Дело № 2-1024/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Резолютивная часть решения вынесена и оглашена 15 мая 2018 года. 

Мотивированное решение составлено 18 мая 2018 года. 

г. Ступино Московской области 15 мая 2018 года 

Ступинский городской суд Московской области в составе председательствующего федерального судьи Есина Е.В. при секретаре Сидоровой Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ № 25 по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения, утверждённого протоколом от 18.10.2017 года № 452; об обязании включить в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Ступинский городской суд Московской области с исковым заявлением к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № 25 по г. Москве и Московской области, в котором просит признать незаконным решение, утвержденное протоколом № 452 от 18.10.2017 года; обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № 25 по г. Москве и Московской области включить в её специальный стаж в календарном исчислении периоды работы в должности медсестры детского сада Чирчикского трансформаторного завода Республика Узбекистан с 27.07.1990 года по 30.11.1991 года, с 01.12.1991 года по 21.12.1992 года, в должности медсестры процедурного кабинета МУЗ «Малинская районная больница» (курсы повышения квалификации) с 18.05.2001 года по 17.06.2001 года; обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № 25 по г. Москве и Московской области включить в её специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 3 месяца) периоды работы в должности медсестры процедурного кабинета МУЗ «Малинская районная больница» (отпуск по беременности и родам ДД.ММ.ГГГГ г.р.) с 01.07.1996 года по 08.11.1996 года, в должности медсестры процедурного кабинета МУЗ «Малинская больница» с 01.11.1999 года по 26.07.2000 года, в должности главной медсестры ГУ «Пансионата для инвалидов по зрению» г. Москвы с 01.04.2005 года по 10.12.2008 года, в должности главной медсестры ГУВУ «Социальный приют для детей и подростков» с 11.12.2008 года по 25.08.2013 года, в должности старшей медсестры ГБУВУ «Социальный приют для детей и подростков» с 26.08.2013 года по 11.11.2015 года, в должности старшей медсестры ГБУ г. Москвы Центр содействия семейному воспитанию «Синяя птица» с 12.11.2015 года по 13.07.2017 года; обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № 25 по г. Москве и Московской области назначить ей досрочную пенсию с 13.07.2017 года.

Свои исковые требования ФИО1 обосновывает тем, что 13.07.2017 года она обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № 25 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении пенсии в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» как лицо, осуществлявшее деятельность по охране здоровья населения в течение 30 лет. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, утверждённым протоколом № 452 от 18.10.2017 года, ей отказано в назначении такой пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа. При этом ответчиком к зачёту в её специальный стаж было принято лишь 13 лет 8 месяцев и 3 дня её трудовой деятельности. С решением ответчика она не согласна. На момент обращения с заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда РФ её специальный стаж, дающий право для назначения досрочной пенсии по вышеуказанному основанию, с учётом указанных периодов составил более 32 лет.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании подтвердил изложенные в исковом заявлении обстоятельства и доводы, поддержал исковые требования и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № 25 по г. Москве и Московской области – ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, и просила суд исковое заявление оставить без удовлетворения. 

Суд, выслушав объяснения и доводы представителей сторон, проверив и исследовав материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

Как следует из решения ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № 25 по г. Москве и Московской области, утверждённого протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 18.10.2017 года № 452, истец ФИО1 13.07.2017 года обратилась в указанный территориальный орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении страховой пенсии на основании с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако ей было отказано в назначении такой пенсии в связи с отсутствием необходимого специального стажа.

Ответчиком в бесспорном порядке в специальный стаж ФИО1 включено лишь 13 лет 8 месяцев и 3 дня её трудовой деятельности.

При этом ответчиком в специальный стаж истицы не были включены в календарном исчислении периоды работы в должности медсестры детского сада Чирчикского трансформаторного завода Республика Узбекистан с 27.07.1990 года по 30.11.1991 года, с 01.12.1991 года по 21.12.1992 года, в должности медсестры процедурного кабинета МУЗ «Малинская районная больница» (курсы повышения квалификации) с 18.05.2001 года по 17.06.2001 года; в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 3 месяца) периоды работы в должности медсестры процедурного кабинета МУЗ «Малинская районная больница» (отпуск по беременности и родам ДД.ММ.ГГГГ г.р.) с 01.07.1996 года по 08.11.1996 года, в должности медсестры процедурного кабинета МУЗ «Малинская больница» с 01.11.1999 года по 26.07.2000 года, в должности главной медсестры ГУ «Пансионата для инвалидов по зрению» г. Москвы с 01.04.2005 года по 10.12.2008 года, в должности главной медсестры ГУВУ «Социальный приют для детей и подростков» с 11.12.2008 года по 25.08.2013 года, в должности старшей медсестры ГБУВУ «Социальный приют для детей и подростков» с 26.08.2013 года по 11.11.2015 года, в должности старшей медсестры ГБУ г. Москвы Центр содействия семейному воспитанию «Синяя птица» с 12.11.2015 года по 13.07.2017 года (л. д. 14-18). 

