УИД:66RS0009-01-2019-002454-67 Дело № 2-1802/2019 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 ноября 2019года г. Нижний Тагил

Ленинский районный суд г.Нижний Тагил Свердловской области в составе: председательствующего Гуриной С.А.,

при секретаре судебного заседания Котляровой А.А.,

с участием: ФИО1, представителя истца – адвоката Корякиной Н.Л., представившей ордер № от ДД.ММ.ГГГГ., представителя ответчика – ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ., представителя третьего лица – ФИО3, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области об обязании зачесть в трудовой стаж периоды работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, об обязании зачесть в трудовой стаж периоды работы, назначении пенсии. 

В обоснование заявленных требований истец указал, что ответчиком ДД.ММ.ГГГГ. вынесено решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием 

<

...> месяцев стажа на соответствующих видах работ. К зачету не принят период его деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ. на 

<

...>, так как администрация предприятия не подтверждает право на льготное пенсионное обеспечение. Считает отказ ответчика в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным и необоснованным, не согласен с вынесенным решением. Полагает, что с ДД.ММ.ГГГГ. имеет право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400. Просит обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ. на 

<

...> и досрочно назначить траховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал доводы, указанные в исковом заявлении и исковые требования в полном объеме. суду пояснил, что работал на предприятии электросварщиком, затем ушел служить в Армию, после возвращения вновь устроился на это же предприятие, но не было свободной штатной должности электросварщик, поэтому в трудовой книжке указали, что принят котельщиком-электросварщиком. Фактически в оспариваемый период выполнял работу по должности электросварщик, немного делал по должности котельщик. Работал в ремонтно-механическом цеху, котельно-монтажный участок, занимались ремонтом доменных печей. Котельщики изготавливали детали, а он их сваривал.

Представители истца – адвоката Корякиной Н.Л., в судебном заседании поддержала доводы и исковые требования, изложенные в исковом заявлении. суду пояснила, что в оспариваемый период истец выполнял работу по должности, предусмотренной Списками, работал электросварщиком, по профессии котельщик никогда не учился. 

Представитель ответчика – ФИО2, действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ., исковые требования не признала в полном объеме, и в обоснование своей позиции указала, что Списками сдвоенное наименование должности истца не предусмотрено. Должность котельщика предусмотрена в нескольких разделах Списка, но ремонтно-механический цех к данным разделам не относится. Должность электросварщика предусмотрена Списками, но необходима постоянная занятость, не менее 

<

...>%. Уточняющей справкой работодатель не подтверждает право на льготное пенсионное обеспечение. Работодатель давал сведения по истцу с соответствующим кодом за 

<

...>., а в спорный период без кода.

Представитель третьего лица - ФИО3, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ., не возражала против удовлетворения заявленных исковых требований истца. Суду пояснила, что в оспариваемый период истец работал по профессии котельщик-электросварщик ручной сварки, условия труда вредные, работал в ремонтно-механическом цехе в режиме полной рабочей недели полного рабочего дня. Должность истца соответствовала штатному расписанию. Профессия «котельщик» предусматривает выполнение работы по изготовлению котлов. В ремонтно-механическом цехе изготовлением котлов не занимались, занимались ремонтом котлов, котельщики - электросварщики выполняли работу сварщиков по ремонту котлов. Списком № от ДД.ММ.ГГГГ. в разделе XXXII «Общие профессии» поименована профессия «электросварщики и их подручные», в разделе XV «Металлообработка» - котельщики. Списком № от ДД.ММ.ГГГГ. в разделе «Общие профессии» поименована должность «электросварщики ручной сварки» 

<

...>. Разъяснения о порядке применения Списков были даны в 

<

...>. Согласно позиции Конституционного суда РФ, за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсии в соответствии с условиями и нормами, действующими на момент приобретения права. Действующее в спорый период законодательство не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течении полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными списками, разъяснений от 

<

...>. не действовали, в связи с чем отказ ввиду отсутствия документального подтверждения занятости на указанных работах в течение полного рабочего дня является неправомерным. 

