Дело № 2-191/2024

86RS0017-01-2023-001949-43

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 февраля 2024 года г.п. Советский

Советский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в составе:

председательствующего судьи Казариновой А.А.,

при секретаре судебного заседания Майер О.С.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить периоды работы и учебы в страховой стаж, назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (далее – ОСФР по ХМАО – Югре) о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить периоды работы и учебы в страховой стаж, назначить досрочную страховую пенсию.

В обоснование заявленных требований указано, что 14.02.2022 ФИО1 обратилась в ОСФР по ХМАО – Югре с заявлением о назначении пенсии. Решением ОСФР по ХМАО – Югре № 42053/22 от 20.05.2022 в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано.

Истец полагает отказ пенсионного органа в назначении пенсии необоснованным, так как в спорные периоды она действительно работала и училась.

Истец ФИО1 просила суд признать незаконным решение ОСФР по ХМАО – Югре № 42053/22 от 20.05.2022 об отказе в установлении пенсии; возложить на ОСФР по ХМАО – Югре обязанность включить в страховой стаж периоды ее работы и учебы, назначить досрочную страховую пенсию по старости с 14.02.2022; признать степень родства с ее детьми А. и Б.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ОСФР по ХМАО – Югре в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом судебной повесткой. В письменных возражениях на иск полагал исковые требования ФИО1 не подлежащими удовлетворению, повторяя доводы, изложенные в решении об отказе в установлении пенсии, дополнил, что с 01.01.2021 пенсионное обеспечение граждан Республики Кыргызстан осуществляется в рамках Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 (далее – Соглашение от 20.12.2019). В соответствии с п. 6 ст. 4 Соглашения от 20.12.2019 при переселении трудящегося с территории одного государства-члена на территорию другого государства-члена в случае, если трудящимся было реализовано право на пенсию до переселения, производится ее пересмотр (перерасчет) с применением ст. 12 настоящего Соглашения. За стаж работы, приобретенный до вступления указанного Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992. Следовательно, период работы после 13.03.1992 может быть учтен только в случае его подтверждения формуляром «О страховом стаже». Согласно поступившим формулярам Социального фонда Кыргызской Республики подтверждается период работы истца с 01.10.1994 по 24.12.1994 и с 01.09.1995 по 30.05.1997.

На основании ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) судом определено рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца ФИО1, изучив заявленные требования и их основания, оценив имеющиеся в материалах дела доказательства в их совокупности и установив нормы права, подлежащие применению в данном деле, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Судом установлено, что 14.02.2022 ФИО1, (-) года рождения, обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре № 42053/22 от 20.05.2022 ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по следующим причинам: отсутствует требуемый страховой стаж работы, не подтвержден факт родства по отношению к детям.

Из содержания данного решения следует, что по результатам оценки документов, представленных к назначению пенсии, для учета страхового стажа не принята трудовая книжка (серия, номер), выданная 22.08.1990, в связи с отсутствием документов, подтверждающих смену фамилии с «Емельянова» на «ФИО2», с «ФИО2» на «Емельянова», с «Емельянова» на «Прядейкина».

Кроме того, в связи с отсутствием документального подтверждения стажа работы на территории Кыргызстан после распада СССР в страховой стаж не учтены следующие периоды работы:

- с 17.08.1990 по 23.03.1994 в колхозе «1 МАЯ» (не читается оттиск печати при увольнении); 

- с 11.04.1994 по 01.08.1994 в СШ № 2 г. Каракол;

- с 01.10.1994 по 24.12.1994 в Киригизской машиноиспытательной станции (приказ о приеме не соответствует дате приема на работу);

- с 20.01.1995 по 01.11.1995 в СШ № 2 г. Каракол (имеется незаверенное исправление в номере приказа об увольнении).

Также в решении указано, что в страховой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не включены периоды работы с 01.06.2000 по 31.12.2000 в Советской ООШ № 4, с 26.07.2005 по 01.08.2005 в ООО «ВИТА», так как отсутствуют сведения в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования. В страховой стаж также не включен период учебы с 01.09.1995 по 05.08.1997, так как в аттестате серии Б № 015194 не читается оттиск печати. При рассмотрении документов не были учтены дети: А., (-) года рождения, и Б., (-) года рождения, так как не подтвержден факт родства (в свидетельствах о рождении в графе «мать» указаны: ФИО2, ФИО3; документы, подтверждающие смену фамилии, не представлены).