Согласно записям в трудовой книжке истицы в спорные периоды свою трудовую деятельность она осуществляла в указанных должностях и учреждениях (л. д. 19-26).

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту на условиях, установленных государством.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400-ФЗ Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года № 2-П определено, что переход к новому правовому регулированию в области пенсионных правоотношений не должен приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан и не должен препятствовать осуществлению оценки приобретенных до 01.01.2002 года пенсионных прав по нормам ранее действующего законодательства.

Правовая позиция, изложенная Конституционным Судом РФ в Постановлении от 24.05.2001 года, конкретизирована в Определении от 05.11.2002 года по жалобе гражданина С.Ю. на нарушение его конституционных прав положениями статей 12 и 133.1 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования. Как указал Конституционный Суд РФ, у таких граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

Как разъяснено в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом подтверждающим стаж работника, в том числе и специальный стаж. 

Согласно имеющейся записи в трудовой книжке ФИО1, она была принята на работу с 27.07.1990 года на должность медсестры детского сада Чирчикского трансформаторного завода Республика Узбекистан и уволена с занимаемой должности 21.12.1992 года (л. д. 19-26). 

В период до 01.10.1993 года действовали утвержденные Постановлением Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 года Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения и Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию по выслуге лет, которые предусматривали включение в стаж, предоставляющий право на назначение льготной пенсии по старости, периодов работы в должности медицинской сестры в детских яслях, детских садах, объединенных яслях-садах. 

Данным Перечнем ясли-сады и детские сады были включены в список лечебно-профилактических учреждений, учреждений охраны материнства и детства, санитарно-профилактических учреждений. 

Приведенные акты утратили силу с 01.10.1993 года согласно Постановлению Правительства РФ № 953 от 22.09.1993 года.

Что касается периода работы ФИО1 в должности медсестры процедурного кабинета МУЗ «Малинская районная больница» (курсы повышения квалификации) с 18.05.2001 года по 17.06.2001 года, приходящиеся на период повышения квалификации, то в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. 

При этом на основании ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации, а также в учебные отпуска с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в ПФР. Соответственно, данные периоды включаются в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии.

Согласно абз. 2 п. 19 вышеприведённого Постановления Пленума Верховного Суда РФ, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. 

Работа истицы ФИО1 с 1993 года по 2005 год, за исключением периода отпуска по беременности и родам с 01.07.1996 года по 08.11.1996 года и периода работы с 01.11.1999 года по 26.07.2000 года, засчитана ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 3 месяца) в бесспорном порядке и не является предметом спора.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст. 255 ТК РФ, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Постановлением от 22.09.1999 года № 1066 об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, отнесено учреждение «районная больница», а также «больницы всех наименований».

При таких обстоятельствах периоды работы ФИО1 в должности медсестры процедурного кабинета МУЗ «Малинская районная больница» (отпуск по беременности и родам ДД.ММ.ГГГГ г.р.) с 01.07.1996 года по 08.11.1996 года; в должности медсестры процедурного кабинета МУЗ «Малинская больница» с 01.11.1999 года по 26.07.2000 года должны быть засчитаны в специальный стаж с применением льготного исчисления. 

Периоды работы истицы в должности главной медсестры ГУ «Пансионата для инвалидов по зрению» г. Москвы с 01.04.2005 года по 10.12.2008 года; в должности главной медсестры ГУВУ «Социальный приют для детей и подростков» с 11.12.2008 года по 25.08.2013 года; в должности старшей медсестры ГБУВУ «Социальный приют для детей и подростков» с 26.08.2013 года по 11.11.2015 года; в должности старшей медсестры ГБУ г. Москвы Центр содействия семейному воспитанию «Синяя птица» с 12.11.2015 года по 13.07.2017 года также должны быть засчитаны в специальный стаж с применением льготного исчисления, на основании следующего. 

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью за спорные периоды работы определяется в соответствии со Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781.

Согласно п. 6 указанных Правил в специальный стаж засчитываются периоды работы в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Таким образом, действующее законодательство позволяет включать в специальный стаж работу в качестве медицинской сестры, главной, старшей в медицинских пунктах, поликлиниках, являющихся структурными подразделениями не только учреждений, но и иных организаций.

