№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ 

<

адрес> 

<

адрес> 

<

адрес> в составе судьи ФИО8

при секретаре ФИО5,

с участием истца А.В.А.

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в 

<

адрес>, третьего лица ГУ – Отделения Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> П.С.В. действующего на основании доверенностей,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда дело по иску ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

А.В.А, обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) 

<

адрес> о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

В обоснование своих требований указал, что в связи с достижением 59-летнего возраста ДД.ММ.ГГГГ он обратился в УПФ РФ в 

<

адрес> (ГУ) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, приложив к заявлению документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы. 

Ответчик отказал ему в досрочном назначении страховой пенсии по старости, исключив из стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с не подтверждением данных о занятости полный рабочий день в должности мастера на новом строительстве зданий и сооружений или мастером строительных и монтажных работ, следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа по профессии «мастер» в Первомайской ПМК-13 Тамбовского треста «Спецстрой»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа по профессии «мастер» в РСУ «Сельхозхимия» 

<

адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа по профессии «мастер» в Первомайском РСУ 

<

адрес>;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа по профессии «мастер» Мичуринской ДПМК 

<

адрес>

Считает отказ УПФ РФ в 

<

адрес> в назначении пенсии незаконным, поскольку в спорные периоды он работал мастером в указанных организациях, и просит обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости досрочно, с даты обращения за её назначением – ДД.ММ.ГГГГ, включив в стаж работы, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа по профессии «мастер» в Первомайской ПМК-13 Тамбовского треста «Спецстрой», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа по профессии «мастер» в РСУ «Сельхозхимия» 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа по профессии «мастер» в Первомайском РСУ 

<

адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа по профессии «мастер» Мичуринской ДПМК 

<

адрес>.

В судебном заседании истец А.В.А. исковые требования поддержал по основаниям, указанным в иске. 

Представитель ответчика – УПФ РФ в 

<

адрес> и третьего лица ГУ - ОПФ РФ по 

<

адрес> – ФИО6, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал. Указал, что согласно пункту «б» - инженерно – технические работники раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно – мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно – бытовых, а также подземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» Списка № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением ФИО2 Министерства ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрены мастера, прорабы. Пунктом «б» - руководители и специалисты, позицией 2290000б-23419, раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрены мастера строительных и монтажных работ. Законодатель связывает право на назначение досрочной пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, при этом учитываются и характер работы, и функциональные обязанности лиц, работающих в должностях и учреждениях, входящих в указанные Списки. Уточнил, что согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО ДМПМК «Мичуринская», мастера, работавшие в организации в период: 1986 – 1989 гг. правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № не пользовались. Таким образом, на дату обращения в УПФР в 

<

адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости не подтверждается стаж истца в течение полного рабочего дня на строительстве промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно – мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно – бытовых, а также подземных зданий и сооружений, что является основанием для отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости. 

Выслушав истца, представителя ответчика и третьего лица, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования незаконными, необоснованными и неподлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Аналогичные положения содержались и в ранее действующем ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГг. и Законе РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» № от 20.11.1990г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ ).

В соответствии частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, в том числе, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч.2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ч.3, 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

П.3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п.4, 5 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно п. 5 Разъяснения №, утвержденного постановлением Минтруда РФ и ПФР от ДД.ММ.ГГГГ №, под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, продолжительностью не менее 80% рабочего времени.

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" в разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно – мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно – бытовых, а также подземных зданий, шахт, рудников и коммуникаций», пунктом б) – инженерно – технические работники предусмотрены мастера, прорабы. 

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», пунктом б) – руководители и специалисты, позицией 2290000б – 23419 предусмотрены мастера строительных и монтажных работ. 

Судом бесспорно установлено, что ДД.ММ.ГГГГ А.В.А. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> с заявлением о досрочном назначении ему страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда.

Решением УПФ РФ в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № А.В.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тем, что за все спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа по профессии «мастер» в Первомайской ПМК-13 Тамбовского треста «Спецстрой»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа по профессии «мастер» в РСУ «Сельхозхимия» 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа по профессии «мастер» в Первомайском РСУ 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа по профессии «мастер» Мичуринской ДПМК 

<

адрес> документально не подтверждается занятость полный рабочий день в должности мастера на новом строительстве зданий и сооружений или мастером строительных и монтажных работ.

При этом УПФ РФ в 

<

адрес> определило наличие у истца необходимого стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в размере 06 месяцев 13 дней, засчитав периоды работ в с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в управлении механизации № ОАО «Спецстроймеханизация» 

<

адрес> в должности прораба. 

Указанные обстоятельства никем не оспариваются и подтверждаются копией решения от ДД.ММ.ГГГГ №, имеющегося в материалах дела.

Оценивая доводы сторон и представленные сторонами доказательства, суд полагает, что решение УПФР в 

<

адрес> в части не включения в стаж работы с тяжелыми условиями труда спорных периодов работы истца является законными и обоснованным по следующим основаниям.

Судом бесспорно установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в Первомайскую ПМК-13 на должность мастера, уволен с указанной должности по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в РСУ «Сельхозхимия» на должность мастера, уволен с указанной должности по с указанной должности по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец принят на работу в Первомайское РСУ 

<

адрес> на должность мастера, уволен с указанной должности по с указанной должности в порядке перевода в Мичуринскую ДСПМК 

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец принят на должность мастера в Мичуринскую ДСПМК 

<

адрес>, уволен с указанной должности в порядке перевода ДД.ММ.ГГГГ. 

