07RS0№-84

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 октября 2025 года 

<

адрес>

Нальчикский городской суд КБР в составе:

председательствующего Огузова Р.М.,

при секретаре Браевой З.Ю.,

с участием:

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6169/2025 по иску ФИО6 ФИО8 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО6 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии и назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование искового заявления указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Пенсионный фонд за назначением досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью в соответствии п.1 п.п 20 ст.ЗО ФЗ «О страховых пенсиях» РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

Однако ответчик отказал в назначении пенсии в виду отсутствия необходимого медицинского стажа т.к. по расчетам ответчика льготный стаж составил - 19 лет 9 месяцев 22 дня.

Из льготного стажа ответчиком исключены в том числе следующие периоды: с 

<

данные изъяты> работа в должности врача-хирурга на 0.75 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ – период работы менее чем на ставку; с ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности заведующей отделением переливания крови, в том числе менее чем на ставку с ДД.ММ.ГГГГ

А также следует отметить, что периоды работы с 12ДД.ММ.ГГГГ включены в календарном порядке, а ни в льготном порядке.

Считает отказ незаконным и необоснованным.

Частью 1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Пенсия по старости в связи с лечебной деятельностью в соответствии п. 1 п.п. 20 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. назначается при наличии льготного стажа не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста.

В соответствии с п.4 ст.2 Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство РФ определяет порядок реализации права граждан РФ на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан.

Согласно п. 2 ст. 30 названного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Для подтверждения льготного стажа я представила трудовую книжку, что является основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Постановлением № от 02.10.2014г. «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

При расчете льготного стажа ФИО1, ответчик периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ включил в календарном порядке.

Между тем, имеется справка № от ДД.ММ.ГГГГ из которой следует, что ФИО1 работала полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> в хирургическом отделении в качестве врача-интерна на 1 ставку.

Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.10.1999г. №, в числе врачебного персонала предусмотрены должности: врач-интерн, врач-стажер, а также другие врачи- специалисты, перечисленные Номенклатурой от 27.08.1999г., утвержденной приказом Минздрава России от 27.08.1999г. №.

В соответствии с Федеральным законом от 22.08.1996г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» интернатура – это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация).

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (утвержденных Министерством здравоохранения СССР 12.01.1982г. и Министерством образования СССР 20.01.1982г.) направление в интернатуру осуществляется приказом ректора медицинского института (декана мед. факультета университета ) с указанием специальности, профиля подготовки и места прохождения интернатуры.

Основанием для допуска к прохождению интернатуры являются выписка из приказа о направлении в интернатуру и диплом врача, предъявляемые врачом-выпускником органу здравоохранения.

Орган здравоохранения, на основании полученных документов, приказом направляет молодого специалиста в интернатуру в одно из учреждений здравоохранения.

Далее руководитель (главный врач и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача- интерна по соответствующей специальности.

После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на молодого специалиста.

Согласно данному Положению, в административном отношении врачи- интерны подчиняются руководству базового учреждения здравоохранения. Во время прохождения интернатуры молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе.

На врачей интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения.

В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности.

Период интернатуры должен быть включен в специальный стаж в льготном порядке один год работы как один год и шесть месяцев т.к. одногодичную специализацию (интернатуру) можно пройти только в должности врача. ФИО1 в данный период работала в хирургическом отделении.

Касательно периода работы с ДД.ММ.ГГГГ следует отметить, что имеется справка, из которой следует, что ФИО1 работала в 

<

данные изъяты> в хирургическом отделении № в должности врача-проктолога на полную ставку.

Как было отмечено, период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время включен ей в льготный стаж в календарном порядке.

Между тем, имеется ответ 

<

данные изъяты> на запрос истца, в котором отражено количество отработанных часов врачом хирургом в период с ДД.ММ.ГГГГ Из данной справки следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ фактически работала врачом хирургом на ставку и более.

Таким образом, период работы с ДД.ММ.ГГГГ также должен быть включен в специальный стаж ФИО1 в льготном порядке, год работы как год и шесть месяцев.

На основании изложенного, истец просит суд:

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике засчитать ФИО1 в стаж дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ в календарном порядке и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике в пользу ФИО1 расходы на оплату услуг представителя в размере 35000 рублей.

Истец ФИО1, будучи надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, письменно просила о рассмотрении дела в свое отсутствие.

