Дело №2-887/2018 

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации.

07 мая 2018 года г. Златоуст 

Златоустовский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего Фроловой Г.А.,

при секретаре Решетниковой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное)(далее - УПФР в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное)) о признании решения незаконным, включении периодов в стаж работы, обязании учесть справку о заработной плате, признании права на страховую пенсию, назначении страховой пенсии по старости, 

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением с учетом уточнений и дополнений к УПФР в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное) о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии ФИО1, включении в стаж работы ФИО1 периода военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПТУ №28 г. Кировакана, периодов работы в Ленинакамском ХРУ треста №12 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в кооперативе «Марине» при Кироваканском Шаумянской комбинате в качестве механика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязании учесть справку о заработной плате в отделе охраны МВД г. Кировокана за период работы в отделе охраны Министерства Внутренних дел г. Кировокана ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признании права на пенсию и назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 3-5, 46-49, 58).

В обоснование своих исковых требований сослался на то, что ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 60 лет. Заблаговременно, ДД.ММ.ГГГГ он обратился в УПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ УПФР в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное) вынесено решение № об отказе в установлении пенсии по старости по причине отсутствия у него требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не ниже 11,4 баллов. С указанным решением истец не согласен. Ответчиком не учтен период военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с исправлениями в дате выдачи военного билета и в дате призыва на военную службу. Однако, в учетно-послужной карточке, являющейся неотъемлемой частью военного билета, дата отправки в воинскую часть и дата увольнения в запас по окончанию военной службы указаны четко и без исправлений. Кроме того, период службы в армии подтверждается справкой Туманянского Военного комиссариата МО Армении, поступившей после отказа в назначении пенсии.

В стаж работы истца не включены периоды работы в Ленинском ХРУ треста №12 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в кооперативе «Марине» при Кироваканском Шаумянской комбинате в качестве механика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № книги приказов Ленинаканского ХРУ №12 треста «Агроремстрой» за ДД.ММ.ГГГГ и расчетные ведомости зарплат за 1987-1988 гг. не сохранились ДД.ММ.ГГГГ в Армении произошло катастрофическое землетрясение, в результате которого был практически уничтожен г. Спитак, сильные разрушения получены г. Ленинакан (в настоящее время – Гюмри), г. Кировакан (в настоящее время – Ванадзор) и г. Степанаван. Отсутствие в архивах каких-либо данных вызвано данным стихийным бедствием, в связи с чем единственным подтверждением данного стажа является трудовая книжка. Считает, что период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПТУ №28 г. Кировакана также должен быть зачтен в стаж работы для начисления пенсии. Комиссией УПФР не принята во внимание справка о заработной плате в отделе охраны МВД г. Кировокана, поскольку суммы заработка в представленной справке в отдельные месяцы превышают суммы заработной платы. Считает данные действия ответчика незаконными, поскольку разница в заработной плате имеется только 2 месяца ежегодно. Это связано с предоставлением очередных отпусков, когда сначала отпускные увеличивают размер выплаченных сумм, а после выхода из отпуска заработная плата выплачивается в меньшем размере.

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении уточненных исковых требований настаивал.

Представитель ответчика УПФР в г. Златоусте Челябинской области (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности (л.д. 43), исковые требования не признала, считает решение об отказе ФИО1 в назначении пенсии законным и обоснованным в связи с отсутствием величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 11,4 баллов. В страховой стаж истца не включены периоды работы в Ленинском ХРУ треста №12 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в кооперативе «Марине» при Кироваканском Шаумянской комбинате в качестве механика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку первичные документы работодателя, архивные справки, подтверждающие факт работы истца в данные периоды отсутствуют. Период военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включен в страховой стаж истца, поскольку из ответа Туманянского военного комиссариата следует, что ФИО1 проходил службу в рядах МО СССР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., в связи с чем факт военной службы истца вызывает сомнение. Справка о заработной плате истца в отделе охраны МВД г. Кировокана за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть принята во внимание при назначении пенсии, поскольку в справе не указаны основания ее выдачи, заработная плата истца в отдельные месяцы значительно больше или меньше, чем заработная плата за другие месяцы.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных Законом (ст. 39 ч.1). Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

На основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в 2015 году составляет шесть лет. С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных законом.

В силу статьи 11 этого же Закона периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Согласно части третьей статьи 2 Федерального закона "О страховых пенсиях" в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные данным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

К указанным международным договорам относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, согласно которому пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают; трудовой стаж, приобретенный на территории государств - участников Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (специальному стажу) (статья 1, пункт 2 статьи 6 Соглашения, письмо Минтруда России от 29 января 2003 года N 203-15).

В соответствии с письмом Министерства социальной защиты РФ от 31 января 1994 года N 1-369-18 при назначении пенсий гражданам, прибывшим на территорию России из государств, не являющихся участниками Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 01 декабря 1991 года.

Согласно распоряжению Правления Пенсионного фонда РФ от 22 июня 2004 года N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств-республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с РФ, учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 01 января 1991 года независимо от уплаты страховых взносов.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность, в том числе работал на территории респ. Армения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленинакамском ХРУ треста №12 в должности рабочего, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Марине» при Кироваканском Шаумянской комбинате в качестве механика (копия трудовой книжки – л.д. 29-32).

