Дело № 2-451/23

УИД 22RS0055-01-2023-000554-31

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Троицкое 22 ноября 2023 года

Троицкий районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Белозерцевой М.С., 

при секретаре Бондарчук В.А., 

рассмотрев в судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о включении в общий страховой стаж периода работы 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Троицкий районный суд 

<

адрес> с иском к ответчику о включении в его общий страховой стаж периода работы в крестьянском хозяйстве «Колос» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ссылаясь на те обстоятельства, что сведения об указанных периодах работы имеются в трудовой книжке, однако спорные периоды не были включены в общий страховой стаж из-за неуплаты работодателем страховых взносов. 

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, пояснив, что с ДД.ММ.ГГГГ он начал работать в К/Х «Колос», которое в то время только что образовалось. Работал на разных должностях - механизатором, водителем, комбайнером, на тракторе до ДД.ММ.ГГГГ. Этот период работы отражен в его трудовой книжке. По поводу того, что предприятием не производилась уплата страховых взносов за данный период времени ему ничего не известно. Заработную плату он получал наличными денежными средствами на руки. Просил удовлетворить требования в части включения в общий страховой стаж периода работы в К/Х Колос с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В части взыскания с ответчика судебных расходов за оформление искового заявления в размере 3000 рублей и за оплату государственной пошлины от требований отказался. 

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании поддержала заявленные исковые требования в полном объеме, просила их удовлетворить. Указала, что законодатель не связывает назначение пенсии именно с тем обстоятельством, отчислял ли работодатель пенсионные взносы за работника или нет, а связывает только с записью в трудовой книжке, а также с членством в данном КХ. Членство ФИО1 в КХ «Колос» было официально оформлено с ДД.ММ.ГГГГ. Оснований не доверять записи в трудовой книжке ФИО1 у ответчика не имелось, он на это не ссылался. В материалах дела есть некоторые документы – договор аренды и другие, которые подтверждают работу хозяйства. Данное КХ было зарегистрировано в 

<

адрес>. Исходя из решения Конституционного суда от ДД.ММ.ГГГГ «О проверке конституционности при начислении пенсии», следует, что должна действовать ст.19 Конституции РФ непосредственно, каждый работающий должен иметь возможность получать пенсию; если работодатель не уплатил взносы за работников, то Пенсионный фонд должен истребовать средства из федерального бюджета на эти цели. В части взыскания с ответчика судебных расходов за оформление искового заявления в размере 3000 рублей и за оплату государственной пошлины от требований отказался. 

Допрошенный в качестве свидетеля ЛВД суду показал, что с ФИО1 он вместе работал в К/Х «Колос» с ДД.ММ.ГГГГ годы. Истец работал на технике шофером, трактористом. Он (ФИО3) также работал трактористом, они сеяли, пахали, убирали урожай. Первичные документы о трудоустройстве у него не сохранились. Функционирует ли в настоящее время данное предприятие ему не известно. 

Допрошенный в качестве свидетеля ПИИ в судебном заседании показал, что с ФИО1 он вместе работал в КХ «Колос» с ДД.ММ.ГГГГ годы. Он (ФИО4) работал механизатором. Хозяйство занималось зерновыми культурами – пшеницей, овсом, гречихой, сеяли, убирали урожай. Первичные документы о трудоустройстве и о работе в хозяйстве у него не сохранились. Заработная плата выдавалась на руки. 

Допрошенный в качестве свидетеля МНС суду показал, что он устроился на работу в КХ «Колос» в мае ДД.ММ.ГГГГ года, ФИО1 уже работал там. Он (ФИО5) работал в хозяйстве до ДД.ММ.ГГГГ года, а ФИО1 уволился раньше. ФИО1 работал водителем, комбайнером. Заработная плата выдавалась работникам на руки в конце года. Кроме трудовой книжки каких-либо документов, подтверждающих факт работы в КХ «Колос» у него (ФИО5) не имеется. 

