Дело № 2-38/2024

УИД 44RS0002-01-2023-003186-20

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 сентября 2024 года г. Волгореченск

Нерехтский районный суд Костромской области в составе: председательствующего судьи Леонтьевой О.А., при секретаре Ларионовой И.С., с участием истицы ФИО1, ее представителя ФИО2, представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области ФИО3, представителя АО «Газпром трубинвест» ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Газпром трубинвест» об обязании уплатить доптариф и произвести корректировку, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по (,,,) о включении периодов работы в стаж и назначении пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Ленинский районный суд (,,,) с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования (,,,) в котором просила ответчика обязать включить в стаж, дающий право на пенсионное обеспечение следующие периоды работ: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением отвлечений) в должности (данные изъяты) СУ КГРЭС строительно-монтажного треста «Центрэнергоситрой»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением отвлечений) в должности (данные изъяты) АО «Газпром трубинвест»; назначить ей страховую пенсию досрочно согласно п.п.2 и 3 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.01.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения с 01.03.2023г., указав, что 01.03.2023г. обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по (,,,) с заявлением о назначении ей пенсии в связи с достижением возраста 50 лет, а также имея стаж работы в качестве трактористов-машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных работ не менее 15 лет и имея, страховой страж не менее 20 лет. В назначении пенсии ей было отказано, поскольку ответчиком не включены вышеуказанные периоды. Считает, что ее права нарушены, в связи с чем обратилась в суд.

Определением Ленинского районного суд (,,,) от ДД.ММ.ГГГГг. гражданское дело передано на рассмотрение в Нерехтский районный суд ((,,,)) и в дальнейшем принято к рассмотрению Нерехтским районным судом. 

В ходе рассмотрения дела, судом, по ходатайству истицы, в качестве соответчика привлечено АО «Газпром трубинвест».

Истицей ФИО1, ее представителем ФИО2 неоднократно уточнялись исковые требования и в окончательном варианте истица просила: обязать АО «Газпром трубинветс» внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением отвлечений) в должности машиниста крана АО «Газпром трубинвест» путем проставления кода особых условий труда. Обязать АО «Газпром трубинвест» оплатить страховые взносы по дополнительному тарифу за период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования (,,,) включить в стаж, дающий право на пенсионное обеспечение, следующие периоды работ: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. обучение в ГПТУ № (,,,); с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением отвлечений) в должности (данные изъяты) СУ КГРЭС строительно-монтажного треста «Центрэнергострой»; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением отвлечений) в должности (данные изъяты) АО «Газпром трубинвест» - (данные изъяты). Назначить ФИО1 страховую пенсию досрочно согласно п.2 и 3 ч1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании истица ФИО1 и ее представитель ФИО2 поддержали уточненные исковые требования, сославшись, в том числе, на проведенную судебную экспертизу, исходя их которой следует, что специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию у истицы имеется, но до 2017 года. Вместе с тем, несмотря на достаточность стажа, поддерживает требование о включении периодов работы по 28.03.2023г. ( за исключением отвлечений) в должности машиниста крана, поскольку считает, что спецоценка рабочего места с оценкой условий труда «2» проведена неправильно, поскольку работа ФИО1 была на одних и тех же кранах и в один и тех же условиях, в связи с чем полагает, что весь период работы ФИО1 на кране подлежит включению в стаж. Также указывает, что изначально, она просила АО «Газпром трубинвест» «прокодировать» более длительный период, но ответчик самостоятельно произвел корректировку и сдал отчеты с уточнением кода. Однако 2013 года они отказались «прокодировать» и заплатить доптариф, ссылаясь на пропуск срока исковой давности, считает, что в данном случае срок исковой давности к рассматриваемым правоотношениям не применяется. Просят иск удовлетворить. 

