***

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Братск 06 ноября 2020 года

Братский городской суд Иркутской области в составе: 

председательствующего судьи Щербаковой А.В.,

при секретаре Легуновой Я.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2658/2020 по исковому заявлению Администрации муниципального образования города Братска к З. о взыскании суммы выплаченного единовременного пособия, 

УСТАНОВИЛ:

Истец – Администрация МО г. Братска обратилась в суд с иском к ответчику З., в котором просит взыскать с ответчика сумму выплаченного единовременного пособия в размере 150 000 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что ОГАУЗ «Братская городская больница ***» в лице главного врача Х. и З. ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор ***, в соответствии с которым ответчик был принят на работу в указанное учреждение на должность врача-хирурга на неопределенный срок. Во исполнение Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия врачам, прибывшим в 

<

адрес> для работы в областных государственных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением администрации муниципального образования 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ *** между администрацией муниципального образования 

<

адрес>, главным врачом ОГАУЗ «Братская городская больница ***» Х. и З. заключено трехстороннее соглашение от ДД.ММ.ГГГГ *** о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного пособия врачу - специалисту, прибывшему в 

<

адрес> для работы в областном государственном учреждении здравоохранения. В соответствии с пунктом 1.1. предметом Соглашения является предоставление администрацией 

<

адрес> дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного пособия в размере 172 414 (ста семидесяти двух тысяч четырехсот четырнадцати) рублей врачу-специалисту, не достигшему возраста 35 лет, прибывшему в 

<

адрес> после ДД.ММ.ГГГГ для работы в областном государственном учреждении здравоохранения. Постановлением администрации муниципального образования 

<

адрес> от 15.03.2016 *** «О предоставлении дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного пособия врачам, прибывшим в 

<

адрес> для работы в областных государственных учреждениях здравоохранения» З. предоставлена дополнительная мера социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия. В соответствии с распоряжением заместителя главы администрации по социальным вопросам от ДД.ММ.ГГГГ *** «О перечислении единовременного денежного пособия врачам» отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации 

<

адрес> перечислил денежное пособие врачам, согласно прилагаемому к данному распоряжению списку на перечисление единовременного денежного пособия (З. в данном списке под ***). В соответствии с пп. 1 п. 2.4 Соглашения, ответчик обязался выполнять обусловленную трудовым договором работу в Учреждении ОГАУЗ «Братская городская больницы ***» в течение пяти лет с даты впервые заключенного соглашения, то есть в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно пп. 2 п. 2.4 Соглашения, врач-специалист, обязуется возвратить до даты последнего рабочего дня (включительно) сумму полученного единовременного пособия в полном объеме в случае прекращения трудового договора до истечения срока, установленного подпунктом 1 пункта 2.4 настоящего соглашения. Приказом ***-А от ДД.ММ.ГГГГ «Об увольнении работников» трудовые отношения между ОГАУЗ «Братская городская больница ***» и З. прекращены на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. На момент подачи искового заявления денежные средства в размере 150 000 руб. в бюджет 

<

адрес> ответчиком не возвращены. Пунктом 2.2 Соглашения закреплено право администрации муниципального образования 

<

адрес> в суд в случае если врачом - специалистом не будет осуществлен возврат выплаченного единовременного пособия в полном объеме в соответствии с пп. 2 п. 2.4 Соглашения в добровольном порядке.

В судебное заседание представитель истца – Администрации МО г. Братска не явился, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, просит рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя, согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

В судебное заседание ответчик З. не явился, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, не просил рассмотреть дело в его отсутствие, направленное в адрес ответчика судебное извещение о дате, времени и месте проведения судебного заседания возвращено в суд по истечению срока хранения.

Учитывая отсутствие сообщения ответчика о перемене своего адреса во время производства по делу, судебная повестка, в силу ст. 118 ГПК РФ, в адрес ответчика считается доставленной, поэтому суд полагает, что ответчик надлежащим образом извещен о месте и времени судебного заседания, не просил рассмотреть дело в его отсутствие, об уважительных причинах неявки не сообщил, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства по имеющимся доказательствам.

В судебное заседание представитель третьего лица – ОГАУЗ «Братская городская больница ***» не явился, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, письменных возражений по иску не представил.

Изучив предмет, основание и доводы иска, исследовав письменные материалы дела, оценив исследованные в судебном заседании доказательства каждое в отдельности с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, а в их совокупности достаточности для разрешения данного гражданского дела по существу, суд приходит к следующему.

В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 05.03.2010 № 4-ОЗ «Об отдельных вопросах здравоохранения в Иркутской области», решением Думы города Братска от 25.03.2011 № 211/г-Д «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи отдельным категориям граждан города Братска», руководствуясь статьями 40, 40.2, 61 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска своим постановлением от 21.10.2013 N 2806 утвердила Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия врачам, прибывшим в город Братск для работы в областных государственных учреждениях здравоохранения (далее по тексту – Порядок).

Согласно п. 1.1 Порядка, он разработан в соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Законом Иркутской области от 05.03.2010 № 4-ОЗ «Об отдельных вопросах здравоохранения в Иркутской области», решением Думы города Братска от 25.03.2011 № 211/г-Д «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи отдельным категориям граждан города Братска» и определяет условия и порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки врачам, прибывшим в город Братск для работы в областных государственных учреждениях здравоохранения в виде единовременного денежного пособия при трудоустройстве.

В соответствии с п. 1.3 Порядка, размер единовременного пособия составляет 172 414 рублей.

