Дело № 2-3178/2024

УИД 09RS0001-01-2024-003788-31

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

15 октября 2024 года г. Черкесск

Черкесский городской суд Карачаево-Черкесской Республики в составе председательствующей судьи Хохлачевой С.В., при секретаре Умарове М.А.-К., 

с участием истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике об обязании включить в специальный трудовой стаж период работы, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по КЧР об обязании включить в специальный трудовой стаж, дающий право на льготную пенсию, медицинской сестре, период ее работы с 01.11.1999 г. по 02.08.200 г. в терапевтическом отделении Зеленчукского ТМО. 

В обоснование иска указала, что была принята на работу 01.04.1994 г. в Карданикскую участковую больницу на должность медицинской сестры в ЦСО Зеленчукского ТМО. С этого момента и по настоящее время она работает в Зеленчукской центральной больнице. За это время ее место работы было многократно переименовано. Она обратилась в клиентскую службу (на правах отдела) в Зеленчукском районе ОСФР по КЧР с заявлением о заблаговременной оценке ее пенсионных прав как медицинскому работнику, проработавшему в сельской местности 25 лет. К заявлению были приложены необходимые документы. Согласно ответа из клиентской службы (на правах отдела) в Зеленчукском районе ОСФР по КЧР в ходе представленных документов: период с 01.11.1999 по 02.08.2000 г. при расчете стажа досрочной страховой пенсии по старости за осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (п. 20 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ ФИО2 считать обычным стажем. Считает данный вывод незаконным. Ответчик считает льготным ее стаж работы в одной и той же больнице до 01.11.1999 г. и после 02.08.2000 г., исключив период ее работы с 01.11.1999 г. по 02.08.2000 г. Спорный период работы ответчик не засчитывает, объяснив тем, что нет такого наименования учреждения в постановлении №, как территориальное медицинское объединение (ТМО). При этом в данном постановлении приводится список должностей, где ее должность медицинской сестры значится. В связи с появлением нового постановления, Зеленчукское ТМО было снова переименовано в Зеленчукскую ЦРБ им. Очаповского с 03.08.2000 г. В настоящее время больница, где она работает с 01.04.1994 г. именуется РГБУЗ «Зеленчукская центральная районная больница». Но все эти переименования не оказали никакого влияния на ее работу в должности медицинский сестры в Зеленчукской ЦРБ. Она как занималась обеспечением лечебно-профилактической помощью больным, так и продолжает этим заниматься. Более того, ни адрес медицинского учреждения, ни его наименование не менялись.

В ходе рассмотрения дела истец в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнила исковые требования и просила суд обязать ОСФР по КЧР включить в специальный трудовой стаж, дающий право на льготную пенсию медицинской сестре ФИО1 в период ее работы с 01.11.1999 г. по 16.04.2000 г. в терапевтическом отделении, и с 17.04.2000 г. по 02.08.2000 г. в инфекционном отделении Зеленчукского ТМО. А также обязать работодателя РГБУЗ «Зеленчукская центральная районная больница» подать в ОСФР по КЧР сведения о специальном трудовом стаже с 01.11.1999 г. по 02.08.2000 г. 

Протокольно судом 14 августа 2024 года в качестве соответчика привлечено РГБУЗ «Зеленчукская центральная районная больница».

Свидетель ФИО5, вместе работающая с истцом в Карданикской участковом больнице, с ноября 1999 года по апрель 2000 года, медицинскими сестрами в районной больнице. Их организация сначала называлась территориальное медицинское объединение, позже стала называться Зеленчукской центральной районной больницей. 

Свидетель ФИО6, ранее вместе работающая с истцом, с ноября 1999 года по апрель 2000 года в Карданикской участковой больнице, в инфекционном отделении; с 2000 года работали вместе в Зеленчукском ТМО. 

В настоящем судебном заседании истец поддержала уточненные исковые требования и просила удовлетворить. 

Представитель ответчика и соответчика в судебное заседание не явились, извещались о времени и месте его проведения. 

В материалах дела имеется письменное возражение представителя ответчика об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме, и рассмотрении дела по существу в отсутствие представителя ответчика. В обоснование возражения указано, что решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ОСФР не выносилось. Расчет стажа и оснований для возникновения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости производится в рамках заблаговременной работы. Истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 21.12.1999 г., т.е. с 1999 г. данные о стаже и характере работы истца должны прослеживаться по индивидуальным сведениям. Работодателями истца за спорный период не подтверждается факт льготной работы. Вместе с тем, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

Выслушав истца, свидетелей, изучив материалы дела, суд пришел к выводу об удовлетворении уточненных исковых требований по следующим основаниям. 

