Дело № 2- 2587/2025

24RS0024-01-2025-003294-32

Заочное 

решение

Именем Российской Федерации

20 ноября 2025 года г. Канск

Канский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Крашкауцкой М.В.,

при секретаре Лобановой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Желдорохрана» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение (подготовку) и аттестацию, судебных расходов,

Установил:

ООО «Желдорохрана» обратилось с иском к ФИО1 о взыскании с последнего затрат, понесенных работодателем на его подготовку и аттестацию в размере 29 727 рублей, а также расходов по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей, почтовых расходов в сумме 598 рублей.

Требования мотивированы тем, что между ООО «Желдорохрана» и ФИО1 заключено соглашение о подготовке и аттестации в качестве СОТБ (сил обеспечения транспортной безопасности) по категориям №№ 4, 5, по условиям которого стороны договорились: о прохождении ответчиком подготовки (обучения) по образовательным программам в области транспортной безопасности, о прохождении проверки в целях аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, о трудоустройстве ответчика, истцом при условии успешной аттестации и получения ответчиком Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности. В соответствии с п. 2.2.5. Соглашения, в случае успешного прохождения аттестации ответчиком с истцом заключает трудовой договор и соглашается на отработку у истца, оплатившей ее обучение/аттестацию, на срок не менее 3-х лет. Стоимость подготовки и аттестации по 4 категории составила 36 000 рублей, по 5 категории составила 30 000 рублей. Общая стоимость 66 000 рублей. Истцом выполнены все условия по Соглашению сторон в полном объеме - по обучению, по прохождению аттестации, трудоустройству ответчика, в свою очередь последним не выполнены условия по отработке 36 месяцев у истца, ответчик уволен по собственному желанию. Поскольку срок, установленный соглашением, полностью ответчиком не отработан, он обязан возместить затраты, понесенные ООО «Желдорохрана» в связи с обучением пропорционально неотработанному времени в размере 29 727 рублей, а также возместить судебные расходы по оплате госпошлины в размере 4 000 рублей, почтовые расходы в размере 598 рублей.

Определением Канского городского суда Красноярского края от 29.10.2025 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельного требования относительно предмета спора, на стороне истца привлечено ООО «ТБ-Байкал».

Представитель истца ООО «Желдорохрана» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно, надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно, надлежащим образом заказной корреспонденцией.

Представитель третьего лица ООО «ТБ-Байкал» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно, надлежащим образом.

Рассматривая вопрос о последствиях неявки в судебное заседание ответчика, суд учитывает положения ст. 35 ГПК РФ, предусматривающей обязанность лиц, участвующих в деле, добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами. Из изложенного следует, что использование процессуальных прав лицами, участвующими в деле, не может нарушать процессуальные права иных лиц, участвующих в деле. Суд принимает во внимание право истца на рассмотрение иска в установленный законом срок, уведомление ответчика о времени и месте судебного заседания, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Суд, исследовав материалы дела, считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Подготовка и аттестация обеспечения сил транспортной безопасности проводится в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2007 № 16-ФЗ «О транспортной безопасности».

В соответствии с ст. 1 ФЗ № 16 от 09.02.2007 аттестация сил обеспечения транспортной безопасности - установление соответствия знаний, умений, навыков сил обеспечения транспортной безопасности, личностных (психофизиологических) качеств, уровня физической подготовки отдельных категорий сил обеспечения транспортной безопасности требованиям законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности в целях принятия субъектом транспортной инфраструктуры решения о допуске (невозможности допуска) сил обеспечения транспортной безопасности к выполнению работы, непосредственно связанной с обеспечением транспортной безопасности, либо об отстранении от выполнения такой работы. В данном случае, аттестация является конечным результатом обучения в области обеспечения сил транспортной безопасности, тем самым, работник повышает профессиональный уровень и приобретает дополнительные преимущества на рынке труда.

В силу положений ст. ст. 198-199 ТК РФ работодатель имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы, который предусматривает, в том силе, указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

На основании ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что между ООО «Желдорохрана» и ФИО1, заключено Соглашение (дата не указана), в соответствии с п. 1.1. которого стороны договорились: о прохождении ответчиком подготовки (обучения) по образовательным программам в области транспортной безопасности, о прохождении ответчиком проверки в целях аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, о трудоустройстве ответчика у истца при условии успешной аттестации и получения ответчиком Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности.

В силу п. 2.2.5 Соглашения, в случае успешного прохождения аттестации заключается с ответчиком трудовой договор и ответчик соглашается на отработку у истца, оплатившего обучение / аттестацию ответчика, на срок не менее 3-х лет. В срок не позднее трех рабочих дней после успешного прохождения аттестации ответчик является по адресу: 

<

адрес>, оф. 22 для подписания трудового договора.