Кроме того, как следует из пояснений истца, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он проходил обучение в ПТУ №28 г. Кировакана, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил военную службу по призыву.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в УПФР РФ в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 22).

Решением УПФР в г.Златоусте Челябинской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в установлении страховой пенсии по старости истцу было отказано в связи с отсутствием величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не ниже 11,4 баллов. (л.д. 9-10).

Как следует из указанного решения, ФИО1 достиг возраста 60 лет, продолжительность его страхового стажа составляет 9 лет 04 месяца 02 дня. Величина индивидуального пенсионного коэффициента заявителя составляет 8,108 баллов при требуемой величине индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 9 баллов.

Их указанного решения следует, что в стаж работы ФИО1 не включены периода:

- работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленинском ХРУ треста №12, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Марине» при Кированском Шаумянской комбинате, поскольку согласно полученной справке из национального архива Армении подтвердить факт работы ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленинском ХРУ треста №12, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Марине» при Кированском Шаумянской комбинате не представляется возможным в связи с отсутствием документов на хранении в Национальном архиве Армении, местонахождение документов не известно;

- учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПТУ №38 г. Кировакана, поскольку при назначении пенсии заявителем представлен аттестат от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО1, а ответы на запросы УПФР из Государственной службы социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов респ. Армении не поступали;

- военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в военном билете НЗ № от ДД.ММ.ГГГГ имеются исправления в дате выдачи военного билета и в дате призыва на военную службу, из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданным Туманянским военным комиссариатом Министерства обороны Армении, ФИО1 проходил службу в рядах МО СССР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем факт военной службы по призыву ФИО1 вызывает сомнение и не может быть учтен в страховой стаж при назначении пенсии.

По мнению суда, отказ УПФР во включении в страховой стаж истца периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленинском ХРУ треста №12, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Марине» при Кированском Шаумянской комбинате, является незаконным. 

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 105.

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

В силу Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, действовавшей до утверждения Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 октября 2003 года N 69, новой Инструкции, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В трудовую книжку вносятся:

сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность;

сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение;

сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством;

сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Взыскания в трудовую книжку не записываются.

Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

При этом согласно пункту 2.10 Инструкции сведения о работнике записываются на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Фамилия, имя и отчество (полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами) и дата рождения указываются на основании паспорта или свидетельства о рождении.

Пунктом 4.1 Инструкции было предусмотрено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Из копии трудовой книжки ФИО1 (л.д. 29-33) следует, что истец работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленинском ХРУ треста №12 в качестве разнорабочего 3 разряда в Кироваканском участке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Марине» при Кированском Шаумянском комбинате в качестве механика. Записи о периодах работы ФИО1 выполнены разборчиво, без исправлений, заверены печатями организации, имеются ссылки на приказы о приеме на работу и увольнении ФИО1 в указанные периоды.

Таким образом, факт работы истца в спорные периоды на территории Республики Армения с достоверностью подтвержден записями, внесенными в его трудовую книжку, трудовая книжка оформлена в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях, организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162.

Поскольку спорные периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленинском ХРУ треста №12 в качестве разнорабочего 3 разряда в Кироваканском участке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Марине» при Кированском Шаумянском комбинате в качестве механика протекали в Республики Армения, являющейся участником Соглашения от 13 марта 1992 г. в период до 01.01.1991 года, то указанные периоды работы подлежат включению в подсчет страхового стажа ФИО1 на территории Российской Федерации независимо от уплаты страховых взносов.

Необоснованными являются ссылки представителя ответчика на то, что согласно полученных на запрос УПФР архивных справок, подтвердить факт работы ФИО1 в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Лениноканском ХРУ треста № 12, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в кооперативе «Марине» при Кировоканском Шаумянском комбинате не представляется возможным в связи с отсутствием документов на хранении в Национальном архиве Армении, местонахождение документов неизвестно.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Отказ в назначении пенсии в связи утратой документов или по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника, является ограничением конституционного права на социальное обеспечение, гарантированного частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации.

С учетом того, что записи о периодах работы ФИО1 в его трудовой книжке выполнены разборчиво, без исправлений, заверены печатями организации, имеются ссылки на приказы о приеме на работу и увольнении ФИО1 в указанные периоды, оснований для исключения спорных периодов из его страхового стажа не имеется.

Отказ во включении в страховой стаж ФИО1 периода военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд находит также незаконным на основании следующего.

Согласно военному билету НЗ №, выданному ДД.ММ.ГГГГ Туманянским объед. районным военным комиссариатом Арм. ССР (л.д. 34-35), ФИО1 призывной комиссией призван на действительную военную службу и направлен в часть ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ на основании пр. МО СССР№ от ДД.ММ.ГГГГ уволен (демобилизован) в запас. Военная присяга принята ДД.ММ.ГГГГ при в/ч 43120. 