Из решения следует, что страховой стаж на дату подачи заявления составил 18 лет 05 месяцев 08 дней (с учетом постановления Конституционного Суда Российской Федерации: 18 лет 11 месяцев 0 дней); стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 18 лет 05 месяцев 04 дня.

В материалах дела имеется копия трудовой книжки серии (-) (номер), выданной на имя ФИО1 (ФИО4, ФИО2, ФИО3), (-) года рождения. Имеются отметки об изменении фамилии: фамилия «Емельянова» изменена на «ФИО2» на основании свидетельства о браке (серия, номер), фамилия «Прядейкина» изменена на «Емельянова» на основании свидетельства о расторжении брака (серия, номер), фамилия «Емельянова» изменена на «Корчагина» на основании свидетельства о заключении брака (серия, номер).

Судом, установлено, что истец ФИО5 родилась (дата) в (-) (свидетельство о рождении (серия, номер) от (дата), запись акта о рождении (номер) от (дата)).

Из выписки из записи о заключении брака (номер) от (дата) следует, что заключен брак между В. и ФИО5; после заключения брака присвоены фамилии: мужу «ФИО2», жене «ФИО2».

Согласно свидетельству о расторжении брака (серия, номер), выданному (дата), расторгнут брак между В. и ФИО5 (запись акта о расторжении брака (номер) от (дата)); после расторжения брака жене присвоена фамилия «Емельянова».

Из выписки из записи о заключении брака (номер) от (дата) следует, что заключен брак между Д. и ФИО5; после заключения брака присвоены фамилии: мужу «Прядейкин», жене «Прядейкина».

Согласно свидетельству о расторжении брака (серия, номер), выданному (дата), (дата) прекращен брак между Д. и ФИО3 (запись акта о расторжении брака (номер) от (дата)); после расторжения брака жене присвоена фамилия «Емельянова».

16.08.2014 заключен брак между Е. и ФИО5 (свидетельство о заключении брака (серия, номер) от (дата), запись акта о заключении брака (номер) от (дата)); после заключения брака присвоены фамилии: мужу «Корчагин», жене «Корчагина».

Из записи номер 01 трудовой книжки (серия, номер) следует, что ФИО1 17.08.1990 на основании приказа № 73л от 22.08.1990 принята ученицей швеи в колхоз «1 Мая». 01.12.1990 присвоен 2 разряд швеи колхоза «1 Мая» (приказ № 282 от 20.12.1990) (запись номер 2). Швейная фабрика «1 Мая» преобразована в АО «Жамал» (запись номер 3). Согласно записи номер 4 ФИО1 23.03.1994 уволена по ст. 34 КЗоТ Республики Кыргызстан по уходу за ребенком (приказ № 52 от 23.03.1994).

Из записи номер 5 трудовой книжки следует, что ФИО1 11.04.1994 принята уборщицей служебных помещений в СШ № 2 г. Каракол (приказ № 13 от 11.04.1994); 01.08.1994 освобождена от занимаемой должности по собственному желанию (приказ № 25 от 18.07.1994 § 6 по школе) (запись номер 6).

Согласно записи номер 7 ФИО1 01.10.1994 принята дояркой на МТФ-2 2-го отделения Киргизской машиноиспытательной станции (приказ № 52-к от 21.10.1994). 24.12.1994 уволена по ст. 34 КЗоТ Кыргызской Республики (собственное желание) (приказ № 62-к от 26.12.1994) (запись номер 8).

Из записи номер 9 трудовой книжки следует, что 20.01.1995 ФИО1 принята уборщицей служебных помещений в Среднюю школу № 6 г. Каракол (приказ № 01 от 02.01.1995 § 10 по школе). 01.11.1995 освобождена от занимаемой должности по собственному желанию (приказ № 10 от 01.11.1995 § 3).