В специальный стаж необходимый для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая работа в соответствующих должностях медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списками должностей. 

Списком учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лица, осуществляющим медицинскую деятельность, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. в специальный стаж засчитываются периоды работы в должностях в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений. В соответствии с п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при этом наименование должности и лечебно-структурного подразделения должно соответствовать наименованиям поименованным списком, утвержденным Постановлением № 781 от 29.10.2002 г.

В случае, если право на досрочную трудовую пенсию по старости невозможно определить с учетом Правил исчисления утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2001 г., то соответствии с Постановлением Конституционного суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П, применяются законодательные акты, действующие до вступления в силу Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, а именно Постановление СМ РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» и Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет с лечебной и иной работой по охране здоровья населения». 

При рассмотрении прав на досрочную трудовую пенсию по старости с учетом данных постановлений следует учитывать, что Списком учреждений, утвержденных Постановлением Правительства № 1066 и перечнем структурных подразделений, перечисленных в п. 1 Правил исчисления, утвержденных Постановлением Правительства № 1066, не предусмотрены ТМО, в связи с чем, работа в соответствующих должностях в ТМО либо структурных подразделениях ТМО, не поименованных в п. 1 Правил, при определении права на пенсию с учетом указанного постановления, не должна засчитываться в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30. 

Списком должностей, утвержденным Постановлением Правительства от 22.09.1999 г. № 1066 (вступило в силу 01.11.1999 г.) наименование учреждения «Территориальное медицинское объединение» не предусмотрено, указания на предусмотренное порядком лечебно-профилактическое структурное подразделение территориального медицинского объединения не имеется, в связи с чем, период работы с 01.11.1999 г. по 02.08.2000 г., в «Зеленчукском ТМО» не может быть принят в качестве льготного периода работы. 

Списком учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лица, осуществляющим медицинскую деятельность, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. наименование медицинского учреждения – Территориальное медицинское объединение, не предусмотрено. 

Порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии основания возникновения права на пенсионное обеспечение установлены Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015 г., в период с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. порядок назначения трудовых пенсий и основания возникновения права на пенсионное обеспечение регулировались Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях Российской Федерации». 

В соответствии с п. 9 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ медицинская организация – это юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством РФ. Положения данного Федерального закона, регулирующие деятельность медицинских организаций, распространяются на иные юридические лица независимо от организационно-правовой формы, являющие наряду с основной (уставной) деятельностью медицинскую деятельность, и применяются к таким, организациям в части, касающейся медицинской деятельности. 

Таким образом, требования правового регулирования в сфере здравоохранения обязательны для всех медицинских организаций независимо от их организационно-правовой формы (организация оказания медицинской помощи, а также на основе стандартов медицинской помощи им др.). При этом штатные нормативы, которые предусмотрены соответствующих порядках оказания медицинской помощи, не распространяются медицинские организации частной системы здравоохранения, а носят рекомендательный характер. 

Установление для лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовых пенсию по старости в действующей системе пенсионного обеспечения направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия и в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачах деятельности учреждениях. 

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете специфики выполняемой ими работы и профиля учреждения, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение.

Возложение законодателем на Правительство Российской Федерации полномочия по определению того, какого рода профессиональная деятельность может быть отнесена к лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, и сопряжена ли она с повышенными психофизиологическими нагрузками, предполагает, что соответствующая дифференциация осуществляется на основе объективной оценки характера труда в той или иной должности и его условий, вида и профиля соответствующего учреждения.

Судом установлено судом и следует из материалов дела, что ФИО1 при обращении в клиентскую службу (на правах отдела) в Зеленчукском отделе ОСФР по КЧР с заявлением о заблаговременной работе оценки пенсионных прав застрахованного лица, включение в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица (ИЛС ЗЛ) периодов трудовой деятельности, заработной платы и иных периодов (факта принадлежности правоустанавливающих документов), которые будут учитываться при назначении досрочной трудовой пенсии по старости за осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (п. 20 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ), получила письменный ответ за № 3663 от 12.07.2024 г., в котором указано, что при рассмотрении документов установлено следующее: в справке уточняющей особый характер работы № 681 от 14.08.2023 г. просматривается переименование Зеленчукской центральной районной больницы в Зеленчукское территориальное медицинское объединение (далее ТМО) с 01.01.1991 г. по 03.08.2000 г. Зеленчукское ТМО переименовано в Зеленчукскую государственную лечебно-профилактическое учреждение.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 в спецстаж засчитываются периоды работы в должностях в лечебно-профилактических структурных подразделениях ТМО. В соответствии с п. 6 Привил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации». При этом наименование должности и лечебно-структурного подразделения должно соответствовать наименованиям поименованным Списком должностей и учреждений, утвержденных тем же постановлением. 

