55RS0007-01-2024-000852-96

Дело № 2-2172/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 июля 2024 года город Омск

Центральный районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Калининой К.А. при секретаре судебного заседания Лисиной В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Р.Ю.А. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о включении периодов в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости, 

установил:

Р.Ю.А. Ю.А. обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (далее – ОСФР по Омской области) о включении периодов работы в страховой стаж, назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование указал, что 25.01.2024 обратился к ответчику с заявлением об установлении страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа от 01.02.2024 в установлении страховой пенсии по старости, предусмотренной ч. 1 ст. 8, ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа, подачи заявления ранее установленного срока.

Продолжительность страхового стажа на 24.01.2024 составила – 32 года 6 месяцев 27 дней (ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях) и 31 год 7 месяцев 26 дней (ч. 1.2 ст. 8 Закон о страховых пенсиях), величина индивидуального пенсионного коэффициента (далее – ИПК) 36,801. 

При определении продолжительности страхового стажа истца органом пенсионного обеспечения необоснованно не включены в страховой стаж период обучения и периоды работы на территории Республики Казахстан.

С учетом уточнения, просил обязать ответчика включить в страховой стаж, необходимый для назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях следующие периоды работы (с учетом сведений о заработной плате): 

-с 04.07.1979 по 14.10.1980, с 29.12.1982 по 30.12.1983 в качестве тракториста,

-с 02.01.1984 по 26.04.1984 курсы шоферов в Новошульбинском ДОСААФ Семипалатинской КССР;

обязать ответчика включить в страховой стаж, необходимый для назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях следующие периоды работы (с учетом сведений о заработной плате): 

-с 04.07.1979 по 14.10.1980, с 29.12.1982 по 30.12.1983 в качестве тракториста,

-с 02.01.1984 по 26.04.1984 курсы шоферов в Новошульбинском ДОСААФ Семипалатинской КССР, 

-с 03.12.1991 по 01.02.1993 в качестве плотника-бетонщика малого предприятия «Максат», 

-с 02.02.1993 по 30.10.1995 в качестве директора ЧП «ЮРИЙ»,

-с 01.11.1995 по 30.05.1998 в качестве председателя КСК «Народная 86»,

-с 01.06.1998 по 20.01.2000 в Компании «A.G. Securities»;

обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права. 

В судебном заседании истец Р.Ю.А. Ю.А., представитель истца Ж.Е.С., допущенная к участию в деле на основании устного ходатайства истца, заявленные требования с учетом уточнения подержали в полном объеме, просили удовлетворить.

Представитель ответчика М.А.С., действующая на основании доверенности, против удовлетворения заявленных истцом требований возражала, просила в иске отказать. 

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, проверив фактическую обоснованность и правомерность заявленных исковых требований, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 25.01.2024 истец обратился к ответчику с заявлением об установлении страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа от 01.02.2024 в установлении страховой пенсии по старости, предусмотренной ч. 1 ст. 8, ч. 1.2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа, подачи заявления ранее установленного срока.

Продолжительность страхового стажа на 24.01.2024 составила 32 года 6 месяцев 27 дней по ч. 1 ст. 8 Закона о страховых пенсиях и 31 год 7 месяцев 26 дней по ч. 1.2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях, величина ИПК – 36,801 (л.д. 12-14). 

При определении продолжительности страхового стажа истца органом пенсионного обеспечения не включены в страховой стаж периоды работы на территории Республики Казахстан.

Полагая, что органом пенсионного обеспечения необоснованно не включены в страховой стаж поименованные выше периоды, истец обратился в суд с настоящим иском. 

Разрешая заявленные истцом требования, суд исходит из следующего. 

В соответствии со статьей 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза (заключено в г. Санкт-Петербурге 20.12.2019, вступило в силу с 01.01.2021) назначение и выплата пенсии участниками соглашения, к числу которых отнесены, в том числе, РФ и Республика Казахстан, осуществляются в следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13.03.1992).

В соответствии со статьей 11 Закона о страховых пенсиях периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, согласно которым предлагается трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивать к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (пункт 5).

