Дело № 2-321/19

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

28 января 2019 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего: Н.Б. Симон

при секретаре: ФИО4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле (государственное учреждение) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Барнауле, указав, что обратился с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости по пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400 «О страховых пенсиях». Решением УПФ РФ в г. Барнауле от 16.08.2018 о досрочном назначении страховой пенсии ситцу отказано, указано на отсутствие требуемого специального стажа. По подсчетам ответчика страховой стаж истца составил 27 лет 9 месяцев 2 дня, специальный стаж по Списку № 2 – 5 лет 5 месяцев 8 дней. В специальный стаж не зачтен период работы истца с 15.04.1991 по 11.11.2000 в ЗАО «БКЖБИ-2» в качестве моториста бетоносмесительных установок, грузчика, со ссылкой на акт документальной проверки от 09.07.2018 в соответствии с которым занятость ФИО1 в качестве рабочего подземных галерей не установлена. При этом уточняющая справка № 01-162 от 23.05.2018, согласно которой подтверждалась занятость ФИО1 в качестве рабочего подземных галерей не принята к рассмотрению, так как расценена как выданная безосновательно. 

Также не учтен стаж работы истца в ЗАО «БКЖБИ-2» в качестве машиниста паровых котлов с 12.11.2002 по 30.06.2003, поскольку данные котлы работают на твердом топливе, специфика данной профессии не отличается от машиниста котельной. Предоставление работодателем сведений в отношении истца на общих основаниях не должно влиять на истца как на работника. Что также касается периода работы истца в ООО «ФИО11» в качестве электрогазосварщика с 01.12.2014 по 31.08.2016, данные работы включены в п. 33 списка № 2 Постановления учрежденного кабинетом министров СССР от 26.01.1991 № 10. 

Ответчиком не учтен период перевода истца на другую должность в ЗАО «БКЖБИ-2» с 05.12.2007 по 27.05.2008. В данном случае истец не должен нести ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей работодателем. 

Истец просит обязать Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение песни по старости ФИО2 период работы с 15.04.1991 по 11.11.2002 в ЗАО «БКЖБИ-2» в качестве моториста бетоносмесительных установок, грузчика в подземных галереях, период работы с 12.11.2002 по 30.06.2003 в ЗАО «БКЖБИ-2» в качестве машиниста паровых котлов, период перевода на другую должность в ЗАО «БКЖБИ-2» с 05.02.2007 по 27.05.2008, период работы в ООО «Спецмонтаж Сибирь» в качестве электрогазосварщика с 01.12.2014 по 31.08.2016. Назначить досрочно пенсию по старости с момента достижения 55 летнего возраста, то есть с 06.06.2018. 

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица привлечено АО «БКЖБИ-2». 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен, в предыдущем судебном заседании на удовлетворении требований настаивал.

В судебном заседании представитель истца на удовлетворении требований настаивала по доводам изложенным в иске. Требования в части включения периода перевода на другую должность в ЗАО «БКЖБИ-2» с 05.02.2007 по 27.05.2008, период работы в ООО «ФИО11» в качестве электрогазосварщика с 01.12.2014 по 31.08.2016 не поддержала. Пояснила, что основная должность истца моторист, цеха разные были. Истец находился под землей и принимал цемент, распределял по ленте, работа ручная. Работы связанные с сухим цементом, попадают под тяжелые условия труда. Изначально заработная плата в связи с этим начислялась с повышенным окладом. В 2003-2004 годах истец работал машинистом паровых котлов, в 2007 году принят машинистом – кочегаром котельной, а с 2008 года слесарем по РГО 5 разряда. 

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле в судебном заседании исковые требования не признала по доводам письменного отзыва. Пояснила, что по первому периоду нельзя признать занятость в подземной галереи, за вредность оплаты не было. В соответствии со списком должность машинист паровых турбин не подпадает под список. 

Третье лицо АО «БКЖБИ-2» в судебное заседание не явились, извещены. 

Суд, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, приходит к следующим выводам.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон "О страховых пенсиях") право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (в редакции Федерального закона № 8 от 27.06.2018). 

С 1 января 2019 года Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ часть 1 статьи 8 излагается в новой редакции право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (в редакции Федерального закона № 8 от 27.06.2018). 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Из материалов дела следует, что ФИО1 05.06.2018 обратился в УПФР в г. Барнауле с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. 

Решением УПФР в г. Барнауле № 151.4.3 от 16.08.2018 истцу отказано в досрочном назначении пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа. 

По представленным документам страховой стаж ФИО1 составляет 27 лет 9 месяцев 2 дня, специальный стаж по Списку № 2 – 5 лет 5 месяцев 8 дней. 

