Дело № 2-2064/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Рязань 20 декабря 2017 года.

Октябрьский районный суд г. Рязани в составе:

председательствующего судьи Канунниковой Н.А.,

при секретаре Холодкове О.М., 

с участием представителя истца ФИО1 и третьего лица ГУ РРО ФСС РФ – ФИО2, действующей на основании доверенностей,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к ООО СК «Вятич» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО СК «Вятич» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, мотивируя тем, что она состоит в трудовых отношениях с ответчиком. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей выдан листок нетрудоспособности, на основании которого работодатель предоставил ей отпуск по беременности и родам на указанный период, то есть у нее возникло право на получение пособия по беременности и родам. Сумма причитающегося ей пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 65112 руб. 60 коп. В нарушение требований трудового законодательства ответчик не выплатил ей данное пособие, а также не произвел выплату единовременного пособия ей, как женщине, вставшей на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в сумме 613 руб. 14 коп. Просила взыскать с ООО СК «Вятич» в ее пользу пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 65112 руб. 60 коп., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в сумме 613 руб. 14 коп., судебные расходы на оформление доверенности в размере 1000 руб.

В ходе производства по делу истица в порядке ст. 39 ГПК РФ исковые требования уточнила, окончательно просила взыскать с ООО СК «Вятич» в ее пользу пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 72554 руб. 04 коп., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в сумме 613 руб. 14 коп., судебные расходы на оформление доверенности в размере 1200 руб.

Истица ФИО1, извещенная о дате судебного разбирательства, в суд не явилась, представив заявление о рассмотрении дела в её отсутствие, в котором также указала, что уточненные требования поддерживает в полном объеме.

Представитель истца и третьего лица ФИО2, действующая на основании доверенностей и в пределах предоставленных ей полномочий, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным уточненном исковом заявлении.

Ответчик ООО СК «Вятич», извещавшийся о дне и времени слушания дела надлежащим образом, в суд представителя не направил, возражений на иск не представил.

На основании ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав объяснения представителя истца и третьего лица ФИО2, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Конституцией Российской Федерации гарантируется в Российской Федерации государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства путем установления государственных пенсий, пособий и каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 7, ч. 1 ст. 39).

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

В соответствии со ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

На основании ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлена единая система государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Статьей 3 названного Федерального закона установлены виды государственных пособий, в том числе пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и при иных страховых случаях лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, определен в Федеральном законе от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Так, п. 2 ч. 2 ст. 1.3 названного Федерального закона предусмотрено, что беременность и роды признаются страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, являются видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. п. 2 и 3 ч. 1 ст. 1.4. Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).

Часть 1 ст. 13 ФЗ № 255-ФЗ устанавливает, что назначение и выплата пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица.

В соответствии со ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия (ч. 1 ст. 14).

В случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая (ч. 1.1 ст. 14).

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (ч. 3.1 ст. 14).

Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам (ч. 5 ст. 14).

Согласно ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 руб. (ст. 10 Федерального закона от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ).

На основании Постановления Правительства РФ от 26.01.2017 г. № 88 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году» размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в 2017 г. составляет 613 руб. 14 коп.

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий по беременности и родам утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», в соответствии с п. 14 которого работающим женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам и одновременно с этим пособием (п. 21 и п. 24 Приказа № 1012н от 23.12.2009 г.).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работает в ООО СК «Вятич» с ДД.ММ.ГГГГ в должности офис-менеджера по настоящее время. Данный факт подтверждается трудовой книжкой истца.

В соответствии с приказом ООО СК «Вятич» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 на основании личного заявления и выданного медицинской организацией листка нетрудоспособности был предоставлен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В продолжение листка нетрудоспособности ДД.ММ.ГГГГ истице выдан листок нетрудоспособности с освобождением от работы по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу действующего законодательства на работодателя ООО СК «Вятич» возложена обязанность по назначению и выплате работнику ФИО1 пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, однако, как следует из материалов дела, данные пособия истице ответчиком не выплачены.

Согласно расчету, произведенного истцом с учетом уточнения, размер пособия ФИО1 по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 72554 руб. 04 коп.

Судом указанный расчет проверен и признан правильным и достоверным.

Следовательно, задолженность по выплате пособия по беременности и родам у ООО СК «Вятич» перед ФИО1 за указанный период составила 72554 руб. 04 коп., а задолженность ответчика перед истцом по выплате единовременного пособия как женщине, вставшей на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, равна 613 руб. 14 коп.

Ответчиком не представлено доказательств в опровержение установленных обстоятельств, хотя такая обязанность, в силу ст. 56 ГПК РФ, на него была возложена судом.

Таким образом, суд находит заявленные истцом требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Вместе с тем, истица просит взыскать с ответчика в её пользу расходы за оформление доверенности на представителя в размере 12000 руб., однако суд не находит оснований для их взыскания в силу следующего.

В соответствии с п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 г. № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

Между тем, как усматривается из нотариальной доверенности, выданной истцом, она выдана представителю на ведение от имени ФИО1 гражданских и административных дел во всех судебных учреждениях, в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, у мировых судей, а также на представление её интересов во всех государственных, общественных и иных организациях, а не конкретно по данному делу в Октябрьском районном суде г. Рязани, в связи с чем требование истца о взыскании расходов за оформление доверенности удовлетворению не подлежит.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2431 руб. 02 коп., от уплаты которой истец освобожден в силу закона.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ООО СК «Вятич» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, удовлетворить.

Взыскать с ООО СК «Вятич» в пользу ФИО1 пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 72554 (Семьдесят две тысячи пятьсот пятьдесят четыре) руб. 04 коп., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в сумме 613 (Шестьсот тринадцать) руб. 14 коп.

Взыскать с ООО СК «Вятич» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 2431 (Две тысячи четыреста тридцать один) руб. 02 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Октябрьский районный суд г. Рязани в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья – 

Мотивированное решение изготовлено 25.12.2017 г. Судья –