РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 октября 2017 года

Ивантеевский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи: ГУРКИНА С.Н.,

при секретаре: Гвоздевой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-878/17 по иску ФИО1 к закрытому акционерному обществу «АЛФРЕЙМС» о выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет,

У С Т А Н О В И Л :

Истец ФИО1 обратилась в суд к ЗАО «АЛФРЕЙМС» с иском о выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет. В обоснование требований указала, что с 16 апреля 2012 года работала в ЗАО «АЛФРЕЙМС» в должности инженера производственно-технического отдела. С 17 февраля 2017 года истец находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Однако, начиная с 10 июля 2017 года, ответчик перестал выплачивать пособие в размере 7416,77 рублей в связи с чем образовалась задолженность в размере 14833,54 рублей. На основании изложенного просила взыскать задолженность по выплате детского пособия в размере 14833,54 рублей, проценты за каждый день просрочки в размере 400,51 рублей, компенсацию морального вреда.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования полностью поддержала, просила удовлетворить. 

Ответчик ЗАО «АЛФРЕЙМС», надлежащем образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, возражений не представил. Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие ответчика по имеющимся материалам.

Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд находит заявленные истцом требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее – Закон) устанавливаются следующие виды государственных пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

В соответствии со ст. 13, 15 Закона, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно ст. 14 Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления такого отпуска, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Судом установлено, что 16 апреля 2012 года истец принята на работу в ЗАО «АЛФРЕЙМС» в должности инженера производственно-технического отдела. С 17 февраля 2017 года истец находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, в связи с чем ФИО1 начислено пособие по уходу за ребенком в размере 7416,77 рублей ежемесячно. 

Начиная с 10 июня 2017 года ответчик прекратил выплаты пособия в размере 7416,77 рублей. В результате чего за период с 11 июня 2017 года по июль 2017 года образовалась задолженность в размере 14833,54 рублей (7416,77+7416,77=14833,54). 

Истец неоднократно обращалась к ответчику с требованием о выплате пособия, однако до настоящего времени пособие не выплачено. 

Истцом представлены доказательства взыскиваемых сумм, с которыми суд соглашается.

При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет требования истца о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 14833,54 рублей.

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истцом представлен расчет процентов в письменной форме, с которым суд соглашается.

Кроме того в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исходя из изложенного, суд с учетом принципа разумности и справедливости, а также исходя из объема нравственных страданий истца, считает возможным взыскать в его пользу с ответчика компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 195, 198, ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к закрытому акционерному обществу «АЛФРЕЙМС» о выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет удовлетворить частично. 

Взыскать с Закрытого акционерного общества «АЛФРЕЙМС» в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, пособие по уходу за ребенком до полутора лет за период с июня 2017 года по июль 2017 года в размере 14833 рублей 54 коп, проценты за ненадлежащее исполнение обязательств размере 400 рублей 51 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, а всего 18234 рубля 05 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Ивантеевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

СУДЬЯ: ГУРКИН С.Н.

решение в окончательной форме

изготовлено 03 октября 2017 года