Дело № 2-556/2018 12 сентября 2018 года

УИД 29RS0016-01-2018-000710-17

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Новодвинский городской суд Архангельской области в составе 

председательствующего судьи Белоусова А.Л., при секретаре Коноваловой А.М.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новодвинске Архангельской области о включении в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периодов работы и перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новодвинске Архангельской области (далее – Управление ПФР) о включении в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (далее стаж работы в МКС) периодов работы и перерасчете страхового стажа и стажа работы в МКС, указав, что является получателем досрочной страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон «О страховых пенсиях»). При назначении пенсии ответчиком необоснованно отказано во включении в страховой стаж и в стаж работы в МКС периода работы с 13.10.1998 по 12.12.1998 в должности продавца-кассира в Индивидуальном частном предприятии (далее ИЧП) «Ариадна», в котором она выполняла работу с 17.05.1995, и где ей был предоставлен отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет с 22.06.1997 по 12.10.1998. В дальнейшем на базе созданного ИЧП «Ариадна» было образовано ООО «Ариадна», в котором она продолжила с 13.12.1998 выполнение работы уже в должности заведующей того же магазина. Однако период такой работы с 13.12.1998 по 31.12.1998 также необоснованно исключён ответчиком из ее страхового стажа и стажа работы в МКС. Факт выхода на работу с 13.10.1998 по окончании отпуска по уходу за ребенком подтверждается записями в ее медицинской книжке о прохождении предварительных и периодических медицинских осмотров в сентябре 1998 года и по заключению врача терапевта от 29.09.1998 была годна к работе, как работник предприятия общественной торговли, на которых в силу ст. 154 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшего в период выполнения ею работы была возложена обязанность прохождении предварительных и периодических медицинских осмотров в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. 16 октября 1998 года она прошла дополнительную профессионально-гигиеническую подготовку и аттестацию - санминимум для продавцов, что подтверждается штампом и подписью в ее медицинской книжке. Дальнейшие периоды ее работы в ООО «Ариадна» с 01.01.1999 по 31.03.2001 также не включены ответчиком в ее страховой стаж работы в МКС за исключением марта, сентября и декабря 1999 года, несмотря на то, что ей выплачена заработная плата в полном объеме за весь период работы, в котором она не допускала прогулов, и у предприятия не было простоев. Данные обстоятельства подтверждает медицинской книжкой с отметками о прохождении медицинской комиссии (дермато-венеролог 29.12.1998, 12.03.1999, флюорография 10.09.1999, 09.08.2000), журналом регистрации вводного инструктажа по охране труда от 20.08.1999, журналом учета выдачи инструкций по охране труда для работников ООО «Ариадна», журналом регистрации несчастных случаев на производстве, инструкцией № 1 по общим вопросам охраны труда для проведения вводного инструктажа, инструкцией № 2 по технике безопасности для продавцов магазинов продовольственными товарами. Кроме того, в формах СЗВ-К "Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования" от 23.04.2004 и от 14.10.2010, ответчик признавал факт ее работы в ООО «Ариадна» в полном объеме. Также в период с 31.12.1999 по 31.01.2000 и с 01.01.2001 по 31.03.2001 между ней и ЧП ФИО4 были заключены договоры найма от 31.12.1999 и от 01.07.2000, по условиям которых с 31.12.1999 по 01.07.2001 она оказывала услуги по продаже товаров в магазине «Южный» (непродовольственный отдел). За выполненную работу ЧП ФИО4 ей выплачивалось 1200 руб., оплата производилась 10-го числа месяца, следующего за расчетным. С 31.03.2001 договоры найма были расторгнуты по соглашению сторон. Однако, ответчик не в полном объёме включил в ее страховой стаж период работы у ЧП ФИО4, а только период с февраля по декабрь 2000 года включительно. Между тем факт такой работы подтверждается журналом учета товарных накладных за период с января по май 2000 года (включительно) и журналом учета выручки (ежедневно) за период с января 2000 года по март 2001 года, в который заносились сведения о ежедневной выручке отдела и заверялись подписью продавцов. Местом работы ее в спорные периоды являлся магазин «Южный» в г. Новодвинске Архангельской области, отнесенный к МКС. С указанным решением не согласна, считает его незаконным, поскольку указанное ответчиком основание не включение данных периодов в ее страховой стаж и стаж работы в МКС по причине не предоставления за нее сведений индивидуального (персонифицированного) учёта ее работодателем нарушает ее права на получение причитающегося пенсионное обеспечения в полном объеме и противоречит конституционно-правовому смыслу выраженному Конституционным Судом РФ в постановлении от 10.07.2007 № 9-П. Поэтому в своих первоначальных требованиях просила обязать ответчика включить в страховой стаж и стаж работы в МКС период работы в ИЧП «Ариадна» с 13.10.1998 по 31.12.1998, в ООО «Ариадна» с 01.01.1999 по 28.02.1999, с 01.04.1999 по 31.03.1999, с 01.10.1999 по 30.11.1999, с 01.01.2000 по 31.03.2001, у ЧП ФИО4 с 01.01.2000 по 31.01.2000 и с 01.01.2001 по 31.03.2001 и произвести пересчет страхового стажа и стажа работы МКС с 21.03.2018.

