Дело №2-951/2019

УИД №58RS0007-01-2019-001303-43

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Городище 16 декабря 2019 года

мотивированное решение составлено: 20 декабря 2019 года

Городищенский районный суд Пензенской области в составе председательствующего судьи Абрамовой Н.В., при секретаре Кипиной Н.А., 

с участием представителя истца - ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Городище Пензенской области (межрайонное) о признании частично незаконным решения, включении в специальный стаж периода работы, назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с вышеназванным иском. Иск мотивирован следующим: 20.09.2019г. истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья населения в сельской и городской местности на протяжении более 30 лет. В назначении страховой пенсии отказано решением от 13.11.2019г. по причине недостаточности стажа. В специальный стаж ответчик не зачел период работы с 06.03.1990 по 14.08.1991г. в должности заведующей Новокрещенским медпунктом, со ссылкой на то, что наименование должности не дополняется наименованием специальности, предусмотренной номенклатурой должностей врачебных специальностей, утвержденной постановлением правительства РФ №659. Истец полагает, что этот период подлежит включению в льготном исчислении, как один год и три месяца за один год работы, поскольку работа осуществлялась в сельской местности, она выполняла функции фельдшера, в штате медпункта находился один медицинский работник в должности заведующего. Также истцу не включен в стаж период нахождения на курсах повышения квалификации с 28.11.2007 по 08.02.2008, с 27.10.2008 по 31.10.2008, с 15.02.2010 по 31.03.2010, с 14.01.2015 по 03.03.2015, со ссылкой на то, что это не предусмотрено действующим законодательством. С учетом изложенного, истец просила обязать ответчика включить в специальный стаж период работы в должности заведующей Новокрещенским медпунктом с 06.03.1990 года по 14.08.1991 года в льготном исчислении (один год и три месяца за один год работы) в количестве 1 года, 9 месяцев, 18 дней; периоды нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении (один год и три месяца за один год работы) с 28.11.2007 по 08.02.2008, с 27.10.2008 по 31.10.2008 с 15.02.2010 по 31.03.2010, с 14.01.2015 по 03.03.2015. 

В судебном заседании представитель истца - ФИО1 требования поддержал, просил удовлетворить по изложенным в иске основаниям. Уточнив требования, просил периоды прохождения курсов повышения квалификации с 15.02.2010 по 31.03.2010, с 14.01.2015 по 03.03.2015. исчислять в календарном порядке, как то предусмотрено действующим законодательством. Истец в судебное заседание не явилась, письменно просила рассмотреть дело в свое отсутствие, поддержав заявленные требования.

Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признала, суду пояснила, что ФИО3 не засчитан в специальный стаж период нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку включение в стаж такого периода не предусмотрено ни Разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 года №5, ни Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516., а также период работы 06.03.1990 по 14.08.1991г. в должности заведующей Новокрещенским медпунктом, со ссылкой на то, что наименование должности не дополняется наименованием специальности, предусмотренной номенклатурой должностей врачебных специальностей, утвержденной постановлением правительства РФ №659 от 03.06.1997г. 

Заслушав участвующих в деле лиц, изучив представленные суду письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований. Согласно паспортным данным истца ФИО3, дата ее рождения 20.10.1970г. Фамилия ФИО3 приобретена после вступления в брак. Из копии диплома ПТ № следует, что ФИО4 по окончании обучения в Кузнецком медицинском училище присвоена специальность фельдшер, по квалификации фельдшер.

Из содержания трудовой книжки ФИО3 (ФИО4, ФИО5) следует, что трудовую деятельность она начала в должности заведующей Новокрещенским медпунктом с 06.03.1990 года на основании приказа от 01.03.1990 года. 15.08.1991 года переведена на должность медсестры в Сурскую Городскую больницу в терапевтическое отделение (приказ №91 от 12.08.1991). 01.04.2002г. переведена на должность заведующей Трескинским и Новокрещенским ФАП- фельдшер (приказ №32Л от 01.04.2002). 17.07.2006г. уволена в порядке перевода в МУЗ «Городищенская ЦРБ». 18.07.2006г. принята на работу в Фельдшерско-акушерский пункт с.Трескино на должность заведующей фельдшерско-акушерским пунктом -фельдшер. 15.02.2010г. переведена работать в Сурскую городскую больницу в отделение скорой медицинской помощи на должность фельдшера (приказ от 15.02.2010 №15-л).01.04.2016г. принята в порядке перевода из ГБУЗ «Городищенская РБ» на должность фельдшера скорой медицинской помощи поста скорой медицинской помощи №2 при подстанции скорой медицинской помощи №1, где работает по настоящее время.