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования (,,,) ФИО3 с иском не согласна, полагает, что он удовлетворению не подлежит, поскольку работа истицы в качестве маляра-штукатура в тяжелых условиях не подтверждена документально, на что также обратил внимание и судебный эксперт. Вывод эксперта о том, что работа истицы все же протекала в тяжелых условиях, основан на косвенных доказательствах и считает экспертизу недостоверным доказательством. Также невозможно установить полную занятость истицы. В ходе проверки, проведенной при обращении истицы с заявлением о назначении пенсии было выявлено, что работодателем сдавались отчеты без кода «особых условий труда», в связи с чем работа в качестве машиниста крана также не подлежит включению. То, что в ходе рассмотрения дела работодатель сдал отчеты с корректировкой, не имеет значения, поскольку необходимо вновь проводить проверку, а в рамках уже проведенной проверки «кодов» не было. Просит в иске отказать. 

Представитель ответчика АО «Газпром трубинвест» исковые требования не признала, указав, что в ходе рассмотрения дела, они самостоятельно сдали отчеты с кодом особых условий труда за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением отвлечений), а также они «проплатили» доптариф по решению Арбитражного суда от 17.05.2019г. за период с 24.02.2015г. по 26.05.2015г., но не сдавали отчет с кодом особых условий труда, поскольку, по их мнению, работа истицы в должности машиниста крана участка предохранительных деталей цеха № не подлежит включению в льготный стаж, поскольку участок находился в цехе Полимерных технологий. С 01.01.2013г. при обьединении цеха Полимерных технологий, КТСД и Пусковой группы, образовалось подразделение Цех №. Согласно карты аттестации рабочего места по условиям труда от 26.12.2012г. в отношении рабочего места «машинист крана» «крановщик» в Цехе Полимерных технологий – Технологи, общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса – 2(допустимый). Требования об обязании «проплатить» дополнительный тариф на 2013 год считает не подлежащим удовлетворению, поскольку срок исковой давности по данному требованию, который по их мнению, является имущественным требованием» пропущен.

Также считает не подлежащим удовлетворению требования истицы о включении в стаж, дающей право на назначение досрочной пенсии ее работу в АО «Газпром трубинвест» в должности крановщика за период с 15.12.2017г. по 28.02.2023г., поскольку после проведенной аттестации рабочего места ФИО1 в 2017 году вредный фактор не выявлен. В остальном, поскольку, необходимый стаж для назначении досрочной пенсии по старости у ФИО1 присутствует, полагает возможным удовлетворить исковые требования и назначить истице пенсию досрочно. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей ВН., ДА., изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ. обратилась с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с достижением возраста 50 лет и выработкой специального стажа. 

Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по (,,,) в установлении досрочной страховой пенсии по старости пенсии отказано, поскольку было отказано в зачете в специальный стаж по Списку № периодов работы:

в Строительном управлении Костромской ГРЭС Строительно-монтажного треста «Центрэнергострой» в качестве (данные изъяты) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (с учетом отвлечений), 

в АО «Газпром трубинвест» в должности (данные изъяты) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (с учетом отвлечений), а также отпуска без сохранения заработной платы и отпуск по уходу за ребенком. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с 1 января 2015 г. Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В силу пункта 1 статьи 8Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии со статьей 30Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии счастью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список N 2производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";Список N 2Список N 2производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Как следует из содержания пункта 5разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденных постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзаца 1 пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11,12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы(пункт 11).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно указаниям Пенсионного фонда Российской Федерации, изложенных в письме от 19.03.2004 года № 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 года и Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 года, а также «малыми списками», то период работы в данной организации и должности, протекавший до 01.01.1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22.08.1956 года (с последующими изменениями), засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59,60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Для подтверждения страхового стажа истица представила трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ. АТ- V №, архивную справку от ДД.ММ.ГГГГ. № № л/с, выданную ОКГУ «ГАКО», выписку из ИЛС ЗЛ.

Согласно записям в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 проходила учебу в профтехучилище № (,,,).

После обучения с ДД.ММ.ГГГГ. принята на работу (данные изъяты) в Строительное управление Костромской ГРЭС, которое было преобразовано в ф-л «Костромагрэсстрой» ОАО «Центрэнергострой» и ДД.ММ.ГГГГ. была уволена по сокращению численности. 