В силу п. 4.1 Соглашения истец несет все расходы, связанные с прохождением ответчиком подготовки (обучения) по образовательной программе в области транспортной безопасности. 

Стоимость подготовки/обучения по образовательной программе и аттестации по 4 категории определена в размере 4 000 рублей и 36 000 рубля соответственно, по 5 категории - 4 000 рублей и 30 000 рублей (п.4.9 Соглашения). 

Общая стоимость аттестации и подготовки составила 66 000 рублей.

В соответствии с п. 4.11. Соглашения, ответчик компенсирует истцу стоимость всех произведенных последним расходов, если иное не установлено настоящим пунктом, связанных с обучением ответчика, итоговой аттестации, получением документа установленного образца об обучении, проверкой, аттестацией и получением Свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в порядке и на условиях, предусмотренных Соглашением, в случаях увольнения по собственному желанию до истечения указанного в п. 2.2.5 Соглашения срока отработки (3-х лет), в размере прямо пропорциональном неотработанному сроку, а именно разницы суммы стоимости обучения и аттестации - размер 66 000 рублей на 36 месяцев отработки. 

Для аттестации в качестве сил транспортной безопасности, между ООО «Желдорохрана» и ООО «ТБ-Байкал» заключен договор № 001/АТ-24 от 09.01.2024.

По итогам аттестации ФИО1 выданы свидетельства: регистрационный номер свидетельства № от ДД.ММ.ГГГГ об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в качестве работника подразделения транспортной безопасности, включенного в состав группы быстрого реагирования; регистрационный номер свидетельства № от ДД.ММ.ГГГГ об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, в качестве работника подразделения транспортной безопасности, осуществляющего досмотр, дополнительный досмотр и повторный досмотр в целях обеспечения транспортной безопасности. 

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Желдорохрана» и ФИО1 заключен трудовой договор № б/н, по условиям которого ответчик принят к истцу на работу, место работы 

<

адрес>, на должность работника ПТБ, осуществляющий досмотр, дополнительный и повторный досмотр.

Таким образом, ООО «Желдорохрана» надлежащим образом исполнило взятые на себя обязательства по соглашению, оплатив расходы на обучение ответчика, по итогам которого между сторонами заключен трудовой договор.

Вместе с тем, принятые на себя обязательства по соглашению ФИО1 перед работодателем не исполнил.

На основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-у с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

Данный приказ стороной ответчика не оспорен. 

ДД.ММ.ГГГГ по адресу регистрации, указанному в Соглашении на обучение, ответчику направлено требование о возмещении расходов оплаты по обучению и аттестации, ДД.ММ.ГГГГ письмо получено адресатом.

Разрешая заявленные требования, суд, оценивая представленные доказательства, руководствуясь условиями заключенного между сторонами соглашения, исходит из того, что ответчик не выполнил условия договора, в связи с чем обязан компенсировать работодателю затраты, понесенные на его обучение, пропорционально неотработанному после окончания обучения времени. Учитывая, что истец обязанности по ученическому соглашению выполнил в полном объеме, оплатив обучение ответчика по 4 и 5 категориям, получив соответствующие свидетельства, наличие которого позволяло выполнять работу по занимаемой должности, ФИО1 не исполнил, условия заключенного с ним ученического договора и уволился ранее трех лет после окончания обучения по собственному желанию, ответчик на основании ст. 249 ТК РФ обязан возместить работодателю расходы, понесенные на его обучение, пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Определяя сумму затрат истца, подлежащих взысканию с ФИО1 суд исходит из неотработанного ответчиком периода после окончания обучения в количестве 376 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) из 1095 календарных дней 3-летнего периода, в сумме 29 727 рублей. 

Таким образом, ФИО1 нарушил соглашение, в силу которого, а так же в соответствии со ст. 249 ТК РФ, он должен возместить понесенные работодателем расходы, связанные с его обучением, в размере 29 727 рублей. 

Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию судебные расходы истца в виде уплаченной государственной пошлины в размере 4 000 рублей, расходы по оплате почтовых отправлений 598 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ООО «Желдорохрана» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение (подготовку) и аттестацию, судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес> края, паспорт гражданина РФ серии 0420 №, выдан ДД.ММ.ГГГГ ГУ МВД России по 

<

адрес>, код подразделения 240-010) в пользу ООО «Желдорохрана» (ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>) затраты затрат на обучение (подготовку) и аттестацию в сумме 29 727 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей, расходы по оплате почтовых отправлений в размере 598 рублей.

Ответчик ФИО1 вправе подать заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня получения копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Канский городской суд Красноярского края: ответчиком - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда, истцом, иными лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, - в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление будет подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Председательствующий: - М.В. Крашкауцкая

Мотивированное решение составлено 04.12.2025.