Дело № 2-747/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 июня 2019 года г. Тверь

Пролетарский районный суд города Твери в составе:

председательствующего судьи Голосовой Е. Ю., 

при секретаре Рощупкиной Е. В.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика, действующего на основании доверенности от 28.05.2019, ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ПСК «ГИДРОПОЖСТРОЙ» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику. В обоснование заявленных требований указал, что с 13 октября 2016 года по 03 сентября 2018 года состояла в трудовых отношениях с предприятием ответчика ООО «ГИДРОПОЖСТРОЙ», работала в должности инженера-сметчика. 03 сентября 2018 года она была уволена из предприятия ответчика на основании её заявления по основанию п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ. В соответствии с условиями заключенного с ответчиком трудового контракта от 13 октября 2016 года должностной оклад истца составлял 30000 рублей. В среднем, на протяжении 2016 - 2017 года истцу выплачивалась заработная плата в сумме 30000 рублей, что подтверждается прилагаемыми к исковому заявлению справками по форме 2-НДФЛ за 2016-2017 года. Такая же зарплата начислена за период её работы у ответчика в 2018 году (с января по 3 сентября 2018 года включительно), а выплачена лишь за январь-февраль 2018г.. Не выплачивая длительный период времени истцу заработную плату, ответчик ставит её саму и её семью в крайне затруднительное материальное положение, заставляет переживать и унизительно себя чувствовать, обращаясь к ответчику и получая все новые и новые обещания о расчете, а фактически - отказ выплатить заработанные истцом деньги. В этой связи своими действиями ответчик причиняет истцу и значительный моральный вред. Принимая во внимание изложенные обстоятельства, а также отсутствие каких-либо уважительных причин для неисполнения ответчиком своих обязательств по выплате заработной платы и расчета при увольнении, значительный срок, в течение которого ответчик не выплачивает истцу заработную плату, истец оценивает причиненный ответчиком моральный вред в 20 000 рублей. На основании изложенного, просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по выплате заработной платы в сумме 186 172 руб. 73 коп., компенсацию за задержку выплат в сумме 28 330 руб,16 коп. компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.

Определением суда в порядке ст. 41 ГПК РФ по ходатайству истца произведена замена ненадлежащего ответчика ООО «ГИДРОПОЖСТРОЙ» надлежащим ООО «ПСК «ГИДРОПОЖСТРОЙ».

В судебном заседании истец, уточнила исковые требования, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с апреля 2018 по 03 сентября 2018 в размере 119 313 руб. 57 коп, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4 306 руб. 85 коп; проценты за невыплаченную в срок заработную плату на 06.06.2019 в размере 27 918 руб. 18 коп., компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей. Пояснила, что ответчиком выплачена заработная плата за март 2018 и частично за апрель 2018.

Представитель ответчика ФИО2, в судебном заседании исковые требования признала в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате в размере 119 313 руб. 57 коп, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4 306 руб. 85 коп; процентов за невыплаченную в срок заработную плату в размере 27 918 руб., возражала против взыскания компенсации морального вреда, в случае удовлетворения заявленных требований в данной части, просила уменьшить размер компенсации морального вреда. Представителем ответчика представлен отзыв на исковое заявление, подтверждающий вышеизложенную позицию. 

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, учитывая частичное признания иска ответчиком и считая, что оно не нарушает прав и законных интересов иных лиц, суд считает, что исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за невыплаченную в срок заработную плату обоснованы и подлежат удовлетворению, исходя из следующего.

Судом установлено, что истец принята в ООО «ПСК «ГИДРОПОЖСТРОЙ» на должность инженер сметчик, что подтверждается приказом о приеме работника на работу №4 от 13.10.2016, трудовым договором от 13.10.2016, трудовой книжкой. 

В соответствии с п. 2 договора, трудовой договор с работником вступает в силу с момента его подписания и действует один год. Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с «13» октября 2016 года. При заключении трудового договора с работником, Работнику назначается испытание с целью проверки соответствия квалификации Работника поручаемой ему работе. В период испытания на работников полностью распространяется законодательство о труде. Срок испытания составляет 3 месяца с момента заключения настоящего трудового договора с работником. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, он считается выдержавшим испытание. При неудовлетворительном результате испытания освобождение Работника от работы производится Работодателем без выплаты выходного пособия.

Согласно п.п. 5.1 трудового договора, за добросовестное исполнение трудовых обязанностей в течение рабочего времени Работнику гарантируется выплата должностного оклада в размере 30000 рублей в месяц.

В обоснование заявленных требований истцом суду представлены справка о доходах физического лица ФИО1 за 2018 год, справка о сумме заработной платы и иных выплат за 2016, 2017, 2018 годы от 03.09.2018.

В соответствии с п.1 ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск.

Согласно ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признание иска ответчиком заносятся в протокол судебного заседания. В случае, если признания иска, выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с п. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Ответчик ООО «ПСК «ГИДРОПОЖСТРОЙ» признал исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 119 313 руб. 57 коп, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 4 306 руб. 85 коп; процентов за невыплаченную в срок заработную плату в размере 27 918 руб. Последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны. Поскольку признание иска не противоречит ст.ст. 15, 16, 21, 22, 37, 129, 135, 136, 236 ТК РФ и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд, в соответствии со ст. 39 и 173 ГПК РФ, принимает признание иска ответчиком в данной части и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с апреля 2018 г. по 03 сентября 2018 г. в размере 119 313 руб. 57 коп, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4 306 руб. 85 коп; компенсацию за задержку выплат на 06.06.2019 г. в размере 27 918 руб. 18 коп.

Истцом также заявлены требования о взыскании с ответчика в счет компенсации морального вреда 20000 рублей.

Судом установлено, что неправомерными действиями работодателя, выразившимися в несвоевременной выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск истцу причинены нравственные страдания, был причинен моральный вред. 

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных ей нравственных страданий, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что исковые требования истца о компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично в размере 3000 руб., в остальной части иска о компенсации морального вреда истцу следует отказать.

В соответствии с п.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ч.1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. К издержкам, связанным с рассмотрением дела, ст. 94 ГПК РФ относит, в числе прочего, расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимые расходы.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 333.26 Налогового кодекса РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

При решении вопроса о размере подлежащей уплате государственной пошлины суд руководствуется ст. 333.19 НК РФ, в связи с чем, с ООО «ПСК «ГИДРОПОЖСТРОЙ» подлежит взысканию, исходя из удовлетворенных судом исковых требований, государственная пошлина в размере 4530 руб. 77 коп. в бюджет муниципального образования Тверской области – городской округ город Тверь.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования по иску ФИО1 к ООО «ПСК «ГИДРОПОЖСТРОЙ» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично. 

Взыскать с ООО «ПСК «ГИДРОПОЖСТРОЙ» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с апреля 2018 г. по 03 сентября 2018 г. в размере 119313 рублей 57 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 27.03.2018 г. по 06.06.2019 г. в размере 4306 рублей 85 копеек, компенсацию за задержку выплат в размере 27918 рублей 18 копеек, а всего 151538 (сто пятьдесят одну тысячу пятьсот тридцать восемь) рублей 86 копеек.

Взыскать с ООО «ПСК «ГИДРОПОЖСТРОЙ» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3000 (три тысячи) рублей, в остальной части отказать.

Взыскать с ООО «ПСК «ГИДРОПОЖСТРОЙ» в бюджет муниципального образования Тверской области – городской округ город Тверь государственную пошлину в размере 4530 рублей 77 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке Тверской областной суд через Пролетарский районный суд г. Твери в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Судья Е.Ю. Голосова 

Решение в окончательной форме

принято 14 июня 2019 года