Исходя из вышеприведенных положений закона применительно к установленным по делу обстоятельствам, следует, что периоды работы истца могли быть включены в страховой стаж истца при его подтверждении в соответствии с законодательством Российской Федерации. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 года Законом о страховых пенсиях. 

В силу части 1 статьи 8 Закона страховых пенсиях право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону).

В соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). 

Порядок исчисления страхового стажа установлен статьей 13 Закона о страховых пенсиях, согласно части 8 которой установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Вместе с тем, частью 9 статьи 13 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 названного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 названного Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 названного Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 поименованной статьи.

Согласно статье 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 1 января 2015 года - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из изложенного следует, что при назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы (или) иной деятельности граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

В статье 14 Закона о страховых пенсиях определено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14).

Частью 4 статьи 14 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила подсчета и подтверждения страхового стажа).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 названных Правил.

Так, согласно пункту 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Согласно пункту 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа в страховой стаж включаются (засчитываются), в том числе периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из вышеуказанных норм следует, что в случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения об отдельных периодах трудовой деятельности или данные сведения отсутствуют, то условием для включения в страховой стаж периода осуществления такой деятельности является уплата страховых взносов, которая подтверждается документами, выданными территориальными органами Пенсионного Фонда РФ, территориальными налоговыми органами или архивными справками.

Как установлено судом, истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 61). Таким образом, все спорные периоды работы истца имели место до указанной даты, следовательно, могут быть подтверждены данными трудовой книжки, а также иными письменными доказательствами. 

В соответствии с пунктом 23 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, при занесении сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия, учреждения, организации. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 пишется: «Принят или назначен в такой-то цех или отдел, на такую-то должность или работу» с указанием разряда. В графе 4 указывается, на основании чего внесена запись: приказ (распоряжение), его дата и номер. В таком же порядке оформляется перевод работника на другую постоянную работу в том же предприятии, учреждении или организации.

Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись - приказ (распоряжение), его дата и номер (пункт 33 Инструкции).

Записи о причинах увольнения должны производиться в трудовой книжке в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона (пункт 32 Инструкции).

В силу пункта 39 названной Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия, учреждения, организации или печатью отдела кадров.

Как следует из представленной в материалы дела трудовой книжки серии №, выданной на имя истца, с 04.07.1979 по 14.10.1980 истец состоял в числе членов колхоза им. Кирова Новошульбинского района Семипалатинской области, с 04.05.1984 по 14.10.1980 в числе членов колхоза им. Кирова Новошульбинского района Семипалатинской области, с 07.12.1980 по 29.11.1982 проходил службу в рядах Советской Армии,с 29.12.1982 по 10.11.1984 состоял в числе членов колхоза им. Кирова Новошульбинского района Семипалатинской области (с 02.01.1984 по 26.04.1984 курсы шоферов в Новошульбинском ДОСААФ Семипалатинской КССР), с 27.12.1984 по 02.12.1991 работал в Семипалатинском таксопарке водителем 3 класса (помощником бетонщика), с 01.12.1991 по 01.02.1993 работал в качестве плотника-бетонщика малого предприятия «Максат», с 02.02.1993 по 30.10.1995 работал в качестве директора ЧП «ЮРИЙ», с 01.11.1995 по 30.05.1998 работал в качестве председателя КСК «Народная 86», с 01.06.1998 по 20.01.2000 работал в качестве водителя в ТОО Компания «A.G. Securities» (л.д. 32-51).

Из трудовой книжки истца следует, что записи о его работе и увольнении в спорные периоды внесены в хронологическом порядке относительной иных, как более ранних, так и более поздних записей, имеют порядковые номера, соответствующие сквозной нумерации записей в трудовой книжке. 

Обстоятельств, которые бы могли явиться препятствием к принятию трудовой книжки, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее законодательства (статья 39 Кодекса законом о труде Российской Федерации) является основным документом о трудовой деятельности работника, в качестве доказательства, подтверждающего спорные периоды работы истца, не установлено. 

В материалы дела также представлены надлежаще оформленные архивные данные, отражающие факт работы истца в спорные периоды, размер его заработной платы.

