дело № 2-48/2024 (2-799/2023)

УИД 61RS0059-01-2023-000873-21

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 января 2024 г. г. Цимлянск

Цимлянский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Стурова С.В.,

при секретаре судебного заседания Чернецовой Р.Г.,

с участием:

ст. помощник прокурора Цимлянского района Глухно В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Цимлянского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к МБУК Цимлянского района Лозновского сельского поселения "Центральный дом культуры", об обязании обеспечить работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты,

установил:

Прокурор Цимлянского района Ростовской области обратился в суд с вышеназванным иском, указав в обоснование, что прокуратурой Цимлянского района во исполнение приказа Генерального прокурора Российской Федерации от 09.08.2021 № «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан» в соответствии с полномочиями, предоставленными ст. ст. 21, 22 Федерального закона «О прокуратуре РФ», проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства. 

В соответствии с положениями ч. 2 ст. 5 Трудового кодекса РФ трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда, состоит из Трудового кодекса РФ, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

В соответствии со ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Статьей 221 ТК РФ закреплено, что на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Согласно п. 4 приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014 № 997н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

Так п. 171 типовых норм установлено, что уборщик служебных помещений подлежит обеспечению следующими средствами индивидуальной защиты:

- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.) или

- халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.);

- перчатки с полимерным покрытием (6 пар);

- перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар).

Проверкой установлено, что работники, осуществляющие трудовые функции уборщиков помещений МБУК ЦР Лозновского сельского поселения «ЦДК», средствами индивидуальной защиты в соответствии с указанным перечнем не обеспечены.

Прокуратурой района в связи с вышеуказанными нарушениями трудового законодательства в адрес директора МБУК ЦР Лозновского сельского поселения «ЦДК» 24.11.2023 внесено представление об устранении нарушений закона, которое рассмотрено, однако выявленные нарушения не устранены. 

На основании вышеизложенного, прокурор Цимлянского района просил суд: МБУК Цимлянского района Лозновского сельского поселения «Центральный дом культуры» в течение 1 месяца со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить работников, осуществляющих трудовые функции уборщиков помещений, сертифицированными средствами индивидуальной защиты согласно нормам бесплатной выдачи:

- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.) или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.);

- перчатки с полимерным покрытием (6 пар);

- перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар).

В судебном заседании ст. помощник прокурора Глухно В.В. настаивал на удовлетворении заявленных требований в полном объеме, сослался на доводы, аналогичные доводам, изложенным в иске.

В судебное заседание представитель МБУК Цимлянского района Лозновского сельского поселения «Центральный дом культуры», не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом. В материалах дела имеется заявление директора о рассмотрении дела без ее участия, исковые требования признает в полном объеме.

Суд на основании ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть исковые требования прокурора в отсутствие представителей ответчиков.

Выслушав ст. помощника прокурора, изучив материалы дела, суд усматривает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Суд соглашается с нормативным обоснованием иска, обстоятельства, изложенные истцом в иске, подтверждены представленными истцом соответствующими доказательствами, никем не оспариваются. Ответчики иск признали.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В силу ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска ответчиком и принятие его судом.

Учитывая, что признание иска ответчиками было сделано добровольно, им понятны последствия признания иска, суд считает возможным принять признание иска ответчиками, считая, что оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, кроме того суд учитывает, что заявленные требования являются обоснованными, так как основаны на требованиях закона и подтверждаются совокупностью представленных истцом доказательств.

На основании изложенного, суд считает правомерным постановить решение, которым удовлетворить исковые требования прокурора Цимлянского района Ростовской области в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования прокурора Цимлянского района Ростовской области в интересах неопределенного круга лиц к МБУК Цимлянского района Лозновского сельского поселения "Центральный дом культуры", об обязании обеспечить работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты, - удовлетворить в полном объеме.

Обязать МБУК Цимлянского района Лозновского сельского поселения «Центральный дом культуры» в течение 1 месяца со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить работников, осуществляющих трудовые функции уборщиков помещений, сертифицированными средствами индивидуальной защиты согласно нормам бесплатной выдачи:

- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.) или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.);

- перчатки с полимерным покрытием (6 пар);

- перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Цимлянский районный суд Ростовской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 24 января 2024 г.

Судья С.В. Стуров