Представитель ответчика в обоснование отказа во включении периода военной службы в страховой стаж ФИО1 ссылается на то, что в военном билете НЗ № от ДД.ММ.ГГГГ имеются исправления в дате выдачи военного билета и в дате призыва на военную службу, из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Туманянским военным комиссариатом Министерства обороны Армении (л.д. 27), ФИО1 проходил службу в рядах МО СССР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем факт военной службы по призыву ФИО1 вызывает сомнение и не может быть учтен в страховой стаж при назначении пенсии.

Судом установлено, что период прохождения ФИО1 военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается письменными материалами дела:

- справкой, выданной ДД.ММ.ГГГГ Туманянским военным комиссариатом Министерства обороны Армении (л.д. 11), согласно которой ФИО1 проходил службу в рядах МО СССР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- копией учетно-послужной карточки на ФИО1, заведенной в ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 38-39), из которой следует, что решением призывной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 признан годным к военной службе, уволен в запас ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, период прохождения ФИО1 военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нашел подтверждение в судебном заседании и подлежит включению в страховой стаж ФИО1 

Суд полагает, что невключение в страховой стаж ФИО1 периода обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПТУ №38 г. Кировакана является законным и обоснованным по следующим основаниям.

В подтверждение своих доводов о периоде обучения истцом ФИО1 представлен аттестат от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО1 (л.д. 51).

При этом доказательств, подтверждающих тот факт, что ФИО1 проходил обучение в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПТУ №38 г. Кировакана, истцом не представлено.

Из пояснений представителя ответчика следует, что ответы на запросы УПФР от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ о подтверждении периода обучения из Государственной службы социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов респ. Армении не поступали.

Таким образом, в удовлетворении исковых требований в части включения в страховой стаж периода обучения ФИО1 следует отказать.

По мнению суда, являются законными требования истца об учете при назначении пенсии справки о заработной плате в отделе охраны МВД г. Кировокана за период работы в отделе охраны Министерства Внутренних дел г. Кировокана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выданной Ванадзорским отделом охраны Главного управления государственной охраны Полиции Республики Армения.(справка, л.д.15-16).

Как следует из решения УПФР, УПФР считает, что сведения о заработной плате, указанные в этой справке не могут быть учтены при определении размера страховой пенсии, так как справка не содержит основания ее выдачи (лицевые счета, платежные ведомости и другие первичные учетные документы по оплате труда), суммы заработка в отдельные месяцы превышают суммы заработной платы ФИО1.

Истцом предоставлена суду уточняющая справка, в которой указаны основания выдачи справки – личная карточка книги приказов, а также содержится обоснование превышение размера заработной платы в отдельные месяца- «в каждом году ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ один месяц выдана высокая заработная плата и следующий месяц низкая заработная плата, так как был в очередном отпуске, плата за отпуск добавлена к рабочим дням. В ДД.ММ.ГГГГ два месяца выдавалась высокая зарплата поскольку по семейным обстоятельствам в сентябре авансом была получена зарплата за октябрь, в декабре находился в отпуске.

С учетом уточнений справка о заработной плате в отделе охраны МВД г. Кировокана за период работы в отделе охраны Министерства Внутренних дел г. Кировокана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выданная Ванадзорским отделом охраны Главного управления государственной охраны Полиции Республики Армения, должна быть учтена при определении размера страховой пенсии.

Из пояснений представителя УПФР ФИО2, предоставленного ею предварительного расчета пенсии (л.д.53) следует, что при оценка пенсионных прав истца в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", стаж работы истца для права на пенсию с учетом включенных судом в страховой стаж истца периодов работы составит 17 лет 4 месяца 25 дней; с учетом данных о среднемесячном заработке истца за 60 месяцев подряд с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отношение заработков составит 0,726; с учетом стоимости одного балла по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 65,10 руб., количество баллов на ДД.ММ.ГГГГ составит 16,292.

Таким образом, на ДД.ММ.ГГГГ у истца имелись все необходимые условия для назначения страховой пенсии по старости: возраст 60 лет, продолжительность страхового стажа 17 лет 4 месяца 25 дней (не менее 8 лет), величина индивидуального пенсионного коэффициента 16,292 (не менее 11,4).

Следовательно, требования истца о признании его права на пенсию и назначении страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 12, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте по Челябинской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в части невключения в сстраховой стаж ФИО1 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленинском ХРУ треста №12 в качестве разнорабочего 3 разряда в Кироваканском участке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Марине» при Кированском Шаумянском комбинате в качестве механика, периода военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте по Челябинской области (межрайонное) учесть при назначении ФИО1 страховой пенсии справку о заработной плате ФИО1 за период работы в отделе охраны Министерства Внутренних дел г. Кировокана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, выданную Ванадзорским отделом охраны Главного управления государственной охраны Полиции Республики Армения.

Признать право ФИО1 на страховую пенсию. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Златоусте по Челябинской области (межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, включив в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Ленинском ХРУ треста №12 в качестве разнорабочего 3 разряда в Кироваканском участке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в кооперативе «Марине» при Кированском Шаумянском комбинате в качестве механика, период военной службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Златоустовский городской суд.

Председательствующий Фролова Г.А.

Решение не вступило в законную силу