Дело №

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

Юргамышский районный суд Курганской области в составе председательствующего судьи Кузьминой Н.Г.,

при секретаре Мутовкиной О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Юргамыш 13 мая 2019 года гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Юргамышском районе Курганской области (межрайонное) о признании решения незаконным и возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о включении периодов работы в специальный стаж, назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ. обратился к ответчику за досрочным назначением страховой пенсии по старости в соответствии с пп.6 п.1 ст.32 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ. № ему было отказано в назначении пенсии. Ответчиком частично засчитаны периоды работы вахтовым методом в районах, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС), названный стаж составил 6 лет 04 месяца 29 дней, остальные периоды его работы были не включены в льготный стаж, с данным решением он не согласен.

С учетом уточнения исковых требований просит суд отменить решение пенсионного органа в части не включения периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве водителя автомобиля в ООО «ПОАТ-1» в страховой стаж и возложить на ГУ УПФР в Юргамышском районе обязанность назначить ему досрочную страховую пенсию по старости, включив в специальный страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в РКС в качестве водителя автомобиля в ООО «ПОАТ-1». Днем назначения пенсии считать ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, извещен надлежащим образом.

В судебном заседании представитель ФИО1- ФИО2 на удовлетворении иска настаивал по изложенным основаниям. 

Представитель ответчика ФИО3 с исковыми требованиями не согласился, поддержал доводы изложенные в письменном отзыве где указано, что подсчет продолжительности стажа работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в случае осуществления работы вахтовым методом производится в соответствии с нормами ТК РФ, а также Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82. При неполном времени работы в учетном периоде или на вахте (отпуск, болезнь и т.п.) из установленных норм часов работы вычитаются рабочие часы по календарю, приходящиеся на дни отсутствия на работе (пункт 4.5 Основных положений).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы истца засчитанные УПФ в Юргамышском районе составляют 12 лет 7 месяца 28 дней, как за работу в районах Крайнего Севера.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве водителя автомобиля в ООО «ПОАТ-1» не засчитан в специальный стаж т.к. за указанный период не представлена справка с нормой выработки нормального количества часов. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета сданы без кода льготы подтверждающего территориальные условия – МКС.

Представитель третьего лица ООО «ПАОТ-1» в судебное заседание не явился, просили дело рассмотреть в их отсутствие, на удовлетворении требований истца не возрождали. В отзыве указали, что произвести расчет нормы выработки количества отработанных истцом часов, фактически отработанных дней вахтовым методом работы за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. не предоставляется возможным в виду отсутствия в архиве ООО «ПОАТ-1» табелей учета рабочего времени. Указали, что в пенсионный фонд направлены документы для корректировки территориальных условий труда в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 

С учетом мнения представителей сторон, суд определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дате и времени судебного заседания, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, заслушав мнение представителя истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп. 6 п.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ право на досрочное назначение страховой пенсии имеют мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районнах Крайнего севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностям и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. 

В соответствии с п. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с абзацем 2 пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона №400-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила № 516), периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 и 6 п. 1 ст. 28 Федерального закона №400-ФЗ исчисляются календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Подсчет продолжительности стажа работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в случае осуществления работы вахтовым методом производится в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ (глава 47), а также Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82 (далее - Основные положения).

Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в норму рабочего времени не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха (пункт 4.2 Основных положений).

При суммированном учете-рабочего времени количество отработанных часов в различные дни (смены) может отклоняться от установленной законодательством нормы, а именно, в какие-то дни может иметь место переработка, а в какие-то недоработка, что суммарно не должно превышать нормального числа рабочих часов, которые могут обеспечиваться не за неделю, а за месяц, квартал, год.

При неполном времени работы в учетном периоде или на вахте (отпуск, болезнь и т.п.) из установленных норм часов работы вычитаются рабочие часы по календарю, приходящиеся на дни отсутствия на работе (пункт 4.5 Основных положений).