Период работы на Барнаульском комбинате железобетонных изделий № 2 (ЗАО «БКЖБИ-2») в качестве моториста бетоносмесительных установок, грузчика с 15.04.1991 по 11.11.2002 не включен в специальный стаж, так как согласно акту документальной проверки от 09.07.2018 первичными документами не подтверждается занятость ФИО1 в качестве рабочего подземных галерей. Уточняющая справка № 01-162 от 23.05.2018 выдана необоснованно. 

Период работы в ЗАО «БКЖБИ-2» в качестве машиниста паровых котлов с 12.11.2002 по 30.06.2003 не включен в специальный стаж, так как наименования профессии не предусмотрено разделом 13 «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Страхователем в Пенсионный фонд предоставлены сведения о стаже, как о работе на общих основаниях обоснованно. 

Период перевода на другую должность в ЗАО «БКЖБИ-2» с 05.12.2007 по 27.05.2008 не включен в специальный стаж, так как страхователем в Пенсионный фонд предоставлены сведения о стаже, как о работе на общих основаниях обоснованно. 

Период работы в ООО «ФИО11» в качестве электрогазосварщика с 01.12.2014 по 31.08.2016 не включен в специальный стаж, так как страхователем в Пенсионный фонд предоставлены сведения о стаже, как о работе на общих основаниях. Документы, подтверждающие вид выполняемой сварки и занятость в течение полного рабочего дня не представлены. 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, а также согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из имеющейся в материалах дела трудовой книжки ФИО1 15.04.1991 принят в Барнаульский комбинат железобетонных изделий № 2 в цех № 6 мотористом бетоносмесительных установок 3 разряда, 27.09.1993 переведен в цех № 15 грузчиком в подземной галереи по 5 разряду, 04.07.1994 переведен в цех № 15 мотористом цементного склада по 6 разряду подземной галереи, 12.11.2002 переведен в цех № 6 машинистом паровых котлов, 01.07.2003 переведен в цех № 8 слесарем по ремонту сантехники по 5 разряду, 07.08.2006 уволен по собственному желанию, 14.05.2007 принят в ЗАО «БКЖБИ-2» машинистом (кочегаром) котельной 5 разряда в цех № 8, 30.12.2010 уволен по собственному желанию, 26.05.2011 принят в ООО «ФИО16» монтажником санитарно-технических систем и оборудования 4 разряда, 31.01.2013 уволен по собственному желанию, 01.02.2013 принят в ООО «ФИО17» на должность монтажника санитарно-технических систем и оборудования 4 разряда, 22.09.2014 уволен по собственному желанию, 23.09.2014 принят в ООО ФИО11» монтажником санитарно-технических систем и оборудования 4 разряда. 

Согласно уставу акционерного общества закрытого типа «БКЖБИ-2» основными видами деятельности общества является производство строительных материалов и строительных конструкций, промышленное и гражданское строительство. 

В Списке N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года, в подразделе 8 "Производство железобетонных и бетонных изделий" раздела XVII "Производство строительных материалов" предусмотрены пенсионные льготы рабочим подземных галерей (2180800а-17531).

Пунктом 7 Разъяснений N 5 Минтруда РФ "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 29, установлено, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий и должностей работников.

Таким образом, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Таким образом, для возникновения у истца прав на назначение досрочной трудовой пенсии должно быть соблюдено два условия - полная занятость предусмотренными в Списке N 2 работами (не менее 80 процентов рабочего времени) и выполнение работ в подземной галерее.

Исходя из решения ответчика от 16.08.2018 период работы истца с 15.04.1991 по 11.11.2002 не включен в специальный стаж, так как согласно акту документальной проверки от 09.07.2018 первичными документами не подтверждается занятость ФИО1 в качестве рабочего подземных галерей. Уточняющая справка № 01-162 от 23.05.2018 выдана необоснованно. 

Так согласно справке АО «Барнаульский комбинат железобетонных изделий № 2» от 23.05.2018 № 01-162 ФИО1 действительно проработал полный рабочий день в производствах с вредными условиями труда с 15.04.1991 по 11.11.2002 рабочим галерей, что дает право на льготную пенсию по Списку 2 позиция 2180800а-17531 утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Справка выдана на основании платежно-расчетных ведомостей за 1993-2002, приказов по личному составу за 1993-2002, карточки формы Т-2 сведений. 

Согласно акту УПФ РФ в г. Барнауле документальной проверки факта льготной работы ФИО1 с 15.04.1991 по 12.11.2002 № 203 от 09.07.2018 индивидуальные сведения ФИО1 за период работы в АО «БКЖБИ-2» с 01.01.1998 по 09.09.2002 необоснованно представлены с кодом особых условий труда, так как по представленным на проверку документам не представляется возможным подтвердить постоянную занятость ФИО1 во вредных условиях труда. Справка уточняющая занятость в производствах с вредными условиями труда ФИО1 от 23.05.2018 № 01-162 выдана необоснованно. 