В судебном заседании представитель истца ФИО4 поддержала исковое заявление по приведенным в нем основаниям и просила иск удовлетворить, также просила взыскать с ответчика судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере 3000 рублей. Дополнительно пояснила, что в данном случае ее доверителем выработан необходимый специальный стаж и у нее имеется право на досрочное пенсионное обеспечение, что подтверждено документально. При этом отметила, что с ДД.ММ.ГГГГ фактически ФИО1 отработала на полную ставку. Кроме того, пояснила, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ должны быть включены в полуторном размере, так как она работала хирургом на полную ставку, что подтверждается и начислениями заработной платы.

Представитель ответчика ОФПСС РФ по КБР ФИО5 в судебном заседании заявленные требования не признала, просила отказать в иске за необоснованностью по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии.

Суд, руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ, счел необходимым рассмотреть дело в отсутствие истца.

Заслушав представителя истца и ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября года 2014 года № утверждены «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила). 

Согласно разделу II Правил периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил (пункт 10). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (пункт 11).

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

В целях реализации положений ст. ст. 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подп. "н" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 (далее - Список N 781);

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно (далее - Список N 1066).

На основании п. 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 781 периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, 1 год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев (подп. "б" п. 5 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N 781).

Списком № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена должность «акушерка», а также в списке учреждений поименовано «больницы всех наименований».

Решением ОСФР по КБР от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В этом решении также указано, что: льготный стаж истца составил 19 лет 9 месяцев 22 дня.

При этом ответчиком из страхового стажа истца исключены следующие периоды его работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ – должность старшего врача-лаборанта кафедры общей хирургии в 

<

данные изъяты> так как наименование учреждения и наименование должности Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ, Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ и Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ не предусмотрены(акт проверки № от ДД.ММ.ГГГГ);

- с ДД.ММ.ГГГГ – согласно Постановлению № от ДД.ММ.ГГГГ период без начисления заработной платы в специальный стаж зачету не подлежит (акт проверки № от ДД.ММ.ГГГГ

- с ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности врача-хирурга на 0,75 ставки зачету в специальный стаж не подлежит, так как не вырабатывает ставку согласно Постановлению № от ДД.ММ.ГГГГ, Постановлению № от ДД.ММ.ГГГГ (акт проверки № от ДД.ММ.ГГГГ

- с ДД.ММ.ГГГГ – период работы менее чем на 1 ставку согласно Постановлению № от ДД.ММ.ГГГГ, Постановлению № от ДД.ММ.ГГГГ (акт проверки № от ДД.ММ.ГГГГ

- с ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности заведующей отделением переливания крови, в том числе, где работа менее чем на 1 ставку с ДД.ММ.ГГГГ, согласно Постановлению № от ДД.ММ.ГГГГ, Постановлению № от ДД.ММ.ГГГГ (акт проверки № от ДД.ММ.ГГГГ

- с ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности главного врача ( акт проверки № от ДД.ММ.ГГГГ

- с ДД.ММ.ГГГГ – отпуск без сохранения заработной платы (акт проверки № от ДД.ММ.ГГГГ

- с ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в оплачиваемом простое (акт проверки № от ДД.ММ.ГГГГ

Справкой № от ДД.ММ.ГГГГ уточняющей особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии, выданной Государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Республиканская клиническая больница» Минздрава КБР от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что ФИО1 работала полный рабочий день в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница» Минздрава КБР на 1 ставку врачом – интерном в хирургическом отделении с ДД.ММ.ГГГГ

Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.10.1999г. №, в числе врачебного персонала предусмотрены должности: врач-интерн, врач-стажер, а также другие врачи-специалисты, перечисленные Номенклатурой от 27.08.1999г., утвержденной приказом Минздрава России от 27.08.1999г. №.

В соответствии с Федеральным законом от 22.08.1996г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» интернатура — это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация).

Как следует из Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов (утвержденных Министерством здравоохранения СССР 12.01.1982г. и Министерством образования СССР 20.01.1982г.) направление в интернатуру осуществляется приказом ректора медицинского института (декана мед. факультета университета ) с указанием специальности, профиля подготовки и места прохождения интернатуры. 

Согласно этому положению одногодичная специализация (интернатура) являлась обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, по окончании которой врачам-интернам присваивалась квалификация врача-специалиста. При этом врачам-интернам оформлялась трудовая книжка и выплачивалась заработная плата за весь период прохождения интернатуры, они обладали правами и несли ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе, выполняли рабочую нагрузку по каждой специальности, устанавливаемую на основании типовых планов подготовки врачей-интернов.

