Дело № 2-3362/2020 25RS0029-01-2020-006030-87

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 ноября 2020 года Уссурийский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Доценко Л.А., 

при секретаре судебного заседания Смирновой А.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «XXXX» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда и судебных расходов,

с участием представителя истца – адвоката Поцелуевой А.В., 

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что на основании трудового договора XXXX от ДД.ММ.ГГ по настоящее время работает в ООО «XXXX» в должности сторожа (вахтера). Согласно условиям договора истцу установлен оклад в размере 11 163 руб., районный коэффициент 30% и северная надбавка в размере 30%. В соответствии с дополнительным соглашением XXXX от ДД.ММ.ГГ оклад увеличен до 12 130 руб. В соответствии с п. 5.8 Трудового договора, ответчик обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц – 14 и 29 числа каждого месяца, следующего за отчётным. Заработная плата должна перечисляться по безналичному расчету на банковскую карту истца. С момента трудоустройства ответчик регулярно задерживает выплату заработной платы и выплачивает ее не в полном объеме. Решением Уссурийского районного суда Приморского края с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ года. Решение исполнено ответчиком в ДД.ММ.ГГ года. При этом, истец продолжил работать в ООО «XXXX», а ответчик продолжил не выплачивать заработную плату. В связи с чем образовалась задолженность, которая по состоянию на ДД.ММ.ГГ составила 117 012 руб., что подтверждается расчетными листками, справкой ООО «XXXX», выпиской из лицевого счета. До настоящего времени заработная плата не выплачена. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред, который он оценивает в 15 000 руб. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 117 021 руб., денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 3 724,08 руб., компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 20 000 руб.

Представитель истца в судебном заседании уточнила исковые требования, просила взыскать задолженность по заработной плате с учетом отпускных за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 183 961,29 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы и отпускных за период с ДД.ММ.ГГ на дату рассмотрения дела, компенсацию морального вреда с учетом длительности нарушения ответчиком трудовых прав истца в размере 30000руб., в остальном исковые требования оставила без изменения, на уточненных исковых требованиях настаивала по основаниям, аналогичным изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом. Дело рассмотрено в его отсутствие. 

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, проанализировав представленные доказательства в их совокупности, полагает следующее.

В силу ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. 

В соответствии со ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из материалов дела, ФИО1 работает в должности сторожа (вахтера) предприятия ООО «XXXX» с ДД.ММ.ГГ по настоящее время. 

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. 

В силу ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.В судебном заседании установлено, что задолженность по заработной плате, по оплате отпуска за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ составляет 183 961,29 руб. и не выплачена истцу, что подтверждается расчетными листками за период с ДД.ММ.ГГ года по ДД.ММ.ГГ года (л.д.30-31), расчетным листком за ДД.ММ.ГГ год, Справками ответчика о задолженности по заработной плате от ДД.ММ.ГГ (л.д.29), от ДД.ММ.ГГ, Выписками ПАО АКБ «XXXX» из лицевого счета истца (л.д.32-34).

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчету истца, который не был оспорен ответчиком, сумма компенсации за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ составляет 7 930,33 руб. и подлежит удовлетворению.

Поскольку имело место нарушение работодателем трудовых прав истца, то на основании ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации истец имеет право на компенсацию морального вреда, размер которой судом определяется, с учетом требований разумности, справедливости и длительности нарушений трудовых прав истца, в сумме 10 000 руб.

Согласно ст.88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. 

В силу ст.94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в частности, расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы. 

В соответствии со ст.100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Таким образом, в силу положений ст.100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с учетом требований разумности, сложности гражданского дела и количества судебных заседаний, суд полагает с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя в размере 10 000 руб., поскольку подтверждены документально и понесены истцом в связи с восстановлением нарушенного права. 

В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 5 337,83 руб., от уплаты которой истец был освобожден. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «XXXX» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 183 961 рубль 29 копеек, компенсацию за нарушение работодателем установленного срока выплат за период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в размере 7 930 рублей 33 копейки, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, в возмещение судебных расходов 10 000 рублей. 

Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов в оставшейся части - оставить без удовлетворения.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «XXXX» в доход местного бюджета Уссурийского городского округа государственную пошлину в размере 5 337 рублей 83 копейки.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 10 ноября 2020 года.

Председательствующий Л.А. Доценко