Аналогичное толкование дано и Верховным Судом РФ в п. 18 Постановления Пленума от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», где указано, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

В соответствии с п. 11 ч. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Бывшими работодателями истицы ФИО1 предоставлены справки, уточняющие характер работы, а именно, справка № 10 от 16.04.2018 года, предоставленная Пансионатом для инвалидов по зрению, в которой указано, что в период работы с 01.04.2005 года по 10.12.2008 года истица работала медсестрой, главной медсестрой в медицинском пункте, являющемся структурным подразделением пансионата; в течение полного рабочего дня на полную ставку, а так же справка № 543 от 06.03.2018 года, выданная ГБУ «Синяя птица», в которой указано, что в период с 2008 года по сентябрь 2017 года истица работала в должности главной (старшей) медсестры поликлиники ГБУ «Синяя птица» (поликлиника является структурным подразделением данного учреждения) (л. 

<

...>). 

Работа ФИО1 в вышеуказанных должностях в структурном подразделении учреждения (в поликлинике и медицинском пункте) дает право на досрочную страховую пенсию в соответствии со пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

С учётом периодов, подлежащих включению в специальный стаж истицы, на 13.07.2017 года в связи с наличием необходимого специального страхового стажа (более 30 лет) ФИО1 получила право на назначение ей досрочной страховой пенсии по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При указанных обстоятельствах исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ № 25 по г. Москве и Московской области являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В ходе судебного разбирательства от представителя истца ФИО1 поступило письменное ходатайство о взыскании с ответчика судебных расходов по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей и расходов на оплату услуг представителя в сумме 30 000 рублей. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ. 

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Представительство истца ФИО1 в суде осуществлялось ФИО2, действующим на основании доверенности. 

Суду представлены договор об оказании юридических услуг от 07.12.2017 года, заключенный между истцом ФИО1 и ООО «Юрисконсалтинг» в лице генерального директора ФИО2, и квитанция к приходному кассовому ордеру № 2 от 07.12.2017 года об оплате ФИО1 юридических услуг представителя в сумме 30 000 рублей. 

В связи с тем, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению, при определении размера судебных расходов на оплату услуг представителя суд, исходя из конкретных обстоятельств настоящего дела – категории дела, объёма выполненной представителем работы, сложности и продолжительности рассмотрения дела, считает, что с ответчика в пользу истца должны быть взысканы судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 10 000 рублей, поскольку указанная сумма отвечает требованиям разумности и справедливости, соотносима с объёмом судебной защиты.

При обращении в суд с исковым заявлением ФИО1 оплачена государственная пошлина в сумме 300 рублей (л. 

<

...>), которая также подлежит взысканию с ответчика. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ № 25 по г. Москве и Московской области удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ № 25 по г. Москве и Московской области, утвержденное протоколом № 452 от 18.10.2017 года.

Возложить обязанность на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ № 25 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж ФИО1 в календарном исчислении периоды работы в должности медсестры детского сада Чирчикского трансформаторного завода Республика Узбекистан с 27.07.1990 года по 30.11.1991 года, с 01.12.1991 года по 21.12.1992 года; в должности медсестры процедурного кабинета МУЗ «Малинская районная больница» (курсы повышения квалификации) с 18.05.2001 года по 17.06.2001 года.

Возложить обязанность на Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ № 25 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж ФИО1 в льготном исчислении (1 год работы за 1 год и 3 месяца) периоды работы в должности медсестры процедурного кабинета МУЗ «Малинская районная больница» (отпуск по беременности и родам ДД.ММ.ГГГГ г. р.) с 01.07.1996 года по 08.11.1996 года; в должности медсестры процедурного кабинета МУЗ «Малинская больница» с 01.11.1999 года по 26.07.2000 года; в должности главной медсестры ГУ «Пансионат для инвалидов по зрению» г. Москвы с 01.04.2005 года по 10.12.2008 года; в должности главной медсестры ГУВУ «Социальный приют для детей и подростков» с 11.12.2008 года по 25.08.2013 года; в должности старшей медсестры ГБУВУ «Социальный приют для детей и подростков» с 26.08.2013 года по 11.11.2015 года; в должности старшей медсестры ГБУ г. Москвы Центр содействия семейному воспитанию «Синяя птица» с 12.11.2015 года по 13.07.2017 года.

Возложить обязанность на Государственное учреждение –Управление Пенсионного фонда РФ № 25 по г. Москве и Московской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную пенсию с 13.07.2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ № 25 по г. Москве и Московской области (

<

...>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>, зарегистрированной по месту жительства по адресу: 

<

адрес>, судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 10 000 (десяти тысяч) рублей и по оплате государственной пошлины в сумме 300 (трёхсот) рублей, а всего в размере 10 300 (десяти тысяч трёхсот) рублей.

Заявление ФИО1 о взыскании с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ № 25 по г. Москве и Московской области судебных расходов на оплату услуг представителя в размере, превышающем 10 000 рублей, оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Ступинский городской суд Московской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Федеральный судья Е.В. Есин