Дело (номер обезличен)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 июля 2019 года (адрес обезличен)

Кстовский городской суд (адрес обезличен) в составе:

председательствующего судьи – Кондратьева И.Ю.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО4, при секретаре судебного заседания ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) о признании права на получение льготной пенсии, включении в стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в Кстовский городской суд с иском к ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) в котором просит признать незаконным решение ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) (номер обезличен) от (дата обезличена) в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа, признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с (дата обезличена). Включить периоды работы в специальный стаж:

с 25.01.1994 г. по 26.01.1994 г.(00.00.02) - курсы повышения квалификации 

с 24.02.1994 г. по 25.02.1994 г. (00.00.02) - курсы повышения квалификации

с 22.03.1994 г. по 23.03.1994 г. (00.00.02) - курсы повышения квалификации

с 11.04.1994 г. по 14.04.1994 г. (00.00.04) - курсы повышения квалификации

с 26.04.1994 г. по 27.04.1994 г. (00.00.02) - курсы повышения квалификации

с 17.05.1994 г. по 18.05.1994 г. (00.00.02) - курсы повышения квалификации

с 19.09.2001 г. по 19.09.2001 г. (00.00.01) - командировка

с 24.10.2002 г. по 24.10.2002 г. (00.00.01) - совещание

с 29.11.2002 г. по 29.11.2002 г. (00.00.01) - консультация ФПО НИРО

с 15.01.2003 г. по 15.01.2003 г. (00.00.01) - курсы повышения квалификации

с 18.02.2003 г. по 18.02.2003 г. (00.00.01) - консультация по аттестации

с 03.03.2003 г. по 07.03.2003 г. (00.00.05) - курсы повышения квалификации

с 27.10.2003 г. по 01.11.2003 г. (00.00.05) - курсы повышения квалификации

с 12.03.2007 г. по 30.06.2007 г. (00.03.19) - курсы повышения квалификации

с 09.10.2007 г. по 11.10.2007 г. (00.00.03) - курсы повышения квалификации

с 16.03.2009 г. по 27.03.2009 г. (00.00.12) - курсы повышения квалификации

с 12.01.2015 г. по 23.01.2015 г. (00.00.12) - курсы повышения квалификации

с 14.10.2018 г. по 20.10.2018 г. (00.00.07) –командировка

с 20.03.2004 г. по 20.03.2004 г. (00.00.01) - мастер производственного обучения ПТУ №36 г.Кстово;

с 01.08.2007 г. по 31.08.2007 г. (00.01.01) - мастер производственного обучения ПТУ №36 г.Кстово:

с 21.04.2008 г. по 13.11.2008 г. (00.06.23) - преподаватель ГБПОУ «Кстовский нефтяной техникум им. Б.И.Корнилова;)

с 01.07.2007 г. по 31.07.2007 г. (00.01.00) - мастер производственного обучения ГОУНПО «Профессиональный лицей (номер обезличен)» (адрес обезличен). 

Обязать ответчика - ГУ-УПРФ по (адрес обезличен) назначить мне досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью и производить по ней выплаты с (дата обезличена).

В обоснование своих доводов истица указала, что она с (дата обезличена) работает в сфере педагогической деятельности. Стаж ее педагогической деятельности на момент подачи иска превышает 25 лет, в связи с чем она полагает, что имеет право на досрочное назначение страховой пенсии. (дата обезличена) она обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ по (адрес обезличен) с заявлением о назначении указанной пенсии, представив необходимые документы. Однако в досрочном назначении трудовой пенсии ей решением комиссии по назначению и выплате пенсий Управления ПФР по (адрес обезличен) (номер обезличен) от (дата обезличена) было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа. В стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, включены периоды ее работы общей продолжительностью 23 года 05 месяцев 16 дней, при этом вышеуказанные периоды не зачтены в специальный стаж. Полагает, что отказ Управления ПФР по (адрес обезличен) является незаконным и необоснованным, в связи с чем обратилась в суд с настоящими требованиями.