При подготовке дела к судебному разбирательству исковые требования истцом изменены, окончательно просит обязать ответчика включить в страховой стаж и стаж работы в МКС периоды работы в ИЧП «Ариадна» с 13.10.1998 по 12.12.1998, в ООО «Ариадна» с 13.12.1998 по 28.02.1999, с 01.04.1999 по 31.08.1999, с 01.10.1999 по 30.11.1999, с 01.01.2000 по 31.03.2001 и обязать ответчика произвести перерасчет установленного размера пенсии с даты ее назначения с учетом включения указанных периодов в стаж.

Истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали в полном объёме с учетом представленных письменных пояснений. 

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании с требованиями истца не согласна, считает, что ответчиком обоснованно произведён расчет размера пенсии без учета заявленных периодов работы истца. Указала, что на 31.08.2018 Управлением ПФР произведена окончательная корректировка стажа работы истца в ИЧП «Ариадна» и ООО «Ариадна». Период с 02.02.1997 по 21.06.1997 включен в страховой стаж и стаж работы истца в МКС в ИЧП «Ариадна», как период нахождения в отпуске по беременности и родам, в связи с рождением у истца дочери ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, последующий период в ИЧП «Ариадна» с 22.06.1997 по 09.12.1998 включен ответчиком только в страховой стаж истца, как период нахождения в отпуске по уходу ребёнком. Определение данных периодов произведено Управлением ПФР в соответствии с действовавшим в период работы истца трудовым законодательством, поскольку документов, подтверждающих предоставление ФИО1 таких отпусков, истцом представлено не было. Ограничение периода 09.12.1998 обоснованно тем, что с 10.12.1998 истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования, однако с 10.12.1998 за истца сведения индивидуального (персонифицированного) учета не предоставлялись, несмотря на то, что на других своих работников ИЧП «Ариадна» предоставила сведения индивидуального (персонифицированного) учета. Учитывая, что в дальнейшем за истца сведения индивидуального (персонифицированного) учета были предоставлены ООО «Ариадна» только за март, сентябрь и декабрь 1999 года, ответчиком включены в страховой стаж и в стаж работы в МКС истца периоды работы с 01.03.1999 по 30.03.1999, с 01.09.1999 по 30.09.1999 и с 01.12.1999 по 31.12.1999. Иных сведений индивидуального (персонифицированного) учета о работе истца ООО «Ариадна» в Управление ПФР не предоставляла. При этом, период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком не включен в стаж работы в МКС в связи с тем, что с 06.10.1992 данный период перестал включаться в специальный стаж, к которому относится и стаж работы в МКС.

Выслушав истца и представителей стороны, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданского дела суда № 2-572/2016, материалы наблюдательных дел Управления ПФР на индивидуального предпринимателя (далее ИП) ФИО4, ООО «Ариадна», показания свидетелей ФИО7, ФИО8, Свидетель №1, Свидетель №3 и, оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, государственные пенсии устанавливаются законом. Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии с 01.01.2015 установлены Законом «О страховых пенсиях».

Порядок определения размера страховой пенсии по старости (СПст) установлен ст.15 названного закона (часть 1), в состав которого (размера) входит, в том числе индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), величина которого в свою очередь поставлена в зависимость от трудовой деятельности застрахованного лица – до и после 01.01.2015 (часть 9).

Кроме того, статьей 17 (частью 5) названного закона предусмотрено повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в МКС, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин.

