Дело № 2-1159/2021

УИД 60RS0001-01-2021-001752-63

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июня 2021 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи М.Н.Лепихиной, 

при секретаре Я.Ю.Синевой,

с участием истца ФИО1, 

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании включить в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, уточненным и дополненным в порядке ст.39 ГПК РФ к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании включить в специальный стаж периоды работы.

В обоснование заявленных требований указано, что **.**..2020 ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ) в связи с медицинской деятельностью. Однако решением от **.**..2020 ответчиком в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа 30 лет. 

В связи с чем истец в уточненном и дополненном иске просит суд обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении, как год работы за 1 год и 6 месяцев, периоды работы: с 01.08.1997 по 30.06.1998 в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии в Б; с 11.01.2005 по 30.09.2005 в должности врача-гинеколога в гинекологическом отделении Б; периоды прохождения курсов повышения квалификации с 06.02.2006 по 08.03.2006, с 19.11.2012 по 19.12.2012, с 31.08.2015 по 13.11.2015, с 12.05.2016 по 11.06.2016 в должности акушера-гинеколога в гинекологическом отделении Б; периоды обучения в качестве целевого клинического ординатора в С с 01.09.1999 по 07.06.2000, с 01.09.2000 по 02.04.2001. Обязать ответчика включить в специальный стаж в календарном исчислении период работы 29.02.2000 по 27.03.2000 в должности врача-гинеколога в М по совместительству, а также взыскать с ответчика госпошлину в размере 300 руб.

В ходе рассмотрения дела истец дополнил исковые требования и просил включить в общий трудовой и страховой стаж периоды обучения в качестве целевого клинического ординатора в С с 01.09.1999 по 07.06.2000, с 01.09.2000 по 02.04.2001.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель по доверенности ФИО4 заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, в обоснование привели доводы, изложенные в иске.

В судебном заседании представитель ответчика – ФИО3 иск не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск. В ходе рассмотрения дела пояснила, что истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования **.**..1998. Согласно сведениям ее индивидуального лицевого счета работодатели не подтверждают факт льготной работы в спорные периоды. Период работы с 01.08.1997 по 11.08.1998 в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии в Б включен ответчиком в календарном исчислении, не подлежит включению в льготном, т.к. не представлено доказательств осуществления работы истца оперирующим врачом в отделении хирургического профиля стационаров. Периоды обучения в качестве целевого клинического ординатора в С с 01.09.1999 по 07.06.2000, с 01.09.2000 по 02.04.2001 не может быть включен ни в календарном, ни в льготном порядке в стаж медицинской деятельности, т.к. это Списками не предусмотрено. При этом указанным периодам предшествовало увольнение истца с работы, в связи с чем на эти периоды за истцом не сохранялось место работы и средняя заработная плата, не уплачивались страховые взносы. Кроме того, периоды обучения в качестве клинического ординатора не включены ответчиком в общий трудовой и страховой стаж, посокльку не подтверждены документами об образовании. Период работы с 11.01.2005 по 30.09.2005 в должности врача-гинеколога в гинекологическом отделении Б не может быть включен в специальный стаж ни в календарном, ни в льготном, т.к. согласно справке, уточняющей периоды работы, истец работала в указанный период не на полную ставку. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации в должности акушера-гинеколога в гинекологическом отделении также не подлежат включению в специальный стаж ни в календарном, ни в льготном исчислении, т.к. в эти периоды истец льготную работу не выполняла. Решением ответчика от **.**..2021, принятым во изменение решения от **.**..2021, истцу отказано во включении в специальный стаж периода работы с 29.02.2000 по 27.03.2000 в должности врача-гинеколога в М по совместительству, т.к. согласно сведениям индивидуального лицевого счета истца работодатель не подтверждает факт льготной работы. Однако данный период включен ответчиком в общий трудовой и страховой стаж. В связи с чем просила отказать истцу в удовлетворении иска.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с подп. «н» п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление №665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется: 

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее-Список №781).

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

- Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. (далее – Перечень №1397).

В соответствии с п.3 Постановления №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила №781). При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпункте «н» п.1 настоящего постановления, - применяются:

- Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. (далее – Положение №1397);

- постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет» и от 6 сентября 1991 года №464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

- Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно.

Судом установлено, что **.**..2020 ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ в связи с медицинской деятельностью. 

Однако решением от **.**..2020 №04-27/208 в назначении досрочной страховой пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа 30 лет. 

Решением ответчика от **.**..2021, принятым во изменение указанного решения, отказано во включении в специальный стаж периода работы с 29.02.2000 по 27.03.2000 в должности врача-гинеколога в М по совместительству.Согласно принятым ответчиком решениям специальный стаж истца, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, на 11.03.2020 составил 24 года 06 месяцев 24 дня. 

