Дело № 2-544/2026

УИД: 39RS0004-01-2025-005098-58

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 января 2026 г. г. Калининград

Московский районный суд г. Калининграда в составе

председательствующего судьи Скворцовой Ю.А.

при помощнике судьи Щербаковой Д.М.

с участием представителя истца Общества с ограниченной ответственностью «Альбион-2002» ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Альбион-2002» к ФИО2 о взыскании материального ущерба, причиненного работодателю,

У С Т А Н О В И Л:

03.07.2024 Общество с ограниченной ответственностью «Альбион-2002» (далее - ООО «Альбион-2002») и ФИО2 заключили трудовой договор №, а также договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

ФИО2 была трудоустроена на должность ревизор в ревизионный отдел г. Калининграда, для выполнения должностных обязанностей ей было передано оборудование: терминал сбора данных 

<

данные изъяты> (серийный номер №, инвентарный номер №) и терминал сбора данных 

<

данные изъяты> (серийный номер №, инвентарный номер №), каждый стоимостью по 

<

данные изъяты> руб.

19.05.2025 трудовой договор был расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, однако при увольнении ФИО2 не возвратила переданное ей оборудование.

Проведенной ООО «Альбион-2002» на основании приказа от 27.08.2025 проверкой установлен факт причинения работодателю работником ФИО2 прямого действительного ущерба в размере 

<

данные изъяты> руб.

06.11.2025 ФИО2 вернула ООО «Альбион-2002» терминал сбора данных 

<

данные изъяты> (серийный номер №, инвентарный номер №), в связи с чем, уточнив заявленные требования, ООО «Альбион-2002» просило взыскать со ФИО2 прямой действительный ущерб в размере 17 821,94 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

В судебном заседании представитель истца ООО «Альбион-2002» ФИО1 заявленные исковые требования с учетом уточнений поддержала в полом объеме.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще.

Выслушав доводы представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

Частью 1 статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) определено, что сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с этим кодексом и иными федеральными законами.

Главой 39 Трудового кодекса Российской Федерации «Материальная ответственность работника» определены условия и порядок возложения на работника, причинившего работодателю имущественный ущерб, материальной ответственности, пределы такой ответственности.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат (часть 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть вторая статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере (ч. 1 ст. 242 ТК РФ).

Частью 2 статьи 242 ТК РФ предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Положениями ст. 243 ТК РФ установлены случаи, когда материальная ответственность возлагается на работника в полном размере причиненного ущерба.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

03.07.2024 между ООО «Альбион-2002» и ФИО2 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ФИО2 была принята на работу в ООО «Альбион-2002» в структурное подразделение Ревизионный отдел г. Калининграда на должность ревизор. В этот же день со ФИО2 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

В соответствии с накладной на внутреннее перемещение № от 16.07.2024, подписанной ответчиком 22.07.2024, истец передал ответчику во временное пользование имущество, а именно: терминал сбора данных 

<

данные изъяты> (серийный номер №, инвентарный №) – 1 шт. и терминал сбора данных 

<

данные изъяты> (серийный номер №, инвентарный №) – 1 шт. Стоимость двух указанных терминалов сбора данных составляет 

<

данные изъяты> руб., что подтверждается бухгалтерской справкой от 26.08.2025 ООО «Альбион-2002».

Приказом № от 19.05.2025 трудовой договор между сторонами расторгнут по основаниям, предусмотренным п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, то есть по инициативе работника.

При увольнении работник ФИО2 не возвратила работодателю переданное ей оборудование – терминалы сбора данных.

ООО «Альбион-2002» вынесен 27.08.2025 приказ № о проведении проверки, по итогам которой в адрес ФИО2 направлено требование от 28.08.2025 о предоставлении письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба – не возврата переданного оборудования.

22.09.2025 ООО «Альбион-2002» составлен акт об уклонении ФИО2 от предоставления письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба.

Также 22.09.2025 составлен акт проведения проверки, которым установлено, что действия работника ФИО2, не возвратившей переданное ей для выполнения трудовых обязанностей оборудование, находятся в прямой причинно-следственной связи с причинением ООО «Альбион-2002» ущерба в размере 

<

данные изъяты> руб.

Поскольку ФИО2, являясь работником, ответственным за причиненный ущерб, несет материальную ответственность в полном размере причиненного ущерба, она обязана возместить работодателю причиненный прямой действительный ущерб в размере 

<

данные изъяты> руб.

06.11.2025 ФИО2 вернула ООО «Альбион-2002» терминал сбора данных ZEBRA TC26ВК (серийный номер S 21360523025853, инвентарный №), что подтверждается актом возврата оборудования.

Иное оборудование - терминал сбора данных 

<

данные изъяты> (серийный номер №, инвентарный №) ФИО2 истцу не возвращен.

Поскольку факт причинения истцу прямого действительного ущерба по вине ответчика установлен, исковые требования ООО «Альбион-2002» обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, исходя из полного удовлетворения исковых требований, со ФИО2 подлежат взысканию в пользу истца денежные средства в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Альбион-2002» удовлетворить.

Взыскать со ФИО2 (паспорт №) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Альбион-2002» (ОГРН 

<

***>) прямой действительный ущерб в размере 17 821,94 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 руб., а всего – 21 821,94 руб.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Московский районный суд г. Калининграда в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья /подпись/

определение не вступило в законную силу 06.02.2026

КОПИЯ ВЕРНА

Судья

Ю.А. Скворцова

Судья

Ю.А. Скворцова

Помощник

Д.М. Щербакова

Помощник

Д.М. Щербакова

Подлинный документ находится в деле№ 2-544/2026 в Московском районном суде г. Калининграда

Помощник Д.М. Щербакова

Мотивированное решение суда изготовлено 6 февраля 2026 г.