Согласно п. 1.4 Порядка, финансирование расходов, связанных с предоставлением единовременного пособия, осуществляется за счет средств бюджета города Братска.

Согласно п. 2.1 Порядка, получателями единовременного пособия являются врачи, не достигшие возраста 35 лет, прибывшие в город Братск после 01.01.2013 для работы в областных государственных учреждениях здравоохранения (далее — врачи-специалисты), в отношении которых администрацией города Братска принято решение о предоставлении единовременного пособия (далее — получатель единовременного пособия) при соблюдении следующих условий:

1) заключение врачом-специалистом трудового договора с областным государственным учреждением здравоохранения, расположенном на территории города Братска (далее — учреждение здравоохранения), являющимся для него основным местом работы, не менее чем на 1,0 ставку по занимаемой должности;

2) заключение между администрацией города Братска, врачом-специалистом и учреждением здравоохранения в лице главного врача трехстороннего соглашения о предоставлении единовременного пособия (далее — соглашение). Соглашение заключается после заключения трудового договора врача-специалиста с учреждением здравоохранения, предусматривающего обязательное условие о последующей работе врача-специалиста в учреждении здравоохранения в течение пяти лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников.

В силу положений п. 3.1 Порядка, решение администрации города Братска о предоставлении единовременного пособия либо об отказе в предоставлении единовременного пособия принимается постановлением администрации муниципального образования города Братска.

Согласно п. 3.9 Порядка, предоставление единовременного пособия осуществляется в безналичной форме путем перечисления не позднее 1 месяца со дня принятия постановления о предоставлении единовременного пособия на лицевой счет получателя единовременного пособия.

Согласно положениям ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В соответствии с ч. 1 ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ, другими законами или иными правовыми актами

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено судом из письменных материалов гражданского дела ответчик З. с ДД.ММ.ГГГГ был принят в хирургическое отделение стационара на должность врача-хирурга в ОГАУЗ «Братская городская больница ***» бессрочно. Данные обстоятельства подтверждаются представленными суду копиями трудового договора *** от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения к нему.

ДД.ММ.ГГГГ между Администрацией МО г. Братска, главным врачом ОГАУЗ «Братская городская больница ***» и З. было заключено соглашение о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного пособия врачу-специалисту, прибывшему в 

<

адрес> для работы в областном государственном учреждении здравоохранения ***.

По условиям данного соглашения Администрация МО 

<

адрес> приняла на себя обязанность по выплате З. единовременного пособия в размере 172 414 руб., в соответствии с Порядком предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия врачам, прибывшим в 

<

адрес> для работы в областных государственных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Администрации МО 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N ***. В свою очередь З. обязался выполнять обусловленную трудовым договором работу в ОГАУЗ «Братская городская больница ***» в течение пяти лет с даты впервые заключенного Соглашения, а также возвратить до даты последнего рабочего дня (включительно) сумму полученного единовременного пособия в полном объеме в случае прекращения трудового договора до истечения срока.

Постановлением Администрации МО 

<

адрес> *** от ДД.ММ.ГГГГ З., как врачу-специалисту ОГАУЗ «Братская городская больница ***», предоставлены дополнительные меры социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия в размере 172 414 руб., что также подтверждается распоряжением Администрации МО 

<

адрес> о перечислении единовременного денежного пособия врачам *** от ДД.ММ.ГГГГ, списком на перечисление единовременного денежного пособия.

Факт перечисления З. указанной единовременной денежной выплаты в размере 172 414 руб. не опровергнут ответчиком.

Согласно приказу (распоряжению) ОГАУЗ «Братская городская больница ***» об увольнении работников *** от ДД.ММ.ГГГГ, З. уволен с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ ОГАУЗ «Братская городская больница ***» в адрес начальника Управления социальной политики Администрации МО 

<

адрес> было направлено уведомление о прекращении трудовых отношений с врачом-хирургом хирургического отделения З. с ДД.ММ.ГГГГ. 

Таким образом, судом достоверно установлено, что истец выполнил принятые на себя обязательства по выплате ответчику единовременной денежной выплаты в размере 172 414 руб., как приглашенному специалисту, заключившему трудовой договор с ОГАУЗ «Братская городская больница ***».

При этом, в нарушение требований п. 2.4 Соглашение о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного пособия врачу-специалисту, прибывшему в 

<

адрес> для работы в областном государственном учреждении здравоохранения *** от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик не вернул указанную подъемную выплату в установленные сроки, в связи с расторжением трудового договора с ОГАУЗ «Братская городская больница ***» по инициативе работника, до истечения пятилетнего срока с момента поступления на работу.

Установленные обстоятельства подтверждены совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, не опровергнуты ответчиком.

Учитывая вышеизложенное, принимая во внимание положения п. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд находит необходимым удовлетворить исковые требования истца Администрации МО 

<

адрес> о взыскании с ответчика З. денежных средств в размере 150 000 руб., выплаченных ему в качестве единовременного пособия.

Кроме того, согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С учетом положений абз. 8 ч. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 333.19 НК РФ, суд полагает необходимым взыскать с ответчика З. в доход муниципального образования 

<

адрес> государственную пошлину в размере 4200 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Администрации муниципального образования города Братска удовлетворить. 

Взыскать с З. в пользу Администрации муниципального образования города Братска сумму выплаченного единовременного пособия в размере 150 000 руб.

Взыскать с З. в бюджет Муниципального образования г. Братска государственную пошлину в размере 4200 руб.

Ответчик вправе подать в Братский городской суд Иркутской области заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения в окончательной форме.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.В. Щербакова