Допрошенный в качестве свидетеля ПВА суду показал, что КХ «Колос» было создано ДД.ММ.ГГГГ, и он работал в нем с момента создания. Изначально руководителем хозяйства был КПВ, затем с ДД.ММ.ГГГГ главой хозяйства утвердили его (ПВА). ФИО1 работал в КХ «Колос» также с момента его создания, был механизатором, водителем. В КХ «Колос» были официально трудоустроены все работники. В хозяйстве был бухгалтер МВА, которая вела учёт. Отчисления велись, но был момент, когда они возможно нигде не регистрировались либо потерялись. Ему (ПВА) при назначении пенсии был зачтен период работы с 1993 по 2000, не зачли только 1 год работы, но уже в более поздний период, в этот год действительно отчисления не велись.

В возражении на исковое заявление представитель ответчика исковые требования не признал по тем основаниям, что в соответствии с базой данных Отделения К/Х «Колос» было зарегистрировано в качестве страхователя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и не производило уплату страховых взносов за наемных работников за весь период своей регистрации. Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ № № администрации 

<

адрес> документы на хранение в архивный отдел администрации 

<

адрес> К/Х «Колос» после прекращения своей деятельности на хранение не передавало. Таким образом, страховой стаж истца не был документально подтвержден не в период до регистрации страхователя в Отделении, так и после постановки. С учетом изложенного полагают, что исковые требования ФИО1 являются незаконными и представитель ответчика просит отказать в их удовлетворении в полном объеме. 

Выслушав истца и его представителя, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях " (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч.4 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт "а" пункта 6 Правил N 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил N 1015); единый социальный налог (взнос) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - документами территориальных налоговых органов (подпункт "в" пункта 6 Правил N 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт "г" пункта 6 Правил N 1015).

Пунктом 11 Правил № установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 16 Правил № периоды работы членов крестьянского (фермерского) хозяйства и граждан, работающих в крестьянском (фермерском) хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Согласно копии постановления 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № КПВ предоставлен земельный участок, площадью 27 га пашни из земель колхоза «Восход», из фонда перераспределения земель колхоза «Восход» в аренду 400 га пашни для организации крестьянского хозяйства. Главой данного крестьянского хозяйства утвержден КПВ, членами – ПИИ, ЛВР, ПВА 

Согласно постановлению администрации 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ главой К/Х Колос утвержден ПВА 

Согласно свидетельству № в Единый реестр юридических лиц внесена запись о юридическом лице, зарегистрированном до ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому К/Х Колос зарегистрировано администрацией 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно справке начальника Управления по АПК 

<

адрес> ЛОН К/Х Колос работало на территории бывшего Новоеловского сельсовета 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ года по 2009 год. В годы своего существования К/Х Колос занималось выращиванием зерновых и зернобобовых культур, вносило весомый вклад в экономику района. 

Согласно выписке из ЕГРЮЛ крестьянское хозяйство «Колос» постановлено на учет в налоговом органе ДД.ММ.ГГГГ, вид деятельности – выращивание зерновых и зернобобовых культур, зарегистрировано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ, дата регистрации юридического лица в качестве страхователя в исполнительном органе Фонда социального страхования РФ – ДД.ММ.ГГГГ, дата прекращения юридического лица – ДД.ММ.ГГГГ в связи с приобретением главой крестьянского хозяйства статуса индивидуального предпринимателя без образования юридического лица.

Согласно свидетельству 22 № ДД.ММ.ГГГГ в единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о прекращении деятельности К/Х Колос. 

Согласно ответу на запрос Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> крестьянское хозяйство «Колос» состояло на регистрационном учете в Пенсионном фонде РФ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за главу и членов хозяйства производилась за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не производилась. За наемных работников в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не производилась. 

Согласно записи в трудовой книжке ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ последний был принят в крестьянское хозяйство «Колос» механизатором; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Согласно п.4 постановления администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в состав крестьянских хозяйств» дополнительно членами крестьянского хозяйства КПВ введены ФИО1, ПАВ, ЛВА 

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и о трудовом стаже работника.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. 

Трудовая книжка истца не содержит каких-либо исправлений либо неполных сведений, записи работодателя о приеме и увольнении внесены на основании соответствующих приказов, заверены подписью руководителя и печатью.

В соответствии с ответом Отдела по делам архивов администрации 

<

адрес> К-2103 от ДД.ММ.ГГГГ документы КХ «Колос» по личному составу и основной деятельности за 1993-2000 годы на хранение в отдел по делам архивов не поступали. 

