Дело № 2-14/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 января 2019 года с. Кизильское

Кизильский районный суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Унрау Т. Д.,

при секретаре Гусевой Л. Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кизильском районе Челябинской области о признании права на пенсию,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кизильском районе Челябинской области о признании права на пенсию. В обоснование заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФР в Кизильском районе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии с указанным решением ее страховой стаж составил 31 год 06 месяцев 15 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 34,239, специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости отсутствует. В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не был включен период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки рентгенкабинета ГБУЗ «Районаая больница 

<

адрес>», т. к. не подтверждено условие выполнения постоянно полный рабочий день работы младших медицинских сестер по уходу за больными, отсутствует уплата дополнительного тарифа страховых взносов. Считает данный отказ незаконным и необоснованным, поскольку она работала санитаркой рентгенкабинета постоянно, полный рабочий день, при отсутствии в штате должности младшей медицинской сестры выполняла ее обязанности, за работу с вредными условиями труда ей производилась доплата, предоставлялся дополнительный отпуск, считает, что ее специальный стаж составил 23 года 08 месяцев 06 дней. Просит признать незаконным решение ГУ УПФР в Кизильском районе об отказе в назначении ей пенсии и не включении в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего 23 года 08 месяцев 06 дней в должности санитарки рентгенкабинета в ГБУЗ «Районная больница в 

<

адрес>» и обязать ответчика назначить ей пенсию с момента обращения с заявлением о назначении пенсии, т. е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель Дарвина С. А. заявленные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просили признать незаконным решение УПФР в Кизильском районе об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ всего 23 года 08 месяцев 06 дней в должности санитарки рентгенкабинета в МУ «Кизильская центральная районная больница» и обязать ответчика назначить ей пенсию с момента обращения с заявлением о назначении пенсии, т. е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Представители ответчика ФИО2 и ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признали, считают решение УПФР в 

<

адрес> об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости законным и обоснованным, поскольку у истца отсутствует требуемая продолжительность стажа на работах с тяжелыми и вредными условиями труда по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Представитель третьего лица главный врач ГБУЗ «Районная больница 

<

адрес>» ФИО4 исковые требования ФИО1 считает обоснованными, поскольку ФИО1 в указанный период при отсутствии в штате рентгенкабинета младшей медицинской сестры выполняла ее обязанности, работала на полную ставку полный рабочий день в условиях ионизирующего излучения.

Заслушав пояснения участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г N 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные правила были прописаны Федеральным законом № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшем до 01 января 2015 года.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, применяются Списки № 1 и № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а за период работы до 01 января 1992 года применяются Списки № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено применение указанных списков при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». 

Разделом XXI «Общие профессии» Списка № 1 производств, цехов профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 года предусматривается право на досрочное пенсионное обеспечение работникам медицинских учреждений, постоянно и непосредственно работающих с радиоактивными веществами; рентгенологам, техникам-рентгенологам, инженерам-рентгенологам, лаборантам-рентгенологам, врачам-рентгенологам и другим работникам, занятым в рентгеновских кабинетах и лабораториях.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденным Постановлением Кабинета Министерств СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрено, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» имеют младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах) - Раздел XXIV, код позиции: 22600000-14467.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 «О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет» (пункт 2) Министерству труда РСФСР предоставлено право давать разъяснения о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, списков работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет, правил исчисления выслуги для назначения пенсий.

В Письме Минтруда РФ от 27 мая 1992 N 1062-РБ «О льготном пенсионном обеспечении санитарок рентгеновских отделений (кабинетов)» указывается, что Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 05 июля 1968 г. N 517 в учреждениях здравоохранения должность «санитарка (няня)» была переименована на должность «младшая медицинская сестра по уходу за больными», в связи с чем в классификаторе профессий и должностей санитарки не значатся. Такое переименование осуществлено лишь в стационарных отделениях. В рентгеновских отделениях (кабинетах) должность санитарки осталась и предусматривается схемой должностных окладов (приложение N 3 к Постановлению Совета Министров РСФСР от 23 февраля 1991 N 116). До 01 января 1992 санитарки рентгеновских кабинетов пользовались правом на льготную пенсию. Указанным Письмом рекомендовано санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) льготные пенсии назначать по Списку N 2, разделу XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения», как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятым в рентгеновских отделениях (кабинетах).

Приказом Министерства здравоохранения РФ N 137 от 16 июня 1993 в дополнение к Приказу Минздрава РСФСР N 132 от 02 августа 1992 «О совершенствовании службы лучевой диагностики» утверждено Положение о санитарке рентгеновского отделения (кабинета), отдела (отделения) лучевой диагностики, из которого усматривается, что на указанную должность назначается в установленном порядке работник, не имеющий медицинского образования, который непосредственно подчиняется заведующему отделением (кабинетом), а во время работы - врачу данного кабинета, рентгенолаборанту или медицинской сестре и пользуется всеми льготами, распространяющимися на персонал рентгеновского отделения (кабинета), определенных соответствующими статьями законодательства о труде.

