Дело № 1-147/2018

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

г. Губаха 12 сентября 2018 года

Губахинский городской суд Пермского края в составе 

председательствующего судьи Ануфриевой С.В.,

с участием государственного обвинителя Митрюхина А.С.,

представителя потерпевшего ФИО1,

подсудимого ФИО2 и его защитника, адвоката Черезова А.А.,

при секретаре Амахановой Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, гражданина РФ, проживающего и зарегистрированного по адресу: 

<

адрес>, не работающего, холостого, иждивенцев не имеющего, имеющего высшее образование, военнообязанного, не судимого, под стражей по настоящему делу не содержался, 

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2, на основании распоряжения исполняющего обязанности Главы администрации городского округа «Город Губаха» Пермского края ФИО3 № 49-р от 3 апреля 2015 года, с 3 апреля 2015 года занимал должность исполняющего обязанности директора Муниципального унитарного предприятия «________________» (далее МУП «________________»). На основании этого с ФИО2 был заключен трудовой договор от 3 апреля 2015 года.

В соответствии с п. 9.1 раздела 9 Устава МУП «________________» (далее Устав), с внесенными изменениями, Предприятие возглавляет директор, который назначается на должность и освобождается от должности Главой администрации городского округа «Город Губаха». С директором заключается трудовой договор в соответствии с типовым договором с руководителем муниципального унитарного предприятия. На основании п. 9.2 раздела 9 Устава директор действует на основании законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Пермского края и органов местного самоуправления, настоящего Устава, договора о закреплении имущества и трудового договора. 

Согласно п. 2.1 раздела 2 Трудового договора от 3 апреля 2015 года основными задачами деятельности ФИО2, как руководителя возглавляемого им предприятия, являлись, в том числе: обеспечение максимальной прибыли, высокоэффективной и устойчивой работы предприятия; соблюдение действующего законодательства, использование правовых средств для совершенствования управлением Предприятия; укрепление финансового положения Предприятия.

На основании п. 2.2. раздела 2 Трудового договора от 3 апреля 2015 года ФИО2 осуществлял текущее (оперативное) управление предприятием в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Предприятия, трудовым договором, иными правовыми, локальными актами.

Согласно п. 3.1 раздела 3 Трудового договора от 03.04.2015 года ФИО2 был наделен полномочиями без доверенности действовать от имени Предприятия, представлять его интересы, распоряжаться имуществом Предприятия, заключать договоры, в том числе трудовые, выдавать доверенности, открывать в банках расчетный и другие счета, пользоваться правом распоряжаться средствами, утверждать штатные расписания по согласованию с главой администрации, издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников Предприятия. 

В соответствии с п. 3.3. Раздела 3 трудового договора от 03.04.2015 года, ФИО2 обязался: обеспечивать высокоэффективную и устойчивую работу Предприятия с получением максимальной прибыли; организовывать выполнение решений, постановлений и распоряжений главы администрации городского округа «Город Губаха», Губахинской городской Думы.

То есть, ФИО2, занимая должность директора МУП «Тепловые сети Нагорнский», выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в возглавляемом им предприятии и являлся должностным лицом. 

В соответствии с п. 5.2 раздела 5 трудового договора от 3 апреля 2015 года, заключенного с ФИО2, ежемесячно Руководителю производится надбавка в размере 50% к должностному окладу за сложность, напряженность по согласованию с Главой. 

ФИО2, обладая единым преступным замыслом, достоверно зная о том, что в соответствии с п. 4.3. Положения об условиях оплаты труда и порядке премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий Губахинского муниципального района, утвержденного Постановлением администрации Губахинского муниципального района от 26 июля 2011 года № 593, действовавшего до 24 мая 2016 года, премирование руководителей МУП за результаты финансово-хозяйственной деятельности производится по согласованию с главой администрации Губахинского муниципального района, являясь должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, в один из дней апреля 2015 года, более точное время, следствием не установлено, до 20 апреля 2015 года, в рабочее время, находясь в служебном кабинете здания МУП «________________», расположенного по адресу: 

<

адрес> принял решение совершать хищение денежных средств предприятия, путем присвоения, издавая заведомо незаконные распоряжения о своем премировании без соответствующего решения Работодателя в лице администрации городского округа «Город Губаха».