Согласно записи номер 15 ФИО1 01.06.2000 принята в Советскую общеобразовательную школу № 4 Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на должность уборщицы по 2 разряду (приказ № 47 от 01.06.2000). 04.04.2001 уволена по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию (приказ № 27/1 от 04.04.2001) (запись номер 16).

Из записи номер 19 трудовой книжки следует, что ФИО1 10.01.2005 принята приемщиком в ООО «Вита» (приказ № 8 от 01.01.2005). 01.08.2005 уволена по собственному желанию по п. 3 ст. 74 Трудового кодекса РФ (приказ № 24 от 25.07.2005) (запись номер 20).

В соответствии с ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

С 01.01.2021 пенсионное обеспечение граждан Республики Кыргызстан осуществляется в рамках Соглашения от 20.12.2019. 

В соответствии с п. 6 ст. 4 Соглашения от 20.12.2019 при переселении трудящегося с территории одного государства-члена на территорию другого государства-члена в случае, если трудящимся было реализовано право на пенсию до переселения, производится ее пересмотр (перерасчет) с применением ст. 12 настоящего Соглашения. 

За стаж работы, приобретенный до вступления Соглашения от 20.12.2019 в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (ст. 12 Соглашения от 20.12.2019). 

13.03.1992 между государствами - участниками СНГ и Российской Федерацией подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (далее – Соглашение от 13.03.1992).

При этом периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами РФ после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств-участников Соглашения от 13.03.1992, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства-участника Соглашения от 13.03.1992.

Частью 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 предусмотрено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Разрешая заявленные требования, суд приходит к выводу о том, что оснований для отказа во включении в страховой стаж периодов работы с 17.08.1990 по 23.03.1994 в колхозе «1 Мая», с 11.04.1994 по 01.08.1994 в Средней школе № 2 г. Каракол, с 01.10.1994 по 24.12.1994 на 2-ом отделении МТФ-2 в Киргизской Машиноиспытательной станции и с 20.01.1995 по 01.11.1995 в Средней школе № 6 г. Каракол, не имелось, поскольку работа истца подтверждается необходимыми доказательствами.

Так, из архивной справки Бишкекского городского государственного архива от 26.07.2023 следует, что по документам архивного фонда «Открытое акционерное общество «Теским» Фрунзенской швейной фабрики имени 1-е Мая, в личных карточках рабочих и служащих, уволенных за 1994 год, значится ФИО6 с августа 1990 года по март 1994 года. В графах «Назначение и перемещения», «Дата и причина увольнения» имеются следующие записи: зачислена ученицей швеи с 17.08.1990 приказом № 73л от 22.08.1990, переведена швеей 2-го разряда с 01.12.1990 приказом № 282 от 20.12.1990, уволена по уходу за ребенком 23.03.1994 приказом № 52 от 23.03.1994.

Согласно архивной справке открытого акционерного общества «Машиноиспытательная станция» № 91 от 09.11.2023 ФИО5 действительно работала временно дояркой на 2-ом отделении МТФ-2 в Киргизской МИС с 01.10.1994 (приказ о приеме на работу № 52-к от 21.10.1994) до 24.12.1994 (приказ об увольнении № 62-к от 26.12.1994, по собственному желанию).

В формуляре «О стаже работы», заполненном Ысык-Атинским районным управлением Социального фонда, в отношении истца имеются сведения о стаже работы в Республике Кыргызстан в период с 01.10.1994 по 24.12.1994.

Доводы представителя ответчика о том, что не читается оттиск печати при увольнении из колхоза «1 Мая», дата приказа о приеме на работу в Киригизскую машиноиспытательную станцию не соответствует дате приема на работу, имеется незаверенное исправление в номере приказа об увольнении из Средней школы № 6 г. Каракол, в связи с чем периоды работы в вышеуказанных организациях (предприятиях) не могут быть учтены, суд полагает необоснованными ввиду следующего.

Обязанность по ведению трудовых книжек законом возлагается на работодателя. Ненадлежащее исполнение работодателем данной обязанности является виной работодателя, в связи с чем, работник не может быть лишен предусмотренных законом прав на пенсионное обеспечение.

