11RS0003-01-2025-000414-22 Дело № 2-506/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

Интинский городской суд Республики Коми 

в составе председательствующего судьи Утиной И.И.,

при секретаре Яковлевой О.Ю.,

с участием прокурора Елина А.И., истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 

26 марта 2025 года гражданское дело по иску прокурора г. Инты в ФИО1 к ООО «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты зарплаты, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

прокурор г. Инты, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ООО «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 114210,51 руб., денежной компенсации в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ с момента возникновения задолженности по состоянию на дату рассмотрения дела, компенсации морального вреда в размере 50 000 руб. 

В судебном заседании ФИО1, прокурор уточнили требования в части взыскания денежной компенсации, просили взыскать компенсацию за задержку заработной платы со дня расторжения трудового договора, с учетом задолженности, образовавшейся на день увольнения. Истец пояснил, что в марте 2025 года частично выплачена задолженность по заработной плате в размере 30000 руб.

В судебном заседании представитель ответчика признал наличие задолженности ответчика перед истцом по зарплате в размере 84210,51 руб., с требованиями о взыскании компенсации в соответствии со ст.236 ТК РФ согласился, просил при расчете учесть частичные выплаты задолженности в размере 20000 руб. и 30000 руб., считал завышенными требования о компенсации морального вреда. Пояснил, что задолженность по заработной плате взыскана с ответчика удостоверениями комиссии по трудовым спорам. Указанные удостоверения предъявлены на исполнение в банк. 

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что истец ФИО1 работал в ООО «Сантехмонтаж» по трудовому договору от 06.02.2023№»5/23, уволен 09.08.2024

Согласно справке ООО «Сантехмонтаж» от __.__.__ задолженность по выплате заработной платы ФИО1 составляет 114210,51 руб. 

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии со ст. 382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами, если иное не установлено настоящим Кодексом.

В соответствии со статьей 389 ТК РФ решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.

Согласно ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.

Удостоверение комиссии по трудовым спорам в силу ст. 389 ТК РФ и пп. 4 п. 1 ст. 12 Федерального закона "Об исполнительном производстве" являются исполнительными документами и подлежат исполнению в том же порядке, что и иные исполнительные документы. 

Представителем ответчика представлены удостоверения комиссии по трудовым спорам №__ от __.__.__, №__ от __.__.__, №__ от __.__.__ (решения №__, 21, 22), которыми в пользу ФИО1 с ответчика взыскана задолженность по заработной плате в общей сумме 114211 руб., также представлена информация о том, что удостоверения комиссии по трудовым спорам №__ от __.__.__, №__ от __.__.__ о взыскании заработной платы в пользу ФИО1 находятся на исполнении, в настоящее время не исполнены.

Истцом, прокурором, не оспаривался факт полного взыскания задолженности по заработной плате в пользу ФИО1 решениями комиссии по трудовым спорам.

Поскольку суммы, включенные в удостоверения КТС, совпадают с размером задолженности, выплаты по указанным удостоверениям не включены в расчетные листки ФИО1, суд приходит к выводу, что задолженность по заработной плате, заявленная к взысканию полностью взыскана решениями комиссии по трудовым спорам.

Поскольку выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника не произведена, на сумму задолженности подлежит начислению компенсация в соответствии со ст.236 ТК РФ.

Согласно расчетных листков, справки о задолженности, __.__.__ – на день расторжения трудового договора с ФИО1 задолженность по заработной плате составляла 134210,51 руб., __.__.__ выплачено 20000 руб., __.__.__ выплачено 30000 руб.

Размер компенсации за задержку заработной платы составит 35 160,60 руб. согласно расчету:

Сумма задержанных средств 134 210,51 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация

__.__.__ – 15.09.2024

18

37

5 958,95

__.__.__ – 18.09.2024

19

3

510,00

6 468,95

Сумма задержанных средств 114 210,51 руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация

__.__.__ – 27.10.2024

19

38

5 497,33

__.__.__ – 10.03.2025

21

134

21 425,89

26 923,22

Задержка заработной платы 3

Сумма задержанных средств 84 210,51руб.

Период

Ставка, %

Дней

Компенсация, 

__.__.__ – 25.03.2025

21

15

1 768,43

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Судом установлен факт причинения истцу морального вреда, так как работодатель нарушил его трудовые права, своевременно не выплатил оплату временного простоя, что причинило истцу ряд негативных эмоций, нравственные страдания. Из материалов дела следует, что ответчик систематически и на длительный срок задерживает выплату истцу заработной платы.

Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд находит размер денежной компенсации морального в размере 10 000 руб. соразмерным причиненным нравственным страданиям истца. Заявленный размер компенсации морального вреда суд считает завышенным.

На основании пп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7000 руб. 

Руководствуясь ст. 194 – 198, 211 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

взыскать с ООО «Сантехмонтаж» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 

<

....> денежную период с __.__.__ по __.__.__ в размере 35 160,60 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. 

Взыскать с ООО «Сантехмонтаж» (ИНН 

<

***>) государственную пошлину в доход бюджета в размере 7000 руб. 

На решение может быть подана апелляционная в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

В соответствии со ст.ст. 376, 376.1 ГПК РФ вступившее в законную силу судебное постановление может быть обжаловано в Третий кассационный суд общей юрисдикции (почтовый адрес: 190195, Санкт-Петербург, ____) путем подачи кассационной жалобы через Интинский городской суд Республики Коми в срок, не превышающий трех месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного постановления.

Судья И.И.Утина