Так, ДД.ММ.ГГГГ года в рабочее время, ФИО2, находясь в своем рабочем кабинете в помещении МУП «________________», расположенном по адресу: 

<

адрес>, приступил к реализации своего единого прямого умысла на совершение присвоения вверенного имущества. Он, используя свое служебное положение, умышленно, из корыстных побуждений, преследуя цель незаконного материального обогащения, незаконно издал распоряжение от 20 апреля 2015 года № 29-р «О выплате премии», в части премирования самого себя в размере 100% должностного оклада в сумме ________________ рублей. При этом, ФИО2 осознавал общественную опасность своих действий, желал наступления последствий в виде причинения руководимому им предприятию имущественного ущерба, в связи с чем нарушил установленные вышеуказанными Уставом, Положением и Трудовым договором от 03 апреля 2015 года порядок назначения и выплаты премии. Однако, изданное ФИО2 распоряжение было обязательным для исполнения подчиненными ему работниками МУП «________________». На основании данного распоряжения сотрудниками бухгалтерии ФИО2 было начислено премирование в размере ________________ рублей, с учетом районного коэффициента, составляющего ________________ рублей – ________________ рублей, за вычетом налога на доходы физических лиц в размере ________________ рублей, на руки ФИО2 была получена сумма в размере ________________ рублей. В результате чего, незаконными действиями ФИО2 МУП «________________» причинен ущерб.

Продолжая осуществление единого преступного замысла, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года, находясь в своем рабочем кабинете в помещении МУП «________________», расположенном по адресу: 

<

адрес>, имея единый прямой умысел на совершение присвоения вверенного имущества, используя свое служебное положение, умышленно, из корыстных побуждений, преследуя цель незаконного материального обогащения, незаконно издал распоряжение от 22 мая 2015 года № 38-р «О выплате премии», в части премирования самого себя в размере 100% должностного оклада в сумме ________________ рублей. При этом ФИО2 осознавал общественную опасность своих действий, желал наступления последствий в виде причинения руководимому им предприятию имущественного ущерба, в связи с чем нарушил установленные вышеуказанными Уставом, Положением и Трудовым договором от 3 апреля 2015 года порядок назначения и выплаты премии. Однако изданное ФИО2 распоряжение было обязательным для исполнения подчиненными ему работниками МУП «________________». На основании данного распоряжения, сотрудниками бухгалтерии, ФИО2 было начислено премирование в размере 36723,00 рублей, с учетом районного коэффициента, составляющего ________________ рублей – ________________ рублей, за вычетом налога на доходы физических лиц в размере ________________ рублей, на руки ФИО2 была получена сумма в размере ________________ рублей. В результате чего, незаконными действиями ФИО2 МУП «________________» причинен ущерб.

В связи с изданием вышеуказанных распоряжений в период с апреля 2015 года по июнь 2015 года, ФИО2 было незаконно начислено вознаграждений в размере ________________ рублей, с учетом районного коэффициента, составляющего ________________ рублей, незаконные начисления составили ________________ рублей, за вычетом налога на доходы физических лиц, составляющего ________________ рублей, ФИО2 были незаконно выплачены денежные средства в сумме ________________ рублей, которые он присвоил, то есть безвозмездно, противоправно обратил вверенное ему имущество в свою пользу, распорядившись им по своему усмотрению, в результате чего МУП «________________» был причинен ущерб на сумму ________________ рублей. 

Так, ФИО2 умышленно, из корыстных побуждений с использованием своего служебного положения, путём присвоения совершил хищение денежных средств, принадлежащих МУП «________________» в сумме ________________ рублей, чем причинил МУП «________________» ущерб в крупном размере на сумму ________________ рублей. Похищенными денежными средствами ФИО2 распорядился по своему усмотрению.

Подсудимый ФИО2 в судебном заседании вину в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ признал частично и показал, что действительно начислил себе премии в указанном в обвинительном заключении размере, однако, полагал, что нарушения закона не допустил, о том, что он должен согласовывать свое премирование с Главой администрации ему никто не сообщил.

Вина подсудимого кроме его частичного признания полностью подтверждается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств.

Представитель потерпевшего ФИО1 в судебном заседании показал, что не является очевидцем совершения преступления, но как представитель потерпевшего полностью поддерживает гражданский иск. 