При разрешении спора суд исходит из того, что ненадлежащее оформление работодателем трудовой книжки истца, не может ограничивать гарантированное Конституцией Российской Федерации и законодательством право на назначение досрочной страховой пенсии.

Ввиду изложенного, учитывая, что периоды работы истца в колхозе «1 Мая», Средней школе № 2 г. Каракол, Киргизской машиноиспытательной станции, Средней школе № 6 г. Каракол подтверждены трудовой книжкой, архивными справками и формуляром «О стаже работы», для включения указанных периодов в страховой стаж истца не требуется подтверждения компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов, то исключение периодов работы ФИО1 с 17.08.1990 по 23.03.1994, с 11.04.1994 по 01.08.1994, с 01.10.1994 по 24.12.1994, с 20.01.1995 по 01.11.1995 не отвечает требованиям закона.

Из записи номер 11 трудовой книжки (серия, номер) следует, что ФИО1 01.11.1995 принята на обучение в группу по специальности «повар» (приказ № 9К от 01.11.1995); 05.08.1997 закончила обучение (приказ № 13К от 05.08.1997) (запись номер 12).

05.08.1997 ФИО5 выдан аттестат Б № 015194 в том, что она 01.09.1995 поступила в Каракольское ПТУ № 14 и в 1997 году окончила полный курс по профессии, - повар. 05.08.1997 ФИО5 присвоена квалификация «повар четвертого разряда».

Согласно архивной справке от 17.11.2023 по документам архивного фонда «Городское профессионально-техническое училище № 14» имеются следующие сведения о работе ФИО5: приказом № 9к от 01.09.1995 в соответствии с решением приемной комиссии ФИО5 зачислена с 01.09.1995 в состав учащихся в группу № 18 по специальности «повар»; приказом № 6к от 30.05.1997 в соответствии с приказом облуправления по подготовке рабочих кадров ФИО5 отчислена из состава учащихся как сдавшая выпускные квалификационные экзамены после окончания полного курса обучения.

В формуляре «О стаже работы», заполненном Каракольским городским управлением Социального фонда, в отношении истца имеются сведения о стаже работы (по факту учебы) в Республике Кыргызстан в период с 01.09.1995 по 30.05.1997.

Таким образом, период учебы ФИО1 с 01.09.1995 по 05.08.1997 подлежит включению в страховой стаж.

Разрешая требования о включении периодов работы с 01.06.2000 по 31.12.2000 в Советской общеобразовательной школе № 4 и с 26.07.2005 по 01.08.2005 в ООО «Вита», суд исходит из следующего.

Согласно разъяснениям, данным в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации. 

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из разъяснений, данных в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что согласно п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10.07.2007) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 10.07.2007 № 9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, - ФИО1 имеются сведения о работе в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 4 г. Советский» в период с 01.06.2000 по 04.04.2001, а также сведения о заработке (вознаграждении), доходе, учитываемом при назначении страховой пенсии (в том числе, за июнь 2000 года, - 950 руб. 52 коп., июль 2000 года, - 950 руб. 52 коп., август 2000 года, - 2874 руб. 37 коп., сентябрь 2000 года, - 950 руб. 52 коп., октябрь 2000 года, - 1162 руб. 65 коп., ноябрь 2000 года, - 1042 руб. 09 коп., декабрь 2000 года, - 1078 руб. 51 коп.).

Принимая во внимание, что истец осуществляла трудовую деятельность в ООО «Вита» в период с 10.01.2005 по 01.08.2005, при этом ответчиком не включена в страховой стаж лишь часть периода работы в данной организации (с 26.07.2005 по 01.08.2005), учитывая, что основным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина в соответствии с положениями ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации является трудовая книжка, исходя из того, что внесение сведений в индивидуальный лицевой счет, а также оплата страховых взносов является обязанностью работодателя и невыполнение данной обязанности не может являться достаточным основанием для лишения гражданина права на пенсионное обеспечение, суд полагает исковые требования о включении в страховой стаж спорных периодов работы с 01.06.2000 по 31.12.2000 и с 26.07.2005 по 01.08.2005 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Ответчиком в решении об отказе в установлении пенсии указано на то, что не подтвержден факт родства ФИО1 с А., (-) года рождения, и Б., (-) года рождения.