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967г. №1029 утвержден Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию по старости, к районам Крайнего Севера, отнесена территория ЯНАО, включая Новый Уренгой, и территорию Якутия Саха, Якутская АССР. К местностям, приравненным к районам Крайнего Севера г. Нижневартовск (Ханты - Мансийский автономный округ). Данный Перечень является исчерпывающим.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ., обратился ДД.ММ.ГГГГ. в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-Ф3 «О страховых пенсиях в РФ». 

Решением пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ. истцу было отказано в назначении пенсии. Ответчиком засчитаны периоды работы истца вахтовым методом в местностях приравненным к районам Крайнего Севера (МКС), стаж истца составил 06 лет 04 месяца 29 дней.

Период работы ФИО1 в качестве водителя в ООО «ПОАТ-1» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. не засчитан ответчиком в специальный стаж, так как работа не подтверждена сведениями индивидуального лицевого учета.

Согласно записям в трудовой книжке истца, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. был принят водителем в ОАО «ПОАТ-1» г. Курган, уволен ДД.ММ.ГГГГ.

В справке ООО «ПОАТ-1» от ДД.ММ.ГГГГ. уточняющей характер работы указано, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. работал водителем 3 класса в структурном подразделении 13 бригады ООО «ПАОТ-1» постоянно, полный рабочий день. 

Отвлечения от работы: отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), иных отвлечений от основного вида трудовой деятельности, нет.

Основанием выдачи справки является: приказы по личному составу, карточка формы Т2, лицевые счета за ДД.ММ.ГГГГ., договоры на перевозку грузов автомобильным транспортом. Иные документы отсутствуют, в виду истечения срока хранения.

Также справка содержит сведения о том, что на основании договоров ФИО1 работал вахтовым методом в РКС и МКС с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

адрес>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

адрес>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

адрес>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

адрес>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.; 

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

адрес>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

адрес>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

адрес>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.; 

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

адрес>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

адрес>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

адрес>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.; 

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

адрес>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

адрес>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.; 

ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

адрес>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.;

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

адрес>, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные города и поселки находятся в Ханты-Мансийском АО, Тюменской области, т.е. в местностях, приравненных к Районам Крайнего Севера.

В подтверждение периодов нахождения на вахтах в условиях РКС (МКС) истцом представлены приказы, которые указаны в справке уточняющей характер работы №. 

Общая продолжительность рабочего времени за учетный период не может превышать 40 часов в неделю при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями и продолжительностью рабочей смены - 8 часов.

Из лицевых счетов за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. следует, что ФИО1 было отработано сдельно по часам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ часа, при норме по производственному календарю 1363 часа, что составляет более 80% от рабочего времени; (в июне межвахтовый отпуск МО). Таким образом весь период подлежит включению в специальный стаж истца.

Истцом отработано за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – 1580 часов, при норме по производственному календарю 1518 часов,(апрель МО), указанный период подлежит включению в специальный стаж истца, за исключением отпуска без сохранения заработной платы.

Истцом отработано за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.) – 1167,9 часов, при норме по производственному календарю 1294 часов, указанный период подлежит включению в специальный стаж истца, за исключением отпуска без сохранения заработной платы.

В соответствии с определением Конституционного Суда Российской Федерации от 12.07.2006 № 261- О, лицам работающим вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ранее подпункт 6 пункт 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), наряду с непосредственной работой включается время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени, если в учетном периоде фактически отработанное количество часов лицами, работающими в РКС или МКС, составило не менее нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом РФ.

Если в учетный период фактически отработанное количество часов лицами, работающими в РКС и МКС вахтовым методом, составило не менее нормативного числа рабочих часов, установленного ТК РФ (ст. 91 ТК РФ), время междувахтового отдыха не должно исключаться из общего календарного периода, образующего трудовой стаж.

Следует отметить, что согласно положениям статьи 300 ТК РФ и пункта 4.1 Основных положений при работе вахтовым методом применяется суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или за иной более длительный период, но не более чем за год.

Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения организации (предприятия) или от пункта сбора до места работы и обратно и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.

При этом общая продолжительность рабочего времени за учетный период не может превышать 40 часов в неделю при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями и продолжительностью рабочей смены - 8 часов.

В соответствии с абзацем 2 пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее - Правила от 11.07.2002 № 516), периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона исчисляются календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Подсчет продолжительности стажа работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в случае осуществления работы вахтовым методом производится в соответствии с нормами Трудового кодекса Российской Федерации (глава 47) (далее - Трудовой кодекс), а также Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 № 794/33-82 (далее - Основные положения).

Дни нахождения в пути к месту работы и обратно в норму рабочего времени не включаются и могут приходиться на дни междувахтового отдыха (пункт 4.2 Основных положений).

При суммированном учете-рабочего времени количество отработанных часов в различные дни (смены) может отклоняться от установленной законодательством нормы, а именно, в какие-то дни может иметь место переработка, а в какие-то недоработка, что суммарно не должно превышать нормального числа рабочих часов, которые могут обеспечиваться не за неделю, а за месяц, квартал, год.

При неполном времени работы в учетном периоде или на вахте (отпуск, болезнь и т.п.) из установленных норм часов работы вычитаются рабочие часы по календарю, приходящиеся на дни отсутствия на работе (пункт 4.5 Основных положений).

Таким образом, указанные периоды работы истца в РКС составляют 2 года 3 месяца 26 дней и по мнению суда, они должен быть учтены ответчиком при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013г. №400-Ф3 «О страховых пенсиях в РФ».

Доводы ответчика о невозможности включения спорных периодов в специальный стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, по причине отсутствия в документах соответствующих территориальных условиях, не дающих возможности определить причины отвлечений, не могут быть приняты судом на основании следующего.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г.№ 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от 01.04.1996г.№ 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011г. № 258н.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абз.1 - 3 ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996г.№ 27-ФЗ), учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного)учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Так, согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, ФИО1 застрахован в системе обязательного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ.

В спорные периоды ООО «ПОАТ-1» было зарегистрировано в качестве страхователей в Фонде социального страхования Российской Федерации.

При вынесении обжалуемого решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ. в выписке из лицевого счета застрахованного лица спорный период работы истца не был указан, как работа в особых условиях труда, т.е. без указания кода территориальных условий труда.

Вместе с тем, оценивая предоставленные лицевые счета, отражающие работу истца в ООО «ПОАТ-1», суд находит, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истцом выработана норма рабочего времени, предусмотренная ТК РФ. Истец фактически работал в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 

Кроме того в ходе рассмотрение настоящего дела работодателем ООО «ПОАТ-1» в пенсионный фонд были направлены документы для корректировки территориальных условий труда (МКС) в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО1 

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 произведена корректировка в сведениях персонифицированного учета в части кода льготы территориальных условий труда в период работы в ООО «ПОАТ-1» в МКС с 13.03.2003г. по 02.10.2005г., что не оспаривается представителем ответчика.

Учитывая, что ФИО1 на момент обращения к ответчику исполнилось 57 лет, стаж истца включенного ответчиком составил 06 лет 04 месяца 29 дней, то с учетом зачтенного стажа судом, его льготны стаж составил 8 лет 3 месяца 1день, следовательно право у истца на назначение пенсии возникает с даты обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.12,56,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Юргамышском районе Курганской области (межрайонное) - удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Юргамышском районе Курганской области (межрайонное) в части не включения периодов работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в качестве водителя автомобиля в ОАО «ПОАТ-1».

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Юргамышском районе Курганской области (межрайонное) включить ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., в качестве водителя автомобиля в ОАО «ПОАТ-1» в стаж, дающий право досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп.6 п.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013г.№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Юргамышском районе Курганской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с пп.6 п.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ, в остальной части иска отказать за необоснованностью.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Юргамышский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения.

Судья:Н.Г.Кузьмина