РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 января 2019 года город Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в составе:

председательствующего судьи Занозиной Е.А.,

при секретаре Сербине Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-246/2019 по иску ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (Межрайонное) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, указав в обоснование, что в период с 

<

дата> по 

<

дата> год состоял в трудовых отношениях с 

<

данные изъяты> в должности печатника офсетным способом. 

<

дата> 

<

данные изъяты> утверждено в 

<

данные изъяты> С 

<

дата> по 

<

дата> истец работал в должности старшего печатника плоской печати в 

<

данные изъяты> Полагает, что его профессии связанны с работой с вредными и тяжелыми условиями труда в соответствии со Списком 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 и Списком №1, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 №1173, где правом на досрочное назначение пенсии по старости обладают работники, занятые на работах с вредными условиями труда и на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда. Согласно указанным Спискам правом на льготную пенсию и в льготных размерах обладают: гартовары и их подручные, печатники цехов глубокой печати, их помощники и приемщики (Раздел XIX «Полиграфическое производство»); печатники глубокой печати (позиция 1190000а-16548), печатники металлографической печати (глубокой) (позиция 1190000а-16554), плавильщики металлов и сплавов (типографических) (позиция 1190000а-16626) (раздел XX «Полиграфическое производство»). При обращении к ответчику за назначением пенсии на льготных основаниях ему было отказано. Просит признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных основаниях, ввиду выполнения работ на должности с вредными и тяжелыми условиями труда в период с 

<

дата> по 

<

дата>, с 

<

дата> по 

<

дата> в 

<

данные изъяты> в должности печатника офсетным способом. Обязать ответчика оформить ему пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, суду объяснил, что при печати офсетным способом используется щелочь и алюминий. 

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании заявленные исковые требования не признала, суду объяснила, что наименование печати офсетным способом не включено в Списки. Работодатель в случае работы истца во вредных условиях обязан был производить соответствующие отчисления. Документов, подтверждающих работу во вредных условиях, истцом не представлено. Просила в иске отказать.

Представитель третьего лица ФИО3, действующий по доверенности, в судебном заседании суду объяснил, что правом на досрочное назначение пенсии имеют работники глубокой печати. На их предприятии такого вида печати не было и нет сейчас. Форма глубокой печати изготавливается электрографическим графированием и является вредным производством, так как при работе присутствует металл и кислоты. Тираж глубокой печати около 500000 экземпляров. Просил принять решение в соответствии с действующий законодательством.

Суд, выслушав объяснения сторон, изучив материалы гражданского дела, приходит к следующему. 

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсионное обеспечение граждан в РФ производится на основании Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, введенного в действие с 01 января 2015 года.

Согласно частям 3, 4 ст. 36 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, ФИО1 

<

дата> был принят в 

<

данные изъяты> учеником печатника офсетным способом (пр.№ от 

<

дата>.), 

<

дата> переведен печатником офсетной печати 5 разряда (пр.№ от 

<

дата>.), 

<

дата> утверждено 

<

данные изъяты> (Рег. № от 

<

дата>.), 

<

дата> истец был уволен по собственному желанию (пр.№ от 

<

дата>.), 

<

дата> истец был принят в 

<

данные изъяты> на должность старшего печатника плоской печати в типографию (пр.№ от 

<

дата>.), 

<

дата> уволен по собственному желанию (пр.№/к от 

<

дата>.).

<

дата> истец обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске ХМАО – Югры (Межрайонное) с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Однако, как указывает истец, в назначении досрочной пенсии по страсти ему было отказано, поскольку документов, подтверждающих работу во вредных условиях, им не представлено. С данным отказом ФИО1 не согласен, так как считает, что работа в должности печатника офсетной печати и старшего печатника плоской печати связана с работой с вредными условиями труда. 

В соответствии с п.п. 1, 2, ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - Закон) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. ч. 2, 3 ст. 30 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Как предусмотрено п. 1 Постановления Правительства РФ N 665 от 16.07.2014 года при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: 

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: 

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; 

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г;

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются Списки N 2.

В Списке N 1, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 в разделе XIX (Полиграфическое производство) предусмотрены печатники цехов глубокой печати, а Списком N 1, утвержденным Постановлением Кабинета Совета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 раздел XX (Полиграфическое производство), предусмотрены печатники глубокой печати и печатники металлографической печати (глубокой), плавщики металла и сплавов (типографических).

Таким образом, Списком №1 прямо предусмотрено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, работающие по специальности печатники цехов глубокой печати.

Из трудовой книжки заявителя следует, что он был принят на работу учеником печатника офсетной печати, затем переведен печатником офсетной печати 5 разряда, затем работал старшим печатником плоской печати.

Из справки № от 

<

дата> уточняющей специальный стаж, приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником № от 

<

дата>, приказа о приеме работника на работу №/к от 

<

дата>, следует, что истец действительно работал полный рабочий день в 

<

данные изъяты> в указанные выше периоды в должностях: ученик печатника офсетной печати, печатником офсетной печати 5 разряда, старшим печатником плоской печати. 

В судебном заседании истец настаивал на отнесение его должностей к работам, которые дают право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Между тем, ни трудовой книжкой, ни представленными документами, не подтверждаются сведения о периодах работы заявителя в должностях «печатника цехов глубокой печати», «печатника глубокой печати» и «печатника металлографической печати».

Иные документы, подтверждающие факт работы заявителя по специальностям, дающим право на досрочное назначение пенсии, в материалах дела отсутствуют. Истцом в силу ст.56 ГПК РФ также не были представлены суду какие-либо доказательства, подтверждающие указанный факт. 

Кроме того, Выпиской из индивидуального лицевого счета (по форме СЗИ-5» на имя ФИО1 также не подтверждается факт работы истца на работах с вредными условиями труда.

Таким образом, период работы с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата> в 

<

данные изъяты> в должности печатника офсетным способом не подлежат включению в специальный стаж работы, поскольку указанное производство Списками, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 и Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, не предусмотрено.

Принимая во внимание, что согласно Списку N 1 раздел XX "Полиграфическое производство" право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют печатники глубокой печати и печатники металлографической печати (глубокой), суд приходит к выводу, что периоды работы с 

<

дата> по 

<

дата> и с 

<

дата> по 

<

дата> в 

<

данные изъяты> в должности печатника офсетным способом, не подлежат включению в специальный стаж для досрочного назначения пенсии.

Кроме того, как разъяснено в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что требования заявителя являются необоснованными и удовлетворению не подлежат в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

в удовлетворении иска ФИО1 к Государственному Учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижневартовске Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (Межрайонное) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, через Нижневартовский городской суд.

Судья /подпись/ Е.А. Занозина

Копия верна:

Судья Е.А. Занозина