Дело № 5-222/2024 

86RS0017-01-2024-002159-11

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

10 октября 2024 г. г. Советский

Судья Советского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры Шилина Л.В.,

с участием директора ООО «Лесопромышленный комбинат «Хольц» ФИО1,

рассмотрев дело об административном правонарушении (протокол (номер) от 30.09.2024г.) в отношении юридического лица - общества с ограниченной ответственностью «Лесопромышленный комбинат «Хольц» (далее - ООО «Лесопромышленный комбинат «Хольц»), дата постановки юридического лица на учет в налоговом органе 16.06.2005г., ОГРН (номер), ИНН (номер), КПП (номер), юридический (адрес), фактический (адрес), привлекаемого к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), 

УСТАНОВИЛ:

30.09.2024г. в 11:00 по (адрес), при проверке соблюдения миграционного законодательства установлено, что ООО «Лесопромышленный комбинат «Хольц» юридический и фактический (адрес), 01.04.2024г. заключило трудовой договор с гражданином Республики (адрес) ФИО3 В течение трех рабочих дней с даты заключения договора, а именно до 04.04.2024г. в адрес Управления по вопросам миграции УМВД России по ХМАО - Югре юридическое лицо не направило уведомление о заключении договора, направив только 11.07.2024г., чем нарушены положения п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", то есть ООО «Лесопромышленный комбинат «Хольц» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Директор Общества ФИО1 в судебном заседании вину признал полностью, пояснил, что трудовой договор с ФИО3 был заключен 01.04.2024г., уведомление о заключении договора направлено бухгалтером с опозданием, только 11.07.2024г., т.е. с нарушением трехдневного срока, обещает, что впредь подобного не повторится.

Судья, заслушав представителя юридического лица, исследовав представленные материалы, приходит к следующему.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Факт совершения юридическим лицом инкриминируемого административного правонарушения подтверждается протоколом об административном правонарушении (номер) от 30.09.2024 г., где представитель ООО «Лесопромышленный комбинат «Хольц» ФИО2 факт нарушения признал, пояснив, что бухгалтер направил уведомление с опозданием ввиду путаницы сроков подачи уведомления, выпиской из ЕГРЮЛ от 28.09.2024г. на ООО «Лесопромышленный комбинат «Хольц», копией договора оказания услуг от 01.04.2024г., заключенным между ООО «Лесопромышленный комбинат «Хольц» и гр. ФИО3 сроком до 30.06.2024, соглашением от 14.06.2024 о расторжении договора оказания услуг б/н от 01.04.2024г., сведениями из базы данных (ГИСМУ) о том, что уведомление направлено только 11.07.2024.

Таким образом, суд находит вину ООО «Лесопромышленный комбинат «Хольц» в совершении административного правонарушения установленной и квалифицирует его действия по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ - неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения.

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, суд не усматривает.

Годичный срок привлечения к административной ответственности не истек.

В соответствии с ч. 1 ст. 4.1.1 КоАП РФ за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела II настоящего Кодекса или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных частью 2 статьи 3.4 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

В силу ч. 2 ст. 3.4 КоАП РФ к таким обстоятельствам относятся: впервые совершенное административное правонарушение при отсутствии причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба.

По сведениям из Единого реестра субъектов малого и среднего предпринимательства ООО «Лесопромышленный комбинат «Хольц»является малым предприятием.

Материалы дела свидетельствуют о том, что указанное административное правонарушение Обществом совершено впервые, нарушение не повлекло причинения вреда или возникновение угрозы причинения вреда, других негативных последствий.

С учетом изложенного, тем более что допущенное нарушение юридическим лицом устранено (уведомление направлено) суд считает возможным, применить положения ч.1 ст.4.1.1 КоАП РФ, и назначить ООО «Лесопромышленный комбинат «Хольц» наказание в виде предупреждения.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 23.1, 29.10 и 30.3 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать юридическое лицо - общество с ограниченной ответственностью «Лесопромышленный комбинат «Хольц» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры через Советский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Судья Л.В. Шилина