В соответствии с нормативными положениями, подлежащими применению к спорным отношениям в их взаимосвязи, период прохождения интернатуры отдельными категориями врачей, может быть засчитан им в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии документального подтверждения выполнения врачом-интерном функциональных обязанностей по должности врача-специалиста.

Учитывая, что на основании представленных истцом доказательств судом установлено, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ выполнял в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе функциональные обязанности врача-интерна в хирургическом отделении, вывод о наличии оснований для включения этого периода в стаж лечебной деятельности истца в льготном исчислении соответствует закону.

Согласно справке, уточняющей особый характер и условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающей постоянную занятость № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения работала полный рабочий день в ГБУЗ «Республиканская клиническая больница» Минздрава КБР в хирургическом отделении № врачом-проктологом на 1 ставку с ДД.ММ.ГГГГ

Кроме того, согласно справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ у ФИО1 имеются начисления в ДД.ММ.ГГГГ

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о включении в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью периода работы с ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев.

В подтверждение наличия у истца периодов работы суду представлена трудовая книжка № выданная ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО6 ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ

Согласно записи № ФИО1 на основании приказа № ДД.ММ.ГГГГ принята в 

<

данные изъяты> на должность заведующей отделением переливания крови.

Согласно записи № трудовой книжки запись № недействительна.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность заведующей отделения переливания крови, врачом хирургом. 

ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании приказа № назначена на должность главного врача 

<

данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор прекращен по инициативе работника п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность заведующей отделением переливания крови, врачом хирургом, откуда ДД.ММ.ГГГГ переведена в кабинет переливания крови на должность «Заведующей кабинетом переливания крови», врач трансфузиолог.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ уточняющей особый характер работы и условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающей постоянную занятость, ФИО1 работала: по внешнему совместительству с ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделения переливания крови на врача хирурга на 0.5 ставку; с ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделения переливания крови, врача-хирурга на 1.0 ставку; с ДД.ММ.ГГГГ в качестве главного врача ГБУЗ «ГКБ №» на 1,00 ставку; с ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующего отделением переливания крови и врачом-хирургом на 1,00 ставку; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в качестве заведующего кабинетом переливания крови, врача – трансфузиолога на 1.0 ставку.

В материалах дела находится справка, в которой содержится информация о количестве отработанных часов врачом – хирургом ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ врачом-хирургом в хирургическом отделении также подлежит включению в стаж по лечебной деятельности в льготном исчислении один год работы как один год и шесть месяцев.

Вместе с тем, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в стаж по лечебной деятельности в календарном порядке.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности суд приходит к выводу о необходимости включения в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии в льготном исчислении, как год работы за 1 год и 6 месяцев, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ а также период работы с ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.

Поскольку при включении в стаж истца спорных периодов работы его индивидуальный пенсионный капитал достигнет необходимого минимума, исковые требования о возложении на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ также подлежат удовлетворению.

При подаче иска истец просил взыскать с ответчика понесенные им судебные расходы на оплату услуг представителя в сумме 35000 рублей.

Факт несения истцом расходов на оплату услуг представителя в размере 35000 рублей, подтверждаются договором на оказание юридических услуг № от ДД.ММ.ГГГГ а также распиской от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с положениями статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд находит, что исходя из того, что дело не является сложным, рассмотрено в одном судебном заседании, разумным размером расходов по оплате услуг представителя является сумма 10000 рублей.

Установлено, что истцом оплачена государственная пошлина в размере 3000 рублей по чеку от ДД.ММ.ГГГГ. 

Таким образом, с ответчика в пользу истца также подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

р е ш и л:

Исковые требования ФИО6 ФИО10 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии и назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить частично. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в стаж ФИО6 ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы: 

- с ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна хирургического отделения в ГБУЗ 

<

данные изъяты> в льготном исчислении, как год работы за 1 год и 6 месяцев;

- с ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-проктолога хирургического отделения 

<

данные изъяты> в льготном исчислении, как год работы за 1 год и 6 месяцев;

- с ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-хирурга в 

<

данные изъяты> в льготном исчислении, как год работы за 1 год и 6 месяцев;

- с ДД.ММ.ГГГГ в календарном порядке.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике назначить ФИО6 ФИО12 ДД.ММ.ГГГГ досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с 

<

данные изъяты>

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике в пользу ФИО6 ФИО13 судебные расходы в размере 10 000 рублей и расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 000 рублей, а всего 13 000 (тринадцать тысяч) рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда КБР путем подачи апелляционной жалобы через Нальчикский городской суд КБР в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: Огузов Р.М.