В трудовой книжке в записи № 11 приеме на работу 15.04.1991 принят в Барнаульский комбинат железобетонных изделий № 2 в цех № 6 мотористом бетоносмесительных установок 3 разряда имеются исправления, дописано запись № 11 от 15.04.1991 считать недействительной принят мотористом подземной галереи. При этом изменения записи внесены и заверены ненадлежащим образом. 

Исходя из представленной копии приказа по Барнаульскому комбинату железобетонных изделий № 2 от 15.04.1991 с учетом исправлений ФИО1 принят 15.04.1991 в цех № 6 мотористом подземных галерей. 

Приказом по акционерному предприятию Барнаульского комбината железобетонных изделий № 2 № 103-к от 29.09.1193 ФИО1 29.09.1993 моторист подземных галерей переведен в цех № 15 подземных галерей. В приказе имеются исправления, дописано подземных галерей. 

Приказом по акционерному предприятию Барнаульского комбината железобетонных изделий № 2 № 41-к от 04.07.1994 ФИО1 переведен из цеха № 15 грузчиков по разгрузке цемента в цех № 15 мотористом цементного склада по 6 разряду с 04.07.1994. 

В материалы дела представлены планы подземных работ с указанием объема бетонных работ, объема земляных работ.

При этом справка уточняющая особый характер работы или условия труда необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии принята УПФ РФ в г. Барнауле при назначении пенсии иным работникам Барнаульского комбината железобетонных изделий № 2 работающим в аналогичный период с истцом. 

Кроме того в материалы дела представлен перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлена пенсия в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст. 12 Закона «Государственных пенсиях в Российской Федерации» (по списка № 1 и № 2), а также поименный список к перечню по ЗАО «Барнаульскому комбинату железобетонных изделий № 2» в который включен ФИО1 – моторист подземных галерей, рабочие подземных галерей. Наименование и код позиции по списку – Производство строительных материалов, производство железобетонных и бетонных изделий 2180800а-17531. 

В материалы дела также представлены коллективные договоры ЗАО «Барнаульский комбинат железобетонных изделий № 2», правила внутреннего трудового распорядка для работников ЗАО «БКЖБИ-2», положение о применении коэффициента трудового участия (КТУ) при распределении коллективного заработка между членами бригад основных цехов, положение об оплате труда персонала ЗАО «Барнаульский комбинат железобетонных изделий № 2», перечень инструкций по охране труда, инструкция по охране труда для грузчика при разгрузке щебня, каменного угля, цемента и других сыпучих материалов. 

Таким образом, из имеющихся в материалах дела документов, в том числе копии трудовой книжки истца, приказов, поименного списка содержатся сведения о занятости истца в подземной галереи в спорный период.

То обстоятельство, что сведения в отношении наименования профессии внесены в трудовую книжку с нарушением правил их ведения, а также в первичные документы, а именно имеются исправления не заверенные надлежащим образом не может служить основанием для ущемления законно возникшего права истца на назначение досрочной пенсии.

Истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Тот факт, что в трудовой книжке имеются исправления, не заверенные надлежащим образом, не может служить основанием для лишения истца права на включение в трудовой стаж спорных периодов работы.

Согласно п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

При этом из материалов дела видно, что в период с 15.04.1991 по 11.11.2002 имеются дни неполной занятости истца в течение рабочего дня (менее 80 процентов рабочего времени), что следует из личной карточки формы Т-2 ФИО1, лицевых счетов за период с апреля 1991 по ноябрь 2002. 

В данном случае суд приходит к выводу о включении спорного периода в специальный стаж истца, с учетом исчисления его по фактически отработанному времени.

Так, исходя из перечисленных документов, а также информации УПФ РФ в г. Барнауле ФИО3 в 1991 году фактически отработано 7 месяцев 15 дней, в 1992 году – 11 месяцев 14 дней, в 1993 году – 11 месяцев 21 день, в 1994 году – 11 месяцев, в 1995 году 11 месяцев 9 дней, в 1996 году – 11 месяцев 3 дня, в 1997 году – 4 месяца 4 дня, в 1998 году – 11 месяцев 21 день, в 1999 году – 9 месяцев 17 дней, в 2000 году – 11 месяцев 1 день, в 2001 году – 10 месяцев 21 день, в 2002 году 7 месяцев 11 дней. Всего 9 лет 10 месяцев 17 дней. 

Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что за указанные периоды времени в специальный стаж истца подлежит включению период работы с 15.04.1991 по 11.11.2002 - 9 лет 10 месяцев 17 дней. 

В Списке N 2 от 26 января 1991 года разделом XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" предусмотрена рабочая профессия "машинисты паровых турбин" код профессии 2140000а-13971.

Позицией 2140000а-13785 раздела XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2 от 26.01.1991 предусмотрена профессия "машинисты котлов".