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Согласно разделу ХХХII Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, (далее - Список № 2 от 1956 года) в специальный стаж включаются периоды работы по профессии:

Разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений» данного Списка предусмотрена профессия маляра при работе с нитрокрасками.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсии по возрасту (по старости) на льготных основаниях, утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, (далее - Список № 2 от 1991 года) разделом ХХХIII «Общие профессии» предусмотрены:

- маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (код 23200000-13450).

Судом на основе представленных доказательств, а именно архивных документов, справок установлено, истица работала в Строительном управлении Костромской ГРЭС строительно-монтажного треста «Центрэнергострой» в составе бригады маляров участка СУ-3. 

Основными видами деятельности предприятия являлось строительство, расширение, реконструкция, техническое перевооружение, все виды ремонтов энергетических объектов и оборудования, строительство объектов производственного социально-культурного и коммунально-бытового назначения.

Согласно записи в трудовой книжке ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу (данные изъяты). в Стройуправление Костромской ГРЭС ДД.ММ.ГГГГ уволена. 

В личной карточке ФИО1 указано, что она принята на работу в СУ КГРЭС с ДД.ММ.ГГГГ на должность (данные изъяты) на участок СУ-3 (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), уволена ДД.ММ.ГГГГ.

В приказах по организации ФИО1 указана в должности (данные изъяты)).

Списком №2 от 22.08.1957 предусмотрены профессии маляра, при работе с нитрокрасками и штукатура при строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций (т.е. новое строительство).

Списком № 2 от 26.01.1991 профессия штукатура не предусмотрена, предусмотрены - маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Профессия штукатура-маляра является произвольной, так как ЕТКС не предусмотрена (ЕТКС предусмотрены профессии маляра и штукатура).

Согласно приказу по Стройуправлению Костромской ГРЭС № от ДД.ММ.ГГГГ - малярам, занятым на работах на покраске нитрокрасками в закрытых помещениях предоставлялись гарантии за работу во вредных и (или) опасных условиях труда предоставлялись надбавки за работу во вредных условиях труда, 10 % к тарифной ставке. 

В лицевых счетах ФИО1 имеется надбавка за вредность.

В период с 1979 по 1992 продолжительность ежегодных отпусков, установленная действующим законодательством (см. статью 67 КЗОТ РСФСР) составляла 15 рабочих дней.

В период с 1992 по 2002 продолжительность ежегодного отпуска составляла - 24 рабочих дня, в период с 2002 по 2004 - 28 календарных дней.

Продолжительность ежегодных отпусков ФИО1 в 1992 году составляла более 15 рабочих дней, с 1992-2002 гг. отпуск также более 24 рабочих дней, из чего следует, что дополнительный отпуск за вредные условия не выделялся, но предоставлялся одновременно с ежегодным отпуском.

Коллективными договорами работников Костромской ГРЭС на 1987 года, 1988 года малярам, занятым на работах на покраске нитрокрасками в закрытых помещениях предоставлялись гарантии за работу во вредных и (или) опасных условиях труда: спецодежда, мыло, повышенные тарифные ставки, дополнительный отпуск.

В справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной главным инженером ОАО «Костромская ГРЭС», указано, что согласно технических условий по эксплуатации оборудования и трубопроводов Костромская ГРЭС при антикоррозийных и покрасочных работах использует краски, эмали и лаки в соответствии с ГОСТ64-77; ГОСТ 5470-75;ГОСТ 9198-83;ТУ6-10-1826-81; ТУ 6-21-5474336-10-91.применение каких-либо других красок, эмалей и лаков не допускается (т.l. д.91).