Таким образом, исходя из названных положений закона, устанавливаемый органом ПФР размер пенсии застрахованному лицу поставлен в зависимость от продолжительности трудовой деятельности застрахованного лица, в том числе в особых климатических условиях МКС.

Как установлено по материалам дела, истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 21.03.2017 является получателем досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях», в связи с рождением двух детей, наличием необходимого страхового стажа, стажа работы в МКС и достижением возраста 50 лет. 

При обращении за назначением пенсии истцом представлены ответчику необходимые документы, подтверждающие стаж работы, в том числе и трудовая книжка.

При назначении пенсии Управлением ПФР отказано во включении в страховой стаж и стаж работы в МКС периодов работы истца в ИЧП «Ариадна» с 10.12.1998 по 12.12.1998, в ООО «Ариадна» с 13.12.1998 по 28.02.1999, с 31.03.1999 по 31.08.1999, с 01.10.1999 по 30.11.1999, с 01.01.2000 по 31.03.2001 (по дату увольнения), при этом включен в страховой стаж и в стаж работы в МКС период работы истца у ИП ФИО4 с 01.02.2000 по 31.12.2000 по договорам найма, заключённым между истцом и ИП ФИО4, которые не отражены в трудовой книжке истца, в отличии от периодов работы в ИЧП «Ариадна» и ООО «Ариадна».

Период работы в ИЧП «Ариадна» с 22.06.1997 по 09.12.1998 включен в страховой стаж истца как период отпуска по уходу за ребенком, дочери ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В письменных ответах от 02.08.2017 №, от 30.08.2017 №, ответчик разъяснил истцу, что причиной отказа во включении указанных периодов работы в страховой стаж и стаж работы в МКС, является непредставление работодателем истца сведений индивидуального (персонифицированного) учета после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования (10.12.1998).

В письменном ответе от 28.04.2018 № ответчик разъяснил истцу причину отказа во включении периода отпуска по уходу за ребенком в стаж работы в МКС, поскольку с 06.10.1992 положения ст. 167 КЗоТ РСФСР изложены в новой редакции, не предусматривающих включение периода нахождения в отпуске по уходу ребенком в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

Истец не согласен с такими действиями ответчика, считая их незаконными и нарушающими право на получение гарантированного государством пенсионного обеспечения, рассчитанного, исходя из всего стажа работы, на что суд отмечает следующее.

Как установлено в судебном заседании и подтверждено материалами дела, спорными периодами работы истца являются периоды до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (ДД.ММ.ГГГГ), подтверждение которых в силу требований ч. 1 ст. 14 Закона «О страховых пенсиях» осуществляется на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и после такой регистрации, когда подтверждение периодов работы осуществляется исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Закона «О страховых пенсиях»).

Согласно ч. 4 ст. 14 Закона «О страховых пенсиях в РФ», Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с разделом 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 названных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Закона "О страховых пенсиях в РФ", в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы, в том числе документы подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подтверждаются в соответствии с «Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н (п. 84 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии).

Согласно п. 4 названного Порядка, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 43 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации № 258н.

Из положений абзацев первого – третьего статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 указанного закона, в редакции, действовавшей на момент рассматриваемых отношений, работодатели были обязаны представлять в органы Пенсионного фонда Российской Федерации ежеквартально о каждом работающем у него застрахованном лице следующие сведения: 1) страховой номер; 2) фамилию, имя и отчество; 3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным работодателем в течение отчетного квартала); 4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным работодателем в течение отчетного квартала); 5) периоды деятельности, включаемые в специальный стаж, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выслугой лет, работой на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению; 6) сумму заработка, на который начислялись страховые взносы государственного пенсионного страхования, с разбивкой по месяцам отчетного квартала; 7) сумму начисленных страховых взносов государственного пенсионного страхования с разбивкой по месяцам отчетного квартала; 8) сумму выплат данному лицу, которые учитываются при назначении пенсии, но на которые не начисляются страховые взносы государственного пенсионного страхования, с разбивкой по месяцам отчетного квартала; 9) другие сведения, необходимые для правильного назначения пенсии.

Статьей 126 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшего на момент рассматриваемых отношений, была установлена ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, выданных для назначения и выплаты пенсии.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из трудовой книжки истца следует, что 17.05.1995 ФИО1 принята на работу в ИЧП «Ариадна», в его магазин продовольственных товаров «Южный», на должность продавца-кассира, где выполняла работу на условиях постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Указанное предприятие ИЧП «Ариадна» создано по решению его учредителя от 25.06.1994 ФИО4 и зарегистрировано постановлением главы администрации г.Новодвинска от 06.07.1994 №, с видами основной деятельности, в том числе, торговая.