Из показаний свидетеля ФИО13 в том числе оглашенных с согласия сторон в судебном заседании, следует, что она занимает должность главного специалиста сектора контроля и ревизии администрации городского округа «Город Губаха» с 15.12.2015 года. В её должностные обязанности входит проведение проверок муниципальных предприятий и учреждений, расположенных на территории г.Губахи. 05.06.2018 года она была приглашена в ОЭБ и ПК МО МВД России «Губахинский» для проведения анализа выплат, произведенных и.о. директора МУП «________________» ФИО2 в 2015 году, в ходе чего ею были выявлены нарушения, а именно: и.о. директору ФИО2 на основании распоряжения № 29 от 20 апреля 2015 года и распоряжения № 38 от 22 мая 2015 года было произведено начисление премий в размере 100% должностного оклада. В соответствии с предъявленным ей трудовым договором, ФИО2 в период времени с 3 апреля 2015 года по 1 июня 2015 года занимал должность и.о. директора МУП «Тепловые сети Нагорнский». В соответствии с п. 5.2. трудового договора ежемесячно руководителю производится надбавка в размере 50% к должностному окладу за сложность, напряженность по согласованию с Главой. Оплата труда руководителя предприятия в проверяемый период регламентировалась Постановлением администрации Губахинского муниципального района Пермского края от 26 июля 2011 года № 593 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и порядке премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий Губахинского муниципального района Пермского края» (с внесенными изменениями), действующее до 24 мая 2016 года. В соответствии с п. 4.3. Положения об условиях оплаты труда и премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий Губахинского муниципального района, утвержденного Постановлением администрации Губахинского муниципального района Пермского края от 26 июля 2011 года № 593 «Об утверждении положения об условиях оплаты труда и порядке премирования руководителей муниципальных унитарных предприятий Губахинского муниципального района Пермского края» - материалы на премирование руководителей МУП за результаты финансово-хозяйственной деятельности направляются в администрацию муниципального района в срок до 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, для подготовки проекта постановления главы администрации Губахинского муниципального района. Так, ей были предъявлены расчетные листки ФИО2 за апрель и июнь 2015 года, в которых отражено начисление премии в размере должностного оклада в сумме ________________ рублей. Так, в апреле 2015 года было необоснованно начислено ________________ рублей, с учетом районного коэффициента ________________ рублей, общая сумма начислений составила ________________ рублей, за вычетом НДФЛ, составляющего ________________ рублей, к выдаче ________________ рублей. В июне 2015 года было необоснованно начислено ________________ рублей, с учетом районного коэффициента ________________ рублей, общая сумма начислений составила ________________ рублей, за вычетом НДФЛ, составляющего ________________ рублей, к выдаче ________________ рублей. Таким образом, необоснованно начислено за два месяца 2015 года в сумме ________________ рублей, с учетом районного коэффициента, составляющего ________________ рублей, общая сумма начислений – ________________ рублей, за вычетом НДФЛ – ________________ рублей, к выплате ________________ рублей (л.д. 57-60).

Из показаний свидетеля ФИО14., в том числе оглашенных с согласия сторон в судебном заседании следует, что она занимает должность заместителя главы администрации городского округа «Город Губаха» по инфраструктуре и ЖКХ. В январе 2013 года произошло объединение в городской округ «Город Губаха» в связи с чем Губахинское городское поселение преобразовалось в Губахинский городской округ, а администрация Губахинского муниципального района была ликвидирована. Согласно изученным ею положениям трудового договора заключенного с ФИО2 от 3 апреля 2015 года Трудовым Кодексом РФ предусмотрены только надбавки и доплаты компенсационного характера и надбавки и доплаты стимулирующего характера, к которым и относится премирование. В п. 5.2 Трудового договора с ФИО2 отражено, что он должен согласовывать надбавки с Главой. Трудовой договор разрабатывается на основании положений трудового законодательства РФ, отдельно в ТК РФ не предусмотрено указание на такое понятие, как «премия». Премия относится к надбавкам и доплатам стимулирующего характера и начисляется только по решению Работодателя. Работодателем ФИО2 являлся глава администрации г.Губахи и премирование ФИО2 должно было производиться по согласованию с ним. С января 2013 года произошло объединение в городской округ, были внесены соответствующие изменения, в том числе и в Уставы предприятий. Также, в трудовом договоре, заключенном с ФИО2, в п. 2.2 раздела 2 указано, что Руководитель предприятия, осуществляет управление предприятием в пределах установленных действующим законодательством РФ, Уставом предприятия, трудовым договором, а также иными нормативно-правовыми актами и локальными актами. ФИО2 был принят на должность главой администрации городского округа «Город Губаха» и должен был выполнять все нормативно-правовые акты главы. Положение № 593 от 26 июля 2011 года «Об условиях оплаты труда и премирования руководителей МУП» действовало до 24 мая 2016 года и должно было исполняться как любой нормативный акт, независимо от того, главой какой администрации он принят, в данном случае соблюдается преемственность нормативного акта, и, если он действует и не отменен, то его положения должны исполняться. Кроме того, в Уставе предприятия, которым должен руководствоваться директор, также указано, что директор действует на основе законов и иных нормативно-правовых актов РФ, Пермского края, органов местного самоуправления. О том, что ФИО2 был ознакомлен с трудовым договором, свидетельствует его подпись (л.д. 82-86).