Письмом Министерства труда и социального развития РФ от 26 июня 2003 г. N 5031-ЮЛ было разъяснено, что действующей Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 г. N 377, предусматриваются две самостоятельные должности младшего медицинского персонала «санитарка» и «младшая медицинская сестра по уходу за больными». В связи с чем назначение пенсии санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) по Списку N 2 в соответствии с Письмом Минтруда России от 25.05.1992 г. N 1062-РБ возможно при строгом соблюдении условий, изложенных в этом Письме. То есть, предоставление права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости санитаркам рентгеновских отделений и кабинетов может осуществляться только при условии выполнения ими постоянно, полный рабочий день, работы младших медицинских сестер по уходу за больными, при отсутствии в штатном расписании младших медицинских сестер по уходу за больными в рентгеновских отделениях и кабинетах.

Пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» предусмотрено, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с трудовой книжкой и уточняющей справкой от ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу на должность санитарки флюрографического кабинета 

<

адрес>ной больницы, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность гардеробщицы, а с ДД.ММ.ГГГГ – на должность санитарки рентгенкабинета, в данной должности она проработала до ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д.10-11, т. 2 л.д. 102).

Аналогичные сведения содержаться и в трудовом договоре № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым ФИО1 работает в должности санитарки рентгенкабинета по основному месту работы с ДД.ММ.ГГГГ с продолжительностью рабочей недели 30 часов, продолжительность ежедневной работы 6 часов. Работнику устанавливается должностной оклад, а так же надбавка за вредность 15%, основной (28 календарных дней) и дополнительный (12 рабочих дней) отпуск (т. 2 л.д. 2-4), а так же в личной карточке работника (т. 1 л.д. 100-102).

В соответствии с копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ переведена санитаркой флюрографического – взято в скобки, сверху указано рентгенкабинета (т. 1 л.д. 105-106).

В соответствии с копией лицевого счета ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ она переведена на должность санитарки флюрографичекого кабинета, надбавка за вредность в ДД.ММ.ГГГГ ей не выплачивалась, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ей был предоставлен только очередной отпуск на 24 дня, дополнительный отпуск не предоставлялся (т. 2 л.д. 11, 45-46).

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 переведена на работу санитаркой рентгенкабинета с ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 108-109). Сведения о данном приказе так же содержаться и в копии лицевого счета за 1990 год (т. 2 л.д. 47-48).

С учетом изложенного, суд считает датой начала работы истца ФИО1 в должности санитарки рентгенкабинета Кизильской районной больницы ДД.ММ.ГГГГ. 

В указанной должности санитарки ФИО1 проработала по ДД.ММ.ГГГГ. Местом ее работы был рентгенкабинет поликлиники МУ «Кизильская центральная районная больница», она работала на полную ставку, полный рабочий день, за исключением периодов нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же нахождения в отпусках без сохранения заработной платы с 11 по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором, содержащем сведения об условиях труда и отдыха ФИО1, копиями лицевых счетов с указанием места работы истца, ее должности, сведений о доплате надбавки за вредность, о предоставлении дополнительного отпуска (т. 2 л.д. 47-85), приказами о предоставлении ФИО1 очередных отпусков, в том числе дополнительных (т. 2 л.д. 12-40), положением о рентгенодиагностическом кабинете (т. 2 л.д. 86), протоколами лабораторных испытаний (т. 2 л.д. 87-92, 94-96), протоколом радиационного контроля (т. 2 л.д. 93) приказами об утверждении списка лиц, допущенных к работе с ионизирующим излучением, к числу которых (группа Б) относится ФИО1 (т. 2 л.д. 97, 98, 99, 101), приказом о выдаче пищевых продуктов (т. 2 л.д. 100), инструкцией по охране труда для персонала диагностического кабинета (т. 1 л.д. 29-32), приказом от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО1 на должность медицинского регистратора (т. 1 л.д. 107), сведениями о прохождении ФИО1 медосмотров (т. 2 л.д. 152-155), а так же выпиской из лицевого счета застрахованного лица, содержащей сведения о коде особых условий труда ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 61-73). В указанной выписке сведения о неполной занятости ФИО1 отсутствуют.