В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме и пояснила, что в указанные выше периоды она была направлена на курсы повышения квалификации, в командировки, совещание, на консультацию ФПО НИРО для повышения профессионального уровня. Посещение данных мероприятий является обязанностью, установленной законом и направлялась туда исключительно по инициативе работодателя. В период обучения трудовой договор с ней не прерывался, за ней сохранялся средний заработок и место работы, заработную плату она получала как лицо, осуществляющее педагогическую деятельность. Также работодателем производились отчисления в Пенсионный фонд. Данный факт подтверждается Справкой, уточняющей работу в должностях, дающих право на пенсию в связи с педагогической деятельностью, выданной ГБПОУ «Кстовский нефтяной техникум им.Б.И.Корнилова», архивной справкой № 6 от 10.01.2019 года. Считает, что указанные выше периоды должны быть включены в специальный стаж. Также она не согласна, что ответчик не включил в специальный стаж периоды работы с 20.03.2004 г. по 20.03.2004 г., с 01.08.2007 г. по 31.08.2007 г. в должности мастера производственного обучения ПТУ №36 г.Кстово; с 21.04.2008 г. по 13.11.2008 г. в должности преподавателя ГБПОУ «Кстовский нефтяной техникум им.Б.И.Корнилова», поскольку сведения, представленные работодателем на ИЛС ЗЛ, не содержит информации о работе в условиях, дающих право на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью. Считает, что отсутствие данных в сведениях персонифицированного учета не может лишать ее права на включение указанных периодов в специальный стаж, поскольку не является ее виной несвоевременное предоставление сведений о пед.стаже работодателем в Пенсионный фонд. Кроме того, она обратилась к работодателю с данным вопросом и им была произведена корректировка его педагогического стажа. Также она не согласна, что ответчик не включил в специальный стаж период работы с 01.07.2007 г. по 31.07.2007 г. (00.01.00) в ПТУ № 36 г.Кстово мастером производственного обучения, т.к. документально не подтвержден факт работы. Согласно записям ее трудовой книжки она 01.08.2001 года на основании приказа № 43-к была принята на работу на должность мастера производственного обучения по контракту сроков на один год в ГОУ ПЛ №36. По истечении года она была переведена на постоянную работу и была уволена по собственному желанию 27.11.2007 года. Факт ее работы на указанном предприятии в спорный период подтверждается архивной справкой № 6 от 10.01.2019 года, Приказом ГОУ ПЛ № 36 от 20.06.2007 года № 72 л/с, согласно которому ей был предоставлен ежегодный отпуск с 02 июля по 26 августа 2007 года. Считает, что указанный период также должны быть включен в специальный стаж. Считает, что она приобрела право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 14.05.2019 года (наличие 25-летнего стажа), поскольку до настоящего времени продолжает работать преподавателем в ГБПОУ «Кстовский нефтяной техникум им.Б.И.Корнилова» и занимается педагогической деятельностью Однако, учитывая приведенные нормы действующего законодательства, выплаты по назначенной пенсии должны производиться с учетом 6-ти месячного переходного периода, т.е. с 14.11.2019 года.

Представитель ответчика – ГУ УПФ по (адрес обезличен) ФИО4 исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в решении пенсионного фонда, просила в иске отказать.

Представитель третьего лица – Кстовского нефтяного техникума в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия. В представленном отзыве пояснил, что ГБПОУ КНТ им. ФИО3 является работодателем преподавателя ФИО1 с (дата обезличена) по настоящее время. В период с (дата обезличена) по (дата обезличена) ФИО1 работала в должности преподавателя общетехнических и специальных дисциплин с почасовой оплатой труда. За апрель 2008 г. ФИО1 отработала 28 часов, за май 2008 г. 116 часов, за июнь 2008 г. 142 часа.

Согласно п. 2.8.2 приложения № 1 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (далее - Приказ ФИО6 России № 1601) норма часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы устанавливается преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования.

Преподавателям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, норма часов учебной (преподавательской) работы за ставку заработной платы которых составляет 720 часов в год, определяется объем годовой учебной нагрузки из расчета на 10 учебных месяцев, (п.п. 4.1 приложения № 2 Приказ ФИО6 России № 1601).