По решению ФИО4 от 10.12.1998 №, ИЧП «Ариадна» преобразовано в ООО «Ариадна», с переходом всех прав и обязанностей ИЧП «Ариадна» к ООО «Ариадна», возглавил которое также ФИО4

Согласно ст. 165 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшего в спорный период работы истца, женщинам предоставлялись отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов.

По желанию женщин им предоставлялись отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуск по уходу за ребенком засчитывался в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях) (ст. 167 Кодекса законов о труде Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 24.08.1995 № 152-ФЗ).

О праве на включение период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности в страховой стаж для назначения страховой пенсии предусмотрено также и ст. 12 Закона «О страховых пенсиях».

В связи с рождением дочери ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истцу по месту работы был предоставлен с 02.02.1997 по 21.06.1997 отпуск по беременности и родам, а с 22.06.1997 по 12.10.1999 истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

С 13.10.1998 истец приступила к работе в ИЧП «Ариадна» на прежних условиях и в том же месте пройдя 29.09.1998 требуемый медицинский осмотр в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, в связи с выполнением работы на предприятии общественной торговли, а 16.10.1998 прошла дополнительную профессионально-гигиеническую подготовку и аттестацию - санминимум для продавцов.

12 декабря 1998 года истец была уволена с места работы по собственному желанию по приказу ИЧП «Ариадна» от 12.12.1998 №.

На следующий день, 13.12.1998 истец была принята во вновь созданное ООО «Ариадна» в принадлежащей ему тот же магазин продовольственных товаров на должность заведующей, 31.03.2001 истец по приказу директора ООО «Ариадна» ФИО4 уволена с места работы по собственному желанию.

В указанный период работы в ООО «Ариадна» истец также выполняла оплачиваемую деятельность по продаже товаров по договорам найма от 31.12.1999 и от 01.07.2000, по сроку действия до 01.07.2000 и до 01.07.2001, соответственно, заключённых между истцом и ИП ФИО4, руководителем ООО «Ариадна».

По условиям данных договоров истец по заданию ИП ФИО4 выполняла указанную работу за плату в размере 1200 руб. в месяц.

С 01.04.2001 истец приобретя с 12.03.2001 статус индивидуального предпринимателя стала осуществлять самостоятельную предпринимательскую деятельность.

Указанное подтверждается материалами дела – трудовой книжкой истца, ее личной медицинской книжкой от 14.09.1998, свидетельством о рождении ФИО6, журналами регистрации вводного инструктажа и учета выдачи инструкций по охране труда для работников ООО «Ариадна», начатых 20.08.1999, договорами найма от 31.12.1999, от 01.07.2000, сведениями и документами, представленными Межрайонной ИФНС России № 3 по Архангельской области и НАО, материалами наблюдательных дел ООО «Ариадна» (в прежнем ИЧП «Ариадна»), ИП ФИО4, показаниями свидетелей ФИО7, ФИО8, а также пояснениями истца и ее представителя в судебном заседании, и не оспорено ответчиком при разбирательстве дела.

Из материалов дела судом также установлено, что ИЧП «Ариадна» за истца сведений индивидуального (персонифицированного) учета в Управление ПФР не предоставило.

В предоставленных ответчиком в материалы дела индивидуальных сведениях по форме СЗВ-1, сданных ООО «Ариадна» за 1998 год только 21 и 22 марта 2000 года также истец не указана.

Однако в индивидуальных сведениях по форме СЗВ-1, сданных ООО «Ариадна» за 1999 год 21.03.2000 и 09.04.2000, факт работы истца за 1999 год с кодом работы в особых условиях труда – МКС, ООО «Ариадна» подтверждён за период с 01.01.1999 по 30.03.1999 и с 01.07.1999 по 31.12.1999.

При чем, причина перерыва в работе истца с 31.03.1999 по 30.06.1999 в указанных индивидуальных сведений по форме СЗВ-1 ООО «Ариадна» не указана.

В индивидуальных сведений по форме СЗВ-1, сданных ООО «Ариадна» за 2000 год 13.07.2000 и 30.01.2001, истец также не указана.