Так, ГОСТ 9198-83 «Эмали марок НЦ-11 и НЦ-11 А. Технические условия», ГОСТ 64-77 «Эмали ГФ-230ВЭ.Технические условия», ГОСТ 5470-75«Лаки марок ПФ-283 и ГФ-166.Технические условия» имеются сведения о содержании в них ксилола, толуола, уайт-спирита, соединений свинца и отнесении их к 1, 3 и 4 классу опасности. Область применения: для окраски металлических, деревянных и иных поверхностей. В требованиях к мерам безопасности, условиям применения указано: эмали, лаки являются токсичными и пожароопасными материалами, что обусловлено свойствами входящих в них компонентов. Эмали и растворители, применяемые для разбавления эмалей, при попадании на кожу действуют раздражающе и могут вызвать экзему. Компоненты, входящие в состав эмалей при попадании в воздух производственных помещений оказывают вредное воздействие на кровь, слизистую оболочку глаз и верхних дыхательных путей, кожу, нервную систему, в связи с чем необходима вентиляция помещений, использование спецодежды, средств индивидуальной защиты. Соединения свинца, являясь чрезвычайно опасными, вызывают хроническую интоксикацию, выражающуюся в поражении центральной нервной и сердечно-сосудистой систем, в изменениях крови, желудочно-кишечного тракта и других органов. Отходы, образующиеся при очистке оборудования утилизируют в порядке, определенном для захоронения токсичных промышленных отходов.

Согласно «Руководству по применению термостойких антикоррозионных лаков, эмалей» (КО-815, КО-85, КО-813, КО-814) лаки и эмали относятся к 3-му классу опасности, являются пожароопасными и токсичными материалами при работе с которыми необходимо применять индивидуальные средства защиты: спецодежду, респираторы, защитные очки, перчатки.

Исходя из предоставленных документов, в период работ ФИО1, малярам предоставлялись средства индивидуальной защиты. 

Судом для определения условий труда была назначена экспертиза и экспертом, на основании имеющихся архивных документов, анализ которых подробно приведен в заключении от 22.08.2024г., сделан вывод, что в исследуемый период работ ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ (за исключением отвлечений) в должности штукатура-маляра СУКГРЭС строительно-монтажного треста «Центрэнергострой» малярами производились работы с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, что соответствует Списку № от 1991 года.

Кроме того, экспертом также на основании косвенных доказательств, поскольку отсутствуют журналы производства работ, наряды на выполненные работы, не представилось возможным определить имелась ли полная занятость ФИО1 в рассматриваемый период, но на основании косвенных подтверждений, а именно: согласно ведомостям и табелям (таблица №) за исследуемые периоды работ, ежемесячная норма рабочего времени ФИО1 в основном вырабатывалась полностью, что является косвенным подтверждением работы в течение полного рабочего дня., за исключением отвлечений: - административные отпуска (без сохранения заработной платы указанные в таблицах № и № данного заключения;

- периоды отпусков по уходу имели место после ДД.ММ.ГГГГ (Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №), поэтому в льготный стаж не подлежат включению;

- согласно приказу № к от ДД.ММ.ГГГГ переведена с ДД.ММ.ГГГГ на легкий труд, в связи с беременностью;

- согласно приказу № к от ДД.ММ.ГГГГ: «Разрешить ФИО1 (так в документе), (данные изъяты) СУ-3 (так в документе), 4-х часовой (так в документе)рабочий день с 05.02. по ДД.ММ.ГГГГ (так в документе)».

Оснований сомневаться в правильности выводов эксперта у суда не имеется, доказательств обратного суду не представлено, в связи с чем суд, приходит к выводу, что работа ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением отвлечений) в должности штукатура-маляра СУ КГРЭС строительно-монтажного треста «Центрэнергострой» соответствует Списку № от 1991 года и в указанный период ФИО1 работала при полной занятости, в связи с чем данный период, за исключением отвлечений подлежит включению в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости. 

Рассматривая вопрос о включении в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости периода обучения ФИО1 в № (,,,) с 01.09.1989г. по 19.06.1991г. суд приходит к следующим выводам. 

Порядок включения в стаж периодов обучения ФИО1 урегулирован подпунктом "з" пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года.

