Дело №2-122/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 июня 2019 года п.Депутатский

Усть-Янский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Винокурова С.С., с участием и.о. прокурора Аллаиховского района РС (Я) ФИО1, заинтересованного лица ФИО2, представителя ответчика ФИО7., при секретаре Кадырове Н.Г., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению и.о. прокурора Аллаиховского района РС (Я) ФИО1 в интересах ФИО2 к МУП «Служба эксплуатации поселкового хозяйства» МО «поселок Чокурдах» об установлении трудовых отношений в должности .......... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать внести запись в трудовую книжку о приеме и увольнения работника, предоставить в УПФ РФ (ГУ) индивидуальные сведение по начисленным и уплаченным страховым взносам и произвести отчисления, взыскать невыплаченную заработную плату,

установил :

Прокурор Аллаиховского района обратился в суд в интересах ФИО2 с иском к МУП «Служба эксплуатации поселкового хозяйства» МО «поселок Чокурдах» об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку, предоставить в УПФ РФ (ГУ) индивидуальные сведение по начисленным и уплаченным страховым взносам и взыскании заработной платы.

В обоснование иска указал, что в ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства в деятельности предприятия в части своевременной выплаты заработной платы установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в качестве .........., однако трудовые отношения с ним не были оформлены, приказ о приеме на работу не издавался, запись в трудовую книжку не вносилась.

Расчет за выполнение работы не выплачен и, сумма расчета, согласно справки, составила 30000 рубля. Отчисления предприятие в Пенсионный фонд Российской Федерации не производил. 

В судебном заседании и.о.прокурора район заявленные требования поддержал в полном объеме, просила суд: установить факт наличия трудовых отношений за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать директора предприятия внести в трудовую книжку запись о трудовой деятельности за указанный период; взыскать в пользу работника задолженность по заработной плате в сумме 34090 рублей, обязать предприятие перечислить в Управление Пенсионного фонда РФ в страховые взносы на работника за указанный период работы и обратить решение суда в части взыскания по заработной плате к немедленному исполнению. 

Третье лицо ФИО2 на судебном заседании требование прокурора поддержал в полном объеме.

На судебное заседание представитель ответчика, и.о. директора МУП «СЭПХ» ФИО7 исковые требование прокурора признал в полном объеме. 

Исследовав материалы дела, выслушав требование и.о. прокурора района, мнение сторон, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Данное обстоятельство является основанием для обращения прокурора в суд с заявлением в интересах работника.

В соответствии с частью 1 статьи 196 ГПК РФ при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены, и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

Статья 56 ГПК РФ устанавливает, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений. В силу ст.57 ГПК РФ доказательства предоставляются сторонами. 

Как следует из ст.60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. 

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 

Согласно Трудового Кодекса РФ, заработная плата работнику должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. В ходе проверки установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в качестве .......... в МУП «Служба эксплуатации поселкового хозяйства» МО «поселок Чокурдах», однако, трудовые отношения с ним не были оформлены, приказ о приеме на работу не издавался, запись в трудовую книжку не вносилась.

Судом установлено, что по вине работодателя работнику не выплачена заработная плата в размере 30000 рубля, что подтверждается справкой ответчика, трудовые отношения не были оформлены, приказ о приеме на работу не издавался, запись в трудовую книжку не вносилась, МУП «Служба эксплуатации поселкового хозяйства» МО «поселок Чокурдах отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации не производил. 

После предъявления настоящего иска в суд погашение задолженности ответчиком не произведено, следовательно, исковые требования прокурора Аллаиховского района обоснованы и подлежат удовлетворению.

Кроме того, ответчик в лице и.о. директора МУП «СЭПХ» МО «поселок Чокурдах» ФИО7 признал исковые требования в полном объеме. Право ответчика признать иск предусмотрено ст.39 ГПК РФ. В соответствии с частью 2 указанной статьи суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст.68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком и принятие его судом, в мотивировочной части решения суда может быть указано только на это обстоятельство. У суда нет оснований отказывать в принятии признания иска представителем ответчика, поскольку такое признание не нарушает прав третьих лиц.

В соответствии со ст.ст.211, 212 ГПК РФ суд полагает необходимым решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.11,56 ТК РФ, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Исковые требования и.о. прокурора Аллаиховского района РС (Я) ФИО1 в интересах ФИО2 к МУП «Служба эксплуатации поселкового хозяйства» МО «поселок Чокурдах» об установлении трудовых отношений в должности .......... с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать внести запись в трудовую книжку о приеме и увольнения работника, предоставить в УПФ РФ (ГУ) индивидуальные сведение по начисленным и уплаченным страховым взносам и произвести отчисления, взыскать невыплаченную заработную плату - удовлетворить.

Установить факт наличия трудовых отношений между МУП «Служба эксплуатации поселкового хозяйства» МО «поселок Чокурдах» и ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать директора МУП «Служба эксплуатации поселкового хозяйства» МО «поселок Чокурдах» внести в трудовую книжку запись о трудовой деятельности в качестве .......... ФИО2, дату приема с ДД.ММ.ГГГГ, увольнения ДД.ММ.ГГГГ по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Взыскать с МУП «Служба эксплуатации поселкового хозяйства» МО «поселок Чокурдах» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 30000 рублей.

Обязать МУП «Служба эксплуатации поселкового хозяйства» МО «поселок Чокурдах», предоставить в УПФ РФ (ГУ) индивидуальные сведение по начисленным, уплаченным страховым взносам, произвести начисления на ФИО2 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Саха (Якутия) путем подачи жалобы через Усть-Янский районный суд Республики Саха (Якутия).

Окончательное решение принято 04 июня 2019 года.

Председательствующий С.С. Винокуров