Гр. дело №2-1881/19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

27 мая 2019 года гор.Улан-Удэ

Советский районный суд гор.Улан-Удэ в составе судьи Танганова Б.И., при секретаре Иванове Д.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Центру по установлению и выплате пенсий ПФР (ГУ) по Республике Бурятия о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, назначении пенсии, 

установил:

В суд обратилась истец ФИО1 с вышеназванным исковым заявлением, согласно которому (с учетом уточнения требований) просит включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы в районах Крайнего Севера с 01.01.1990г. по 31.12.1990г., с 01.01.1994г. по 24.02.1997г. в колхозе «Хилганайский», обязать ответчика назначить трудовую пенсию с даты обращения 17.09.2018г. В обоснование заявленных требований истец указала, что с целью назначения пенсии она обратился в Пенсионный фонд РБ, однако указанные периоды работы не были учтены при подсчете ее специального стажа работы в районах Крайнего Севера, в назначении пенсии было отказано. 

В судебном заседании истец ФИО1 доводы и требования изложенные в исковом заявлении поддержала. Суду пояснила, что действительно работала в колхозе до 24.02.1997г., в местности приравнено к районам Крайнего Севера, однако при назначении пенсии в специальный стаж была учтена только часть ее работы в колхозе. При этом, то время было тяжелым и оплату труда иногда производили продуктами, зерном, поэтому в лицевых счетах отсутствуют сведения о зарплате. Также пояснила, что периоды ее работы могут подтвердить свидетели, которые работали вместе с ней в данном колхозе. Просила иск удовлетворить. 

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 в судебном заседании с требованиями истца не согласился, суду пояснил, что при решении вопроса о назначении пенсии истцу не имелось сведений о ее работе спорный период, сведений о получении заработной платы отсутствовали, факт выхода на работу не подтвержден, в трудовой книжке не указан приказ об увольнении. Архивные сведения о работе истца в колхозе в спорные периоды информации не содержат. Считал, что данный стаж не может быть подтвержден на основании свидетельских показаний. Просил в удовлетворении иска отказать. 

Выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

Согласно п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в ред. от 27.06.2018г.) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «От страховых пенсиях».

Решением Центра по установлению и выплате пенсий ПФР (ГУ) по Республике Бурятия от 27.09.2018г. истцу отказано в назначении пенсии, при этом указано, что продолжительность страхового стажа составила 19 лет 3 месяца, при требуемой продолжительности 20 лет; на дату обращения продолжительность стажа работы в районах Крайнего Севера составляет 6 лет 7 месяцев 18 дней, при требуемой продолжительности не менее 9 лет. В стаж работы в местностях приравненных к районам Крайнего Севера включены периоды работы: с 15.02.1984г. по 15.07.1984г., с 01.01.1989г. по 31.12.1989г., с 01.01.1991г. по 31.12.1993г., с 01.01.1999г. по 15.01.199г., с 15.12.2000г. по 31.12.2000г., с 15.12.2001г. по 31.12.2001г., с 29.09.2003г. по 08.01.2008г.

Не включены в стаж работы в местностях приравненных к районам Крайнего Севера период работы истца с 09.08.1988г. по 31.12.1988г., с 01.01.1990г. по 31.12.1990г., с 01.01.1994г. по 24.02.1997г. Из решения следует, что указанные периоды не учтены, поскольку факт выхода ФИО1 не подтвержден, в документах архивного фонда колхоза «Хилганайский» - в лицевых счетах за 1988, 1995-1997гг. ФИО1 не значится, в лицевых счетах за 1990,1994гг. начисления по заработной плате отсутствуют. 

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч.3 ст.14 вышеназванного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. (п.38 Правил)

Из трудовой книжки истца следует, что 09.08.1988г. она принята в члены колхоза «Хилганайский», 24.02.1997г. – уволена по ст.31 КЗоТ (собственное желание) в качестве основания внения записи в трудовую книжку указано лично заявление (сведения о дате и номере приказа об увольнении не имеется).

Согласно Архивной справки ... от 02.04.2019г. Администрации МО «Баргузинский район» в документах архивного фонда «Колхоз Хилганайский» в лицевых счетах по начислению заработной платы за 1989г., 1991-1993гг. значится ФИО1, приведены сведения о получении зарплаты за указанные периоды. В лицевых счетах по з/плате 1988г. ФИО1 не найдена, в лицевом счета по з/плате за 1990,1994гг. у ФИО1 начислений нет, за 1995-1997гг. ФИО6 не значится.

Между тем, факт осуществления истцом трудовой деятельности в спорные периоды подтвердили допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО7 ФИО4, осуществлявшие трудовую деятельность совместно с истцом в данном колхозе. Свидетели показали, что с 1988 года по 1997 года ФИО1 действительно работала скотником в колхозе, иногда вместо заработной платы выдавали продуктами и зерном, т.к. в 90-е годы колхоз испытывал финансовые затруднения, что объясняет отсутствие в Архивных справках указания на размер заработной платы начисленной истцу в указанные периоды согласно лицевых счетов колхоза, хранящихся в архиве. Не доверять показаниям допрошенных свидетелей у суда оснований не имеется, т.к. они в соответствии со ст.307 УК РФ предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных свидетельских показаний, при этом их пояснения подтверждаются трудовыми книжками, показания свидетелей согласуются с иными доказательствами представленными в дело и противоречий не имеют. 

То обстоятельство, что «Колхоз Хилганайский» находился в местности приравненной к района Крайнего Севера подтверждается Архивной справкой Администрации МО «Баргузинский район» ... от 22.05.2019г., колхоз образован в 1972г., основной отраслью являлось овцеводство, животноводство и земледелие, в 2004г. – деятельность колхоза приостановлена, определением Арбитражного суда РБ от 10.01.2007г. колхоз признан банкротом. 

В связи с чем, суд находит возможным на основании показаний свидетелей и иных представленных в дело доказательств установить факт работы ФИО1 в качестве скотника в «Колхозе Хилганайский» в рассматриваемые периоды.

Суду представлено достаточно доказательств, подтверждающих факт обращения истца в пенсионный орган за назначением пенсии именно ДД.ММ.ГГГГ, при этом из представленных суду документов следует, что на момент обращения истца в пенсионный орган необходимый общий и специальный стаж, условия (с учетом установленных в настоящем обстоятельств) для назначения страховой пенсии досрочно, имеются. При таких обстоятельствах ответчик обязан назначить истцу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Включить в общий и специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы ФИО1 периоды его работы с 01.01.1990г. по 31.12.1990г., с 01.01.1994г. по 24.02.1997г. в колхозе «Хилганайский» в качестве скотника.

Обязать Центр по установлению и выплате пенсий ПФР (ГУ) по Республике Бурятия назначить ФИО1 страховую пенсию по старости досрочно, с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Советский районный суд гор. Улан-Уд. 

Судья Б.И. Танганов