При этом при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим... на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а"и"б" пункта 16)... периоды, указанные в подпунктах "к"и"л", приравнивались по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивался к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а","б"и"в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывалась в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающим право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Поскольку, суд пришел к выводу о необходимости включения в специальный стаж период работы ФИО1 в должности (данные изъяты) СУ КГРЭС строительно- монтажного треста «Центрэнергострой», куда истица вышла на работу через 2 недели после окончания училища, и проработала там более срока обучения, весь период обучения ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. также подлежит включению в специальный стаж. 

При рассмотрении требования истицы о включении периода её работы в должности (данные изъяты) АО «Газпром трубинвест» с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. м с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением отвлечений) суд приходит к следующему. 

Решением внеочередного Общего собрания акционеров ОАО «Газпромтрубинвест» от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Газпромтрубинвест» переименовано в АО «Газпром трубинвест» (далее-Общество) с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 30 п.3 Федерального закона №400-ФЗ от 28 сентября 2013г., страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Основным критерием занятости женщин на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в данном случае, является работа в качестве машиниста, который осуществляет непосредственно управление машинами, выполняющими погрузочно-разгрузочные работы.

Машинист крана (крановщик) 4 разряда управляет мостовыми и шлюзовыми кранами, башенными самоходными, самоподъемными, портально-стреловыми кранами, башенными стационарными и козловыми кранами, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении простых работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных и других аналогичных грузов и т.д.

Как следует из представленных суду документов: трудовая книжка, приказы, должностные инструкции на (данные изъяты) ОАО «Газпромтрубинвест», технологическим картам, паспорта на краны, карты аттестации и специальной оценки условий труда и др., работа ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением отвлечений) в должности машиниста крана АО «Газпром трубинвест», соответствует работе в качестве машиниста погрузочно-разгрузочных машин, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п.3 ч.l ст.30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013г. «О страховых пенсиях».

Однако с 1 января 2014 года при назначении досрочной пенсии обязательно должны учитываться результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах. 

В соответствии с ч. 6 ст. 30 Федеральным законом №400-ФЗ от 28 декабря 2013г. периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ).

При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 – 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Результаты проведенной, в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013г. «О специальной оценке труда» (далее Федеральный закон № 426-ФЗ), аттестации рабочих мест по условиям труда, действительные до окончания срока их действия, но не более чем до 31декабря 2018 года включительно, применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленных пунктом 2.1 статьи 33.2 Федерального закона Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ « Об обязательном пенсионном страховании» (далее №167-ФЗ) и пунктом 3 статьи 428 части второй НК РФ, в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления Федерального закона № 426-ФЗ, признаны вредными и (или) опасными.

До установления класса условий труда на рабочих местах (в том числе тех, условия труда на которых по результатам прежней аттестации рабочих мест признаны оптимальными или допустимыми) по работам, указанным в пп.1 - 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 (далее №173-ФЗ) периоды таких работ могут включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии уплаты работодателем за работника дополнительных страховых взносов.

До вступления в силу федеральных законов № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"изменений гарантии и компенсации предоставлялись работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании результатов аттестации рабочих мест в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20.11.2008 № 870.

При этом, переходными положениями статьи 15 Федерального закона №421-ФЗ предусмотрено, что при реализации в отношении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на их здоровье вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (сокращенная продолжительность рабочего времени, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск либо денежная компенсация за них, а также повышенная оплата труда), порядок и условия осуществления таких мер не могут быть ухудшены, а размеры снижены по сравнению с порядком, условиями и размерами фактически реализуемых в отношении указанных работников компенсационных мер по состоянию на день вступления в силу Федерального закона № 421-ФЗ при условии сохранения соответствующих условий труда на рабочем месте, явившихся основанием для назначения реализуемых компенсационных мер.

Таким образом, к моменту вступления в силу Федерального закона №421-ФЗ виды и достигнутые размеры предоставляемых гарантий (компенсации работникам, на рабочих местах которых по результатам проведенной до ДД.ММ.ГГГГ аттестации рабочих мест по условиям труда установлены вредные(опасные) условия труда, должны сохраняться до улучшения условий труда на данных рабочих местах, подтвержденного результатами проведения специальной оценки условий труда. 

