Дело № 2-1055/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми 

в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М., 

при секретаре Каминской Н.А., 

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 18 сентября 2018 года дело по иску ФИО1 к ООО "Территория" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за февраль, март, апрель, май, июнь и июль 2018 года, денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда в размере 50000 руб. В обоснование своих требований указала, что работает в ООО "Территория" по трудовому договору. В нарушение требований действующего законодательства о труде ответчик по настоящее время не выплатил ей заработную плату с февраля 2018 года по июль 2018 года. Незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред, поскольку она поставлена в трудное финансовое положение, не имеет возможности надлежащим образом содержать себя и членов своей семьи. Моральный вред оценивает в 50000 руб. Просит обратить решение суда к немедленному исполнению.

Истица о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в свое отсутствие. 

Ответчик - ООО "Территория", надлежащим образом извещенный о времени и месте слушания дела, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, уважительных причин неявки и отзыва на исковое заявление суду не представил.

Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО "Территория" с 03.11.2016, 20.07.2018 трудовой договор расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Из справки ООО "Территория" от 14.09.2018 усматривается, что ФИО1 в период с 24.04.2018 по 20.07.2018 приостанавливала работу в связи с невыплатой заработной платы согласно ст. 142 ТК РФ, выплата заработной платы и иных начислений за период с 15.02.2018 по 20.07.2018 не производилась.

Согласно раздела 4 Положения об оплате труда и премирования работников, а также о порядке представления работодателем материальной помощи ООО "Территория", утвержденного генеральным директором ООО "Территория" 20.10.2016, сроки выплаты работникам заработной платы установлены – 10 и 25 числа месяца. Заработная плата выплачивается не реже чем через каждые полмесяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заработная плата выплачивается накануне этого дня. 

Из представленных суду расчетных листков ФИО1 усматривается, что задолженность по заработной плате за февраль 2018 года составила 63189,59 руб., за март 2018 года – 100050 руб., за апрель 2018 года – 98601,50 руб., за май 2018 года – 90788,20 руб., за июнь 2018 года – 91879,40 руб., за июль 2018 года – 239886,55 руб. 19.03.2018 произведена выплата заработной платы за февраль 2018 года в размере 15796,90 руб. Всего задолженность по заработной платы за период с февраля 2018 года по июль 2018 года включительно составила 668598,34 руб.

Поскольку задолженность по заработной плате не выплачена в полном объеме, то суд находит требования истицы о взыскании задолженности по заработной плате за февраль, март, апрель, май, июнь и июль 2018 года в размере 668598,34 руб. подлежащими удовлетворению. 

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Размер ключевой ставки с 18.12.2017 составляет 7,75%, с 12.02.2018 - 7,5%, с 26.03.2018 - 7,25%.

При расчете денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы суд исходит из размера подлежащей выплате 10 и 25 числа каждого месяца. 

Размер денежной компенсации, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца за несвоевременную выплату заработной платы за февраль, март, апрель, май, июнь и июль 2018 года, составит 37987,46 руб. (расчет в материалах дела).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ истец имеет право на компенсацию морального вреда за нарушение ответчиком его трудовых прав на своевременное получение заработной платы. 

Учитывая обстоятельства дела, характер и длительность нарушения трудовых прав истца, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда в размере 3000 руб. 

Согласно ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Согласно ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Суд находит возможным удовлетворить просьбу истца и обратить к немедленному исполнению решения суда в части взыскания задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку выплат.

С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 10565,86 руб. ((668598,34 + 37987,46) - 200000 х 1% + 5200 + 300 руб. по удовлетворенным требованиям о компенсации морального вреда).

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Территория" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за февраль 2018 года, март 2018 года, апрель 2018 года, май 2018 года, июнь 2018 года и июль 2018 года в размере 668598,34 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с февраля 2018 года по июль 2018 года включительно в размере 37987,46 руб., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Территория" государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа "Инта" в размере 10565,86 руб.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью "Территория" в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за февраль 2018 года, март 2018 года, апрель 2018 года, май 2018 года, июнь 2018 года и июль 2018 года в размере 668598,34 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с февраля 2018 года по июль 2018 года включительно в размере 37987,46 руб. 

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Мотивированное решение изготовлено 24.09.2018.

Судья

И.М.Румянцева

<

....>

<

....>

<

....>