Вместе с тем, в индивидуальных сведений по форме СЗВ-1, сданных ИП ФИО4 за 2000 год 25.08.2000 и 28.02.2001, факт работы истца за 2000 год с кодом работы в особых условиях труда – МКС, ИП ФИО4 подтверждён за период 01.02.2000 по 31.12.2000.

Доказательств подтверждающих исполнение ООО «Ариадна» и ИП ФИО4 своих обязательств по предоставлению в Управление ПФР сведений индивидуального (персонифицированного) учета за своих работников за 2001 год в материалы дела не представлено, и судом не установлено.

При таком порядке предоставления ООО «Ариадна» и ИП ФИО4 сведений индивидуального (персонифицированного) учета за своих работников за 1998 – 2000 годы ответчиком в лицевой счет истца после ее регистрации в системе обязательного пенсионного страхования внесены сведения о ее работе в ООО «Ариадна» с 01.01.1999 по 30.03.1999 и с 01.07.1999 по 31.12.1999, и у ИП ФИО4 с 01.02.2000 по 31.12.2000 с кодом работы МКС, что подтверждается представленной истцом в материалы дела Выпиской из лицевого счета истца по форме СЗИ-5, сформированной 13.12.2010 (л.д.31,32).

Однако в дальнейшем ответчик исключил из лицевого счета истца часть периодов работы в 1999 году, обосновав свое решение, тем, что в представленных за истца сведениях индивидуального (персонифицированного) учета начисление заработной платы производилось истцу только в марте, сентябре и декабре 1999 года.

При этом, доказательств того, что ответчик произвел данное исключение периодов работы истца из ее лицевого счета по итогам проведенной документальной проверки достоверности ранее представленных за истца сведений индивидуального (персонифицированного) учета в материалы дела не представлено.

Вместе с тем, из материалов наблюдательного дела ООО «Ариадна», усматривается, что в указанные периоды работы истца данный страхователь до 30.09.2000 осуществлял финансово-хозяйственную деятельность и производил начисление страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение.

Осуществление устойчивой финансово-хозяйственной деятельности ООО «Ариадна» за указанные периоды работы истца также подтвердили в судебном заседании и опрошенные свидетели ФИО7, ФИО8, пояснившие о выполнении истцом в данный период постоянной трудовой деятельности в течение полного рабочего дня, за исключением периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

Анализ указанных обстоятельств в совокупности с представленными в материалы дела доказательствами, не опороченных ответчиком ни в какой части, дает суду основания считать, что в спорный период с 13.10.1998 по 30.09.2000 истец выполняла в МКС (г.Новодвинск Архангельской области) постоянно оплачиваемую трудовую деятельность в течение полного рабочего дня в магазине «Южный», сначала в должности продавца ИЧП «Ариадна», а с 13.12.1998 в качестве заведующей этим магазином, принадлежавшим ООО «Ариадна».

Изменение формы образования работодателей истца с ИЧП «Ариадна» на ООО «Ариадна» повлекло для истца только лишь наступление неблагоприятных последствий, связанных с ненадлежащим и несвоевременным предоставлением за истца сведений индивидуального (персонифицированного) учета за весь непрерывной период ее работы в ИЧП «Ариадна» и ООО «Ариадна», подтверждённый ее трудовой книжкой в совокупности с остальными доказательствами по делу, не оспоренных ответчиком ни в какой части. Все остальные условия и место работы, за исключением должностных обязанностей истца остались неизменными.

Поэтому при таком положении дела, и установленных судом конкретных обстоятельств, у суда отсутствуют основания для отказа истцу в удовлетворении ее исковых требований о возложении на ответчика обязанности включить в стаж работы истца в МКС периодов работы в ИЧП «Ариадна» с 13.10.1998 по 09.12.1998, и в страховой стаж для назначения и перерасчета страховой пенсии и в стаж работы истца в МКС периодов работы в ИЧП «Ариадна» с 10.12.1998 по 12.12.1998, в ООО «Ариадна» с 13.12.1998 по 28.02.1999, с 01.04.1999 по 31.08.1999, с 01.10.1999 по 30.11.1999, с 01.01.2000 по 30.09.2000.

Оснований для удовлетворения остальной части таких требований истца в части последующего периода работы с 01.10.2000 по 31.03.2001 суд не усматривает, поскольку допустимых доказательств, подтверждающих факт устойчивой и постоянной трудовой деятельности истца в течение полного рабочего дня, при установленном судом факте прекращения ООО «Ариадна» своей финансово-хозяйственной деятельности за период после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, в судебное заседание представлено не было, и судом не установлено.