Согласно справки от 02.10.2019г, уточняющей особый характер работы и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, ФИО3 работала полный рабочий день, полную рабочую неделю, в особых условиях труда: с 06.03.1990 по 14.08.1991 года на основании приказа от 01.03.1990 года - заведующей Новокрещенским медпунктом; с 15.08.1991 по 31.03.2002 - медсестрой терапевтического отделения Сурской Городской больницы (приказ №91 от 12.08.1991). С 01.04.2002 по 17.07.2006 - заведующей Трескинским и Новокрещенским ФАП- фельдшер (приказ №32Л от 01.04.2002). С 18.07.2006г. по 14.02.2010 заведующей-фельдшером Фельдшерско-акушерского пункта с.Трескино; С 15.02.2010г. по 31.03.2016 - фельдшером отделения скорой медицинской помощи Сурской городской больницы. С 01.11.1999г. работала на полную ставку. Также согласно сведениям справки ФИО3 находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в периоды с 28.11.2007 по 08.02.2008, с 27.10.2008 по 31.10.2008, с 15.02.2010 по 31.03.2010, с 14.01.2015 по 03.03.2015. В материалы дела представлены выписки из соответствующих приказов, подтверждающие прием и перевод истца в процессе трудовой деятельности. Также представлены приказы о направлении истца на курсы повышения квалификации и удостоверения о прохождении курсов повышения квалификации. Справкой ГБУЗ Городищенская районная больница от 15.11.2019г. подтверждено, что в периоды нахождения ФИО3 на курсах повышения квалификации ей начислялась и выплачивалась заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд. 

В соответствии с лицевыми счетами за 1990 и 1991гг истец (на тот момент ФИО4) получала заработную плату как Фельдшер ФАП с.Новокрещенское, начиная с марта 1990 года. После чего ею получалось пособие по уходу за ребенком. Согласно свидетельству о рождении 12.04.1990 года у ФИО3 (ФИО5 на тот период) родился сын - ФИО5

20.09.2019г. истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья населения в сельской и городской местности на протяжении более 30 лет. 

В назначении страховой пенсии отказано решением от 13.11.2019г. по причине недостаточности стажа. В специальный стаж ответчик не зачел период работы с 06.03.1990 по 14.08.1991г. в должности заведующей Новокрещенским медпунктом, со ссылкой на то, что наименование должности не дополняется наименованием специальности, предусмотренной номенклатурой должностей врачебных специальностей, утвержденной постановлением правительства РФ №659. Также истцу не включен в стаж период нахождения на курсах повышения квалификации с 28.11.2007 по 08.02.2008, с 27.10.2008 по 31.10.2008, с 15.02.2010 по 31.03.2010, с 14.01.2015 по 03.03.2015, со ссылкой на то, что это не предусмотрено действующим законодательством. С учетом изложенного специальный стаж ФИО3 по состоянию на 20.09.2019г. исчислен в 27 лет 8 месяцев 10 дней.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

На основании п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 1 ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Ч.2 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ). 

В целях реализации положений ст.30 и 31 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение". 

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного Постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, применяются соответствующие правила, утвержденные Правительством Российской Федерации. При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При оценке пенсионных прав истца, суд руководствовался Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", а также Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", подлежащими применению к спорным правоотношениям.

В соответствии с пунктом 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, в выслугу для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения засчитывается выполняемая в течение полного рабочего дня работа в соответствующих должностях врачей и среднего медицинского персонала в учреждениях, предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066. 

Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066, в разделе "Наименование должностей" предусмотрены должности как врача, так и среднего медицинского персонала, включая заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (или фельдшер или медицинская сестра) и в разделе "Наименование учреждений" указан фельдшерско-акушерский пункт.

Таким образом, предусмотренная нормативными правовыми актами возможность льготного исчисления стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, осуществляется при одновременном наличии следующих условий: работа в определенной должности и работа в определенном подразделении, указанных в соответствующем перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы в льготном исчислении.

С учетом наличия в штате Новокрещенского медпункта одного работника - заведующей, согласно сведениям лицевого счета, одновременно являвшегося и фельдшером фельдшерско-акушерского пункта, имеются все основания согласиться с доводами истца и его представителя в той части, что ФИО3 в спорный период исполняла обязанности фельдшера, то есть среднего медицинского персонала.

Поскольку осуществление истцом обязанностей фельдшера в должности заведующей медпунктом (так в трудовой книжке) -фельдшерско-акушерским пунктом (так в лицевых счетах) нашло свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, а также учитывая, что место работы ФИО3 находилось в сельской местности, суд приходит к выводу о необходимости включения указанного периода работы в подсчет ее специального стажа в льготном исчислении (1 год как 1 год и 3 месяца). 