Указанные обстоятельства никем не оспариваются и подтверждаются трудовой книжкой от ДД.ММ.ГГГГ, вкладышем в трудовую книжку АТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ, справкой ООО ДСПМК «Мичуринская» № от ДД.ММ.ГГГГ, копии которых имеются в материалах дела.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ истцу предлагалось представить доказательства наличия у истца необходимого льготного стажа для досрочного назначения страховой пенсии, однако, каких-либо доказательств, подтверждающих льготный характер фактически выполненных им работ в спорные периоды А.В.А, суду представлено не было.

Так, согласно архивным справкам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, представленным Отделом культуры, спорта, молодежной политики архивного отдела администрации 

<

адрес>, в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № А.В.А, принят на работу в качестве мастера на Первомайскую ПМК – 13 Тамбовского треста «Спецстрой» с ДД.ММ.ГГГГ. В период его работы в указанной организации истцу были предоставлены различные отгулы и отпуска. ДД.ММ.ГГГГ А.В.А. освобожден от занимаемой должности приказом по Первомайской ДПМК Тамбовского треста «Дорспецстрой» от ДД.ММ.ГГГГ №. Также представлены сведения о заработной плате А.В.А. за период его работы в Первомайской ПМК – 13 Тамбовского треста «Спецстрой». Указано, что иных документов, подтверждающих характер работы А.В.А в должности мастера в спорные периоды времени в Отделе культуры, спорта, молодежной политики архивного отдела администрации 

<

адрес> не имеется. Кроме того, не представляется возможности подтвердить работал ли А.В.А, полный рабочий день или нет на новом строительстве зданий и сооружений или мастером строительных и монтажных работ. В документах Первомайского РСУ ВПО «Союзхиммаш» 

<

адрес> и районного объединения «Сельхозхимия» 

<

адрес> А.В.А. не значится.

ООО ДСПМК «Мичуринская» в адрес суда представило приказ о приеме А.В.А. на работу в ДСПМК «Мичуринская» на должность мастера № от ДД.ММ.ГГГГ, что также подтверждается справкой ООО ДСПМК «Мичуринская» № от ДД.ММ.ГГГГ, приказы о предоставлении оплачиваемых отпусков № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ об увольнении А.В.А, № от ДД.ММ.ГГГГ, а также расчетно – платежные ведомости за период с января 1987 года по октябрь 1989 года. Документов, подтверждающих занятость А..В.А. в течение полного рабочего дня, суду не ООО ДСПМК «Мичуринская» не представлено.

Согласно представленным в адрес суда документам ТОГБУ «Государственный архив 

<

адрес>» ДД.ММ.ГГГГ, документы (штатные расписания, должностные инструкции, копии лицевых счетов, уставы, карты аттестации рабочих мест, документы по личному составу) Первомайской ПМК-13 Тамбовского треста «Спецстрой» за 1981-1984 года, РСУ «Сельхозхимия» 

<

адрес> за 1984-1985 года, Первомайского РСУ 

<

адрес> за 1985-1986 года, Мичуринской ДСПМК 

<

адрес> за 1986-1989 года на хранение в архив не поступали. 

Из ответов ТОГБУ «Государственного архива социально – политической истории 

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №, № следует, что организационные документы: уставы, положения, приказы по основной деятельности; документы по личному составу: приказы, в том числе о льготном стаже; личные дела, личные карточки (Ф.Т-2), лицевые счета работников Первомайской ПМК-13 Тамбовского треста «Спецстрой», РСУ «Сельхозхимия» 

<

адрес>, Первомайского РСУ 

<

адрес>, Мичуринской ДСПМК 

<

адрес> за спорные периоды на хранение не поступали, в связи с чем выдать справку о характере работы, а также подтвердить полную занятость В.А.В. в течение полного рабочего дня, режим работы не представляется возможным.

Согласно сообщению, полученному из ООО ДСПМК «Мичуринская» от ДД.ММ.ГГГГ, документы, подтверждающие работу А.В.А, полный рабочий день в указный период и работу на новом строительстве зданий и сооружений, в архиве не найдены. 

Из архивных справок Архивного отдела администрации 

<

адрес> № и № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что документы, подтверждающие характер работы А.В.А. работавшего в Первомайской ПМК-13 Тамбовского треста «Спецстрой», РСУ «Сельхозхимия» 

<

адрес>, Первомайского РСУ 

<

адрес>, Мичуринской ДСПМК 

<

адрес> в архив на хранение не поступали. 

Судом также установлено, что мастера, работающие в ООО ДСПМК «Мичуринская» в период с 1986 г. по 1989 г. правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № не пользовались, что подтверждается справкой ООО ДСПМК «Мичуринская» № от ДД.ММ.ГГГГ, копия которой имеется в материалах дела. 

Согласно сообщению генерального директора ООО ДСПМК «Мичуринская» № от ДД.ММ.ГГГГ, право на льготное пенсионное обеспечение по списку № для мастеров и прорабов было установлено с ДД.ММ.ГГГГ на основании проведенной аттестации рабочих мест. До этого времени аттестация рабочих мест не проводилась.

Таким образом, ни по одному из вышеперечисленных спорных периодов истцом не представлено бесспорных доказательств, подтверждающих его занятость полный рабочий день в должности мастера на новом строительстве зданий и сооружений или мастером строительных и монтажных работ, поэтому вышеуказанные периоды зачету в его льготный стаж не подлежат, в связи с чем в удовлетворении исковых требований следует отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований А.В.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> о досрочном назначении страховой пенсии по старости - отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам 

<

адрес> через 

<

адрес> 

<

адрес>.

Судья ФИО9