Ссылка истца на представленные в материалы дела формы СЗВ-К "Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования" от 23.04.2004 и от 14.10.2010, суд находит несостоятельной, поскольку внесение сведений о спорных периодах работы истца в данные формы после периода, когда истец была зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования, является ошибочным со стороны ответчика, поскольку само название данных форм свидетельствует о том, что в них должны были быть занесены только сведения за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, а не после этого периода.

В рассматриваемом случае документом, подтверждающим наличие стажа работы истца после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, является Выписка из ее лицевого счета по форме СЗИ-5, которая как следует из материалов дела получена истцом еще в декабре 2010 года, из которой истцу с достоверностью было известно, что период ее работы с 01.01.2001 по 31.03.2001 не отражен ООО «Ариадна» в составе периодов, подлежащих включению в страховой стаж и стаж работы в МКС.

Несмотря на это, истец с 2010 года никаких действий для оспаривания таких сведений не предпринимала, с иском в суд к ООО «Ариадна», либо к его учредителям о понуждении представить за истца требуемые сведения в орган ПФР о спорном периоде работы не обращалась, что свидетельствует о том, что истец соглашалась с такими сведениями своего работодателя, деятельность которого в установленном порядке была прекращена только 27.08.2012, что подтверждается Выпиской из ЕГРЮЛ на 27.08.2012.

Заявленный истцом период с 13.10.1998 по 09.12.1998 для включения в страховой стаж не подлежит удовлетворению, поскольку включен ответчиком в добровольном порядке еще на стадии назначения истцу пенсии, что подтверждается, как расчетом страхового стажа на 26.04.2018, так и расчетом страхового стажа на 31.08.2018.

Требования истца о возложении на ответчика обязанности произвести начисление и перерасчет размера назначенной пенсии с даты назначения (21.03.2017), с учетом указанных периодов работы истца с 13.10.1998 по 09.12.1998, с 10.12.1998 по 12.12.1998, с 13.12.1998 по 28.02.1999, с 01.04.1999 по 31.08.1999, с 01.10.1999 по 30.11.1999, с 01.01.2000 по 30.09.2000 суд также находит обоснованными, поскольку сведения о таких периодах работы истцом представлены ответчику вместе с заявлением о назначении пенсии.

В остальной части иска о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет размера пенсии надлежит отказать, в связи с отказом судом в удовлетворении исковых требований о включении в страховой стаж и стаж работы в МКС остальных периодов заявленных истцом.

При подаче искового заявления в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере 300 руб. В связи, с чем в соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новодвинске Архангельской области о включении в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периодов работы и перерасчете размера пенсии, удовлетворить частично.

Возложить на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Новодвинске Архангельской области обязанность:

включить в стаж работы ФИО1 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера период работы в ИЧП «Ариадна» с 13.10.1998 по 09.12.1998;

включить в страховой стаж для назначения и перерасчета страховой пенсии и в стаж работы ФИО1 в местности, приравненной к районам Крайнего Севера периоды работы в ИЧП «Ариадна» с 10.12.1998 по 12.12.1998, в ООО «Ариадна» с 13.12.1998 по 28.02.1999, с 01.04.1999 по 31.08.1999, с 01.10.1999 по 30.11.1999, с 01.01.2000 по 30.09.2000.

Возложить на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новодвинске Архангельской области обязанность произвести ФИО1 начисление и перерасчет размера назначенной страховой пенсии по старости с 21.03.2017 с учетом периодов работы в ИЧП «Ариадна» с 13.10.1998 по 09.12.1998, с 10.12.1998 по 12.12.1998, в ООО «Ариадна» с 13.12.1998 по 28.02.1999, с 01.04.1999 по 31.08.1999, с 01.10.1999 по 30.11.1999, с 01.01.2000 по 30.09.2000.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новодвинске Архангельской области о включении в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, периодов работы и перерасчете размера пенсии, отказать.

Взыскать с государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда в г.Новодвинске Архангельской области в пользу ФИО1 судебные расходы на оплату государственной пошлины, уплаченную истцом при подаче искового заявления в суд, в размере 300 рублей.

На решение суда сторонами и лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Новодвинский городской суд.

Председательствующий А.Л. Белоусов 

Мотивированное решение 

изготовлено 17 сентября 2018 года.