Согласно архивной справке № от 30.05.2024, выданной КГУ «Государственный архив области Абай» управления культуры, развития языков и архивного дела области Абай, в документах архивного фонда Семипалатинского областного комитета добровольного содействия армии, авиации и флота (ДОСААФ) имеются следующие сведения об учебе Р.Ю.А. А. (отчество так в документе), 6 июня ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

-в экзаменационной комиссии от 26 апреля 1984 года № 1 по приему экзаменов от учащихся группы № 1, окончивших курс обучения при Ново-Шульбинском районном комитете ДОСААФ по подготовке водителей транспортных средств категории «ВС», значится Р.Ю.А. А. (отчество так в документе), номер выданного свидетельства - 083734 (серия и дата выдачи свидетельства не указаны) (л.д. 79).

Также согласно архивной справке № 5573/08-06/5868 от 15.05.2024, выданной КГУ «Государственный архив области Абай» управления культуры, развития языков и архивного дела области Абай, в документах архивного фонда Семипалатинского таксомоторного парка имеются следующие сведения о работе Р.Ю.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

-приказом от 26 декабря 1984 года № принят водителем 3 класса в бригаду № с 27 декабря 1984 года;

-приказом от 20 сентября 1991 года № переведен в строительную бригаду плотником-бетонщиком с 23 сентября 1991 года;

-в личной карточке Р.Ю.А. имеется запись: приказом от 2 декабря 1991 года № уволен по ст.31.п.5 КЗоТ Каз.ССР с 2 декабря 1991 года (л.д. 83-84). 

Из архивной справки № Р-823/420 от 17.05.2024, выданной КГУ «Государственный архив Бородулихинского района» управления культуры, развития языков и архивного дела области Абай, следует, что в документах текущего архивного фонда Новошульбинского производственного объединения «Сельхозхимия» Новошульбинского района Семипалатинской области в приказе № от 29 декабря 1982 года районного производственного объединения по агрохимическому обслуживанию сельского хозяйства значится: «Принять на работу в РО «Сельхозхимия» Р.Ю.А. в качестве тракториста третьего класса со сдельно-премиальной (платой труда с 29 декабря 1982 года»; в приказе № от 9 января 1984 года значится: «Уволить тракториста Р.Ю.А. с 30 декабря 1983 года по статье 32 КЗОТ Каз. ХР (так в документе) по собственному желанию» (л.д. 85).

Также в материалы дела представлена архивная справка № Р-951/486 от 11.06.2024, выданная КГУ «Государственный архив Бородулихинского района» управления культуры, развития языков и архивного дела области Абай, согласно которой в документах архивного фонда товарищества с ограниченной ответственностью (ТОО) «Бирлесу» Бородулихинского района Восточно-Казахстанской области в протоколе № от 17 июля 1979 (так в документе) заседания правления колхоза имени Кирова Новошульбинского района Семипалатинской области значится: «Слушали: Заявление Р.Ю.А. о приеме в члены колхоза. Решили: Р.Ю.А. А. (инициал. отчества так в документе) удовлетворить принять в члены колхоза трактористом»;

в протоколе № от 15 июня 1984 (так в документе) заседания правления колхоза имени Кирова Новошульбинского района Семипалатинской области значится: «Слушали: Заявление Р.Ю.А. о приеме в члены колхоза. Решили: Принять Р.Ю.А. в члены колхоза в качестве шофера»;

в протоколе № от 12 октября 1984 (так в документе) заседания правления колхоза имени Кирова Новошульбинского района Семипалатинской области значится: «Слушали: Заявление Р.Ю.А. об увольнении с членов колхоза (так в документе). Постановили: Уволить Р.Ю.А. с членов колхоза (так в документе)».

В просмотренных ведомостях начисления заработной платы колхозникам колхоза имени Кирова Новошульбинского района Семипалатинской области имеются сведения о трудовой деятельности и начислении заработной платы истцу (л.д. 88).

В материалы дела представлена справка № от 30.05.1998, выданная Р.Ю.А.., из которой следует, что последний 01.11.1995 был принят на работу в КСК (кооператив собственников квартир) «Народная 86» на должность председателя КСК «Народная 86» (приказ № от 01.11.1995), 20.05.1998 был уволен согласно ст. 32 – по собственному желанию (приказ № от 20.05.1998) (л.д. 89). 