Также в статье 15 Федеральный закон от 28.12.2013 №421-ФЗ (ред. От 28.06.2021) «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» указано:

4. Установить, что положения пункта 3 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции настоящего Федерального закона) до установления на рабочих местах по работам, указанным в подпунктах 1 - 18 пункта 1 статьи 27Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О специальной оценке условий труда», не препятствуют включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на указанных работах (в том числе на рабочих местах, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона «О специальной оценке условий труда», признаны оптимальными или допустимыми) при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года №167ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». 

Как следует из представленных в суд документов, ФИО1 в периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла работу в должности (данные изъяты) на участке термической обработки труб в ЦНКТ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла работу в должности (данные изъяты) ТЭСЦ;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла работу в должности (данные изъяты) ЦТМД;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла работу в должности (данные изъяты) на участке предохранительных деталей в Цехе №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла работу в должности (данные изъяты) участка отгрузки ЦТМД.

Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда №от ДД.ММ.ГГГГ в отношении рабочего места «машинист крана (крановщик)» в ТЭСЦ - Технологи - Крановая служба, общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса - 3.1 (вредный), право на досрочное назначение трудовой пенсии -да.

С ДД.ММ.ГГГГ цех НКТ и цех ТЭСЦ объединились в ЦТМД, поэтому согласно протокола заседания комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда № от ДД.ММ.ГГГГ, рабочие места ТЭСЦ машиниста крана считать соответственно рабочими местами машиниста крана в ЦТМД, так как рабочее место не изменилось.

Согласно картам специальной оценке условий труда работников № отДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ по рабочим местам «машинист крана» ЦТМД участок отгрузки установлен допустимый уровень вредности (2 класс условий труда).

Как следует из п. 3 письма Минтруда России от 26.03.2014 №17-3/10/В-1579, п.6письма Минтруда России от 13.03.2014 №17-3/В-113Если организация заключила договор со специализированной компанией и начала спецоценку после 01.01.2020, то доплата за работу во вредных условиях и допвзносы по дифференцированным тарифам согласно результатов СОУТ производится с даты внесения результатов спецоценки в федеральную информационную систему (ч. 2 ст.7 Закона от 28.12.2013 №426-ФЗ). Если – до 01.01.2020, то следует руководствоваться нормами, действовавшими в 2019 г. и применять результаты спецоценки с даты утверждения отчета председателем комиссии.

Отчет о проведении специальной оценки условий труда ООО «Газпромтрубинвест» был утвержденный председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении рабочего места «машинист крана (крановщик)» в Цехе полимерных технологий - Технологи, общая оценка условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса - 2 (допустимый), право на досрочное назначение трудовой пенсии – да. 

Кроме того, согласно лицевых счетов с мая 2012 года по июнь 2014 года, с февраля 2015 года по февраль 2018 года выплачивалась премия за работу во вредных условиях труда (с учетом сверхурочных работ и работ в выходные и праздничные дни), также указано в трудовом договоре (дополнительных соглашениях).

В табелях учета рабочего времени и расчета оплаты труда ОАО«Газпромтрубинвест» (АО «Газпром трубинвест»), на ФИО1 выявлены следующие отвлечения: «ДО» (отпуск без сохранения заработной платы) – в мае 2013 г., в декабре 2015 г., в августе 2016 г., в феврале 2020 г., в сентябре2020 г., в июне 2021 г., сентябре 2021 г.; «ВЦ» (вакцинация) в феврале 2022 г.

За «прививочные» дни работникам положена оплата по среднему заработку, на которую начисляются страховые взносы.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, работодателем АО «Газпром трубинвест» за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ сданы сведения для учета на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица с проставлением кода особых условий труда (27-3). 

