Дело №2-140/2025

УИД56RS0010-01-2024-001785-23

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 января 2025 года город Гай

Гайский городской суд Оренбургской области в составе 

председательствующего судьи Шошолиной Е.В., 

при секретаре Мыльниковой Т.В.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика Отделения фонда социального и пенсионного страхования по Оренбургской области ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании решения пенсионного органа незаконным, включении в стаж периодов работы,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением по тем основаниям, что 24 июля 2024 года она обратилась в ОСФР по Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В назначении пенсии ей было отказано, в связи с отсутствием необходимого специально стажа.

Не включены в стаж для назначения досрочной пенсии периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) в должности 

<

данные изъяты>; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) – командировки;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) – в должности 

<

данные изъяты>.

Считает решение пенсионного органа в части отказа во включении в стаж оспариваемых периодов работы необоснованным.

Просит суд признать незаконным решение пенсионного органа от 30 октября 2024 г. в части отказа во включении в стаж для назначения досрочной пенсии периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) в должности 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) – командировки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) – в должности 

<

данные изъяты>; обязать ответчика включить в стаж для назначения досрочной пенсии оспариваемые периоды работы, взыскать с ответчика в свою пользу расходы по оплате государственной пошлины – 3 000 руб., по оплате услуг представителя – 10 000 руб.

В судебное заседание истец ФИО3 не явилась, о времени и месте слушания дела извещена была надлежащим образом. 

В судебном заседании представитель истца ФИО1, действующая по доверенности, заявленные исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО2, действующий по доверенности, в судебном заседании возражал против исковых требований по тем основаниям, что наименование вида учреждения «школа-колледж» не предусмотрено Типовым положением об образовательном учреждении. Включение в стаж периодов нахождения в командировках Правилами №516 не предусмотрено. После представления школой сведений за 2024 год с кодом льготы и ставки в 2025 году, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ будет засчитан ОСФР в бесспорном порядке. 

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что 24 июля 2024 года истец обратилась в ОСФР по Оренбургской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Оренбургской области от 30 октября 2024 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей.

В стаж не включены спорные периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) в должности 

<

данные изъяты>; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) – командировки;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) – в должности 

<

данные изъяты>.

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Относительно требований о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работы в должности 

<

данные изъяты>, суд исходит из следующего.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются в частности: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463, с применением положений пункта 2 указанного Постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Пунктом 1 раздела "Наименование должностей" Списка от 29 октября 2002 года N 781, подлежащего применению к спорным отношениям, предусмотрена должность учителя, а пунктом 1.1 раздела "Наименование учреждений" этого же списка - общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований.

Пунктом 4 Правил определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от 29 октября 2002 года N 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Положениями п. 6 Правил предусмотрено, что работа в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Из изложенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

При этом, работа учителя в расположенных в сельской местности общеобразовательных школах всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. 

Из справки № от 23 мая 2024 г., выданной 

<

данные изъяты>, следует, что ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) переведена на должность 

<

данные изъяты> по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ) Данная работа дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части1 статьи 30 ФЗ от 2.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

За указанные периоды работы имели место следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – направление работника в командировку, связанную с педагогической деятельностью.

За период работы имели место следующие переименования учреждения:

- с ДД.ММ.ГГГГ открывается 

<

данные изъяты> на основании распоряжения 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> зарегистрирована как 

<

данные изъяты> в качестве юридического лица на основании следующих документов: распоряжение главы 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>, свидетельство о государственной регистрации 

<

данные изъяты> № 

<

данные изъяты>; Устав 

<

данные изъяты>, зарегистрированный распоряжением главы администрации 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ;

- 

<

данные изъяты> перерегистрирована с 03.04.2000 г. в 

<

данные изъяты>.

На основании распоряжения администрации 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, произведена государственная регистрация муниципального учебного заведения: 

<

данные изъяты>; местоположение: 

<

адрес>.

Основными видами деятельности учебного заведения является: учебно-воспитательный процесс, дополнительное образование, физическое воспитание.

В соответствии с Уставом 

<

данные изъяты>, утвержденному 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, школа-колледж является новым типом учебного заведения, с дифференцированным обучением, работающим по индивидуальному учебному плану, имеет статус юридического лица, самостоятельный баланс, расчетный счет и другие счета в учреждениях банка.

Учредителем школы-колледжа является 

<

данные изъяты> (п.1.2).

В своей деятельности школа-колледж руководствуется Законом Российской Федерации «Об образовании», временным Положением о государственных общеобразовательных учебных заведениях, Положением о школе-колледже и настоящим Уставом (п.1.3).

Цель школы-колледжа - активное участие в процессе формирования профессионального и интеллектуального потенциала Гайского района, области, становление и развитие высших потребностей личности, гражданского и духовного ее возрождения (п.1.4).

Главная задача школы-колледжа – реализовать в учебном процессе принципы индивидуализации и дифференциации обучения, обеспечить учащемуся свободу выбора профиля обучения с учетом индивидуальных интересов и склонностей, раскрепостить их инициативу и интеллектуальные способности, дать широкое образование, глубокие и обогащенные знания по предметам избранного профиля, сформировать у воспитанников на этой основе творческий стиль мышления, устойчивый интерес к избранному профиля (п.1.5).

