Дело № 2 – 4303/2017 

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации 

город Уфа 06 декабря 2017 года 

Ленинский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в составе: 

председательствующего судьи Идиятовой Н.Р., 

при секретаре Тимерхановой Р.М.,

с участием помощника прокурора Ленинского района г.Уфы РБ ФИО6,

представителя третьего лица государственного учреждения Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РБ ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района города Уфы в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ПромРесурсы» о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, 

УСТАНОВИЛ:

прокурор Ленинского района г.Уфы РБ в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ПромРесурсы» о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой Ленинского района г. Уфы по обращению ФИО1 проведена проверка соблюдения трудовых прав обществом с ограниченной ответственностью «ПромРесурсы», по результатам которой установлены нарушения. Установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № работает в ООО «ПромРесурсы» в должности бухгалтера. В соответствии с п. 4.1 трудового договора ФИО3 установлен должностной оклад в размере 8 000 рублей. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: 20-ого числа текущего месяца - аванс, 15-ого числа следующего за отчетным месяцем - окончательный расчет. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была нетрудоспособна, что подтверждается листками нетрудоспособности. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 также была нетрудоспособна, что подтверждается листками нетрудоспособности. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 родила дочь – ФИО2. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 заказным письмом направила в адрес работодателя заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, копию свидетельства о рождении дочери ФИО4, заявление с реквизитами банковского счета для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанное заявление ФИО1 с приложенными документами получено работодателем, что подтверждается отчетом об отслеживании отправления с почтовым идентификатором №. Между тем, в нарушение вышеуказанных норм федерального законодательства по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не предоставлен, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не назначено, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не выплачено. Размер задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 14 807,27 рублей. Денежная компенсация за задержку выплаты ежемесячного пособия в соответствии со ст. 236 ТК РФ составляет 420,74 рублей. На основании изложенного просит обязать ООО «ПромРесурсы» (ОГРН №) предоставить ФИО1 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, обязать ООО «ПромРесурсы» (ОГРН №) назначить ФИО1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет в размере 3 525,54 рублей, обязать ООО «ПромРесурсы» (ОГРН №) выплатить ФИО1 ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет в размере 14 807,27 рублей, денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 420,74 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ вынесено определение суда о рассмотрении дела в порядке заочного производства. 

ДД.ММ.ГГГГ определением суда производство по делу в части требований о назначении и выплате ежемесячного пособия в размере 3 525,5 руб. прекращено. 

В судебном заседании прокурор ФИО6, участвующая в деле, исковые требования поддержала, просила удовлетворить. 

Представитель третьего лица государственного учреждения Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по РБ ФИО7 в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований. 

Истец ФИО1, надлежащим образом извещенная о времени и месте судебного заседания, в суд не явилась, о причинах неявки не известила.

Представитель ответчика ООО «ПромРесурсы», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, о причинах неявки не известил. 

Суд, с учетом требований ст. 167 ГПК РФ, полагает о рассмотрении указанного дела в отсутствие неявившихся лиц. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему. 

Судом установлено, что прокуратурой Ленинского района г. Уфы по обращению ФИО1 проведена проверка соблюдения трудовых прав обществом с ограниченной ответственностью «ПромРесурсы» (далее – ООО «ПромРесурсы»), по результатам которой установлены нарушения. 

Установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № работает в ООО «ПромРесурсы» в должности бухгалтера. 

В соответствии с п. 4.1 трудового договора ФИО1 установлен должностной оклад в размере 8 000 рублей. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: 20-ого числа текущего месяца – аванс, 15-ого числа следующего за отчетным месяцем – окончательный расчет. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была нетрудоспособна, что подтверждается листками нетрудоспособности. 

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 также была нетрудоспособна, что подтверждается листками нетрудоспособности. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 родила дочь – ФИО2. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 заказным письмом направила в адрес работодателя заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, копию свидетельства о рождении дочери ФИО4, заявление с реквизитами банковского счета для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. 

ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанное заявление ФИО1 с приложенными документами получено работодателем, что подтверждается отчетом об отслеживании отправления с почтовым идентификатором 45370008015997. 

В силу ч. 1 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период отпуска по уходу за ребенком определяются федеральными законами. 

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами РФ, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. 

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. 

В силу ч. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений). 

Между тем, в нарушение вышеуказанных норм федерального законодательства по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет не предоставлен, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не назначено, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не выплачено. 

Размер задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 14 807,27 рублей. 

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 

Денежная компенсация за задержку выплаты ежемесячного пособия в соответствии со ст. 236 ТК РФ составляет 420,74 рублей. 

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что бездействием ответчика нарушены права ФИО1, а потому иск прокурора Ленинского района г.Уфы РБ в интересах ФИО1 к ООО «ПромРесурсы» о предоставлении отпуска по уходу за ребенком подлежит удовлетворению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

иск прокурора Ленинского района г.Уфы Республики Башкортостан в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ПромРесурсы» о предоставлении отпуска по уходу за ребенком - удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «ПромРесурсы» (ОГРН №) предоставить ФИО1 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

Заявление об отмене заочного решения суда может быть подано в течение семи дней со дня получения копии заочного решения суда в Ленинский районный суд г. Уфы РБ. 

Заочное решение суда может быть обжаловано также в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Ленинский районный суд г. Уфы РБ. 

Председательствующий Н.Р.Идиятова