Дело ***

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

*** г. Псков 

Псковский районный суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Ковалевой Е.В.,

при секретаре Степановой В.И., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «ДК АППЕТИТЦЕР», филиалу № 35 Государственного учреждения – Московского регионального отделения Фонда Социального Страхования Российской Федерации о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «ДК АППЕТИТЦЕР», филиалу № 35 Государственного учреждения – Московского регионального отделения Фонда Социального Страхования Российской Федерации о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В обоснование иска, уточненного в порядке ст. 39 ГПК РФ, указано, что истец работает в ООО «ДК АППЕТИТЦЕР» согласно трудовому договору № 82/14 с 11.12.2014 в должности оператора. С 08.06.2015 истцу предоставлен отпуск по беременности и родам. 21.08.2015 у истца родилась дочь – Д.В.Д.. С 26.10.2015 истцу предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и она получала соответствующее пособие. В августе 2016 года истцу стало известно о том, что предприятие прекратило свою деятельность, последняя оплата пособия по уходу за ребенком работодателем была произведена в сентябре 2016 года за август 2016 года. С сентября 2016 года по настоящее время работодателем задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в пользу истца не погашена. ООО «ДК АППЕТИТЦЕР» фактически деятельность не осуществляет, по юридическому адресу не находится, старые контакты являются недействительными. Указала, что поскольку работодатель не располагается по месту нахождения, то возможно на его счете отсутствуют денежные средства и к данному счету применяется очередность списания денежных средств. Полагала, в данном случае, что выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком является обязанностью филиала № 35 Государственного учреждения – Московского регионального отделения Фонда Социального Страхования Российской Федерации в соответствии с требованиями ч. 1 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Просила взыскать с ответчиков задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с 01.09.2016 по 21.02.2017 (включительно) в размере 55 775 рублей 17 копеек.

В судебном заседании ФИО1 поддержала уточненные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «ДК АППЕТИТЦЕР» в судебное заседание не явился, будучи извещен надлежащим образом по месту регистрации, возражений по иску не представил.

В судебное заседание представитель ответчика - филиала № 35 Государственного учреждения – Московского регионального отделения Фонда Социального Страхования Российской Федерации, надлежащим образом уведомленный о месте и времени рассмотрения дела, не явился. Представил суду отзыв относительно предъявленных исковых требований, в котором указал, что в соответствии с п. 10 Положения о Фонде социального страхования РФ, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 № 101, выплата пособий по социальному страхованию, финансирование других мероприятий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерию работодателей. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и материнству застрахованным лицам осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», согласно ст. 4.6. и ч. 1 ст. 13 которого назначение и выплата пособий по обязательному социальному страхованию осуществляется страхователем по месту работы застрахованного лица, в счет уплаты страховых взносов в ФСС РФ. Вместе с тем, ч. 4 ст. 13 указанного закона установлен исчерпывающий перечень случаев, при наступлении которых пособия назначаются и выплачиваются территориальным органом страховщика, а именно: 1) в случае прекращения деятельности работодателем на день обращения застрахованного лица за пособиями; 2) в случае отсутствия возможности выплаты пособий работодателем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ; 3) в случае отсутствия возможности установления местонахождения работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда о взыскании с работодателя пособий и постановления судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства в связи с отсутствием возможности установления местонахождения должника и его имущества, на которое может быть обращено взыскание; 4) в случае, если на день обращения застрахованного лица за пособиями в отношении страхователя (работодателя) проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве работодателя. Полагал, что в данном случае не имеется оснований, предусмотренных вышеуказанным законом, для взыскания задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком в пользу ФИО1 с территориального органа ФСС, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика (л.д. 54-56).

Дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования к ООО «ДК Аппетитцер» подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

Согласно ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» предусмотрено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

В силу ст. 14 указанного выше Закона, лицам, указанным в абзацах втором-пятом части первой статьи 13 указанного Закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Условия, размер и порядок обеспечения ежемесячными пособиями по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию в связи с материнством, определены Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ).

Порядок назначения и выплаты пособий регулируется статьей 13 Закона № 255-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Закона № 255, назначение и выплата пособий осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 данной статьи).

