Дело № 2-86/2019 18 сентября 2019 года

УИД 29RS0016-01-2018-001364-92

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Новодвинский городской суд Архангельской области в составе 

председательствующего судьи Белоусова А.Л., при секретаре Бойко О.В.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, путем использования системы видеоконференц-связи, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новодвинске Архангельской области (межрайонное) о включении в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периодов работы и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новодвинске Архангельской области (межрайонное) (далее – Управление ПФР в г. Новодвинске) о включении в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периодов работы и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости. Требования мотивированы нарушением его прав на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Указал, что обратился в государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Пинежском районе Архангельской области (далее Управление ПФР в Пинежском районе) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в чем решением данного учреждения от 26.04.2018 № 261 отказано, в связи с отсутствием необходимого стажа работы на соответствующих видах работ по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон «О страховых пенсиях»). С решением Управления ПФР в Пинежском районе не согласен, считает, что ему необоснованно отказано во включении в специальный стаж периодов работы в качестве водителя на вывозке леса с 17.01.2007 по 29.02.2008, с 01.03.2008 по 18.05.2009, с 08.09.2009 по 31.12.2009, с 01.07.2012 по 18.10.2012 в ООО «Крона», с 01.04.2013 по 10.04.2013 в качестве водителя на вывозке леса в ООО «ЛПЗ Мамониха», с 01.02.2014 по 05.02.2016 в качестве водителя на вывозке леса у ИП ФИО4 В связи с чем, с учетом заявления об уточнении исковых требований от 10.01.2019 просил обязать ответчика, как правопреемника, прекратившего свою деятельность Управления ПФР в Пинежском районе, включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости по пункту 7 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» указанные периоды работы и обязать ответчика досрочно назначить страховую пенсию по старости по пункту 7 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» с 17.04.2018.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании с использования системы видеоконференц-связи, исковые требования поддержали. Ранее на предварительном судебном заседании истец также пояснял, что местом нахождения ООО «Крона», являлась производственная база в поселке Междуреченский Пинежского района Архангельской области, от куда он выезжал на линию на лесовозе на базе автомобиля марки «КАМАЗ» для выполнения порученной работы, ежедневно проводился осмотр выпускаемого на линию автомобиля механиком ООО «Крона», им же выписывались и путевые листы на автомобиль, в отношении истца проводились медицинские осмотра для допуска к работе на грузовом автомобиле. После выдачи путевого листа, проверки технического состояния автомобиля механиком и пройдённого медицинского осмотра, истец выезжал ежедневно на данном автомобиле на линии с целью вывоза леса с лесозаготовительного участка (делянок), где по накладной отгружался заготовленный лес с целью его вывоза. В аналогичном порядке работа была организована и в период работы в ООО «ЛПЗ Мамониха» и у ИП ФИО4 

Представитель ответчика ФИО3, в судебном заседании против уточнённых требований истца возразила по доводам, изложенным в письменном отзыве, обратив внимание, что период работы истца с 01.04.2013 по 10.04.2013 в качестве водителя на вывозке леса в ООО «ЛПЗ Мамониха» включен Управлением ПФР в Пинежском районе в добровольном порядке.

Третье лицо ИП ФИО4, извещенный надлежащим образом о рассмотрении дела в судебное заседание не явился, посредством телефонной связи просил рассмотреть дело в свое отсутствие и разрешить требования истца на усмотрения суда.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодека РФ (далее - ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке лиц, участвующих в деле.

Выслушав истца и представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, материалы наблюдательных дел ООО «Крона», ООО ЛЗП «Мамониха», суд, приходит к следующему.

Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, государственные пенсии устанавливаются законом. Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, на момент рассматриваемых правоотношений, были установлены Законом «О страховых пенсиях», в редакции до вступления в законную силу Федерального закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ (01.01.2019).

Согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» (здесь и далее в редакции, действовавшей на момент рассматриваемых правоотношений), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

На основании ч. 2 ст. 33 Закона «О страховых пенсиях», в указанной выше редакции, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу подп. «д» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования применяется Список № 273 от 24.04.1992.

Согласно Списка № 273 от 24.04.1992, право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», предоставлено, в том числе, водителям автомобилей на вывозке леса, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Единый технологический процесс лесозаготовок включает в себя подготовку лесосек к валке леса, обрубку сучьев и вершин, вырубку деревьев, поврежденных при валке, трелевку (подвозку или вывозку) древесины с лесосек к верхним и промежуточным складам, разделку древесины, штабелевку древесины, вывозку древесины (по лесовозным дорогам) на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Нижними складами именуются склады, расположенные в пункте примыкания лесовозной дороги к пунктам общего пользования («ГОСТ 17461-84. Межгосударственный стандарт. Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения», утвержден и введен в действие Постановлением Госстандарта СССР от 14.12.1984 № 4435 (далее «ГОСТ 17461-84»)).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее Правила от 11.07.2002 № 516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу. Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника) (п. 9 Правил от 11.07.2002 № 516).

В соответствии с п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 (далее Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5), под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. 

При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. 

В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Таким образом, юридически значимым обстоятельством при рассмотрении настоящего спора, являются сведения и документы о выполнении истцом работы по профессиям и в условиях, предусмотренными Списком № 273 от 24.04.1992, постоянно в течение полного рабочего дня.

Как следует из трудовой книжки истца ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в спорные периоды с 17.01.2007 по 18.05.2009 и с 08.09.2009 по 18.10.2012 истец был принят на работу в ООО «Крона» в качестве водителя на вывозке леса, с 12.12.2012 по 10.04.2013 истец был принят на работу в ООО «ЛПЗ Мамониха» в качестве водителя автомобиля на вывозке леса, с 01.02.2014 по 05.02.2016 истец был принят на работу к ИП ФИО4 в качестве водителя автомобиля на вывозке леса.

17 апреля 2018 год истец обратился в Управление ПФР в Пинежском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно сведений, содержащихся в Едином государственном реестре юридических лиц, Управление ПФР в Пинежском районе (ОРГН 1022901442893), созданное 18.09.2001, прекратило 14.09.2018 свою деятельность в качестве юридического лица, путем реорганизации в форме присоединения к Управлению ПФР в г. Новодвинске (запись №2182901249936).

По решению Управления ПФР в Пинежском районе от 26.04.2018 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях, в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы.

Как следует из указанного решения Управления ПФР в Пинежском районе, протокола заседания Комиссии Управления ПФР в Пинежском районе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 26.04.2018 № 261 и данных о стаже работы истца, страховой стаж истца составил более 25 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера более 15 лет, стаж работы по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» 10 лет 9 месяцев 06 дней.

Отказывая в назначении досрочной страховой пенсии по старости, Управлением ПФР в Пинежском районе не включены в стаж работы истца по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» оспариваемые им периоды работы с 17.01.2007 по 29.02.2008, с 01.03.2008 по 18.05.2009, с 08.09.2009 по 31.12.2009, с 01.07.2012 по 18.10.2012 в ООО «Крона» и с 01.02.2014 по 05.02.2016 у ИП ФИО4, в связи с тем, что работодателем истца при предоставлении сведений (индивидуального) персонифицированного учета не подтверждена занятость истца в едином технологическом процессе лесозаготовок в качестве водителя автомобилей на вывозке леса, постоянно в течении полного рабочего дня, при самом факте предоставления таких сведений за указанные периоды с подтверждением лишь занятости истца в особых климатических условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Период работы истца в качестве водителя автомобиля на вывозке леса в ООО «ЛПЗ Мамониха» с 12.12.2012 по 10.04.2013 включен Управлением ПФР в Пинежском районе в стаж работы истца по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» полностью, поскольку ООО «ЛПЗ Мамониха» подтвердило занятость истца в данных условиях при сдаче сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Истец не согласен с таким отказом предшественника ответчика, полагая, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» приобрел с момента обращения за назначением пенсии, ссылаясь на записи в трудовой книжке и свои пояснения, на что суд отмечает следующее.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (ст. 60 ГПК РФ).

В силу части 8 статьи 13 Закон «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Указанная правовая норма в полной мере согласуется с правовой позицией, выраженной Конституционным судом РФ в постановлении от 29.01.2004 № 2-П и разъяснении Пленума Верховного Суда РФ, изложенных в абзаце 7 пункта 14 Постановления от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".

Согласно «ГОСТ 17461-84», термин «Лесозаготовки» включает в себя заготовку древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе. Термин «лесосечные работы», в свою очередь включает в себя комплекс основных технологических и переместительных операций, а также подготовительных и вспомогательных работ на лесосеке. Термин «Вывозка древесины», включает в себя перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки. Прямая вывозка, это вывозка деревьев, хлыстов, лесоматериалов от места валки непосредственно до места временного хранения или обработки.

В рассматриваемом случае спорные периоды работы истца не включенные в стаж работы по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», приходятся на периоды его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица (с 01.04.1999), факт подтверждения которых, в силу прямого указания об этом в законе (ч. 2 ст. 14 Закона «О страховых пенсиях», п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015) осуществляется на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравосоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Из положений ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета, являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 данного закона, страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со ст. 28 Закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. 

Аналогичные положения ранее были предусмотрены и ст. 25 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как следует из Выписке из лицевого счета истца по форме СЗИ-5, спорные период его работы с 17.01.2007 по 29.02.2008, с 01.03.2008 по 18.05.2009, с 08.09.2009 по 31.12.2009, с 01.07.2012 по 18.10.2012 в ООО «Крона» и с 01.02.2014 по 05.02.2016 у ИП ФИО4, отражены работодателями истца без учета кода работы в особых условиях труда.

На стадии подготовки и рассмотрения дела истцу и его представителю судом неоднократно разъяснились права и обязанности по настоящему делу по предоставлению доказательств, подтверждающих недостоверность данных сведений, выполнение истцом работы в условиях постоянной занятости по Списку № 273 от 24.04.1992. 

Однако таких доказательств в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ, истцом предоставлено не было.

На стадии рассмотрения настоящего дела, вступившим в законную силу решением Пинежского районного суда Архангельской области от 30.04.2019 по делу № по иску ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО5 о возложении обязанности передать сведения в персонифицированный учет за период работы с 01.02.2014 по 05.02.2016 с кодом льготных условий работы на лесозаготовках, истцу отказано в удовлетворении таких требований, в связи с недоказанностью занятости истца в едином технологическом процессе лесозаготовок при выполнении работы у ИП ФИО5

Таким образом, из установленных судом обстоятельств и представленных в материалы дела доказательств, следует, что в спорные периоды работы истца в ООО «Крона» и у ИП ФИО5, работодатели истца не подтвердили его занятость по Списку № 273 от 24.04.1992, что оспорено истцом не было.

Поэтому законных оснований для удовлетворения исковых требований истца о возложении на ответчика обязанности включить в стаж работы по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» периодов работы с 17.01.2007 по 29.02.2008, с 01.03.2008 по 18.05.2009, с 08.09.2009 по 31.12.2009, с 01.07.2012 по 18.10.2012 в ООО «Крона» и с 01.02.2014 по 05.02.2016 у ИП ФИО4 на данный период суд не усматривает, в связи с недоказанностью истцом данного факта льготной работы.

Довод представителя истца в судебном заседании на запись в трудовой книжке истца, как достаточное основание для подтверждения факта льготной работы по Списку № 273 от 24.04.1992, является неправильным, поскольку в рассматриваемом случае, юридически значимым обстоятельством подлежащим доказыванию истцом является не только профессия и должность которую занимал истец, но и условия в которых он работал, а именно занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок, чего доказано истцом не было и судом из представленных в материалы дела доказательств, не установлено.

Не находит суд законных оснований и для удовлетворения исковых требований истца о возложении на ответчика обязанности включить в стаж работы истца по п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» периодов работы с 01.04.2013 по 10.04.2013 в качестве водителя на вывозке леса в ООО «ЛПЗ Мамониха», так как данный период включен в льготный стаж истца на стадии рассмотрения его заявления о назначении пении.

В соответствии со ст. 22 Закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 

Как следует из материалов дела, истец обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ предоставив в Управление ПФР в 

<

адрес> документы для назначения досрочной страховой пенсии по старости, при оценке которых стаж работы истца по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ, составил менее 12 лет и 6 месяцев, что не дает истцу право требовать назначение досрочной страховой пенсии по указанному основанию, учитывая, что законных оснований для дополнения данного стажа по настоящему делу не установлено.

При таких обстоятельствах, требования истца об обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», являются необоснованными и удовлетворению не подлежат. 

При подаче искового заявления в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере 300 руб. Учитывая, что в удовлетворении исковых требований истцу отказано в полном объеме, данные судебные расходы, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ распределению с ответчика не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Новодвинске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в стаж работы по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы с 17.01.2007 по 29.02.2008, с 01.03.2008 по 18.05.2009, с 08.09.2009 по 31.12.2009, с 01.07.2012 по 18.10.2012 в ООО «Крона», с 01.04.2013 по 10.04.2013 в ООО «ЛПЗ Мамониха», с 01.02.2014 по 05.02.2016 у индивидуального предпринимателя ФИО4 и обязании досрочно назначить страховую пенсию по старости по пункту 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 17.04.2018, отказать.

На решение суда сторонами и лицами, участвующими в деле может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Новодвинский городской суд.

Председательствующий А.Л. Белоусов 

Мотивированное решение

изготовлено 23 сентября 2019 года.