Выслушав участников процесса, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Исходя из закрепленного в ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации, имеющей прямое действие на территории Российской Федерации и с ч. 1 ст. 12, ч.1 ст. 56 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, принципа состязательности и равноправия сторон в судопроизводстве, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Судом сторонам вручены копия искового заявления и приложенные к ним документы, обосновывающие исковые требования, копия определения о подготовке дела к судебному разбирательству. Обязанность доказывания сторонам разъяснена, бремя доказывания между сторонами распределено, и стороны имели достаточно времени и возможностей для сбора и предоставления доказательств. 

В соответствии с ч. 2 ст. 150 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации непредставление доказательств и возражений в установленный срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

В соответствии с частью 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно части 1 статьи 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. 

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 № 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст.7; ст.37, ч.3; ст. 39, ч.1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В силу ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. 

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Закон № 400-ФЗ), вступившего в силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года 06 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с 01 января 2002 года до 01 января 2015 года Федеральном законе № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. п. 2 п. 1, п. 2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», п. «б» ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, в разделе XXXII «Общие профессии» предусмотрены: электросварщики и их подручные; в разделе XV «Металлообработка» - котельщики.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 в разделе XXXIII, поименованы: электросварщики ручной сварки (23200000-19906); в разделе «Металлообработка», имеется наименование профессии «котельщики».

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно п.3 вышеуказанного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п. 4 указанного Порядка, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ. истец обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Решением Управления № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ не менее 

<

...> (л.д. 8-10). ФИО1 произведен расчет индивидуального пенсионного коэффициента, величина которого составила 

<

...> Страховой стаж, принятый к зачету с учетом ст. 11,12 Закона № 400-ФЗ составляет 

<

...>, с учетом ч.8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ составляет 

<

...>. Стаж на соответствующих видах работ, принятый к зачету составил 

<

...>

Как следует из решения Управления, в специальный стаж не включен период трудовой деятельности истца, требования о включении которого в стаж заявлены истцом.

Из выписки по лицевому счету застрахованного лица следует, что ФИО1 был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования после оспариваемого периода трудовой деятельности - ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 34-39).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно записям трудовой книжки истца (л.д. 11-12), ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. был принят на Нижнетагильский металлургический комбинат им. Л.В.И. в ремонтно-механический цех котельщиком-электросварщиком участка металлоконструкций по 

<

...> разряду 

<

...>. С ДД.ММ.ГГГГ. в то же цехе котельщиком-электросварщиком ручной сварки 

<

...> разряда сетки 

<

...>. ДД.ММ.ГГГГ. был уволен с предприятия по собственному желанию.

Факт трудовой деятельности истца в спорный период подтвержден вышеуказанными записями в трудовой книжке ФИО1 Данные сведения ответчиком в нарушение положений ст. ст.56, 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не опровергнуты.

Записи о работе в спорный период сделаны в соответствии с требованиями законодательства. В записи имеются ссылки на приказы о приеме и увольнении истца, их номера и даты, записи заверены подписью и печатью работодателя, они не содержат каких-либо исправлений, позволяющих сомневаться в их правомерности и достоверности. 

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, условия труда подтверждаются соответствующими документами, выдаваемыми работодателями либо соответствующими государственными органами.

К данному периоду трудовой деятельности возможно применение Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 и Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. 

Из уточняющей справки АО «

<

...>» от ДД.ММ.ГГГГ. № № (л.д. 33) следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истец работал на Нижнетагильском металлургическом комбинате в режиме полной рабочей недели полного рабочего дня в ремонтно-механическом цехе котельщиком-электросварщиком, котельщиком-электросварщиком ручной сварки (Список №, раздел 33 льготного пенсионного обеспечения, код 

<

...>). Котельщики изготовлением котлов не занимаются, в цехе нет документов, подтверждающих 

<

...>% занятость электросварщика ручной сварки на ручной сварке.