Из оглашенных в соответствии с ч. 3 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля ФИО15 следует, что она занимала должность главного бухгалтера МУП «________________» в период с сентября 2014 года по 10 мая 2018 года. В её должностные обязанности входило, в том числе, начисление заработной платы сотрудникам МУП «________________», в том числе и сотрудникам ИТР. Компенсационные и стимулирующие выплаты начисляются на основании приказов и распоряжений по предприятию, утвержденных директором МУП «________________». Заработная плата начисляется по окладу, установленному штатным расписанием предприятия, утвержденным директором МУП «Тепловые сети Нагорнский». Когда она была переведена из МУП «________________» на работу в данное предприятие, то должность и.о. директора МУП «________________» занимал ФИО2 В ходе проведения допроса следователем ей были предъявлены распоряжения по предприятию, а именно: распоряжение от 22 мая 2015 года № 38-р «О выплате премии», в соответствии с которым и.о. директору ею были произведены начисления премирования в размере ________________ рублей, распоряжение от 20 апреля 2015 года № 29-р «О выплате премии». Каких-либо согласований Работодателя – главы администрации г.Губахи о начислении премии, ей представлено не было. ФИО2 ранее работал в администрации г.Губахи, пришел на должность и.о. директора из администрации и о том, что премирование руководителей муниципальный предприятий производится по согласованию с главой администрации, знал. Она не могла не начислить ему премию, так как находилась в его подчинении (л.д. 54-56). 

Из оглашенных в соответствии с ч. 3 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля ФИО16 следует, что он является главой городского округа «Город Губаха», а также исполняет обязанности главы администрации. С 3 апреля 2015 года по 1 июня 2015 года на основании распоряжения главы администрации городского округа «Город Губаха» № 49-р от 3 апреля 2015 года с ним был заключен трудовой договор 3 апреля 2015 года с должностным окладом в размере ________________ рублей. В нем было отражено согласно п. 5.2 о ежемесячном премировании до 50% должностного оклада с согласования работодателя, т.е. главы администрации г.Губаха. Согласование премий, в том числе квартальных директорам муниципальных унитарных предприятий к которым относится МУП «________________», проходит следующим образом: к нему с письменным обращением о процентном соотношении от должностного оклада обращается директор предприятия, он, проанализировав его деятельность, ставит свою визу о согласии, либо о не согласии о премировании, также может снизить проценты премирования. По поводу выплаченных премий ФИО2, как исполняющему обязанности МУП «________________», пояснил, что к нему по данному поводу ФИО2 не обращался, и премии, он ему не согласовывал (л.д. 52-53). 

Согласно Распоряжению администрации городского округа «Город Губаха» Пермского края от 3 апреля 2015 года № 49-р «О назначении исполняющим обязанности директора МУП «________________» (л.д.26) ФИО2 назначен исполняющим обязанности директора МУП «________________» временно, до проведения конкурса на замещение вакантной должности директора, с 3 апреля 2015 года с должностным окладом ________________ рубля.

Согласно приказу (распоряжению) о приеме на работу № 85-к от 3 апреля 2015 года (л.д.27) ФИО2 с 3 апреля 2015 года принят на работу в административно-бытовой комбинат И.о. директора МУП «________________» о чем ФИО2 был ознакомлен 3 апреля 2015 года.

Согласно трудовому договору с исполняющим обязанности директора МУП «________________» ФИО2 от 3 апреля 2015 года (л.д.28-30) основными задачами деятельности ФИО2 являлись, в том числе, соблюдение действующего законодательства, использование правовых средств для совершенствования управлением Предприятия; укрепление финансового положения Предприятия (п. 2.1 раздела 2). Руководитель осуществляет текущее (оперативное) управление предприятием в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации, Уставом Предприятия, трудовым договором, иными правовыми, локальными актами (п.2.2 раздела 2). Руководитель предприятия без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его интересы, распоряжаться имуществом Предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжаться средствами, утверждает штатное расписание по согласованию с главой администрации, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия (п.3.1 раздела 3). Руководитель обязан, в том числе, обеспечивать высокоэффективную и устойчивую работу Предприятия с получением максимальной прибыли; организовывать выполнение решений, постановлений и распоряжений главы администрации городского округа «Город Губаха», Губахинской городской Думы (п.3.3 раздела 3). Руководителю ежемесячно производится надбавка в размере до 50% к должностному окладу за сложность, напряженность по согласованию с Главой (п.5.2 раздела 5). С данным трудовым договором ФИО2 был ознакомлен под роспись 3 апреля 2015 года, кроме того, получил экземпляр указанного трудового договора. 