На основании вышеизложенного, считают, что в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) фактическая педагогическая нагрузка ФИО1 в ГБПОУ КНТ им. ФИО3 соответствовала полной ставке.

В период с (дата обезличена) по (дата обезличена) ФИО1 находилась в административном отпуске без сохранения заработной платы - 47 календарных дней, согласно приказа (номер обезличен) от (дата обезличена) (Приложение № 3).

(дата обезличена), (дата обезличена) ФИО1 являлась работником техникума, но педагогическую деятельность не осуществляла.

В период с (дата обезличена) по (дата обезличена) ФИО1 также работала в должности преподавателя на полную ставку, что подтверждает приказ (номер обезличен) от (дата обезличена) об установлении педагогической нагрузки на 2008-2009 г.г. 985 часов (Приложение (номер обезличен)).

На основании п. 2 ст. 11 Федерального закона № 27-ФЗ от 01.04.1996 г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», п. 37 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной приказом Минтруда России от 21.12.2016 г. № 766н техникумом были откорректированы индивидуальные сведения за период с (дата обезличена) по (дата обезличена) на застрахованное лицо - ФИО1 В ГУ УПФР по (адрес обезличен) техникумом были представлены уточненные индивидуальные сведения, содержащие информацию о работе в условиях, дающих право на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью. В специальный стаж включены периоды работы с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена).

На основании изложенного считают, что, периоды работы преподавателя ФИО1 в ГБПОУ КНТ им. ФИО3 с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена), должны быть включены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по пп.19 п. 1 ст.30 Федерального закона от (дата обезличена) № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Кроме того, осуществлялось командирование ФИО1 (согласно приказов) для обучения на курсах повышения квалификации преподавателей (Приложение (номер обезличен)). По окончании обучения ФИО1 выданы удостоверения о повышении квалификации (Приложение (номер обезличен)). Из чего следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, а также подтвердили период ее нахождения в командировке с 14.10.2018 г. по 20.10.2018 г. (7 дн.), ссылаясь на то, что командирование ФИО7 осуществлялось согласно приказа о командировании преподавателя (Приложение № 7). В данный период истице по месту работы выплачивался среднемесячный заработок, с которого работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд. Это является основанием для включения такого периода в стаж в силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516. Просили удовлетворить иск в части признанных работодателем периодов.

Суд считает возможным рассмотреть дело без участия не явившегося представителя третьего лица. 

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела и оценив собранные доказательства в их совокупности, суд находит исковые требования ФИО5 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.п. 20 п. 1 ст. 30 Закона N 400 –ФЗ, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ № 1067 от 22.09.1999 г. «Об утверждении списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» предусмотрена должность: преподаватель техникума.

Принимая решение об отказе истице в назначении пенсии, ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) признало спецстаж истца общей продолжительностью 23 года 05 месяцев 16 дней и не зачло в спецстаж в том числе периоды:

с 25.01.1994 г. по 26.01.1994 г.(00.00.02) - курсы повышения квалификации 

с 24.02.1994 г. по 25.02.1994 г. (00.00.02) - курсы повышения квалификации

с 22.03.1994 г. по 23.03.1994 г. (00.00.02) - курсы повышения квалификации

с 11.04.1994 г. по 14.04.1994 г. (00.00.04) - курсы повышения квалификации

с 26.04.1994 г. по 27.04.1994 г. (00.00.02) - курсы повышения квалификации

с 17.05.1994 г. по 18.05.1994 г. (00.00.02) - курсы повышения квалификации

с 19.09.2001 г. по 19.09.2001 г. (00.00.01) - командировка

с 24.10.2002 г. по 24.10.2002 г. (00.00.01) - совещание

с 29.11.2002 г. по 29.11.2002 г. (00.00.01) - консультация ФПО НИРО

с 15.01.2003 г. по 15.01.2003 г. (00.00.01) - курсы повышения квалификации

с 18.02.2003 г. по 18.02.2003 г. (00.00.01) - консультация по аттестации

с 03.03.2003 г. по 07.03.2003 г. (00.00.05) - курсы повышения квалификации

с 27.10.2003 г. по 01.11.2003 г. (00.00.05) - курсы повышения квалификации

с 12.03.2007 г. по 30.06.2007 г. (00.03.19) - курсы повышения квалификации

с 09.10.2007 г. по 11.10.2007 г. (00.00.03) - курсы повышения квалификации

с 16.03.2009 г. по 27.03.2009 г. (00.00.12) - курсы повышения квалификации

с 12.01.2015 г. по 23.01.2015 г. (00.00.12) - курсы повышения квалификации

с 14.10.2018 г. по 20.10.2018 г. (00.00.07) –командировка, ссылаясь на п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г № 516. (л.д. 7)

Указанные выводы комиссии ответчика суд не может признать состоятельным в силу следующего.

Согласно материалам дела: копии трудовой книжки истицы (л.д.12-26), уточняющим справкам (л.д.27-28), архивной справке (л.д. 29-31), пояснениям работодателя истца, осуществляя педагогическую деятельность в учреждении, предусмотренном Списками на полную ставку, была направлена на курсы повышения квалификации именно в связи с педагогической деятельностью, а также в командировки, связанные с педагогической деятельностью, что также подтверждается отзывам работодателя истца по указанным периодам. 

Согласно ст. 197 ч. 1 ТК РФ, работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы. Аналогичные нормы права содержались в КЗоТ РСФСР.

Таким образом, как прежним, так и ныне действующим законодательством предусмотрена обязанность работодателя по направлению работников на курсы повышения квалификации и право работника на профессиональную подготовку, а также гарантии для работников, обучающихся в высших учебных заведениях и на курсах повышения квалификации в виде сохранения средней заработной платы и рабочего места. 

Принимая во внимание, что для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием для работы, а истец направлялась на курсы в связи с осуществлением педагогической деятельности с сохранением рабочего места, средней заработной платы и отчислений в пенсионный фонд, суд приходит к выводу о необходимости включения время нахождения истца на курсах повышения квалификации и учебных отпусках в стаж, дающий ей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Кроме того, материалами дела нашел свое подтверждение, факт того, что нахождение истицы на курсах повышения квалификации проходили именно в те периоды, в которые она работала в должности и в учреждениях, предусмотренных Списками и которые были включены ответчиком в спецстаж, а значит и они подлежат включению в стаж в связи с педагогической деятельностью, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, а также прохождение обучения подтверждается уточняющей справкой работодателя и копиями приказов.

Также истец также просит включить в ее специальный стаж период с 

с (дата обезличена) по (дата обезличена) (00.00.01) - мастер производственного обучения ПТУ (номер обезличен) (адрес обезличен), исследовав который суд приходит к следующему выводу.

Согласно записям трудовой книжки истец в указанный период действительно значилась как мастер производственного обучения ПТУ (номер обезличен) (адрес обезличен). 

Однако в соответствии с пунктом 2 статьи 13 Федерального Закона от 173-ФЗ от 17.12.2001 периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ст. 15 Федерального Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь обязан в установленный срок предоставлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным Законом.

Согласно ст. 3 ФЗ РФ от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

Кроме того, в соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ и пп. б п. 4 раздела I "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N от 02.10.2014 г., периоды работы и (или) иной деятельности, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно выписке из лицевого счета указанный период (с (дата обезличена) по (дата обезличена)) отражены работодателем как обычные условия труда. 

Согласно пенсионному делу истца она зарегистрирована в системе СОПС 14.08.1997 года).

Таким образом, поскольку спорные периоды работы истца протекали после ее регистрации в СОПС, а сведения лицевого счета не содержат информации о работе в особых условиях труда, и иных доказательств, осуществления истцом педагогической деятельности в указанный период суду не представлено и судом не добыто, суд не находит оснований для удовлетворении требований истца в данной части, в связи с чем указанные периоды не подлежат включению в его специальный стаж работы.

Далее, судом исследовался испрашиваемый истцом период с (дата обезличена) по (дата обезличена) (00.01.01) - мастер производственного обучения ПТУ (номер обезличен) (адрес обезличен).