Согласно п. 83 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 04.08. 2021 № 538н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» родственные отношения подтверждаются сведениями о государственной регистрации рождения, установления отцовства, заключения брака, расторжения брака, содержащимися в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, свидетельством о рождении, свидетельством об усыновлении (удочерении), свидетельством об установлении отцовства, свидетельством о заключении брака, свидетельством о расторжении брака, справками о рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства, о заключении брака, о расторжении брака, выданными органами записи актов гражданского состояния, и иными документами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

Из свидетельства о рождении (серия, номер) от (дата) (запись акта о рождении (номер) от (дата)) следует, что А. родился (дата) в (-); в качестве родителей указаны: В. и ФИО2.

Согласно свидетельству о рождении (серия, номер) от (дата) Б. родилась (дата) в (-); в качестве родителей указаны: Д. и ФИО3.

При этом судом установлено, что фамилия истца была изменена на «ФИО2», впоследствии, - на «Прядейкина» в связи с заключением браков.

Таким образом, факт родственных отношений ФИО1 с детьми А., (-) года рождения, и Б., (-) года рождения, подтверждается свидетельствами о рождении, которые являются документами, подтверждающими степень родства.

Учитывая изложенное, требования истца о признании незаконным решения ОСФР ПО ХМАО – Югре об отказе в установлении пенсии № 42053/22 от 20.05.2022 и возложении на ответчика обязанности включить в страховой стаж спорные периоды работы и учебы, подлежат удовлетворению.

Как установлено в судебном заседании, истец ФИО1, (-) года рождения, обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии 14.02.2022, в возрасте 50 лет.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5, 6, 6.1, 6.3 ст. 22, ст. 25.1 Федерального закона «О страховых пенсиях», но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку с учетом исчисленного пенсионным органом стажа, а также включенных судом спорных периодов, на дату обращения к ответчику у истца, имеющей двух детей, имелся необходимый страховой стаж работы и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на ответчика следует возложить обязанность назначить истцу пенсию с даты обращения за назначением пенсии, - с 14.02.2022.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч. 1 ст. 88 ГПК РФ).

При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в сумме 1200 руб., что подтверждается квитанцией по операции от 28.12.2023 и чек-ордером от 16.01.2024.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 1200 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, возложении обязанности включить периоды работы и учебы в страховой стаж, назначить досрочную страховую пенсию, - удовлетворить частично.

Признать незаконным решение государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре об отказе в установлении пенсии № 42053/22 от 20.05.2022 ФИО1, (-) года рождения, уроженке (-) (документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации (-)).

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ОГРН: 

<

***>, дата присвоения ОГРН: 30.12.2002, ИНН: 

<

***>) обязанность включить в страховой стаж ФИО1, (-) года рождения, уроженки (-) (документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации (-)) периоды ее работы с 17.08.1990 по 23.03.1994 в Фрунзенской швейной фабрике имени 1-е Мая (в колхозе «1 МАЯ»), с 11.04.1994 по 01.08.1994 в Средней школе № 2 г. Каракол, с 01.10.1994 по 24.12.1994 в Киргизской машиноиспытательной станции, с 20.01.1995 по 01.11.1995 в Средней школе № 6 г. Каракол, с 01.06.2000 по 31.12.2000 в Советской общеобразовательной школе № 4, с 26.07.2005 по 01.08.2005 в ООО «ВИТА», а также период учебы с 01.09.1995 по 05.08.1997 в Городском профессионально-техническом училище № 14, а также назначить досрочную страховую пенсию по старости с 14.02.2022.

В удовлетворении остальной части иска, - отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (ОГРН: 

<

***>, дата присвоения ОГРН: 30.12.2002, ИНН: 

<

***>) в пользу ФИО1, (-) года рождения, уроженки (-) (документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации (-)) судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1200 (одна тысяча двести) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры через Советский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 05.03.2024.

Председательствующий Казаринова А.А.