Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 мая 2017 года г.Ангарск 

Ангарский городской суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Сидоренковой Т.Н., при секретаре Ш, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3104/2017 по иску Г. к акционерному обществу Производственная компания «ДИТЭКО» о взыскании заработной платы, 

У С Т А Н О В И Л :

Г. обратился с иском о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование исковых требований истец указал, что состоял в трудовых отношениях с АО Производственная компания «ДИТЭКО», ** был заключен трудовой договор, он был принят на должность начальника установок первичной переработки нефти, в дальнейшем были заключены дополнительные соглашения к трудовому договору, с ** истец был переведен на должность главного технолога. За период работы с ** заработная плата истцу не выплачивалась, ** трудовой договор расторгнут, но при увольнении задолженность по заработной плате не выплачена, общая сумма задолженности составляет 707489.92 руб., которую истец просит взыскать.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежаще, о причинах неявки не сообщил, дело рассматривается в отсутствие представителя ответчика.

Рассмотрев материалы дела, исследовав представленные сторонами доказательства, суд считает исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Судом при рассмотрении дела установлено, что истец принят на работу в ЗАО ПК «ДИТЭКО» (в настоящее время АО ПК «ДИТЭКО») первоначально на должность начальника установок первичной переработки нефти, в дальнейшем были заключены дополнительные соглашения к трудовому договору, с ** истец был переведен на должность главного технолога. 

** трудовые отношения прекращены.

В силу ст.21 Трудового Кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что в нарушение указанных правил истцу не выплачена в установленные сроки в полном размере заработная плата за январь, февраль, март, апрель 2017 года, общий размер задолженности составил 707489.92 руб., что подтверждается справкой.

В соответствии с действующим в организации Положением об оплате труда работников АО ПК «ДИТЭКО» заработная плата выплачивается ежемесячно два раза в месяц: 25 числа каждого месяца, за который начисляется заработная плата, 10 числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется заработная плата.

Выплата заработной платы истцу за указанные периоды в установленные сроки не произведена.

Размер задолженности по заработной плате подтверждается представленной справкой.

В связи с чем, исковые требования истца подлежат удовлетворению, в его пользу надлежит взыскать указанную задолженность по заработной плате. 

В соответствии со ст.211 Трудового кодекса РФ решение суда о взыскании заработной платы за три месяца подлежит немедленному исполнению.

В связи с чем, решение суда в части взыскания заработной платы за январь, февраль и март месяцы в размере 479492.44 руб. подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 10274.90 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Г. к акционерному обществу Производственная компания «ДИТЭКО» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с акционерного общества Производственная компания «ДИТЭКО» в пользу Г. задолженность по заработной плате в размере 707489.92 руб.

Взыскать с акционерного общества Производственная компания «ДИТЭКО» в доход соответствующего бюджета госпошлину в размере 10274.90 руб.

Решение в части взыскания заработной платы в размере 479492.44 руб. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Ангарский городской суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения, которое будет изготовлено **.

Судья: Т.Н.Сидоренкова