Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 марта 2017 года Падунский районный суд города Братска Иркутской области 

в составе:

председательствующего судьи Кравчук И.Н., 

при секретаре Лапиной А.Е.,

с участием:

представителей истца Федерального государственного казенного учреждения «Управление лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны Российской Федерации – ФИО1, действующей на основании доверенности № 5 от 25.01.2017 года, сроком по 31.12.2017 года, со всеми процессуальными правами, ФИО2, действующей на основании доверенности № 7 от 22.02.2017 года, сроком по 31.12.2017 года, со всеми процессуальными правами, 

ответчика ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-462/2017 по исковому заявлению Федерального государственного казенного учреждения «Управление лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны Российской Федерации к ФИО3 о взыскании суммы задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Истец Федеральное государственное казенное учреждение «Управление лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны Российской Федерации (далее по тексту – ФГКУ «Управление лесного хозяйства и природопользования» Минобороны России) обратилось в суд с иском к ответчику ФИО3,в котором просит взыскать с него задолженность в сумме 1 663 руб. 95 коп.

В обоснование исковых требований истец ФГКУ «Управление лесного хозяйства и природопользования» Минобороны России указал, что в ходе проверки контрольно-финансовой инспекцией Министерства обороны Российской Федерации деятельности ФГКУ «Управление лесного хозяйства и природопользования» Минобороны России установлена переплата по среднему заработку.

По окончанию проведения проверки в Нижнеудинском лесничестве Минобороны России – филиале Учреждения проводилось административное расследование и было установлено, что в Нижнеудинском лесничестве Минобороны России – филиале Учреждения ответчик работал с 21 марта 2011 года в должности начальника пожарно-химической станции II типа на основании приказа № 20 от 21 марта 2011 года. Ответчик освобожден от занимаемой должности на основании приказа № 188-к от 25 августа 2015 года по собственному желанию согласно п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ с 31 августа 2015 года.

За ответчиком образовалась задолженность, которая возникла в 2014 году вследствие счетной ошибки по начислению среднего заработка за время нахождения в оплачиваемом отпуске и за время нахождения в служебных командировках, а именно, не верно были применены требования пункта 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка начисления средней заработной платы». Таким образом, при расчете среднего заработка ответчику в 2014 году в расчетную сумму включались премиальные выплаты за счет экономии фонда оплаты труда в полном размере, а не в размере месячной части, приходящейся на расчетный период за каждый расчетный месяц.

Так при убытии в очередной отпуск в 2014 году ответчику были начислены отпускные в размере 3 762 руб. 66 коп., которые перечислены на карточный счет работника платежным поручением № 283655 от 26 декабря 2014 года.

Расчетный период для начисления отпускных ответчику определялся с 1 декабря 2013 года по 30 ноября 2014 года, вместе с тем, в расчет среднего заработка включались выплаты из экономии фонда оплаты труда за 2013 год в полном размере 72 704 руб., что подтверждается расчетом среднего заработка № 116 от 11 декабря 2014 года, которые при начислении отпускных не должны были учитываться, что подтверждается расчетом среднего заработка № 86 от 18 апреля 2016 года.

Сумма переплаты среднего заработка при предоставлении отпуска ответчику в 2014 году составила 495 руб. 55 коп. (за вычетом налога на доходы физических лиц).

Также при убытии в служебную командировку в 2014 году ответчику был начислен средний заработок (командировка) в размере 10 719 руб. 12 коп., которые перечислены на карточный счет работника платежным поручением № 59363 от 02 декабря 2014 года.

Расчетный период для начисления командировочных ответчику определялся с 1 ноября 2013 года по 31 октября 2014 года, вместе с тем, в расчет среднего заработка включались выплаты из экономии фонда оплаты труда за 2013 год в полном размере 72 704 руб., что подтверждается расчетом среднего заработка № 59 от 13 ноября 2014 года, которые при начислении командировочных не должны были учитываться, что подтверждается расчетом среднего заработка № 52 от 18 апреля 2016 года.

Сумма переплаты среднего заработка при выплате командировочных расходов ответчику в 2014 году составила 1 168 руб. 40 коп. (за вычетом налога на доходы физических лиц).

Общая сумма задолженности ответчика составляет 1 663 руб. 95 коп.

Ответчику было направлено уведомление исх. № 1156 от 25 октября 2016 года с предложением возместить задолженность в сумме 1 663 руб. 95 коп. в добровольном порядке. Ответчик возместить излишне переплаченную сумму в добровольном порядке отказался.

ФГКУ «Управление лесного хозяйства и природопользования» Минобороны России освобождено от уплаты госпошлины в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании представители истца ФГКУ «Управление лесного хозяйства и природопользования» Минобороны России ФИО1, ФИО2 исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, просили их удовлетворить.

Ответчик ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что считает, что он ничего не должен истцу, поскольку его заработная плата в 2014 году и так уменьшилась по сравнению с 2013 годом, просил в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК Российской Федерации) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Как следует из ст. 137 ТК Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику. Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки.