Указанный период также не содержит в ИЛС сведений о льготном стаже (код ПД), вместе с тем, суд принимает во внимание то обстоятельство, что работодатель истца по данному периоду – не действующая организация, а истцом в материалы дела представлены сведения (копия приказа от (дата обезличена) (номер обезличен)), согласно которому ФИО1 в период с (дата обезличена) по (дата обезличена) находилась в ежегодном отпуске за отработанный период в должности мастера п/о (л.д. 37), таким образом, оценивая данное доказательство, суд принимает его как надлежащее, подтверждающее работу истца в указанный период в льготных условиях труда, а потому подлежащим включению в ее специальный стаж с (дата обезличена) по (дата обезличена). 

Кроме того, истец также просит включить в ее спецстаж период с (дата обезличена) по (дата обезличена) (00.06.23) - преподаватель ГБПОУ «Кстовский нефтяной техникум им. ФИО3.

Исследовав указанный период работы истца суд приходит к выводу о возможности частичного включения данного периода в спецстаж истца, а именно периода с 21.04.2008 г по 13.07.2008 и с 01.09.2008 г по 13.11.2008 г, поскольку данные периоды достоверно подтверждены записями в трудовой книжке, выпиской ИЛС истца, а также самим работодателем истца в представленном отзыве, при этом исключенные из данного периода дни, а именно с 14.07.2008 по 29.08.2008 – истец находилась в административном отпуске, который в силу закона не подлежит включению в специальный стаж истца, а также период с 30.08.2008 г по 31.08.2008 г истец не осуществляла педагогическую деятельность, как сам указывает ее работодатель и что также отражено на ее лицевом счете. 

Также судом исследовался период работы истца с 01.07.2007 г. по 31.07.2007 г. (00.01.00) - мастер производственного обучения ГОУНПО «Профессиональный лицей № 36» г.Кстово. 

Указанный период не имеет отражения на лицевом счете истца, однако судом также принимается во внимание тот факт, что работодатель по данному периоду – не действующая организация, а приказ работодателя истца содержит сведения о предоставлении ей, как работнику, осуществляющему педагогическую деятельность отпуска со 02.07.2007 г по 26.08.2007 г (л.д. 37), т.о. период с 02.07.2007 по 31.07.2007 г подлежит включению в специальный стаж работы истца в виду педагогической деятельности. 

В соответствии с ч. 1. ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как следует из материалов дела истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии (дата обезличена) Также судом установлено, что с указанного момента у истицы не возникло право на назначение ей досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, поскольку ее специальный стаж не удовлетворяет требованиям закона (расчет: 23 г. 5 мес. 16 дн (ранее учтенные) + 0 лет 9мес. 23 дн. (учтенные судом)= 24 года 3 мес. 9 дн), при требуемых 25 годах работы, а потому требования истца об обязании ответчика назначить ей досрочную пенсию не являются обоснованными, как и требования о произведении выплаты, согласно установленным требованиям законодательства. 

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

В соответствии со ст.88 ГПК РФ и п.3 ст.333..19 НК РФ, размер государственной пошлины по данному исковому требованию составляет 300 рублей.

Таким образом, с ответчика следует взыскать в пользу истца судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) о признании права на получение льготной пенсии, включении в стаж периодов работы и удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) от (дата обезличена) (номер обезличен) в части отказа во включении в специальный стаж работы истца следующих периодов: 

