РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд 

<

адрес> в составе председательствующего: Путиловой Н.А.

при секретаре Ахмедовой Н.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании в 

<

адрес> 

31 июля 2017 г.

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управления пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о перерасчете общего трудового стажа и перерасчете размера пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управления пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о перерасчете общего трудового стажа и перерасчете размера пенсии. Просит суд обязать Государственное учреждение Управления пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) включить в общий трудовой стаж период нахождения в местах лишения свободы с 1978г. по 1987г., произвести перерасчет размера пенсии, взыскать с ответчика в его пользу денежную сумму в размере 6 500 руб. за составление документов и 300 руб. за государственную пошлину.

Требования мотивировал тем, что он, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является пенсионером по старости в соответствии с Федеральным законом № «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При назначении пенсии не был зачтен в общий трудовой стаж период нахождения в местах лишения свободы с 1978г. по 1987г. в ИТУ-5 

<

адрес>.

В пенсионный фонд им была направлена претензия, однако положительного ответа на которую, он не получил.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении заявленных требований настаивал. Суду пояснил, что фактически все время отбывания наказания в исправительно-трудовом учреждении № он работал, однако доказательств этого не имеет, справки об освобождении у него также нет.

Представитель ответчика Государственного учреждения Управление пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против исковых требований. Суду пояснила, что период отбывания наказания в виде лишения свободы с 1978г. по 1987г. истца не может быть зачтен в продолжительность трудового стажа, поскольку в страховой стаж включается время работы в период отбывания наказания в виде лишения свободы, начиная с 01.09.1992г., с момента внесения изменений в действовавший на указанный период времени Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, в соответствии с которыми за периоды работы осужденных во время отбывания наказания в виде лишения свободы уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования истца не обоснованными и неподлежащими удовлетворению, исходя из следующего. 

В соответствии со ст. 39 ч. 1 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию. 

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является пенсионером по старости в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях РФ».

Суд считает необоснованными доводы истца, что ему незаконно в общий трудовой стаж не включили период отбывания им наказания в местах лишения свободы с 1978г. по 1987г., указанный период он отбывал в ИТУ-5 

<

адрес>, поскольку данные доводы не основанны на нормах действующего законодательства, при этом исходит из следующего:

Установление пенсий производится на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

С ДД.ММ.ГГГГ исчисление трудовых пенсий осуществлялось в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с ДД.ММ.ГГГГ в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 213-ФЗ). До ДД.ММ.ГГГГ трудовая пенсия по старости состояла из базовой и страховой частей.

С 01.01.2015г. исчисление страховых пенсий осуществлялось в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Статьей 3 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено понятие страхового стажа, как учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 5 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается: период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке.

Документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждении периодов работы принимаются справки, в том числе архивные, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, трудовые книжки колхозников, письменные трудовые договоры.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представляемых работодателем. 

Условия труда лиц, лишенных свободы, регулируются нормами уголовно-исполнительного и трудового законодательства.

Согласно ст.ст. 103 -105 УИК РФ отбывающие наказание в виде лишения свободы могут привлекаться к трудовой деятельности, продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде, время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж, осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

В соответствии с частью 3 статьи 104 Уголовно-исправительного кодекса Российской Федерации время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж.

Данная норма соответствует части 6 статьи 38 ИТК РСФСР, действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которой впервые с ДД.ММ.ГГГГ время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы стало учитываться в стаж.

Указаниями Минсоцзащиты РФ от 02.11.1992г. №-У «О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж» утверждена Инструкция "О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж", которая действует по настоящее время.

В соответствии с Инструкцией время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий, учет проработанного осужденным в местах лишения свободы времени возлагается на администрацию места отбывания наказания и производится по итогам календарного года, в общий трудовой стаж включается фактически проработанное время при выполнении трудовых заданий и добросовестном отношении к труду, общий трудовой стаж устанавливается по документам, выданным администрацией учреждения.

Как следует из показаний истца, он отбывал наказание в ИТУ -5 

<

адрес> с 1978 по 1987г., то есть до 01.09.1992г. 

С указанной даты внесены изменения в действовавший на тот момент Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, согласно которому за периоды работы осужденных во время отбывания ими наказания в виде лишения свободы, стали уплачиваться страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. А после регистрации в качестве застрахованного лица периоды работы во время отбывания наказания в виде лишения свободы подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного чета), представленными администрацией исправительного учреждения.

Кроме того, истцом также не предоставлено доказательств выполнения работы в период отбываия наказания.

При таких обстоятельствах, суд находит, что период отбывания наказания истцом в виде лишения свободы с 1978г. по 1987г. не может быть зачтен в продолжительность трудового стажа.

На основании изложенного, суд находит, что в удовлетворении требований истца о перерасчете общего трудового стажа и перерасчете размера пенсии следует отказать.

Поскольку в удовлетворении основной части требований истцу отказано, не подлежат удовлетворению на основании ст. 98 ГПК РФ и понесенные судебные расходы по делу в размере 6 500 рублей за понесенные судебные расходы на оплату юридических услуг и 300 рублей на оплату государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к Государственному учреждению Управления пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> (межрайонное) о перерасчете общего трудового стажа и перерасчете размера пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий: (подпись) 

Верно. Судья. Н.А.Путилова