Разрешая требования истца о включении в специальный стаж в льготном исчислении, как год работы за 1 год и 6 месяцев, периода работы с 01.08.1997 по 30.06.1998 в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии в Б, суд исходит из следующего.

Данный период работы включен ответчиком в специальный стаж в календарном исчислении, отказано во включении спорного периода в льготном порядке, как год работы за 1 год и 6 месяцев, т.к. не представлено документов, подтверждающих осуществление работы истцом в качестве оперирующего врача в отделении хирургического профиля стационаров.

Согласно пункту 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 №1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, могут засчитываться периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464.

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденному Минздравом СССР 12 января 1982 года и Минобразования СССР 20 января 1982 года, одногодичная специализация (интернатура) является обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов, по окончании которой врачам-интернам присваивается квалификация врача-специалиста.

В силу пункта 16 Положения об интернатуре в административном отношении врачи-интерны подчиняются руководству базового учреждения здравоохранения, во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 один год работы в должностях и подразделениях, перечисленных в абз. 2 указанного пункта, имеющих хирургический профиль, засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 6 мес.).

Судом установлено, что в период работы с 01.08.1997 по 30.06.1998, являясь врачом-интерном по акушерству и гинекологии в Б, истец выполняла обязанности оперирующего врача в гинекологическом отделении, а также в детском хирургическом отделении Б, участвовала в проведении хирургических операций, что подтверждается копиями операционных журналов гинекологического отделения и детского хирургического отделения Б, что позволяет суду удовлетворить требования истца о включении указанного периода в специальный стаж истца в льготном исчислении, как год работы за один год и шесть месяцев (л.д. 94-155, 182-191).

Отказывая в удовлетворении требований о включении в специальный стаж в льготном исчислении, как год работы за один год и шесть месяцев, периода работы с 11.01.2005 по 30.09.2005 в должности врача-гинеколога в гинекологическом отделении Б, суд руководствуется следующим.

Согласно п.4 Правил №781 периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, начиная с 01 ноября 1999 года, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в объеме полной ставки.

ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования **.**..1998.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета в период с 11.01.2005 по 30.09.2005 истец работала в должности врача-гинеколога в гинекологическом отделении Б не на полную ставку, на 0,75 ставки (л.д. 75).

При этом, как следует, из поступивших на запрос суда расчетных листков, истец в спорный период работала не на полную ставку, т.к. из предусмотренного оклада по должности в размере 3 401,70 руб., истцу выплачивалась сумма в размере 2 652,15 руб. (л.д.167-181).

При таких обстоятельствах период работы с 11.01.2005 по 30.09.2005 в должности врача-гинеколога в гинекологическом отделении Б не может быть включен в специальный стаж ни в календарном, ни в льготном порядке.

Из материалов дела установлено, что истец, занимая должность акушера-гинеколога в гинекологическом отделении Б, находилась на курсах повышения квалификации с 06.02.2006 по 08.03.2006, с 19.11.2012 по 19.12.2012, с 31.08.2015 по 13.11.2015, с 12.05.2016 по 11.06.2016 (л.д.34). 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу пункта 4 названных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Положениями ст. 187 ТК РФ, предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Таким образом, периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель обязан производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. 

Принимая во внимание приведенные положения законодательства, учитывая, что в указанные периоды за истцом сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель обязан был производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, суд приходит к выводу о включении периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации в специальный стаж.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные учебные мероприятия, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в таком же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Работа истца в должности акушера-гинеколога в гинекологическом отделении Б, за исключением спорных периодов, включена ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении, как год работы за одни год и шесть месяцев.

В связи с чем требования истца о включении в специальный стаж в льготном исчислении, как год работы за один год и шесть месяцев, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 06.02.2006 по 08.03.2006, с 19.11.2012 по 19.12.2012, с 31.08.2015 по 13.11.2015, с 12.05.2016 по 11.06.2016 подлежат удовлетворению.

Отказывая во включении в специальный стаж в льготном исчислении как год работы за один год и шесть месяцев периодов обучения в качестве целевого клинического ординатора в С с 01.09.1999 по 07.06.2000, с 01.09.2000 по 02.04.2001, суд исходит из следующего.

