УИД 68RS0002-01-2024-004899-20

№ 2-563/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июня 2025 года г.Тамбов 

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Карпухиной Ю.А., 

при секретаре судебного заседания Алексеевой Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и страховой стаж, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском (с учетом заявления об уточнении исковых требований от 16.06.2025) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (дал – ОСФР по Тамбовской области) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и страховой стаж.

В обоснование требований указано, что ФИО3 обратился в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Тамбовской области *** ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ – 6 лет 3 месяцев. 

Указанным решением не засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

с 08.10.2001 по 31.12.2001 (2 месяца 24 дня);

с 09.01.2002 по 30.09.2003 (1 год 8 месяцев 22 дня);

с 01.12.2004 по 23.05.2007 (2 года 5 месяцев 23 дня);

с 25.07.2007 по 10.12.2007 (4 месяца 15 дней) в качестве слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования химического цеха Тамбовской ТЭЦ «Тамбовэнерго» (с 30.12.1992 Тамбовская ТЭЦ - обособленное подразделение Тамбовского акционерного общества энергетики и электрификации «Тамбовэнерго», с 25.05.1999 ОАО «Тамбовэнерго», с 27.07.2001 филиал Тамбовская ТЭЦ ОАО «Тамбовэнерго», с 11.01.2005 ОАО «Тамбовская генерирующая компания, с 15.09.2006 ОАО «Территориальная генерирующая компания №4, с 15.06.2007 филиал ОАО «ТГК-4» - Липецкая региональная генерация», с 16.07.2007 филиал ОАО «ТГК-4» - «Восточная региональная генерация», с 18.05.2010 филиал ОАО «Квадра» - «Восточная региональная генерация», с 07.10.2011 филиал ОАО «Квадра» - «Восточная генерация», с 19.06.2015 филиал ПАО «Квадра» - «Восточная генерация», с 28.10.2015 филиал ПАО «Квадра» - «Липецкая генерация», с 19.10.2015 филиал ПАО «Квадра» - «Тамбовская генерация»).

Кроме того, не засчитаны в страховой стаж периоды работы: 

с 27.07.1981 по 14.04.1983 (1 год 8 месяцев 18 дней) в качестве слесаря - ремонтника Тамбовского машиностроительного завода;

с 01.08.1985 по 30.11.1988, с 01.01.1989 по 3.006.1990, с 01.11.1990 по 31.08.1993, СС 01.10.1993 по 31.03.1994, с 01.08.1994 по 31.12.1994, с 01.02.1995 по 28.02.1995, с 01.04.1995 по 25.04.1995 в качестве водителя «Транссельхозтехника». 

При этом принято к зачету в стаж на соответствующих видах работ 1 год 1 месяц 14 дней, в страховой стаж – 29 лет 2 месяца 1 день. Величина ИПК превышает требуемую величину ИПК на 2024 год.

С данным решением ответчика он не согласен, поскольку в периоды с 08.10.2001 по 31.12.2001; с 09.01.2002 по 30.09.2003; с 01.12.2004 по 23.05.2007 осуществлял деятельность в качестве слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования химического цеха Тамбовской ТЭЦ «Тамбовэнерго» на работах с тяжелыми условиями труда. Решением Ленинского районного суда г. Тамбова от 07.06.2017 установлено, что картой аттестации рабочего места в качестве слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования химического цеха установлен класс условий труда по указанной должности в среднем 3.1, в связи с чем, полагает, что указанные периоды подлежат зачету в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии. 

С учетом данных периодов, его специальный стаж с тяжелыми условиями труда составит более необходимых 6 лет 3 месяцев. 

Кроме того, полагает, что в его страховой стаж подлежат включению периоды работы в качестве слесаря - ремонтника Тамбовского машиностроительного завода, а также в качестве водителя «Транссельхозтехника», поскольку данные периоды работы отражены в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Просит суд включить в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы в качестве слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования химического цеха Тамбовской ТЭЦ «Тамбовэнерго», а также в страховой стаж периоды работы с 27.07.1981 по 14.04.1983 (1 год 8 месяцев 18 дней) в качестве слесаря - ремонтника Тамбовского машиностроительного завода; с 01.08.1985 по 30.11.1988, с 01.01.1989 по 3.006.1990, с 01.11.1990 по 31.08.1993, с 01.10.1993 по 31.03.1994, с 01.08.1994 по 31.12.1994, с 01.02.1995 по 28.02.1995, с 01.04.1995 по 25.04.1995 в качестве водителя «Транссельхозтехника».

В ходе рассмотрения дела к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено ПАО "Квадра" - Тамбовская генерация".

Истец ФИО3 и его представитель по доверенности ФИО4 в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, имеется заявление о рассмотрении дела в их отсутствие. 

Ранее в судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО4 обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, поддержал. При этом указывал, что работа его доверителя в качестве слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования химического цеха предусмотрена соответствующим Списком №2, при условии, что газотурбинные и котельные цеха в штате не имели слесарей и ремонт оборудования производился сотрудниками смежных цехов. Кроме того, в страховой стаж ФИО3 подлежат включению периоды работы в качестве слесаря - ремонтника Тамбовского машиностроительного завода, а также в качестве водителя «Транссельхозтехника», поскольку данные периоды работы отражены в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. Просил суд удовлетворить заявленные требования.

Представитель ОСФР по Тамбовской области по доверенности ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа от 18.10.2024 ***, просила в удовлетворении исковых требований ФИО3 отказать. При этом пояснила, что с учетом спорных периодов у истца не возникнет право на досрочное назначение пенсии по старости.

Представитель третьего лица Филиал АО «РИР Энерго» - «Тамбовская генерация» (филиал ПАО «Квадра» - «Тамбовская генерация») в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя, а также письменные возражения на заявленные требования, согласно которых Филиал АО «РИР Энерго» - «Тамбовская генерация» (филиал ПАО «Квадра» - «Тамбовская генерация») требования ФИО3 не признает. При этом указано, что ФИО3 С..В. работал с 08.10.2001 по 31.12.2001 (2 месяца 24 дня), с 09.01.2002 по 30.09.2003 (1 год 8 месяцев 22 дня); с 01.12.2004 по 2З.05.2007 (2 года 5 месяцев 23 дня), с 25.07.2007 по 10.12.2007 (4 месяца 15 дней) в качестве слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования химического цеха производственного подразделения. Тамбовской ТЭЦ «Тамбовэнерго» (в настоящее время АО «Квадра»).

В лицевых счетах ФИО3 содержатся сведения о доплатах за вредные и особые условия труда. Идентификацию доплат за вредные и особые условия труда в лицевых счетах работника произвести невозможно в связи с отсутствием данных по кодировке выплат, существовавших в спорные периоды. Вместе с этим, доплата может быть основана на нормах статьи 147 ТК РФ и не связанной с установлением льготной пенсии.

Основными видами деятельности Тамбовской ТЭЦ АО «Тамбовэнерго» (в настоящее время АО «Квадра») является: производство электрической и тепловой энергии, деятельность по продаже электрической энергии (мощности), деятельность по поставке тепловой энергии, деятельность по транспорту тепловой энергии, деятельность по получению (покупке электрической энергии (мощности с оптового рынка электрической энергии (мощности), организация энергосберегающих режимов работы оборудования электростанций, соблюдение режимов поставки энергии в соответствии с договорами, обеспечение эксплуатации энергетического оборудования в соответствии с нормативными требованиями, проведение своевременного и качественного его ремонта, технического перевооружения и реконструкции энергетических объектов, эксплуатацию тепловых сетей.

В спорные периоды времени в структуру предприятия входило четыре цеха: котлотурбинный, электрический, химический и цех автоматизированных систем управления и тепловой автоматики и измерений.

ФИО3 числился в химическом цехе производственного подразделения Тамбовской ТЭЦ в качестве слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования химического цеха, следовательно, слесарь по ремонту оборудования химического цеха не занимается ремонтом котельного и паросилового оборудования, что следует из наименования профессии. В химическом цехе Тамбовской ТЭЦ как в период работы истца, так и в настоящее время обеспечивается весь цикл очищения воды, необходимой для тепло- электроснабжения.

Котельное отделение ТЭЦ - это сооружение, в котором располагаются паровые котлы и вспомогательное котельное оборудование. Его главное предназначение - производство пара. В состав котельного цеха входят котельная ТЭЦ и топливоподача с системами пылеприготовления. 

Турбинное отделение ТЭЦ - выработка электроэнергии, получаемой при расширении пара высокого давления в проточной части паровой турбины, а также отпуск тепла для теплоснабжения промышленных и коммунально-бытовых потребителей.

Трудовая функция ФИО3 не была связана с обслуживанием котельного и паросилового хозяйства и в самом наименовании профессии указано место осуществления трудовой деятельности.

При этом, работы связанные с обслуживанием приборов и оборудования в химическом цехе в спорный период не относятся к работам по условиям труда, предусмотренные Списком № 2 утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Ввиду изложенного АО «Квадра» полагает, что судом должно быть принято во внимание наличие цехового деления в Тамбовской ТЭЦ в совокупности с трудовыми функциями ФИО3 и должностными обязанностями. 

Из должностных инструкций слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования химического цеха за 2011, 2014, 2016, 2019, 2023 гг. следует, что работники, принятые на указанную должность, выполняли следующие трудовые функции: ремонт на основанном и вспомогательном оборудовании цеха, слив химических реагентов их цистерн, производили доставку и загрузку химических реагентов. 

АО «Квадра» полагает, что информационное письмо филиала АО «Квадра» - «Тамбовская генерация» от 0З.04.2017 не свидетельствует о том, что именно истец, занимая должность слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования химического цеха, замещая должности слесаря по ремонту котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования в котлотурбинном цехе Тамбовской ТЭЦ, поскольку работодателем передавались Сведения индивидуального (персонифицированного) учета по ФИО3. и в них не содержится сведений свидетельствующих о том, что трудовая деятельность истца подходила под льготное пенсионное обеспечение.

Доказательств, подтверждающих выполнение истцом в спорный период работы в тяжелых условиях труда в качестве слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования именно в котлотурбинном цехе, занятого на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования или оборудования топливоприготовления и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку № 2, не имеется. 

Выслушав представителей истца и ответчика, изучив письменные гражданского материалы дела и пенсионного дела истца, суд приходит к следующему выводу.

Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. 

Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. 

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента вступления в силу которого (то есть с 01 января 2015 года) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).

Согласно пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы (мужчинам).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пп.«б» п.1, п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», принятого в целях реализации ст.ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и ст. 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 (изменения внесены постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 года №239) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком 1991 года.

Согласно п. 16 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 5 (утв. постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 года №29), работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Разъяснения в этой части были получены из Приказа Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года №3/235, которым утверждены разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 года №10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 года постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 года №517, а так же из Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 года №29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, указывающих на необходимость выполнение работы лицом в условиях труда, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, то есть в течение не менее 80 % рабочего времени.

Аналогичная правовая позиция изложена и в п. 4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч. 4 ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В силу п. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что ФИО3 обратился в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Тамбовской области *** ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ – 6 лет 3 месяцев. 

Указанным решением не засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

с 08.10.2001 по 31.12.2001 (2 месяца 24 дня);

с 09.01.2002 по 30.09.2003 (1 год 8 месяцев 22 дня);

с 01.12.2004 по 23.05.2007 (2 года 5 месяцев 23 дня);

с 25.07.2007 по 10.12.2007 (4 месяца 15 дней) в качестве слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования химического цеха Тамбовской ТЭЦ «Тамбовэнерго» (с 30.12.1992 Тамбовская ТЭЦ - обособленное подразделение Тамбовского акционерного общества энергетики и электрификации «Тамбовэнерго», с 25.05.1999 ОАО «Тамбовэнерго», с 27.07.2001 филиал Тамбовская ТЭЦ ОАО «Тамбовэнерго», с 11.01.2005 ОАО «Тамбовская генерирующая компания, с 15.09.2006 ОАО «Территориальная генерирующая компания №4, с 15.06.2007 филиал ОАО «ТГК-4» - Липецкая региональная генерация», с 16.07.2007 филиал ОАО «ТГК-4» - «Восточная региональная генерация», с 18.05.2010 филиал ОАО «Квадра» - «Восточная региональная генерация», с 07.10.2011 филиал ОАО «Квадра» - «Восточная генерация», с 19.06.2015 филиал ПАО «Квадра» - «Восточная генерация», с 28.10.2015 филиал ПАО «Квадра» - «Липецкая генерация», с 19.10.2015 филиал ПАО «Квадра» - «Тамбовская генерация»).

Кроме того, не засчитаны в страховой стаж периоды работы: 

с 27.07.1981 по 14.04.1983 (1 год 8 месяцев 18 дней) в качестве слесаря - ремонтника Тамбовского машиностроительного завода;

с 01.08.1985 по 30.11.1988, с 01.01.1989 по 3.006.1990, с 01.11.1990 по 31.08.1993, с 01.10.1993 по 31.03.1994, с 01.08.1994 по 31.12.1994, с 01.02.1995 по 28.02.1995, с 01.04.1995 по 25.04.1995 в качестве водителя «Транссельхозтехника». 

При этом принято к зачету в стаж на соответствующих видах работ 1 год 1 месяц 14 дней, в страховой стаж – 29 лет 2 месяца 1 день. Величина ИПК превышает требуемую величину ИПК на 2024 год.

При этом пенсионным органом не включен в специальный стаж истца период его работы с 08.10.2001 по 31.12.2001 (2 месяца 24 дня); с 09.01.2002 по 30.09.2003 (1 год 8 месяцев 22 дня); с 01.12.2004 по 23.05.2007 (2 года 5 месяцев 23 дня), 25.07.2007 по 10.12.2007 (4 месяца 15 дней) в качестве слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования химического цеха Тамбовской ТЭЦ «Тамбовэнерго» (с 30.12.1992 Тамбовская ТЭЦ - обособленное подразделение Тамбовского акционерного общества энергетики и электрификации «Тамбовэнерго», с 25.05.1999 ОАО «Тамбовэнерго», с 27.07.2001 филиал Тамбовская ТЭЦ ОАО «Тамбовэнерго», с 11.01.2005 ОАО «Тамбовская генерирующая компания, с 15.09.2006 ОАО «Территориальная генерирующая компания №4, с 15.06.2007 филиал ОАО «ТГК-4» - Липецкая региональная генерация», с 16.07.2007 филиал ОАО «ТГК-4» - «Восточная региональная генерация», с 18.05.2010 филиал ОАО «Квадра» - «Восточная региональная генерация», с 07.10.2011 филиал ОАО «Квадра» - «Восточная генерация», с 19.06.2015 филиал ПАО «Квадра» - «Восточная генерация», с 28.10.2015 филиал ПАО «Квадра» - «Липецкая генерация», с 19.10.2015 филиал ПАО «Квадра» - «Тамбовская генерация»), поскольку документально не подтверждена полная занятость на работах с тяжелыми условиями труда. Кроме того, сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные страхователем, не подтверждают работу с тяжелыми условиями труда по Списку № 2.

Суд находит отказ ответчика во включении в специальный стаж истца указанных периодов работы незаконным по следующим основаниям.

Из трудовой книжки истца с датой заполнения 25.07.2007 усматривается, что с 25.07.2007 истец принят в производственное подразделение Тамбовская ТЭЦ химический цех слесарем по ремонту парогазотурбинного оборудования 4 разряда; в связи с ликвидацией филиала ОАО «ТГК-4» - «Тамбовская региональная генерация» с 01.09.2007 переведен на должность слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования 4 разряда химического цеха производственного отделения Тамбовская ТЭЦ в филиал ОАО «ТГК-4» - «Восточная региональная генерация», 11.12.2007 переведен слесарем по обслуживанию оборудования электростанции 4 разряда химического цеха.

Со слов представителя истца трудовая книжка ФИО3 за более ранний период работы была украдена. 

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 года № 69 (ранее действовала Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года №162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Так, согласно справке № 38 от 08.08.2024, выданной Филиалом «Квадра» - «Тамбовская генерация» на основании приказов о приеме и увольнении, ФИО3 работал на предприятии Тамбовская ТЭЦ в должности слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования в химическом цехе с 08.10.2001 (пр. ***-к от 05.10.2001) по 23.05.2007 (пр. ***-к от 23.05.2007) (т. 1 л.д. 45).

Кроме того, указанные периоды работы отражены в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица ФИО3.

Факт работы истца на предприятии Тамбовская ТЭЦ в период с 08.01.20021 по 23.05.2007 не отрицался представителем филиала АО «Квадра» - «Тамбовская генерация» ни в судебном заседании, ни в письменных пояснениях. 

За указанные периоды работы у истца отсутствуют отпуска без сохранения заработной, учебные отпуска и иные периоды, в которые истцом не осуществлялась трудовая деятельность и не выплачивалась бы заработная плата.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 ФЗ №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, имеют право на досрочное назначение пенсии (раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» код 2140000а-18455).

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ФИО3 работая с 08.10.2001 по 31.12.2001; с 09.01.2002 по 30.09.2003; с 01.12.2004 по 23.05.2007; с 25.07.2007 по 10.12.2007 в качестве слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования химического цеха Тамбовской ТЭЦ «Тамбовэнерго», всегда состоял в штате химического цеха, при этом в его обязанности входило обслуживание и ремонт, техническое обслуживание оборудования, расположенного в котлотурбинном цехе.

Согласно штатному расписанию работников химического цеха, для выполнения работ по обслуживанию иного оборудования в химическом цехе предусматривались должности слесарей, без указания вида обслуживаемого оборудования.

Данные обстоятельства, помимо пояснений истца, подтверждаются информационным письмом ПАО «Квадра-генерирующая компания», данным при рассмотрении иного гражданского дела 2-913/2017, согласно которому в штатном расписании котельного и турбинного цехов отсутствовала, как ранее, так и по состоянию на 2017 год штатная должность слесаря по ремонту котельного, турбинного (парогазотубринного) оборудования. Котельный и турбинный цех, где находится более 80% парогазотурбинного оборудования, обслуживают слесари по ремонту такого оборудования из вспомогательных цехов, к которым относится химический цех.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ФИО3 помимо непосредственной работы в химическом цехе, одновременно производил обслуживание основного котлотурбинного цеха Тамбовской ТЭЦ, где установлено более 80 % оборудования, поскольку в штате котлотурбинного цеха слесарей никогда не было.

Одновременно при исследовании представленных работодателем лицевых счетов судом установлено, что ФИО3 в спорный период получал доплату за вредные и особые условия труда, что в совокупности с иными установленными обстоятельствами по делу объективно свидетельствует о работе истца в спорные период в льготных условиях.

Кроме того, факт работы истца в льготных условиях подтверждается и проведенной работодателем аттестации рабочего места слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования химического цеха в 2008 году, при этом класс условий труда в отношении указанных работников установлен – 3.2.

Ответчиком указанные обстоятельства не оспорены, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Отсутствие в отношении истца уплаты дополнительного тарифа, а также не размещение в его отношении сведений индивидуального (персонифицированного) учета судом не могут быть приняты во внимание, поскольку факт работы истца в спорные период объективно подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами.

Таким образом, в судебном заседании бесспорно установлено, что в спорный период, указанный в исковом заявлении, то есть с 08.10.2001 по 31.12.2001 (2 месяца 24 дня); с 09.01.2002 по 30.09.2003 (1 год 8 месяцев 22 дня); с 01.12.2004 по 23.05.2007 (2 года 5 месяцев 23 дня), 25.07.2007 по 10.12.2007 (4 месяца 15 дней) в качестве слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования химического цеха Тамбовской ТЭЦ «Тамбовэнерго» (с 30.12.1992 Тамбовская ТЭЦ - обособленное подразделение Тамбовского акционерного общества энергетики и электрификации «Тамбовэнерго», с 25.05.1999 ОАО «Тамбовэнерго», с 27.07.2001 филиал Тамбовская ТЭЦ ОАО «Тамбовэнерго», с 11.01.2005 ОАО «Тамбовская генерирующая компания, с 15.09.2006 ОАО «Территориальная генерирующая компания №4, с 15.06.2007 филиал ОАО «ТГК-4» - Липецкая региональная генерация», с 16.07.2007 филиал ОАО «ТГК-4» - «Восточная региональная генерация», с 18.05.2010 филиал ОАО «Квадра» - «Восточная региональная генерация», с 07.10.2011 филиал ОАО «Квадра» - «Восточная генерация», с 19.06.2015 филиал ПАО «Квадра» - «Восточная генерация», с 28.10.2015 филиал ПАО «Квадра» - «Липецкая генерация», с 19.10.2015 филиал ПАО «Квадра» - «Тамбовская генерация») ФИО3 выполнял работу, подпадающую под требования Списка № 2 от 1991 года в течение полного рабочего дня, в связи с чем указанные периоды подлежат включению ФИО3 в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 

Разрешая исковые требования о включении в страховой стаж периодов работы о включении в страховой стаж периодов работы с 27.07.1981 по 14.04.1983 (1 год 8 месяцев 18 дней) в качестве слесаря - ремонтника Тамбовского машиностроительного завода; с 01.08.1985 по 30.11.1988, с 01.01.1989 по 3.006.1990, с 01.11.1990 по 31.08.1993, с 01.10.1993 по 31.03.1994, с 01.08.1994 по 31.12.1994, с 01.02.1995 по 28.02.1995, с 01.04.1995 по 25.04.1995 в качестве водителя «Транссельхозтехника» суд исходит из следующего.

Согласно статье 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" целями индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе, являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу ст. 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд.

В соответствии с п. 1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на адрес на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер.

В соответствии с п.п. 10 п. 2 указанной выше статьи в общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, определения права на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию и размера указанного страхового обеспечения.

Согласно ч. 2 ст. 3 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ под страховым стажем, с учетом которого определяется право на страховую пенсию и ее размер является суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж

В соответствии со ст. 11 указанного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (часть 1).

Согласно пунктам 1, 2 ст. 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 года N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила N 1015 от 02.10.2014 г.).

В соответствии с п. 10 Правил N 1015 от 02.10.2014 г. периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил N 1015 от 02.10.2014 г. установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено в судебном заседании, истец ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 16.02.2001.

Согласно архивной справке *** от 28.10.2024, выданной АО «Тамбовмаш», в документах архивного фонда АО «Тамбовмаш» в личных карточках работников значится ФИО3, *** года рождения, был принят на Тамбовский машиностроительный завод в цех № 14 слесарем-ремонтником третьего разряда с 27.07.1981 на основании приемной записки *** от 27.07.1981 (имеет силу приказа), уволен с завода по ст. 29 п. 3 КЗОТ РСФСР в ряды Советской армии с 14.04.1983 (приказ *** от 14.04.1983) (т. 1 л.д. 68). 

Сведения о трудовой деятельности в указанный период размещены на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (т. 1 л.д. 48).

Кроме того, на индивидуальном лицевом счете ФИО3 размещены сведения о его работе с 22.07.1985 по 25.04.1995 в должности водителя «Транссельхозтехника». Однако, в документах архивного фонда Тамбовского транспортного предприятия «Транссельхозтехника», в документах по начислению заработной платы за период с 22.07.1985 по 31.12.21987 ФИО3 не значится. 

В силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио - и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

В силу части 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на адрес, предусмотренные статьей 11 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно пункту 38 Правил N 1015 от 02.10.2014 г, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО1 и ФИО2 пояснили, что в указанные периоды работали вместе с ФИО3. Однако организация, к которой они работали, называлась не Тамбовское транспортное предприятие «Транссельхозтехника», а Селезневская автобаза «Сельхозтехника» (с 1987 года – АТП «Селезниавтотранс», с 1995 года – АООТ «Селизниавтотранс», с 1999 года – ОАО «Селизниавтотранс»).

Указанные обстоятельства подтверждаются записями в трудовых книжках свидетелей. 

Факт работы ФИО3 в период с 22.07.1985 по 25.04.1995 подтверждается справкой администрации Тамбовского муниципального округа Тамбовской области от 26.05.2025, выданной по запросу суда, согласно которой в ведомостях начисления заработной платы водителям Селезневского транспортного предприятия за июль 1985г. – 1986г. значится ФИО3, за 1987г. – Тетюхин Серг. В.; АТП «Селезниавтотранс» за 1988г., 1991-1992г.г. – ФИО3, за 1989-1990гг. – Тетюхин Серг. В.; АООТ «Селезниавтотранс» за 1993г. – апрель 1995г. – ФИО3 (так в документах). За указанные периоды ему начислена заработная плата, за исключением: июль 1985г., декабрь 1988г., июль-октябрь 1990г., сентябрь 1993г., апрель-июль 1994г., январь, март 1995г..

Таким образом, суд полагает, что отсутствие в архиве документов, подтверждающих трудовой стаж истца в качестве водителя «Транссельхозтехника», не может быть расценено как основание для отказа истцу в праве на включение этого периода в страховой стаж, поскольку вины истца в том, что работодателем недостоверно отражены сведения о работодателе при предоставлении сведений о периодах трудовой деятельности до регистрации ФИО3 в системе обязательного пенсионного страхования, не имеется. 

В силу п.1 ст.6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. Индивидуальный лицевой счет открывается на основании указанных в пп.1, пп.2, пп.3 данной статьи. Индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела "Сведения о трудовой деятельности".

В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе суммы уплаченных и поступивших за данное застрахованное лицо страховых взносов (п. 14 ч. 2 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ), в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе сумма страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, поступившая на накопительную пенсию (п. 1 ч. 3 ст. 6).

Сведения о спорных периодах работы отражены в сведениях о трудовом стаже и заработке застрахованного лица до 01.01.2002 (п. 1 выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица).

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж ФИО3 периодов работы с 27.07.1981 по 14.04.1983 (1 год 8 месяцев 18 дней) в качестве слесаря - ремонтника Тамбовского машиностроительного завода; с 01.08.1985 по 30.11.1988, с 01.01.1989 по 3.006.1990, с 01.11.1990 по 31.08.1993, с 01.10.1993 по 31.03.1994, с 01.08.1994 по 31.12.1994, с 01.02.1995 по 28.02.1995, с 01.04.1995 по 25.04.1995 в качестве водителя «Транссельхозтехника».

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН 

<

***>, ИНН/КПП 

<

***>/682901001) включить ФИО3 (***) стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

с 08.10.2001 по 31.12.2001 (2 месяца 24 дня);

с 09.01.2002 по 30.09.2003 (1 год 8 месяцев 22 дня);

с 01.12.2004 по 23.05.2007 (2 года 5 месяцев 23 дня);

с 25.07.2007 по 10.12.2007 (4 месяца 15 дней) в качестве слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования химического цеха Тамбовской ТЭЦ «Тамбовэнерго» (с 30.12.1992 Тамбовская ТЭЦ - обособленное подразделение Тамбовского акционерного общества энергетики и электрификации «Тамбовэнерго», с 25.05.1999 ОАО «Тамбовэнерго», с 27.07.2001 филиал Тамбовская ТЭЦ ОАО «Тамбовэнерго», с 11.01.2005 ОАО «Тамбовская генерирующая компания, с 15.09.2006 ОАО «Территориальная генерирующая компания №4, с 15.06.2007 филиал ОАО «ТГК-4» - Липецкая региональная генерация», с 16.07.2007 филиал ОАО «ТГК-4» - «Восточная региональная генерация», с 18.05.2010 филиал ОАО «Квадра» - «Восточная региональная генерация», с 07.10.2011 филиал ОАО «Квадра» - «Восточная генерация», с 19.06.2015 филиал ПАО «Квадра» - «Восточная генерация», с 28.10.2015 филиал ПАО «Квадра» - «Липецкая генерация», с 19.10.2015 филиал ПАО «Квадра» - «Тамбовская генерация»).

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (ОГРН 

<

***>, ИНН/КПП 

<

***>/682901001) включить ФИО21 (***) в страховой стаж периоды работы: 

с 27.07.1981 по 14.04.1983 (1 год 8 месяцев 18 дней) в качестве слесаря - ремонтника Тамбовского машиностроительного завода;

с 01.08.1985 по 30.11.1988, с 01.01.1989 по 3.006.1990, с 01.11.1990 по 31.08.1993, СС 01.10.1993 по 31.03.1994, с 01.08.1994 по 31.12.1994, с 01.02.1995 по 28.02.1995, с 01.04.1995 по 25.04.1995 в качестве водителя «Транссельхозтехника». 

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца с момента его составления в окончательной форме.

Судья Ю.А. Карпухина 

Решение в окончательной форме принято 01 июля 2025 года.

Судья Ю.А. Карпухина