Таким образом, с учетом установленного в ходе рассмотрения дела характера работы истца и принимая во внимание разъяснения в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" о том, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.), судебная коллегия полагает, что работа истца в спорный период в должности заведующего фельдшерским пунктом - фельдшера тождественна работе в должности заведующего фельдшерским здравпунктом - фельдшера, предусмотренной Списком N 781. При этом доводы ответчика о том, что наименование должности ФИО3 в спорный период не дополнено наименованием специалиста, суд признает несостоятельными, поскольку данный документ утратил силу с изданием с изданием Постановления Правительства РФ от 29.04.2002 N 284

На выводы суда о необходимости включения в специальный стаж в льготном исчислении периода работы с 06.03.1990 по 14.08.1991, не может повлиять то обстоятельство, что в указанный период ФИО3 находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды отпусков по уходу за ребенком до достижения им полутора лет включаются в льготный стаж до 6 октября 1992 г. По ранее действовавшему законодательству период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до указанной даты, т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", включался в стаж, с учетом которого досрочно назначалась трудовая пенсия по старости (п. 21 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет"). Данная позиция нашла отражение в п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Период нахождения истца на курсах повышения квалификации также подлежит включению в стаж. Согласно ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Таким образом, по смыслу данной правовой нормы периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами трудовой деятельности с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, указанные периоды подлежат включению в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно представленным доказательствам ФИО3 направлялась на курсы повышения квалификации с отрывом от работы. Поскольку в указанные периоды ФИО3 начислялась и выплачивалась заработная плата и, следовательно, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд, то указанные периоды в силу вышеприведенных правовых норм признаются её трудовой деятельностью, и подлежат зачету в специальный страховой стаж. При этом в льготном исчислении (один год и три месяца за один год работы) подлежат включению периоды с 28.11.2007 по 08.02.2008, с 27.10.2008 по 31.10.2008 в количестве 3 месяцев и трех дней; а в календарном исчислении периоды с с 15.02.2010 по 31.03.2010, с 14.01.2015 по 03.03.2015 в количестве 3 месяцев трех дней.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

С учетом первоначально учтенного ответчиком специального стажа ФИО3 продолжительностью 27 лет 8 месяцев 10 дней, и стажа, включенного судом, общая продолжительность стажа истца, учитываемого для назначения страховой пенсии, на 20.09.2019г. составила более 30 лет. С учетом изложенного исковые требования о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости подлежат удовлетворению со дня возникновения права.

В соответствии со ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. К судебным расходам отнесена государственная пошлина, которая оплачена истцом при подаче искового заявления в размере 300 руб. и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Ст.100 ГПК РФ регламентировано, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Заявленные истцом к взысканию расходы на представителя подлежат удовлетворению частично. При определении размера подлежащих возмещению расходов, суд учитывает наличие возражений в указанной части со стороны представителя ответчика, требования разумности, справедливости, категорию сложности рассматриваемого спора, количество состоявшихся судебных заседаний, фактические обстоятельства, и полагает правильным взыскать с ответчика в пользу истца в возмещение понесенных расходов на представителя 3000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194, 198 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Городище Пензенской области (межрайонное) удовлетворить. Признать решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в г.Городище Пензенской области (межрайонное) № от 13.11.2019г. частично незаконным. 

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г.Городище Пензенской области (межрайонное) включить в специальный ФИО3 период работы в должности заведующей Новокрещинским медпунктом с 06.03.1990 года по 14.08.1991 года в льготном исчислении (один год и три месяца за один год работы) в количестве 1 года, 9 месяцев, 18 дней; периоды нахождения на курсах повышения квалификации в льготном исчислении (один год и три месяца за один год работы) с 28.11.2007 по 08.02.2008, с 27.10.2008 по 31.10.2008 в количестве 3 месяцев и трех дней; периоды нахождения на курсах повышения квалификации в календарном исчислении с 15.02.2010 по 31.03.2010, с 14.01.2015 по 03.03.2015 в количестве 3 месяцев трех дней.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г.Городище Пензенской области (межрайонное) назначить ФИО3 страховую пенсию по старости с момента возникновения права на нее. 

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ в г.Городище Пензенской области (межрайонное) в пользу ФИО3 300 рублей в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины и 3000 рублей - в счет возмещения расходов на представителя.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пензенский областной суд через Городищенский районный суд Пензенской области в течение 30 дней со дня вынесения мотивированного решения - с 20 декабря 2019 года.

Судья Городищенского районного суда

Пензенской области Н.В. Абрамова