Дело № 2-2545/2024

УИД 66RS0002-02-2024-002027-03

Решение

 в окончательной форме принято 01.07.2024

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

24 июня 2024 года г. Екатеринбург

Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в составе 

председательствующего судьи Матвеевой Ю.В.

при секретаре Исановой А.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «РЖД» обратилось в Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по оплате за обучение в размере 66363,09 руб., расходов на оплату государственной пошлины в размере 2191 руб. 

В обосновании иска истец указал, что *** между истцом и ответчиком был заключен ученический договор (с лицом, ищущим работу) *** на профессиональное обучение, в соответствии с которым ответчик обязуется обучиться по профессии «помощник машиниста электровоза, помощник машиниста тепловоза» на базе Екатеринбург-Сортировочного подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций, срок обучения с *** по ***. Согласно пунктам 3.1.4, 3.1.6, 3.1.7 ученического договора, ученик обязуется сдать квалификационные экзамены по получаемой профессии, прибыть для заключения трудового договора и проработать после обучения по трудовому договору не менее трех лет. 

Ответчик успешно сдал квалификационные экзамены, получив свидетельство о квалификации от ***. *** с ответчиком заключен трудовой договор по профессии «помощник машиниста тепловоза». *** трудовой договор расторгнут по инициативе работника. В соответствии с п.3.1.9 ученического договора ответчик обязан возместить работодателю затраты на обучение, исчисленные пропорционально неотработанному времени. Стоимость обучения ответчика согласно смете расходов Свердловского учебного центра профессиональных квалификацией составила 44226,20 руб. В период обучения ответчику выплачена стипендия в размере 55318,43 руб. До настоящего времени расходы ОАО «РЖД», связанные с обучением в размере 66363,09 руб. ответчик не оплатил, что явилось основанием для обращения в суд с иском. 

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований по доводам, изложенным в исковом заявлении. 

Ответчик в судебном заседании возражений против иска не выразил, указал, что уволился в связи с тем, что его не устраивал график работы.

Заслушав представителя истца, ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 198 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Статья 249 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу абзаца 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

На основании представленных в дело документов судом установлено, что *** между истцом и ответчиком был заключен ученический договор (с лицом, ищущим работу) *** на профессиональное обучение, в соответствии с которым ответчик обязуется обучиться по профессии «помощник машиниста электровоза, помощник машиниста тепловоза» на базе Екатеринбург-Сортировочного подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций, срок обучения с *** по *** (л.д.29-30). 

Ответчик успешно сдал квалификационные экзамены, получив свидетельство о квалификации от *** (л.д.28). 

*** с ответчиком заключен трудовой договор по профессии «помощник машиниста тепловоза» (л.д.24-27).

На основании приказа от *** трудовой договор расторгнут по инициативе работника (л.д.21).

В соответствии с пунктами 3.1.4, 3.1.6, 3.1.7 ученического договора, ученик обязуется сдать квалификационные экзамены по получаемой профессии, прибыть в Эксплуатационное депо Свердловск-Пассажирский для заключения трудового договора и проработать после обучения по трудовому договору не менее трех лет.

В соответствии с п. 3.1.9 ученического договора, в случае увольнения до истечения срока, указанного в п. 3.1.7 ученик обязан полностью возместить работодателю денежные средства, затраченные работодателем на выплату стипендии и стоимость обучения и другие расходы, исчисленные пропорционально неотработанному после окончания обучения времени. 

Стоимость обучения ответчика согласно смете расходов Екатеринбург-Сортировочного подразделения Свердловского учебного центра профессиональных квалификацией составила 44226,20 руб. (л.д.14). В период обучения ответчику выплачена стипендия в размере 55318,43 руб., что подтверждается расчетными листками, реестрами, платежными поручениями (л.д.15-19). Таким образом, общая сумма затраченных денежных средств на обучение ответчика составила: 44226,20 + 55318,43 = 99544,63 руб. 

Поскольку ответчиком не исполнено добровольно принятое обязательство о работе на предприятии после окончания обучения, следовательно, на стороне ответчика возникло обязательство, основанное на положениях п.3.1.9 вышеуказанного ученического договора, а также ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, по возмещению истцу затрат, понесенных им на обучение ответчика. С учетом изложенного, требования истца являются законными и подлежащими удовлетворению исходя из расчета:

99544,63 / 1095 дней х 730 дней = 66363 рублей 09 копеек.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 2191 рублей 73 копейки.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, гл.22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 *** в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ОГРН 

<

***>) расходы на обучение в размере 66363 рублей 09 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 2191 рублей 73 копейки.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме в Свердловский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга. 

Судья Ю.В. Матвеева