№2-730/2026

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

17 марта 2026 года с. Иглино

Иглинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Тарасовой Н.Г.,

при секретаре Фарраховой Л.М.,

с участием ответчика З,Д,Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «ОДК-УМПО» к З,Д,Р. о взыскании затрат, связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику о взыскании расходов работодателя на обучение работника, указав в обоснование заявленных требований, что 10.02.2025 между ПАО «ОДК-УМПО» и ответчиком заключен трудовой договор № и дополнительно к трудовому договору ученический договор № на профессиональное обучение по профессии: сверловщик, сроком на 6 месяцев. Условиями ученического и трудового договоров предусмотрено, что ответчик обязан проработать у истца по окончании ученичества не менее 1,5 лет, в случае расторжения трудового договора обязан возместить работодателю полученные за время ученичества стипендию, денежные средства, перечисленные работодателем наставнику и иные затраты на обучение. Ответчик уволился из объединения по собственному желанию, не возместив затраты работодателя, понесенные на его обучение. При увольнении в счет возмещения произведенных затрат на обучение с ответчика удержания не производились, ответчик перед объединением имеет задолженность в сумме 29592,84 руб.

Истец просит суд взыскать с ответчика сумму расходов в связи с ученичеством в размере 29592,84 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

В судебном заседании ответчик З,Д,Р. исковые требования признал.

Остальные участники процесса на судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Суд полагает возможным рассмотреть указанное дело в отсутствие не явившихся лиц, извещенных надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.

Заслушав сторону, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу ч. 2 ст. 207 TК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 TК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст.ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом, в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «ОДК-УМПО» и ответчиком заключен трудовой договор № и дополнительно к трудовому договору ученический договор № на профессиональное обучение по профессии: сверловщик, сроком на 6 месяцев.

В соответствии с п. 1.1 ученического договора № работодатель проводит профессиональное обучение ученика по профессии: сверловщик.

Согласно п. 2.1.8 ученического договора работник обязан проработать у работодателя не менее 1,5 лет. Пункт 2.1.9 предусматривает, что работник обязуется возместить работодателю полученную за время ученичества стипендию, денежные средства, выплаченные работодателем наставнику за обучение работника, а также другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством, в том числе при прекращении трудового договора с работодателем по инициативе работника.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик уволен из ПАО «ОДК-УМПО» на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

Согласно справке ПАО «ОДК-УМПО» на обучение ответчика произведены затраты, с учетом отработанного времени задолженность составляет 29592,84 руб.

В связи с тем, что трудовой договор расторгнут по инициативе ответчика, доказательства надлежащего исполнения обязательств по возврату расходов, понесенных истцом на обучение ответчика, отсутствуют, то суд приходит к выводу о наличии задолженности ответчика перед истцом по оплате расходов на обучение.

Таким образом, у истца имелись и имеются все основания, предусмотренные как законом, так и договором, для предъявления требования к ответчику о взыскании расходов на обучение.

С учетом изложенного с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность за обучение в размере 29592,84 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Как усматривается из материалов дела, истец понес расходы по оплате государственной пошлины при подаче искового заявления в суд.

Таким образом, на основании ст. 98 ГПК РФ ответчиком подлежат возмещению расходы истца по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ПАО «ОДК-УМПО» (ИНН 

<

***>) удовлетворить.

Взыскать с З,Д,Р. (паспорт №) в пользу ПАО «ОДК-УМПО» (ИНН 

<

***>) задолженность за обучение в размере 29592,84 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Иглинский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Н.Г. Тарасова

Мотивированное решение изготовлено 2 апреля 2026 года.