В соответствии со статьей 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом зарегистрированном лице для обеспечения реализации его прав в системе обязательного пенсионного страхования, сведений о трудовой деятельности для обеспечения возможности использования данных сведений при его трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и (или) исполнения государственных и муниципальных функций в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета в качестве идентификатора сведений о физическом лице; индивидуальный лицевой счет - электронный документ, содержащий предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;

Согласно статье 6 Федерального закона N 27-ФЗ индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела "Сведения о трудовой деятельности" (пункт 1.2). В общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии (подпункт 10 пункта 2).

В соответствии с п.15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Инструкцией о порядке уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд РФ, утвержденной Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 258, действовавшей в спорный период работы истца, работодатели - предприятия, организации и учреждения независимо от форм собственности и организационно-правовых форм деятельности, являются плательщиками взносов в ПФР.

Взносы начисляются плательщиками взносов на все виды вознаграждения за работу: службу (доходы) в денежном или натуральном выражении.

Плательщики взносов обязаны вести учет расчетов по средствам ПФР. Предприятия и другие плательщики взносов, применяющие труд наемных работников, ежеквартально составляют в двух экземплярах расчетные ведомости по средствам ПФР. Один экземпляр расчетной ведомости (отчета) ежеквартально - не позднее 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляется уполномоченному ПФР по месту регистрации плательщика взносов одновременно с платежными документами и банковскими выписками, подтверждающими факт уплаты средств ПФР за отчетный период.

В настоящее время такая обязанность предусмотрена пунктом 2 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", согласно которому страхователи обязаны: своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд.

Пленум Верховного Суда РФ в пункте 9 постановления от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснил, что уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

В силу правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ N 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Указанным постановлением Конституционного Суда Российской Федерации признаны противоречащими Конституции Российской Федерации пункт 1 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзац третий пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Вместе с тем в страховой стаж включаются периоды работы (трудовой и иной общественно полезной деятельности) при условии доказанности обстоятельств, свидетельствующих о том, что предприятие вело какую-либо производственную или иную направленную на получение прибыли деятельность, выплачивало работникам заработную плату, представляло соответствующие документы в налоговые и иные органы, сведения о начисленных, хотя и реально не уплаченных, страховых взносах.

Таким образом, проанализировав имеющиеся в деле доказательства, каждое в отдельности и в совокупности, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении заявленного искового требования. Приходя к такому выводу, суд учитывает, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ, вопреки позиции представителя ответчика, являлся не наемным работником данной организации, а членом крестьянского хозяйства «Колос», что подтверждается постановлением администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №. При этом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ К/Х «Колос» производило уплату страховых взносов в Пенсионный фонд РФ как за главу крестьянского хозяйства, так и за его членов, что подтверждается информацией, представленной заместителем управляющего ОСФР по 

<

адрес> ХАБ 

С учетом установления факта уплаты К/Х Колос страховых взносов за членов крестьянского хозяйства в вышеуказанные периоды, в совокупности с иными исследованными доказательствами, в том числе показаниями допрошенных свидетелей, подтвердивших факт работы истца в К/Х Колос, информацией, представленной начальником управления по АПК администрации 

<

адрес>, несмотря на отсутствие архивных документов о штатных расписаниях, документов по личному составу К/Х «Колос», суд приходит к выводу о включении в общий страховой стаж истца ФИО1 периодов работы в крестьянском хозяйстве «Колос» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

В остальной части заявленных требований суд приходит к выводу об отказе в их удовлетворении. 

При предъявлении иска истцом понесены судебные расходы по оплате государственной пошлины 300 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 указанного Кодекса. 

В силу вышеуказанных положений закона с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о включении в общий страховой стаж периода работы – удовлетворить частично. 

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> зачесть в общий страховой стаж ФИО1 периоды работы в крестьянском хозяйстве «Колос» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек.

В остальной части заявленных исковых требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня его принятия путем подачи жалобы через Троицкий районный суд Алтайского края.

Председательствующий М.С. Белозерцева

Мотивированное решение изготовлено 24.11.2023.