Согласно записям трудовой книжки, справки, уточняющей периоды работы, копиям приказов, истец 01.07.1998 принята на должность врача гинеколога в гинекологическое отделение Б, 30.08.1999 – уволена с работы, 01.09.1999 – зачислена целевым клиническим ординатором на кафедру акушерства и гинекологии №1, с 29.02.2000 по 27.03.2000 – работала в должности врача-гинеколога М по совместительству, 02.04.2001 – отчислена из целевой клинической ординатуру в связи с окончанием обучения, 08.06.2000 принята на должность врача гинеколога временно в Б и 31.08.2000 – уволена с работы, с 01.09.2000 по 02.04.2001 – проходила обучение в качестве целевого клинического ординатора в С (л.д.21-26,31-33,34, 59).

Вместе с тем в период обучения в качестве целевого клинического ординатора в С с 01.09.1999 по 07.06.2000 истец работала по совместительству в должности врача-гинеколога в М в период с 29.02.2000 по 27.03.2000. Данный период работы истец просит включить в специальный стаж в календарном порядке. 

Однако документов, подтверждающих осуществление медицинской деятельности в должностях и учреждениях, предусмотренных Списками за исключением указанного периода работы истца в М по совместительству, стороной истца не представлено, материалы дела не содержат.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что спорные периоды обучения в качестве целевого клинического ординатора в С с 01.09.1999 по 07.06.2000, с 01.09.2000 по 02.04.2001не подлежат включению в специальный стаж ни в календарном, ни в льготном исчислении, т.к. это Списками иными нормативными актами не предусмотрено, причем ввиду увольнения с работы в должности врача гинеколога в гинекологическое отделение С за указанные периоды обучения за истцом не сохранялось прежнее место работы и средняя заработная плата, а также не уплачивались страховые взносы. 

Отказывая в удовлетворении иска о включении в специальный стаж периода работы с 29.02.2000 по 27.03.2000 в должности врача-гинеколога в М по совместительству в период обучения в качестве целевого клинического ординатора в С, суд исходит из следующего.

Согласно справке, уточняющей льготный характер работы, от 20.05.2021 №604, выданной Санкт-Петербургским ГБУЗ «Клиническая больница Святителя Луки», приказам ГУЗ МСЧ №18 Комитета по здравоохранению Администрации Санкт-Петербурга, личной карточке, истец работала в медико-санитарной части №** в должности врача-гинеколога поликлинического отделения по совместительству с 29.02.2000 по 27.03.2000. Однако, как следует из лицевых счетов, истцу за указанный период была выплачена заработная плата в марте и апреле 2000 года за работу в количестве 69 часов. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что истцом не представлено доказательств, подтверждающих работу в спорный период на полную ставку.

Таким образом, учитывая, что в сведениях индивидуального лицевого счета работодатель не подтверждает факт льготной работы истца в спорный период, суд не находит оснований для включения периода работы с 29.02.2000 по 27.03.2000 в должности врача-гинеколога в М по совместительству в специальный стаж. 

Разрешая требования истца о включении в общий трудовой и страховой стаж периодов обучения в качестве целевого клинического ординатора в С с 01.09.1999 по 07.06.2000, с 01.09.2000 по 02.04.2001, суд руководствуется следующим.

Согласно пояснениям представителя ответчика указанные периоды обучения не были включены в общий трудовой и страховой стаж истца, т.к. не были подтверждены документами об образовании.

Факт прохождения обучения в указанные периоды подтверждается представленными суду сертификатом и удостоверением от 03.04.2001.

Из пояснений представителя ответчика также следует, что период работы с 29.02.2000 по 27.03.2000 в должности врача-гинеколога в М по совместительству включен в общий трудовой и страховой стаж.

При изложенных обстоятельствах, руководствуясь положениями подп. «и» п.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 №590, суд приходит к выводу, что периоды обучения в качестве целевого клинического ординатора в С в с 01.09.1999 по 28.02.2000, с 28.03.2000 по 07.06.2000, с 01.09.2000 по 02.04.2001 подлежат включению в общий трудовой и страховой стаж истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

С учетом данной нормы, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные по делу судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) об обязании включить в специальный стаж период работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости, - удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) включить ФИО1 в специальный стаж в льготном исчислении, как год работы за одни год и шесть месяцев, период работы: с 01.08.1997 по 30.06.1998 в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии в Б, периоды прохождения курсов повышения квалификации в должности акушера-гинеколога в гинекологическом отделении Б с 06.02.2006 по 08.03.2006, с 19.11.2012 по 19.12.2012, с 31.08.2015 по 13.11.2015, с 12.05.2016 по 11.06.2016.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) включить ФИО1 в общий трудовой и страховой стаж периоды обучения в качестве целевого клинического ординатора в С в с 01.09.1999 по 28.02.2000, с 28.03.2000 по 07.06.2000, с 01.09.2000 по 02.04.2001. 

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное) в пользу ФИО1 государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья М.Н.Лепихина

Мотивированное решение изготовлено 16 июня 2021 года