В материалы дела представлена лицензия от 27 марта 1997 года на право ведения образовательной, воспитательной деятельности и профессиональную подготовку.

В соответствии с пунктами 1 - 5 ст. 12 Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что при работе ФИО3 в должности 

<

данные изъяты>, как в школе - колледже, ее деятельность проходила в одном и том же учебном заведении, которое только меняло название, при этом трудовая функция истца не менялась.

Наименование образовательного учреждения, где истец осуществляла 

<

данные изъяты>, не изменяло ее основного направления деятельности - обучение и воспитание детей для получения ими среднего образования, а также выполняемых истцом функциональных обязанностей учителя.

Наименование данных учреждений, являющихся по своей сути школами, не может служить основанием для исключения указанных периодов из специального стажа для назначения пенсии, поскольку характер работы истца от этого не изменился, так как в спорный период характер ее работы был связан с той спецификой труда, которая законодателем предоставляет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Кроме того, оспариваемым решением пенсионного органа, в стаж истца для назначения досрочной трудовой пенсии по старости включены периоды работы истца 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, которые непосредственно следовали работе истца в должности 

<

данные изъяты> и не были исключены из трудового стажа истца.

Сведений о том, что истец прерывала свою трудовую деятельность в образовательном учреждении, материалы дела не содержат.

Таким образом, решение пенсионного органа в части невключения в стаж истца период ее работы в должности 

<

данные изъяты> является незаконным, указанный период подлежит зачету в специальный стаж истца для назначения досрочной пенсии.

Кроме того, пенсионным органом в стаж истца не включены периоды направления работника в командировку, связанную с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со статьей 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Таким образом, периоды нахождения в командировках приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся в командировки, и исчисление стажа в данные периоды следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Поскольку командировки истец направлялась на основании приказов работодателя, за ней сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в пенсионный орган, данные периоды подлежат включению в специальный стаж ФИО3 

Статьей 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (здесь и далее нормы Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" приведены в редакции, действовавшей на момент обращения Т. в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости - 3 марта 2022 г.).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Исходя из положений статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части 1 статьи 14 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей.

Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации (с 1 января 2023 г. - Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации) о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также представляет в пенсионный орган документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Пенсионные органы имеют право проверять достоверность представленных страхователями в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений, и по результатам этой проверки осуществлять корректировку этих сведений, вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, сообщив об этом застрахованному лицу.

Поскольку на момент вынесения оспариваемого решения пенсионным органом (30 октября 2024 г.) работодателем истца не были предоставлены сведения за 2024 г., в связи с неистечением срока их предоставления до 25 января 2025 г., у пенсионного органа отсутствовала возможность проверить полноту и достоверность сведений, и, соответственно, включить данный период в стаж истца.

Сведений о педагогической нагрузке истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ материалы дела не содержат, в связи с чем, оснований для включения указанного периода в страховой стаж не имеется.

В данном случае, суд соглашается с позицией представителя ответчика о том, что права истца в данном случае не нарушаются, поскольку в случае осуществления трудовой деятельности до окончания 2024 года, льготный стаж работы будет составлять менее 25 лет, что не дает права для назначения досрочной страховой пенсии. После предоставления работодателем сведений о льготном характере деятельности истца, указанный период будет засчитан ответчиком в бесспорном порядке. 

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 года N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" разъяснено, что расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ).

Согласно п. 11 названного Постановления Пленума Верховного Суда РФ, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не предоставляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Из материалов дела следует, что интересы ФИО3 при рассмотрении гражданского дела представляла ФИО1, действующая по доверенности, в связи с чем, истец понесла расходы в размере 10 000 руб., что подтверждается квитанцией № от 29.11.2024 г.

Определяя размер подлежащих возмещению затрат, суд учитывает количество времени, затраченного представителем ФИО1 на участие в судебных заседаниях в Гайском городском суде Оренбургской области; объем оказанной помощи, категорию спора, сложность дела, результаты разрешенного спора, конкретные обстоятельства дела, принцип разумности и признает обоснованными расходы истца в размере 6 000 руб.

Одновременно при вынесении решения по делу, в порядке ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, следует взыскать с ответчика понесенные истцом по делу судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 000 руб. пропорционально размеру удовлетворенных судом требований (2 требования из 3).

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании решения пенсионного органа незаконным, включении в стаж периодов работы, взыскании судебных расходов – удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области от 30 октября 2024 года в части отказа во включении в страховой стаж ФИО3 периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) в должности 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) – командировки.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" ФИО3 периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) в должности 

<

данные изъяты>; 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) – командировки.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области в пользу ФИО3 расходы по оплате услуг представителя 5 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины – 2 000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Оренбургской области о признании решения пенсионного органа незаконным, включении в стаж периодов работы, взыскании судебных расходов – отказать.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Гайский городской суд Оренбургской области в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Судья: Е.В. Шошолина

Мотивированный текст решения изготовлен 3 февраля 2025 года.

Судья: Е.В. Шошолина