Также, решением Арбитражного суда (,,,) от 17.05.2019г., отказано в удовлетворении жалобы ОАО «Газпромтрубинвест» о признании недействительным решения ГУ – Управления пенсионного фонда РФ в части недоимки по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, пени, штрафа, которым ОАО «Газпромтрубинвест» был обязан проплатить дополнительные страховые взносы за период с 24.02.2015г. по 26.05.2015г., поскольку было выявлено, что по ряду профессий, в том числе и по машинистам крана при реорганизации цеха, неправильно использована аттестация рабочих мест по условиям труда 2012 года и в связи с чем страховые взносы на работника ( в том числе машиниста крана) должна быть начислена по дополнительным тарифам. После вступления решения суда в законную силу работодателем дополнительный тариф был проплачен. Данный факт не оспаривается сторонами. 

Решение ГУ – Управления пенсионного фонда РФ было исполнено буквально. Доптариф проплачен, но корректировку с проставлением кода 27-3 работодатель сдавать не стал. 

При таких обстоятельствах, суд считает, что требования истицы об обязании ответчика АО «Газпром трубинвест» произвести корректировку сведений для учета на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица с проставлением кода особых условий труда за период с 24.02.2015г. по 26.05.2015г. (в который был оплачен доптариф) являются обоснованным и подлежат удовлетворению. 

Судом при назначении экспертизы условий труда, также ставился вопрос по работе ФИО1 в АО «Газпром трубинвест» в оспариваемый период и экспертом, на основании тщательного анализа имеющихся архивных документов, который подробно приведен в заключении от 22.08.2024г., сделан вывод, что периоды работ ФИО1 в АО «Газпром трубинвест» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( счетом отвлечений), подлежат включению в льготный стаж при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов. 

Таким образом, периоды работ ФИО1 в АО «Газпром трубинвест» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( с учетом отвлечений), подлежат включению в льготный стаж. 

Вместе с тем, требования истицы о включении периода работ ФИО1 в АО «Газпром трубинвест» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж удовлетворению не подлежат, поскольку условия ее работы не соответствует условиям назначения досрочной пенсии, установленным ч. 6 ст. 30 № 400-ФЗ, так как по результатам проведенной специальной оценки условий труда установлен допустимый класс условий труда.

Довод истицы ФИО1 и ее представителя о том, что работа как до проведения спецоценки, так и после ее проведения была одинаковая, в данном случае не имеет значения, поскольку основания для назначения досрочной пенсии, в связи с проведенной оценкой условий труда, не выявившей вредного факта, с 15.12.2017г. отсутствуют.

Также, эксперт при ответе на вопрос суда, указанный в экспертизе о наличии полной занятости ФИО1 в оспариваемые периоды, указал на отсутствие документов, свидетельствующие о ежедневной занятости ФИО1 на работах, связанных с тяжелыми условиями труда (журналы или наряды выполненных работ), не менее 80% рабочего времени, однако, однако исходя из лицевых счетов и табелей (таблица №) сделал вывод, что в период работ ФИО1 в АО «Газпром трубинвест» норма рабочего времени в основном вырабатывалась полностью (за исключением дней без сохранения заработной платы, вакцинации), что может служить косвенным подтверждением того, что ФИО1 в период работ в исследуемый период работ в АО «Газпром трубинвест» была занята в течение полного рабочего дня.

Доводы представителя ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Костромской области ФИО3, о том, что выводы эксперта основаны лишь на косвенных доказательствах и в связи с этим являются не достоверным, не состоятельными, поскольку отсутствие журналов производства работ, нарядов на выполненные работы, исходя из которых можно было определить характер работы, полную занятость истицы, сами по себе не являются основанием для признания отсутствия такой работы во вредных условиях и полной занятости. В этом случае данный факт может подтверждаться иными доказательствами (часть 2 статьи 67 ГПК), поскольку никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. 

В связи с изложенным суд приходит к выводу, что ФИО1 в период работы в АО «Газпром трубинвест» была занята полный рабочий день, доказательств обратного суда не представлено. 