В случае если право на досрочную трудовую пенсию по старости невозможно определить с учетом Правил исчисления периодов работы и (или) Списком должностей и учреждений, утвержденных постановлением от 29.10.2002 г., то в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. № 2-П, применяются законодательные акты, действовавшие до вступления в силу Постановления Правительства РФ от 29.01.2002 г. № 781, а именно постановление СМ РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» и Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения». 

При рассмотрении права на досрочную трудовую пенсию по старости с учетом данных постановлений следует учитывать, что Списком учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 и перечнем структурных подразделений, перечисленных в п. 1 Правил исчисления, не предусмотрены ТМО, в связи с чем, работа в соответствующих должностях в ТМО либо в структурных ТМО, не поименованных в п. 1 Правил, при определении права на пенсию с учетом указанного постановления, не должна засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30. 

По представленным документам, в каком структурном подразделении ТМО работала ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р. не усматривается. В ходе оценки представленных документов, период с 01.11.1999 г. по 02.08.2000 г. при расчете стажа досрочной страховой пенсии по старости за осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (п. 20 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ) ФИО2, считать обычным стажем. 

Согласно копии трудовой книжки ФИО1 серии АТ-VII №, с 01.04.1994 года она была принята на работу в Карданикскую участковую больницу на должность медицинской сестры в ЦСО Зеленчукского ТМО; 01.03.1996 года переведена на должность медицинской сестры терапевтического отделения; 17.04.2000 года переведена на должность палатной медицинской сестры инфекционного отделения в Зеленчукскую районную больницу. 

Из справки РГБУЗ «Зеленчукская центральная районная больница» № 681 от 14.08.2023 года, уточняющей особый характер работ или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, выданной ФИО1, следует, что она действительно работает полный рабочий день в течение полной рабочей недели на одну ставку в Карданикской участковой больнице с 01.04.1994 г. по 29.01.1996 г. медицинской сестрой стерилизационной (приказ № 10 от 01.04.1994 г.). С 01.03.1996 г. по 16.04.2000 г. медицинской сестрой палатной в терапевтической отделении (приказ № 5 &2 от 29.02.1996 г.). С 17.04.2000 г. по 08.02.2004 г. медицинской сестрой палатной в инфекционном отделении (приказ № 38 от 17.04.2000 г.). С 09.02.2000 г. по 12.02.2004 г. медицинской сестрой палатной (приказ № 11 от 05.02.2000 г.). С 13.02.2004 г. по 31.03.2004 г. медицинской сестрой хирургического кабинета (приказ № 13 от 13.02.2004 г.). С 01.04.2004 г. по 07.02.2005 г. медицинской сестрой (приказ № 26 от 22.032004 г.) с 08.12.2005 г. фельдшером скорой помощи (приказ № 128 от 07.12.2005 г.) по настоящее время. 

Справка выдана на основании следующих документов: книги приказов за 1994-2004 г.г., лицевые счета за 1194-2004 г.г., карточка формы Т-2, штатное расписание.

Согласно справки РГБУЗ «Зеленчукская центральная районная больница» от 18.07.2024 г. № 10/24, Зеленчукская центральная районная больница им. проф. Очаповского переименована в «Зеленчукское территориальное медицинское объединение (ТМО) им. проф. Очаповского» 01.01.1991 г. (Приказ Министерства здравоохранения КЧР № 250 от 25.12.1990 г.); Зеленчукское ТМО им проф. Очаповского переименовано в РГЛПУ «Зеленчукская ЦРБ» с 03.08.2000 г. (Приказ Министерства здравоохранения КЧР от 08.08.2000 г. № 83); РГЛПУ «Зеленчукская ЦРБ» переименовано в МЛПУ «Зеленчукская центральная районная больница» с 01.04.2006 г. (Приказ Министерства здравоохранения КЧР от 255 от 31.06.2006 г.); МЛПУ «Зеленчукская центральная районная больница» переименовано в МБЛПУЗ «Зеленчукская центральная районная больница» 22.12.2011 г. (Постановление Администрации Зеленчукского муниципального района от 22.12.2011 г. № 935); МБЛПУЗ «Зеленчукская центральная районная больница» переименовано в РГБУЗ «Зеленчукская центральная районная больница» (Приказ Министра здравоохранения КЧР от 24.01.2017 г. № 26-0); территориальная принадлежность РГБУЗ «Зеленчукская центральная районная больница – сельская местность.