При наступлении страхового случая, согласно, ст. 5 Закона № 255-ФЗ, застрахованное лицо получает право на выплату страхового обеспечения при соблюдении определенного порядка. В соответствии с п. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

В соответствии со статьей 13 Закона № 255-ФЗ и пунктом 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 N 101, выплата пособий по обязательному социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Согласно ст. 15 Закона N 255-ФЗ работодатель обязан назначить пособия в течение 1 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Таким образом, обязанность по выплате пособий возложена на работодателя.

Как следует из материалов дела, ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «ДК АППЕТИТЦЕР», что подтверждается трудовым договором № 82/14 от 11.12.2014 (л.д. 11-13).

21.08.2015 у истца родилась дочь – Д.В.Д., что подтверждается свидетельством о рождении (л.д. 7).

Справкой отдела по назначению пособий по детей ТУ г.Пскова ГГУ социальной защиты населения Псковской области подтверждается, что Д.Д.А. (отцу ребенка истца) ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не назначалось и не выплачивалось. 

Приказом № 72-о от 23.10.2015 работодателем истцу представлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет: с 26.10.2015 по 21.02.2017 (л.д. 10).

До сентября 2016 года работодатель – ответчик по делу ежемесячно выплачивал истцу пособие по уходу за ребенком в размере 9 700 рублей 03 копейки, что подтверждается выпиской из счета истца в ПАО «РОСБАНК», последняя выплата произведена 14.09.2016 (л.д.17-30).

С 14.09.2016 и до достижения ребенком возраста 1,5 лет истцу пособие по уходу за ребенком работодателем ООО «ДК АППЕТИТЦЕР» – ответчиком по настоящему делу не выплачивалось, в связи с чем образовалась задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком, которая, согласно представленному истцом расчету, составила 55 775 рублей 17 копеек за период с сентября 2016 года по 21 февраля 2017 года. Указанный размер задолженности судом проверен и принят, ответчиками не оспаривается.

Частью 4 статьи 13 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлен исчерпывающий перечень случаев, при наступлении которых пособия назначаются и выплачиваются территориальным органом страховщика, а именно: 1) в случае прекращения деятельности работодателем на день обращения застрахованного лица за пособиями; 2) в случае отсутствия возможности выплаты пособий работодателем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ; 3) в случае отсутствия возможности установления местонахождения работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда о взыскании с работодателя пособий и постановления судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства в связи с отсутствием возможности установления местонахождения должника и его имущества, на которое может быть обращено взыскание; 4) в случае, если на день обращения застрахованного лица за пособиями в отношении страхователя (работодателя) проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве работодателя. 

В судебном заседании установлено, что на день обращения за пособием истца деятельность ответчика – работодателя истца ООО «ДК АППЕТИТЦЕР» не была прекращена в соответствии с требованиями действующего законодательства, пособия по уходу за ребенком назначены и выплачивались работодателем истцу в период с 26.10.2016 до сентября 2016 года, что подтверждается материалами дела.

Изучив материалы дела, суд приходит к выводу об отсутствии на данный момент установленных законом оснований для взыскания задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком в пользу ФИО1 с территориального органа ФСС. В данной части исковые требования ФИО1 удовлетворению не подлежат.

Таким образом, суд, оценивая представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика ООО «ДК АППЕТИТЦЕР» задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком в вышеуказанном размере, поскольку факт наличия указанной задолженности нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства. Доказательств обратного, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, ответчиком суду не представлено.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «ДК АППЕТИТЦЕР» также подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1873 рубля 00 копеек в доход муниципального образования «Псковский район». 

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО «ДК АППЕТИТЦЕР» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет удовлетворить.

Взыскать с ООО «ДК АППЕТИТЦЕР» в пользу ФИО1 задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с 01 сентября 2016 года по 21 февраля 2017 года (включительно) в размере 55 775 рублей 17 копеек.

Взыскать с ООО «ДК АППЕТИТЦЕР» государственную пошлину в размере 1873 рубля 00 копеек в доход МО «Псковский район».

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к филиалу № 35 Государственного учреждения – Московского регионального отделения Фонда Социального Страхования Российской Федерации отказать.

Ответчик вправе подать в Псковский районный суд Псковской области заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский районный суд Псковской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. 

Мотивированное решение изготовлено ***. 

Судья: подпись

Решение не обжаловано, вступило в законную силу.