Истицей заявлены требования к АО «Газпром трубинвест» об обязанности проплатить доптариф и внести корректировку сведений в лицевой счет с проставлением кода особых условий за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик фактически не отрицает, что в данном случае истица действительно работала во вредных условиях труда на должности, включенной в Список № (машинист крана участка отгрузки ЦТМД), но считают, что истицей пропущен срок исковой давности и просят в этой части в связи с этим отказать.

Данный довод ответчика суд считает не состоятельным по следующим основаниям. 

Оценивая указанное заявление, суд учитывает следующее.

Согласно положениям ст.200 ГК РФ, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Как разъяснено в п.1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.09.2015 N 43 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности» в соответствии со статьей 195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено. Исходя из указанной нормы под правом лица, подлежащим защите судом, следует понимать субъективное гражданское право конкретного лица.

Если иное не установлено законом, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо, право которого нарушено, узнало или должно было узнать о совокупности следующих обстоятельств: о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права (пункт 1 статьи 200 ГК РФ).

С учетом того, что в период работы в АО «Газпром трубинвест» ФИО1 не могла знать какие сведения за нее подает работодатель в пенсионный орган, поскольку не является непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Довод ответчика о том, что ФИО1 могла отследить уплату страховых взносов через личный кабинет застрахованного лица, суд считает не состоятельным, поскольку добросовестность действий участниками правоотношений предполагается и обязанности контролировать действия работодателя по уплате взносов и налогов на работке не лежит, а работодателем данные сведения до работника не доводились.

Начало течения срока исковой давности должно быть обусловлено объективными обстоятельствами, в связи с которыми сторона в споре должна узнать о своем нарушенном праве.

Истица узнала о нарушенном праве только из решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ, когда было отказано в назначении ей пенсии. 

ДД.ММ.ГГГГ (сдано на почту) истица обратилась в суд с настоящим иском.

Кроме того, суд учитывает, что спорные правоотношения связаны с защитой истцом своих пенсионных прав, на которые сроки исковой давности не распространяются.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, о том, что оснований полагать срок исковой давности пропущенным не имеется.

Принимая во внимание вышеуказанные доказательства, суд приходит к выводу, что ответчиком АО «Газпром трубинвест» необоснованно не оплачены дополнительные тарифы и не прокодирован кодом особых условий труда период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана участка отгрузки цеха по производству труб малого диаметра, технологи, истица в указанный период осуществляла работу, согласно картам АРМ от 2012 года, действующим по ДД.ММ.ГГГГ, класс условий труда был 3.1 (вредный), в связи с чем требования истицы об оплате доптарифа и проставления кода особых условий труда за указанный период являются обоснованными и подлежат удовлетворению. 

С учетом выводов суда о необходимости включения периодов работы ФИО1 и ее учебы в специальный стаж, дающий право на льготное назначение пенсии, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. период обучения, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением отвлечений) в должности штукатура-маляра СУ КГРЭС строительно-монтажного треста «Центрэнергострой», с 10.12.2007г. по 18.06.2014г. и с 24.05.15г. по 14.12.2017г. (за исключением отвлечений), необходимый стаж для назначения ФИО1 пенсии имеется. 

Согласно ч.ч. 1 и 2 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1). Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч. 2).

Истица обратилась за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, с учетом того, что специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, истицей выработан, страховой стаж на момент обращения составляет более 20 лет, суд считает возможным признать за истцом право на назначение досрочной страховой пенсии с даты возникновения права с ДД.ММ.ГГГГ

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1, паспорт № удовлетворить частично.

Обязать АО «Газпром трубинвест» ИНН 

<

***> внести корректировку сведений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., а также оплатить страховые взносы по дополнительному тарифу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Включить в стаж, дающий право на пенсионное обеспечение следующие периоды: 

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – обучение в ГПТУ № (,,,),

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением отвлечений) в должности (данные изъяты) СУ КГРЭС строительно-монтажного треста «Центрэнергострой», 

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (за исключением отвлечений) в должности (данные изъяты) АО «Газпром трубинвест». 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по (,,,) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Нерехтский районный суд Костромской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья О. А. Леонтьева

Мотивированное решение изготовлено 16 сентября 2024 года