Как следует из копии приказа начальника Нижнеудинского лесничества МО РФ – филиала ФГУ «УЭиР МОРФ» № 20 от 21 марта 2011 года ФИО3 принят в Нижнеудинское лесничество МОРФ филиала ФГУ «УЭиР МОРФ» на должность начальника ПХС-II (пожарно-химической станции) Братского участкового лесничества с 21 марта 2011 года.

Согласно выписки из приказа начальника Нижнеудинского лесничества Министерства обороны Российской Федерации – филиала ФГКУ «Управление лесного хозяйства и природопользования» Минобороны России № 188-к от 25 августа 2015 года начальник пожарно-химической станции II типа (г. Братск) ФИО3 уволен с 31.08.2015 года в порядке перевода в Нижнеудинский филиал ФГАУ «Оборонлес» Минобороны России с согласия работника, п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказано выплатить компенсацию: за неиспользованный отпуск за период с 21.03.2014 года по 31.08.2015 года = 17 мес. 10 дней х 3,7 = 63 календарных дня; за неиспользованный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день за период с 21.03.2014 года по 31.08.2015 года = 17 мес. 10 дней х 1 = 17 календарных дней, выплатить премию за август месяц, ЕДВ за 2015 год за 8 месяцев.

Как следует из письма начальника Нижнеудинского лесничества Минобороны России – филиала ФГКУ «Управления лесного хозяйства и природопользования» от 25.10.2016 года № 1156 на имя ФИО3 в период его работы в Нижнеудинском лесничестве Минобороны России ему был предоставлен и оплачен очередной ежегодный отпуск и выплачен средний заработок за время нахождения в служебных командировках в 2014 году. В связи с проведением в Нижнеудинском лесничестве Минобороны России контрольно-финансовых мероприятий был выявлен факт переплаты среднего заработка при начислении отпуска, сумма переплаты составила 495,55 руб., переплата среднего заработка за время нахождения в служебных командировках составила 1 168,40 руб. Просит добровольно вернуть переплаченную сумму в размере 495,55 руб. за оплату отпуска, 1 168,40 руб. за командировочные расходы по указанным реквизитам.

Из копии платежного поручения № 283655 от 26.12.2014 года следует, что Нижнеудинское лесничество Минобороны России – филиал ФГКУ «ТУЛХ» Минобороны России перечислило заработную плату на банковские карты сотрудников согласно реестру № 47 от 24.12.2014 года в размере 1 940 591 руб. 82 коп.

Согласно списку на зачисление денежных средств на счета банковских карт № 47 от 24.12.2014 года ФИО3 перечислена сумма в размере 40 588,52 руб.

Как следует из расчета среднего заработка ФИО3 для начисления отпуска № 116 от 11.12.2014 года среднедневной заработок составил 1 254,22 руб., период для расчета отпускных с 01.12.2013 года по 30.11.2014 года, оплачиваемый период с 15.12.2014 по 17.12.2014 гг., в расчет среднего заработка включены выплаты из экономии фонда оплаты труда за 2013 год в размере 72 204 руб.

Согласно расчету среднего заработка ФИО3 для начисления отпуска № 86 от 18.04.2016 года среднедневной заработок составил 1 064,37 руб., период для расчета отпускных с 01.12.2013 года по 30.11.2014 года, оплачиваемый период с 15.12.2014 по 17.12.2014 гг., в расчет среднего заработка не включены выплаты из экономии фонда оплаты труда за 2013 год в размере 72 204 руб.

Как следует из записки-расчета от 11.12.2014 года размер отпускных составил 3 762 руб. 66 коп.

Согласно записки-расчета от 18.04.2016 года размер отпускных должен был составить 3 193 руб. 11 коп.

Из копии платежного поручения № 59363 от 02.12.2014 года следует, что Нижнеудинское лесничество Минобороны России – филиал ФГКУ «ТУЛХ» Минобороны России перечислило заработную плату на банковские карты сотрудников согласно реестру № 38 от 28.11.2014 года в размере 559 902 руб. 18 коп.

Согласно списку на зачисление денежных средств на счета банковских карт № 38 от 28.11.2014 года ФИО3 перечислена сумма в размере 20 452,58 руб.

Как следует из расчета среднего заработка ФИО3 для начисления оплаты по среднему заработку № 59 от 13.11.2014 года среднедневной заработок составил 1 786,52 руб., период для расчета командировочных с 01.11.2013 года по 31.10.2014 года, оплачиваемый период с 09.11.2014 по 14.11.2014 гг., в расчет среднего заработка включены выплаты из экономии фонда оплаты труда за 2013 год в размере 72 204 руб.

Согласно расчету среднего заработка ФИО3 для начисления оплаты по среднему заработку № 52 от 18.04.2016 года среднедневной заработок составил 1 562,62 руб., период для расчета командировочных с 01.11.2013 года по 31.10.2014 года, оплачиваемый период с 09.11.2014 по 14.11.2014 гг., в расчет среднего заработка не включены выплаты из экономии фонда оплаты труда за 2013 год в размере 72 204 руб.

Как следует из записки-расчета от 11.12.2014 года размер командировочных составил 10 719 руб. 12 коп.

Согласно записки-расчета от 18.04.2016 года размер отпускных должен был составить 9 375 руб. 72 коп.

Как следует из акта № 33 контрольного мероприятия финансово-экономической и хозяйственной деятельности Нижнеудинского лесничества Министерства обороны Российской Федерации – филиала Федерального государственного казенного учреждения «Управление лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны Российской Федерации от 26 апреля 2016 года проведенным контрольным мероприятием выявлено 105 случаев переплаты среднего заработка в 2014 году на общую сумму 152 949 руб. 46 коп. В 2014 году в расчет среднего заработка за время нахождения в оплачиваемых отпусках необоснованно включались суммы выплат за счет экономии фонда оплаты труда, которые рассчитывались непропорционально, в результате чего допускалось неправомерное (незаконное) завышение среднего заработка и переплата заработной платы (за вычетом налога на доходы физических лиц), в том числе, ФИО3 – на сумму 495 руб. 55 коп. В 2014 году в расчет среднего заработка за время нахождения в служебных командировках включались суммы выплат за счет экономии фонда оплаты труда, которые рассчитывались непропорционально, в результате чего допускалось неправомерное (незаконное) завышение среднего заработка и переплата заработной платы (за вычетом налога на доходы физических лиц), в том числе, ФИО3 – на сумму 1 168 руб. 40 коп.

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд находит установленным, что ответчик ФИО3 с 21 марта 2011 года работал в Нижнеудинском лесничестве Минобороны России – филиале ФГКУ «Управление лесного хозяйства и природопользования» Минобороны России в должности начальника пожарно-химической станции II типа, с 31 августа 2015 года уволен на основании п. 5 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, что подтверждается материалами и сторонами не оспаривается.

26 декабря 2014 года ответчику была перечислена сумма отпускных за период с 15.12.2014 по 17.12.2014 гг. в размере 3 762 руб. 66 коп.

Расчетный период для начисления отпускных ответчику определялся с 1 декабря 2013 года по 30 ноября 2014 года, в расчет среднего заработка были включены выплаты из экономии фонда оплаты труда за 2013 год в полном размере 72 704 руб., что подтверждается расчетом среднего заработка № 116 от 11 декабря 2014 года, которые при начислении отпускных не должны были учитываться, что подтверждается расчетом среднего заработка № 86 от 18 апреля 2016 года и запиской-расчетом от 18 апреля 2016 года, согласно которой сумма отпускных ФИО3 за указанный период должна была составить 3 193 руб. 11 коп.

Таким образом, сумма переплаты среднего заработка при предоставлении отпуска ответчику в 2014 году составила 495 руб. 55 коп., за вычетом налога на доходы физических лиц.

02 декабря 2014 года ответчику была перечислена сумма командировочных за период с 09.11.2014 г. по 14.11.2014 г., в размере 10 719 руб. 12 коп.

Расчетный период для начисления командировочных ответчику определялся с 1 ноября 2013 года по 31 октября 2014 года, в расчет среднего заработка включались выплаты из экономии фонда оплаты труда за 2013 год в полном размере 72 704 руб., что подтверждается расчетом среднего заработка № 59 от 13 ноября 2014 года, которые при начислении командировочных не должны были учитываться, что подтверждается расчетом среднего заработка № 52 от 18 апреля 2016 года и запиской-расчетом от 18 апреля 2016 года, согласно которой сумма командировочных ФИО3 за указанный период должна была составить 9 375 руб. 72 коп.

Таким образом, сумма переплаты среднего заработка при выплате командировочных расходов ответчику в 2014 году составила 1 168 руб. 40 коп., за вычетом налога на доходы физических лиц.

Общая сумма задолженности ответчика составляет 1 663 руб. 95 коп.

Ответчику 25 октября 2016 года было направлено уведомление с предложением возместить задолженность в сумме 1 663 руб. 95 коп. в добровольном порядке, однако, данная сумма истцу не возмещена, что ФИО3 не оспаривается. 

Факт переплаты в указанных суммах подтверждается представленным актом № 33 контрольного мероприятия финансово-экономической и хозяйственной деятельности Нижнеудинского лесничества Министерства обороны Российской Федерации – филиала Федерального государственного казенного учреждения «Управление лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны Российской Федерации от 26 апреля 2016 года.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что при начислении ФИО3 отпускных и командировочных в 2014 году вследствие допущенной счетной ошибки произошла переплата на общую сумму 1 663 руб. 95 коп., ответчик доказательств обоснованности выплаты ему суммы отпускных и командировочных в 2014 году в размере 3 762 руб. 66 коп. и 10 719 руб. 12 коп. соответственно, не представил.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Федерального государственного казенного учреждения «Управление лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны Российской Федерации удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 в пользу Федерального государственного казенного учреждения «Управление лесного хозяйства и природопользования» Министерства обороны Российской Федерации задолженность в размере 1 663 рублей 95 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Падунский районный суд города Братска Иркутской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: И.Н. Кравчук