Следовательно, истец ФИО1 занималась медицинской деятельностью в период действия Зеленчукского ТМО, то есть с 01.11.1999 года по 02.08.2000 года и после переименования ТМО в последующем РГЛПУ «Зеленчукская центральная районная больница» с 03.08.2000 года и по настоящее время, которое является правопреемником всех указанных учреждений.

Согласно справки РГБУЗ «Зеленчукская центральная районная больница» № 25 от 18.07.2024 г., ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, фельдшер скорой помощи, действительно работает в должности с 01.04.1994 г. (приказ № 10 от 01.04.1994 г.) по настоящее время в РГБУЗ «Зеленчукская ЦРБ».

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности независимо от их возраста и имеющие страховой стаж не менее 25 лет, пенсия назначается ранее достижения пенсионного возраста. 

Ответчик считает, что льготный стаж работы истца в одной и той же больнице до 01.11.1999 года и после 02.08.2000 года, исключив период ее работы с 01.11.1999 года по 02.08.2000 года.

Спорный период работы с 01.11.1999 года по 02.08.2000 года ответчик не засчитывает, объяснив тем, что «Списком учреждений, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 и перечнем структурных подразделений, перечисленных в п. 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Согласно п. 2 ст. 1 ГК РФ гражданские права могут быть ограничены на основании федерального закона и только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны и безопасности государства. 

Как указал ранее Конституционный Суд РФ в Постановлении № 107-0 от 06.03.2003 г., из содержания п. 2 ст. 27 (аналогичное положение содержится в п. 3 ст. 28) Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не вытекает, что Правительство Российской Федерации наделяется правом по своему усмотрению регулировать пенсионные отношения работников, устанавливать пенсионные права, вводить какие-либо не предусмотренные законом ограничения права на пенсионное обеспечение. 

Суд, руководствовался положениями п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1066, Списком утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464.

Истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 21.12.1999 года, то есть данные о стаже и характере работы истца должны прослеживаться по индивидуальным сведениям. 

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В настоящее время работодатель РГБУЗ «Зеленчукская центральная районная больница» является действующей организацией, и несет полную ответственность за исходную документацию и индивидуальные сведения, предоставляемые за своих работников. 

Установление для лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости в действующей системе пенсионного обеспечения направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях. 

Выделение в особую категорию лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение по старости, отдельных работников, осуществляющих такую деятельность, фактически основанное на учете специфики выполняемой ими работы и профиля учреждения, само по себе не может расцениваться как нарушение принципа равенства всех перед законом либо как ограничение права граждан на пенсионное обеспечение.

Возложение законодателем на Правительство Российской Федерации полномочия по определению того, какого рода профессиональная деятельность может быть отнесена к лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, и сопряжена ли она с повышенными психологическими нагрузками, предполагает, что соответствующая дифференциация осуществляется на основе объективной оценки характера труда в той или иной должности и его условий, вида и профиля соответствующего учреждения. 

Таким образом, с учетом указанных обстоятельств и требований правовых норм, то обстоятельство, что индивидуальные сведения за спорный период работы представлены с общими условиями труда, не может являться основанием для отказа ФИО1 в удовлетворении требований в указанной части, так как отсутствие сведений с указанием кода особых условий труда на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, не может служить основанием к отказу в включении в льготный стаж спорного периода работы, так как обязанность по предоставлению указанных сведений лежит на работодателе.

Поскольку в индивидуальном лицевом счете ФИО1 отсутствует код льготы в спорный период, должность которой указана в списке работ, имеющих право на досрочное назначение пенсии - медицинской сестры терапевтического и инфекционного отделения, исковые требования суд считает законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике, Республиканскому государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Зеленчукская центральная районная больница» - удовлетворить. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике включить в специальный трудовой стаж, дающий право на льготную досрочную пенсию ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., медицинской сестре, в период ее работы с 01.11.1999 года по 16.08.2000 года в терапевтическом отделении, и с 17.04.2000 года по 02.08.2000 года в инфекционном отделении ТМО.

Обязать Республиканское государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Зеленчукская центральная районная больница» подать в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Карачаево-Черкесской Республике сведения о специальном трудовом стаже с 01.11.1999 года по 02.08.2000 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Карачаево-Черкесской Республики с подачей апелляционной жалобы через Черкесский городской суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме. Мотивированное решение изготовлено 25.10.2024г.

Судья Черкесского городского суда С.В. Хохлачева