Принимая во внимание изложенные выше нормативные положения применительно к установленным по делу обстоятельствам, с учетом данных трудовой книжки истца, а также архивных данных, суд приходит к выводу, что в страховой стаж истца в соответствии с частью 1 статьи 8 Закона о страховых пенсиях подлежат включению периоды работы: с 04.07.1979 по 14.10.1980, с 03.12.1991 по 01.02.1993, с 02.02.1993 по 30.10.1995, с 01.11.1995 по 30.05.1998, с 01.06.1998 по 20.01.2000, период обучения с 02.01.1984 по 26.04.1984. 

Разрешая требование истца о включении в страховой стаж заявленных в иске периодов в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях, суд исходит из следующего. 

Частью 1 статьи 11 Закона о страховых пенсиях предусмотрено включение в страховой стаж периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из приведенных норм следует, что законодатель в части 1.2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в части 9 статьи 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа. В целях определения их права на страховую пенсию по старости в соответствии с указанным основанием в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 Закона о страховых пенсиях, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом нестраховые периоды (за исключением периодов получения пособий по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности) в продолжительность такого страхового стажа не засчитываются.

Таким образом, при исчислении страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях в соответствии с нормами действующего законодательства, учитываются только периоды непосредственно работы, при условии начисления и уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а также периоды получения пособия по временной нетрудоспособности.

Принимая во внимание изложенные выше положения закона применительно к установленным по делу обстоятельствам, суд, установив, что для определения права лиц (мужчин) на страховую пенсию по старости, предусмотренной частью 1.2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях, в подсчет необходимого страхового стажа (42 года) включаются только периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона о страховых пенсиях, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, приходит к выводу, что период обучения истца с 02.01.1984 по 26.04.1984 в Новошульбинском ДОСААФ Семипалатинской КССР обоснованно исключен ответчиком из подсчета страхового стажа истца, определенного в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о возможности включения в страховой стаж истца в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Закона о страховых пенсиях периода работы с 04.07.1979 по 14.10.1980 в качестве тракториста бригады 31 колхоза.

В остальной части в удовлетворении исковых требований надлежит отказать.

При этом, суд отмечает, что период работы истца с 29.12.1982 по 30.12.1983 в качестве тракториста включен пенсионным органом в страховой стаж в бесспорном порядке. Кроме того, ответчиком учтена в полном объеме заработная плата истца, отраженная в представленных в материалах пенсионного дела архивных справках, выданных на имя истца. 

В соответствии с частями 1, 2 статьи 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 названной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Закона о страховых пенсиях.

В соответствии со статьей 8 Закона о страховых пенсиях, с учетом переходных положений, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достигшие возраста 64 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и ИПК не ниже 30. 

С учетом включения спорных периодов в страховой стаж, страховой стаж и величина ИПК составят более требуемых законом, однако с учетом переходных положений право на назначение страховой пенсии у истца не возникло (право возникнет на момент достижения истцом 64 лет, т.е. 06.06.2026).

Правовых оснований для назначения страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Закона о страховых пенсиях также не имеется в связи с отсутствием необходимой продолжительности страхового стажа в 42 года. 

По правилам части 1 статьи 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в названной статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании пункта 21 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек не подлежат применению при разрешении, в том числе требования неимущественного характера. 

Согласно части 1 статьи 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Суд, исходя из части 1 статьи 98 ГПК РФ, статьи 333.19 Налогового кодекса РФ, с учетом того, что требования истца удовлетворены, приходит к выводу, что расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Р.Ю.А. удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в страховой стаж Р.Ю.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС 

<

данные изъяты>): 

для определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 04.07.1979 по 14.10.1980, 

для определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 04.07.1979 по 14.10.1980, с 03.12.1991 по 01.02.1993, с 02.02.1993 по 30.10.1995, с 01.11.1995 по 30.05.1998, с 01.06.1998 по 20.01.2000, период обучения с 02.01.1984 по 26.04.1984. 

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в пользу Р.Ю.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС 

<

данные изъяты>), расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей. 

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Омский областной суд через Центральный районный суд города Омска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья К.А. Калинина

Решение в окончательной форме изготовлено 23 июля 2024 года.