В соответствии с разделом 33 «Общие профессии» Списка № 2 от 26.01.1991, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено машинистам (кочегарам) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы, электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. 

Профессия "машинист (кочегар) котельной" предусмотрена в "Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94", утвержденном постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367.

В соответствии с разделом "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих" выпуска N 1, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 г. N 31/3-30, в характеристику работ по профессии "машинист (кочегар) котельной" входит: обслуживание водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе; обеспечение бесперебойной работы оборудования котельной; удаление механизированным способом шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов; погрузка золы и шлака при помощи механизмов в вагонетки или вагоны с транспортировкой их в установленное место и другие работы.

Истец просит включить в специальный стаж период работы с 12.11.2002 по 30.06.2003 в ЗАО «БКЖБИ-2» в качестве машиниста паровых котлов.

Согласно личной карточке формы Т-2 ФИО1 принят 12.11.2002 машинистом парового котла. 

Приказом ЗАО «БКЖБИ-2» № 205к от 25.11.2002 ФИО1 принят 12.11.2002 в цех № 6 машинистом паровых котлов по 6 разряду. 

В приказе ЗАО «БКЖБИ-2» № 71-к от 09.07.2003 ФИО1 машинист паровых котлов цеха № 8 переведен в цех № 8 слесарем по ремонту сантехники по 5 разряду. 

Также в материалы дела представлены нормы выдачи спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты работникам ЗАО БКЖБИ-2 в том числе машинисту (кочегар) котельной. 

Согласно перечню профессий рабочих, которым вследствие особой вредности работы выдается молоко, спецмыло и защитный крем включен цех № 8, машинист (кочегар) котельной.

В список профессий, должностей БКЖБИ-2 с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск включен машинист (кочегар) котельной, занятый обслуживанием паровых и водогрейных котлов, работающий на твердом минеральном топливе при загрузке вручную. 

Из анализа лицевых счетов, сведений карточки формы Т-2 следует, что в спорный период времени ФИО3 производились «вредные выплаты», предоставлялся дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда.

Кроме того, суд учитывает, что пенсионным органом истцу включен в специальный стаж период работы истца в ЗАО «БКЖБИ-2» в качестве машиниста (кочегара) котельной с 14.05.2007 вплоть до 2010 года.

Указанное позволяет суду сделать вывод о том, что и в спорный период с 12.11.2002 по 30.06.2003 истец работал в качестве машиниста (кочегара) котельной, поэтому этот период также подлежит зачету в специальный стаж. При этом неверное указание наименование должности истца, предоставление работодателем сведений за этот период как о работе на общих основаниях не может ущемлять права истца на пенсионное обеспечение, поскольку повлиять на действия работодателя в данной части работник не мог. 

При этом с учетом сведений из лицевых счетов в спорный период времени истец отработал полный рабочий день, поэтому названный период подлежит включению в специальный стаж в календарном исчислении и составляет 7 мес. 19 дн. 

Вместе с тем, у суда отсутствуют основания для удовлетворения требований истца в части периодов работы в ЗАО «БКЖБИ-2» с 05.02.2007 по 27.05.2008, в ООО «ФИО11» в качестве электрогазосварщика с 01.12.2014 по 31.08.2016, поскольку доказательств работы истца в особых условиях суду не представлено.

Назначение пенсии носит заявительный характер, поскольку в соответствии со ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

С учетом включения периодов работы с 15.04.1991 по 11.11.2002 в специальный стаж (9 лет 10 месяцев 17 дней), с 12.11.2002 по 30.06.2003 (7 месяцев 19 дней), а также продолжительности стажа, определенной пенсионным фондом (5 лет 5 месяцев 8 дней), специальный стаж ФИО1 составляет 15 лет 11 месяцев 14 дней, что дает право на досрочное назначение трудовой пенсии с даты обращения и достижения 55-летнего возраста, т.е. 06.06.2018.

На основании изложенного суд считает требования истца подлежащими удовлетворению в части.

В судебном заседании представитель истца заявил, что не желает взыскивать расходы по оплате государственной пошлине. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края включить в специальный стаж ФИО1 период работы с 15.04.1991 по 11.11.2002 в ЗАО «БКЖБИ-2» в качестве моториста бетоносмесительных установок подземных галерей по фактически отработанному времени 9 лет 10 месяцев 17 дней, период работы с 12.11.2002 по 30.06.2003 в ЗАО «БКЖБИ-2» в качестве машиниста (кочегара) котельной в календарном исчислении 7 месяцев 19 дней.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Барнауле Алтайского края назначить ФИО1 досрочно трудовую пенсию по старости с 06.06.2018. 

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления мотивированного решения в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула. 

Председательствующий Н.Б. Симон

Копия верна:

Судья ___________ Н.Б.Симон

Секретарь ___________ ФИО4