Из представленных штатных расписаний МУ «Кизильская центральная больница» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что в указанный период в рентгенкабинете, где работала истец ФИО1, отсутствует должность младшей медицинской сестры по уходу за больными, но имеется должность санитарки (т. 1 л.д. 108-133, 172-180, т. 2 л. Д. 7-8,104-107). Отсутствие в рентгенкабинете МУ «

<

адрес> больница» младшей медицинской сестры так же подтвердила в судебном заседании представитель третьего лица ФИО4 

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 43 от 27 августа 1997 года «О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации» и приказом Министерства здравоохранения социального развития Российской Федерации № 541н от 23 июля 2010 года «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» утверждены должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными, в соответствии с которыми младшая медицинская сестра по уходу за больными оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры, проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов), обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения, обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными, производит смену постельного и нательного белья, участвует в транспортировке тяжелобольных, следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка медицинской организации, осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов, осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна знать приемы проведения несложных медицинских манипуляций, правила санитарии и гигиены, ухода за больными, правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности.

В соответствии с должностными инструкциями санитарки рентгеновского отделения МУ «Кизильская центральная районная больница» от ДД.ММ.ГГГГ санитарка рентгеновского кабинета содержит помещение, инвентарь и оборудование кабинета в должном порядке, проводит ежедневную влажную уборку помещения, помогает рентгенлаборанту в приготовлении бариевой взвеси, контрастных веществ и химических реактивов, оказывает врачу-рентгенологу и рентренлаборанту помощь при проведении сложных рентгенологических исследований (исследование толстой кишки с помощью контрастных веществ и др.), подает кассеты врачу-рентгенологу и рентгенлаборанту, помогает рентгенлаборанту при обработке рентгеновской пленки, в необходимых случаях сопровождает больных после исследования в отделение, т. е. выполняет функции младшей медицинской сестры по уходу за больными. Эти же обязанности изложены и в должностной инструкции санитарки рентгенкабинета, с указанием о дате ознакомления с ней ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 27, т. 2 л.д. 9-10). Таким образом, указанные должностные инструкции являются доказательством того, что в период с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, являясь санитаркой рентгенкабинета выполняла функции младшей медицинской сестры по уходу за больными.

С учетом изложенного, суд считает незаконным решение ГУ УПФР в Кизильском районе № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ответчику во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы санитаркой рентгенкабинета МУ «Кизильская районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в судебном заседании нашел подтверждение факт работы ФИО1 в тяжелых условиях труда при полной занятости. 

Право на досрочное пенсионное обеспечение истца за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено Списком № 1 Постановления № 1173 1956 года, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Списком № 2 Постановления № 10 1991 года при документальном подтверждении выполнения ФИО1 обязанностей младшей медицинской сестры по уходу за больными при отсутствии указанной должности в штате рентгенкабинета Кизильской районной больницы, поэтому суд считает требования ФИО1 о включении указанных периодов в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обоснованными.

Вместе с тем суд не находит оснований для включения в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов ее работы в должности санитарки рентгенкабинета: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в судебном заседании не нашел подтверждения факт ее работы в указанный период именно в рентгенкабинете; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в указанный период ФИО1 находилась в отпуске без сохранения заработной платы, а так же периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку истцом не доказан факт выполнения ею в указанный период обязанностей младшей медицинской сестры по уходу за больными, какие-либо документы, должностные инструкции, подтверждающие характер работы ФИО1 за указанный период суду не представлено, представленные работодателем справки о характере работы истца (т. 1 л.д. 75, 99) не могут быть приняты в качестве доказательства о характере работы истца в указанный период, поскольку не содержат указание на основание выдачи справки, как и показания представителя третьего лица ФИО4, поскольку характер выполняемой работы не может быть подтвержден показаниями свидетелей. 

С учетом необоснованно не включенных истцу в специальный стаж периодов работы, специальный стаж ФИО1 на момент обращения с заявлением о назначении пенсии составлял более 10 лет. ФИО1 выработала страховой стаж более 20 лет, величина ее индивидуального пенсионного коэффициента превышает 30, достигла возраста 50 лет ДД.ММ.ГГГГ, что давало ей право на досрочное назначение пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и потому суд полагает, что ФИО1 необоснованно было отказано в назначении пенсии, и имеются основания для возложения на ответчика обязанности назначить истцу пенсию в силу положений ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» с момента обращения, т. е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Доводы представителей ответчика о неуплате ФИО1 дополнительных тарифов страховых взносов не могут служить основанием для отказа в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости, поскольку согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 N 9-П, обязанность по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируется страховая и накопительная части трудовой пенсии, в Пенсионный фонд РФ в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, ФЗ от 15 декабря 2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» возлагается на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кизильском районе Челябинской области о признании права на пенсию удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кизильском районе Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части отказа ФИО1 во включении в ее специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ санитаркой рентгенологического кабинета Муниципального учреждения «Кизильская центральная районная больница». 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кизильском районе Челябинской области включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ санитаркой рентгенологического кабинета Муниципального учреждения «Кизильская центральная районная больница» и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствие с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кизильском районе Челябинской области о признании права на пенсию ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Кизильский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий