Дело № 2-1168/2017

Поступило в суд 06.03.2017 

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 апреля 2017 года город Новосибирск

Кировский районный суд г. Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи Гайворонской О.В.

При секретаре Ахремовой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании суммы задолженности, 

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с вышеуказанным иском, в обоснование заявленных требований ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ г. между истцом, ответчиком и ГОУ ВПО Сибирский государственный университет путей сообщения был заключен договор № о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста с высшим профессиональным образованием. В соответствии с условиями которого на учебное заведение была возложена обязанность по подготовке ответчика - ФИО1, по учебному плану в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности «№ Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство», обеспечению необходимых условий студенту для освоения учебного плана по указанной специальности. На истца возложены обязанности, в том числе, возместить затраты исполнителю на целевую подготовку студента, а на ответчика ФИО1, возложены обязанности овладеть знаниями, умениями, навыками, предусмотренными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования по указанной специальности; прибыть в Каменскую дистанцию пути не позднее ДД.ММ.ГГГГ и заключить с заказчиком - ОАО «РЖД», трудовой договор на выполнение трудовых функций согласно полученной специальности сроком на 

<

данные изъяты> лет; проработать после окончания высшего профессионального учебного заведения в Каменской дистанции пути пять лет. СГУПС и ОАО «РЖД» свои обязательства, предусмотренные договором от ДД.ММ.ГГГГ № исполнили надлежащим образом. Ответчик ФИО1 после окончания обучения прибыл в Каменскую дистанцию пути, ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу, проработав около 

<

данные изъяты> месяцев, был уволен с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с призывом на военную службу. ДД.ММ.ГГГГ вновь был принят на работу, проработав около 

<

данные изъяты> месяцев, ДД.ММ.ГГГГ уволился по собственному желанию. Таким образом, ответчик проработал после окончания высшего учебного заведения - СГУПС, около 

<

данные изъяты> месяцев вместо 

<

данные изъяты> лет, предусмотренных условиями договора, тем самым не исполнил возложенные на него обязательства.

ОАО «РЖД» понесло убытки по исполнению Договора от ДД.ММ.ГГГГ № и сумма затрат за обучение ответчика за период 

<

данные изъяты> г.г. составила: 

<

данные изъяты> руб. С учетом отработанного времени 

<

данные изъяты> месяцев, сумма, подлежащая возмещению, составила 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп. Истец предложил ответчику в добровольном порядке возместить указанную сумму, направил в адрес ответчика уведомление от ДД.ММ.ГГГГ. Однако денежные средства ответчиком не возмещены.

На основании изложенного истец просит суд взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Российские железные дороги» денежные средства в размере 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты> руб

<

данные изъяты> коп.

Представитель истца ОАО «Российские железные дороги» в судебном заседании заявленные требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила исковые требования удовлетворить в полном объеме. Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, судом в соответствии со ст.ст. 113, 116 ГПК РФ принимались все необходимые меры для извещения ответчика о времени и месте рассмотрения дела, о чем свидетельствует направление судебных повесток по всем известным для суда адресам места жительства и регистрации ответчика, которые возвращены в адрес суда без вручения, иного места жительства и регистрации ответчика суду не известно. В связи с чем, суд приходит к выводу, что ответчик злостно уклоняется от извещения о времени и месте рассмотрения дела, в связи с чем, признает его неявку неуважительной. В соответствии со ст. 117, 119 ГПК РФ признает ответчика надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела. 

Представитель третьего лица Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Сибирский государственный университет путей сообщения» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

При таких обстоятельствах, суд, с согласия истца, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению исходя из следующего.

Согласно ст. 198 ТК РФ в редакции, действовавшей ДД.ММ.ГГГГ., работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Исходя из ст. 199 Трудового кодекса РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

В соответствии со ст. 204 Трудового кодекса РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Частью 2 ст. 207 ТК РФ установлено, что если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет путей сообщения», ОАО "Российские железные дороги" и ФИО1 заключен договор № о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста с высшим профессиональным образованием по специальности "№ Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство" /л.д. 6-10/.

В соответствии с договором государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет путей сообщения» взял на себя обязательства подготовить специалиста по учебному плану в соответствии с государственным образовательным стандартом по указанной специальности. Обеспечить необходимые условия студенту для освоения учебного плана по указанной специальности с учетом дополнительных требований заказчика к уровню и качеству подготовки специалиста с высшим профессиональным образованием.

В свою очередь ОАО "Российские железные дороги" взяло на себя обязательство возместить государственному бюджетному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет путей сообщения» затраты на целевую подготовку студента в соответствии с дополнительными соглашениями, ежегодно заключаемыми заказчиком и исполнителем на основе сметы, составляемой исполнителем. Принять студента по окончании учебного заведения на работу по специальности, заключив с ним трудовой договор.

ФИО1 взял на себя обязанности овладеть знаниями, умениями, навыками, предусмотренными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования по указанной специальности; прибыть в Каменскую дистанцию пути – структурное подразделение Алтайского отделения структурного подразделения Западно-Сибирской железной дороги – филиала ОАО «РЖД» не позднее ДД.ММ.ГГГГ и заключить с заказчиком, трудовой договор на выполнение трудовых функций согласно полученной специальности сроком на 

<

данные изъяты> лет; проработать после окончания высшего профессионального учебного заведения в Каменской дистанции пути 

<

данные изъяты> лет.

ОАО "Российские железные дороги" была произведена оплата за обучение ФИО1 с учетом доплат к стипендии в общей сумме 

<

данные изъяты> рублей, что подтверждается представленными истцом платежными документами, актами выполненных работ, счетами – фактурами.

ФИО1 окончил государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет путей сообщения» ДД.ММ.ГГГГ. по специальности «строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство», ему выдано направление на работу № (л.д. 86), должность – монтер, срок прибытия – ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ОАО "Российские железные дороги" на должность монтера пути 

<

данные изъяты>-го разряда, что подтверждается приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №/к (л.д. 88).

ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 прекращен трудовой договор, он уволен с ДД.ММ.ГГГГ. в связи с призывом на военную службу п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, что подтверждается приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №/к (л.д. 90).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ОАО "Российские железные дороги" на должность специалиста 

<

данные изъяты>-го разряда, что подтверждается приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ №/к (л.д. 92), трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ. № (л.д. 93-95), дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ. к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. № (л.д. 96)

ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 прекращен трудовой договор, он уволен ДД.ММ.ГГГГ. в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ №/к (л.д. 97).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ. № расходы на обучение ФИО1 по договору № от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составили 

<

данные изъяты> руб. Стаж работы ФИО1 после обучения составил 

<

данные изъяты> месяцев, при этом зачету подлежат затраты в размере 

<

данные изъяты> руб., таким образом возмещению истцу подлежат понесенные расходы в размере 

<

данные изъяты> руб. (

<

данные изъяты>-

<

данные изъяты>) (л.д. 98)

Истцом в адрес ответчика направлено уведомление от ДД.ММ.ГГГГ. о погашении задолженности в размере 

<

данные изъяты> руб. (л.д. 99).

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, исходя из изложенного, суд приходит к выводу о том, что ответчик ФИО1 взятые на себя обязательства не исполнил, уволился, не отработав в ОАО "Российские железные дороги" 

<

данные изъяты> лет, в связи с чем, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось судебное решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

Таким образом, суд считает необходимым в пользу истца взыскать с ответчика расходы по уплате госпошлины, которые подтверждены платежным поручением на л.д. 5, в сумме 

<

данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194, 198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Российские железные дороги» денежные средства в размере 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп., а также расходы по оплате государственной пошлины в сумме 

<

данные изъяты> руб. 

<

данные изъяты> коп., а всего взыскать 

<

данные изъяты> рублей 

<

данные изъяты> копеек. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано также в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Кировский районный суд г. Новосибирска.

Председательствующий – подпись

Заочное решение суда в окончательной форме изготовлено 10.04.2017г. 

КОПИЯ ВЕРНА.

На 10.04.2017г. заочное решение суда в законную силу не вступило.

Подлинное заочное решение находится в материалах гражданского дела за № 2-1168/2017 Кировского районного суда г. Новосибирска.

Судья-