Согласно распоряжению от 20 апреля 2015 года № 29-р «О выплате премии» и.о. директора МУП «________________» ФИО2 приказано выплатить по итогам работы премию согласно списку, утвержденному руководителем предприятия (л.д.32). Согласно Утвержденному ФИО2 как И.о.директора МУП «________________», ФИО2 в должности И.о. директора премирован в размере ________________ рублей (л.д.33).

Согласно распоряжению от 22 мая 2015 года № 38-р «О выплате премии» и.о. директора МУП «________________» ФИО2 приказано выплатить по итогам работы премию согласно списку, утвержденному руководителем предприятия (л.д.34). Согласно Утвержденному ФИО2 как И.о.директора МУП «________________», ФИО2 в должности И.о. директора премирован в размере ________________ рублей (л.д.35).

Согласно расчетным листкам за апрель и июнь 2015 года, в указанные месяцы ФИО2 была выплачена премия в размере по ________________ рублей (л.д.36-38).

Оценив и исследовав доказательства по делу в совокупности, суд квалифицирует действия ФИО2 по ч.3 ст.160 УК РФ, как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей, т.к. они последовательны и подтверждаются другими объективными доказательствами, оснований для оговора подсудимого у свидетелей не имеется и судом не установлено. 

Доводы подсудимого суд считает не состоятельными, надуманными с целью избежать уголовной ответственности. Об умысле подсудимого на хищение денежных средств принадлежащих МУП «________________» свидетельствуют его действия, в том числе издание приказов о начислении премий в увеличенном размере без согласования с работодателем, несмотря на то, что он достоверно знал о необходимости такого согласования и о максимальном размере надбавки поскольку данные положения были прописаны в его трудовом договоре. ФИО2 с данными положениями был ознакомлен, что подтверждается наличием подписи об ознакомлении с трудовым договором от 3 апреля 2015г.

При назначении ФИО2 наказания, суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, смягчающие и отягчающие наказание обстоятельства, влияние назначаемого наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи.

В качестве смягчающих подсудимому наказание обстоятельств суд признает частичное признание им своей вины, раскаяние в содеянном, состояние здоровья ФИО2 в настоящее время 

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимому судом не установлено.

ФИО2 на момент совершения преступления не судим, к административной ответственности не привлекался, на учете у врача нарколога и психиатра не состоит, по месту жительства и месту отбывания наказания характеризуется положительно.

С учетом обстоятельств дела, характера и степени общественной опасности, совершенного преступления, в результате которого причинен имущественный ущерб юридическому лицу, принимая во внимание личность подсудимого, а также его имущественное положение, состояние здоровья, суд приходит к выводу что ФИО2 не представляет большую общественную опасность и поэтому его исправление и предупреждение совершения им новых преступлений возможны без изоляции его от общества и считает возможным назначить ему наказание в виде штрафа.

Вещественные доказательства по уголовному делу необходимо хранить при уголовном деле, гражданский иск в размере 84 462,90 руб. в соответствии со ст. 1064 ГК РФ, подлежит удовлетворению, ФИО2 с иском согласен в полном размере.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 303-304 и 307-310 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО2 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 110 000 (ста десяти тысяч) рублей.

Реквизиты для уплаты штрафа: УФК по Пермскому краю (ГУ МВД России по Пермскому краю), ИНН: 

<

***>, КПП: 590401001, БИК: 045773001, наименование банка получателя: Отделение Пермь г. Пермь, Счет получателя: 40101810700000010003, Наименование платежа: Уголовный штраф, назначенный судом (ФИО2, дело № 1-147/2018), Код ОКТМО: 57701000, КБК: 18811621020026000140.

Меру пресечения ФИО2 до вступления приговора в законную силу оставить без изменения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Гражданский иск МУП «________________» удовлетворить. Взыскать с ФИО2 в пользу МУП «________________» 84462 (восемьдесят четыре тысячи четыреста шестьдесят два) рубля 90 копеек.

Вещественные доказательства хранить при уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Губахинский городской суд в течение 10 суток со дня его провозглашения, а осужденным в тот же срок со дня вручения ему копии приговора. 

В случае подачи жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем должно быть указано в его жалобе.

Судья: подпись С.В.Ануфриева

Копия верна. Судья