Дело № 2-3892/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 декабря 2019 года г.Элиста

Элистинский городской суд Республики Калмыкия в составе

председательствующего судьи Богзыковой Е.В.

при секретаре судебного заседания Четыревой Л.Л., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Закрытому акционерному обществу работников «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском к Закрытому акционерному обществу работников «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» (далее ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар») о взыскании задолженности по заработной плате. 

В обоснование исковых требований указала, что с 1 октября 2012 года по настоящее время работает в ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» в должности уборщицы административного здания. За период с ноября 2018 года по сентябрь 2019 года ей не выплачена заработная плата, задолженность составляет 39 683 руб. Работодатель не выполняет одну из основных обязанностей, предусмотренную законодательством и условиями трудового договора. 

Просила суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за период с 1 ноября 2018 года по 30 сентября 2019 года в размере 39 683 руб.

В судебное заседание истец ФИО1, представитель ответчика ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» в судебное заседание не явился несмотря на извещение о времени и месте проведения судебного заседания. Сведений об уважительности причин неявки в судебное заседание, ходатайств об отложении дела, возражений относительно исковых требований не представлено.

На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников процесса.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований по следующим основаниям. 

В соответствии с ч.3 ст.37, п.2 ст.45 Конституции Российской Федерации каждый работающий гражданин имеет право на вознаграждение за труд, которое он может защищать всеми способами, не запрещенными законом.

Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Как установлено в судебном заседании, следует из доводов иска и представленных доказательств, не оспорено ответчиками с 1 октября 2012 года ФИО1 работает в ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» в должности уборщицы административного здания.

Наличие трудовых отношений между истцом и ответчиком подтверждается трудовым договором №16 от 15 ноября 2017 года. 

Пунктом 4 трудового договора предусмотрено, что работнику устанавливается пятидневная посменная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными (суббота и воскресенье). 

Пунктом 5 трудового договора установлено, что за выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, работнику устанавливается должностной оклад 7 800 руб., а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, согласно соответствующему положению об оплате труда, премии за основные результаты производственной деятельности согласно соответствующему положению о премировании. 

Из справки, выданной ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» 11 ноября 2019 года исх.№134, следует, что задолженность по заработной плате перед ФИО1 за период с 1 ноября 2018 года по 30 сентября 2019 года составляет 39 683 руб. 

В соответствии со ст.68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если сторона, обязанная доказывать свои возражения, удерживает у неё доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

В ходе подготовки дела к судебному разбирательству ответчику предложено представить отзыв либо возражения относительно исковых требований и доказательства в обоснование своих возражений, одновременно ответчику разъяснено, что непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам, представленным истцом.

Ответчиком возражения по иску и доказательства в обоснование возражений не представлены.

В соответствии с представленными истцом письменными доказательствами суд приходит к выводу о наличии задолженности у ЗАОР «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» по заработной плате перед истцом в размере 39 683 руб. и о необходимости взыскания с ответчика в пользу истца указанной задолженности.

Согласно ст.211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трёх месяцев.

На основании указанной нормы закона решение в части взыскания заработной платы в течение трёх месяцев в размере 17 007 руб. из расчета (39 683 руб./7 месяцев *3) подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

В соответствии со ст.333.19. Налогового кодекса Российской Федерации по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, при подаче искового заявления имущественного характера при цене иска от 20 001 рубля до 100 000 рублей государственная пошлина уплачивается из расчета: 800 рублей плюс 3% суммы, превышающей 20 000 рублей. 

Учитывая, что на основании ст.393 Трудового кодекса Российской Федерации истец при подаче иска о взыскании заработной платы от уплаты государственной пошлины освобождена, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 390 руб. 49 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить. 

Взыскать с Закрытого акционерного общества работников «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с 1 ноября 2018 года по 30 сентября 2019 года в размере 39 683 руб. 

Взыскать с Закрытого акционерного общества работников «Народное полиграфическое предприятие «Джангар» в бюджет г.Элисты государственную пошлину в размере 1 390 руб. 49 коп.

Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в течение трёх месяцев в размере 17 007 руб. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Калмыкия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Элистинский городской суд Республики Калмыкия.

Председательствующий Е.В. Богзыкова