Судом исследованы штатные расписания ремонтно-механического цеха за 

<

...>., которыми на участке изготовления металлоконструкций предусмотрены котельщики-электросварщики ручной сварки, электросварщики ручной сварки (л.д. 51-71). Должностные инструкции на хранение в архив АО «

<

...>» не поступали (л.д. 50).

Позиция пенсионного органа сводится к тому, что истец, работая по сдвоенной должности котельщика-электросварщика, помимо обязанностей электросварщика был занят выполнением обязанностей котельщика, поэтому не подтверждается постоянная занятость истца (не менее 

<

...>%) по должности электросварщик. Работа истца в должности котельщик не относится к разделам, в которых поименована данная должность.

Из Списка № 2 от ДД.ММ.ГГГГ следует, что котельные работы являются одними из составных работ, отнесенных к разделу "

<

...>", наименование профессии "котельщики" указано в Списке без уточнения вида работ.

Из отзыва представителя работодателя, личной карточки ФИО1 следует, что в оспариваемый период деятельности он работал на участке металлоконструкций в ремонтно-механическом цехе. Факт принятия на работу на участок металлоконструкций с вредными условиями труда 

<

...>, подтвержден также приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. о приеме ФИО1 на работу.

При разрешении данного спора суд принимает во внимание то, что право давать разъяснения о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, списков работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет, правил исчисления выслуги для назначения пенсий было предоставлено Министерству труда РСФСР Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 № 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет" (пункт 2).

В порядке реализации этого права были даны разъяснения о порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 № 517, утвержденные приказом Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 3/235, а также издано постановление Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 "Об утверждении разъяснений о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет".

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что указанные разъяснения не подлежат применению при разрешении вопроса о включении в специальный стаж периода работы истца, поскольку этот период работы имел место до издания указанных разъяснений.

Суд также учитывает позицию Конституционного Суда РФ, изложенную в постановлении от 29.01.2004 № 2-П, согласно которой за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Пенсионное законодательство, действовавшее в период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ., не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными списками.

Отсутствие в ИЛС по указанному периоду сведений с кодом особых условий труда, не представленных работодателем, не должно влиять на права истца, поскольку записями в трудовой книжке, уточняющей справкой работодателя, подтвержден факт того, что в оспариваемый период истец выполнял работу в должностях, поименованных в разделе XXXIII Списка № 2, утвержденного 26 января 1991 года – «Электросварщик ручной сварки»; в Списке № 2, утвержденного 22 августа 1956 года в разделе XXXII «Общие профессии» - электросварщик, в разделе XV «Металлообработка» - котельщик.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о необходимости включить в стаж истца на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости оспариваемый период.

В судебном заседании установлены основания для признания решения государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда в г.Н.Тагиле и Пригородном районе Свердловской области от ДД.ММ.ГГГГ. № незаконным в части непринятия к зачету спорных периодов работы.

Поскольку при включении оспариваемых периодов работы в стаж на соответствующих видах работ и в страховой стаж, величина стажа достигнет величины, требуемой законодательством на момент обращения истца к ответчику с заявлением о назначении пенсии (ДД.ММ.ГГГГ имеются основания для удовлетворения требований о назначении досрочной страховой пенсии по старости на работах с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199, 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области об обязании зачесть в трудовой стаж периоды работы, назначении пенсии удовлетворить.

Отменить решение государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в установлении пенсии, признав его незаконным и недействующим в части непринятия к зачету спорного периода.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области включить в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период с ДД.ММ.ГГГГ. на Нижнетагильском металлургическом комбинате им. Л.В.И., 

<

...> и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения с подачей жалобы в Ленинский районный суд 

<

адрес>.

Мотивированное решение по делу изготовлено 19 ноября 2019 года.

Председательствующий