с 25.01.1994 г. по 26.01.1994 г.(00.00.02) - курсы повышения квалификации 

с 24.02.1994 г. по 25.02.1994 г. (00.00.02) - курсы повышения квалификации

с 22.03.1994 г. по 23.03.1994 г. (00.00.02) - курсы повышения квалификации

с 11.04.1994 г. по 14.04.1994 г. (00.00.04) - курсы повышения квалификации

с 26.04.1994 г. по 27.04.1994 г. (00.00.02) - курсы повышения квалификации

с 17.05.1994 г. по 18.05.1994 г. (00.00.02) - курсы повышения квалификации

с 19.09.2001 г. по 19.09.2001 г. (00.00.01) - командировка

с 24.10.2002 г. по 24.10.2002 г. (00.00.01) - совещание

с 29.11.2002 г. по 29.11.2002 г. (00.00.01) - консультация ФПО НИРО

с 15.01.2003 г. по 15.01.2003 г. (00.00.01) - курсы повышения квалификации

с 18.02.2003 г. по 18.02.2003 г. (00.00.01) - консультация по аттестации

с 03.03.2003 г. по 07.03.2003 г. (00.00.05) - курсы повышения квалификации

с 27.10.2003 г. по 01.11.2003 г. (00.00.05) - курсы повышения квалификации

с 12.03.2007 г. по 30.06.2007 г. (00.03.19) - курсы повышения квалификации

с 09.10.2007 г. по 11.10.2007 г. (00.00.03) - курсы повышения квалификации

с 16.03.2009 г. по 27.03.2009 г. (00.00.12) - курсы повышения квалификации

с 12.01.2015 г. по 23.01.2015 г. (00.00.12) - курсы повышения квалификации

с 14.10.2018 г. по 20.10.2018 г. (00.00.07) –командировка

с 01.08.2007 г. по 26.08.2007 г.- мастер производственного обучения ПТУ (номер обезличен) (адрес обезличен)

с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена), преподаватель ГБПОУ «Кстовский нефтяной техникум им. ФИО3;)

с (дата обезличена) по (дата обезличена) г мастер производственного обучения ГОУНПО «Профессиональный лицей (номер обезличен)» (адрес обезличен). 

Обязать ГУ УПФ Р по (адрес обезличен) включить в специальный стаж ФИО1 в связи с педагогической деятельностью периоды работы:

с 25.01.1994 г. по 26.01.1994 г.(00.00.02) - курсы повышения квалификации 

с 24.02.1994 г. по 25.02.1994 г. (00.00.02) - курсы повышения квалификации

с 22.03.1994 г. по 23.03.1994 г. (00.00.02) - курсы повышения квалификации

с 11.04.1994 г. по 14.04.1994 г. (00.00.04) - курсы повышения квалификации

с 26.04.1994 г. по 27.04.1994 г. (00.00.02) - курсы повышения квалификации

с 17.05.1994 г. по 18.05.1994 г. (00.00.02) - курсы повышения квалификации

с 19.09.2001 г. по 19.09.2001 г. (00.00.01) - командировка

с 24.10.2002 г. по 24.10.2002 г. (00.00.01) - совещание

с 29.11.2002 г. по 29.11.2002 г. (00.00.01) - консультация ФПО НИРО

с 15.01.2003 г. по 15.01.2003 г. (00.00.01) - курсы повышения квалификации

с 18.02.2003 г. по 18.02.2003 г. (00.00.01) - консультация по аттестации

с 03.03.2003 г. по 07.03.2003 г. (00.00.05) - курсы повышения квалификации

с 27.10.2003 г. по 01.11.2003 г. (00.00.05) - курсы повышения квалификации

с 12.03.2007 г. по 30.06.2007 г. (00.03.19) - курсы повышения квалификации

с 09.10.2007 г. по 11.10.2007 г. (00.00.03) - курсы повышения квалификации

с 16.03.2009 г. по 27.03.2009 г. (00.00.12) - курсы повышения квалификации

с 12.01.2015 г. по 23.01.2015 г. (00.00.12) - курсы повышения квалификации

с 14.10.2018 г. по 20.10.2018 г. (00.00.07) –командировка

с 01.08.2007 г. по 26.08.2007 г.- мастер производственного обучения ПТУ (номер обезличен) (адрес обезличен)

с (дата обезличена) по (дата обезличена) г мастер производственного обучения ГОУНПО «Профессиональный лицей (номер обезличен)» (адрес обезличен). 

с (дата обезличена) по (дата обезличена) и с (дата обезличена) по (дата обезличена), преподаватель ГБПОУ «Кстовский нефтяной техникум им. ФИО3;)

Взыскать с ГУ УПФ РФ по (адрес обезличен) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате госпошлины в размере 300 (триста) рублей.

В удовлетворении остальных требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Кстовский городской суд.

Судья 

Кстовского городского суда Кондратьев И.Ю.