Дело № 2-2718/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сургут 18 апреля 2017 года

Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа -Югры в составе: председательствующего судьи Лозовой М.А., при секретаре Асмоловой А.Л., с участием помощника прокурора г. Сургута Сухининой Т.Ю, истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора 

<

адрес> заявленного в интересах ФИО1 к ООО «Теплоресурс» о взыскании пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, компенсации за неиспользованный отпуск.

УСТАНОВИЛ:

Прокурор 

<

адрес> обратился в суд с иском к ответчику в интересах ФИО1 к ООО «Теплоресурс» о взыскании пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, компенсации за неиспользованный отпуск. Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала у ответчика в должности инженера производственно-технического отдела. На основании приказа №-о от 04.12.2015г. ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ.по 25.09.2018г. Согласно справке, представленной ООО «Теплоресурс» задолженность предприятия перед ФИО1 по пособию по уходу за ребенком за период октябрь 2016 - февраль 2017 года составляет 

<

данные изъяты> коп. 

В судебном заседании помощник прокурора, истец ФИО1 просили требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом. 

Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ

Заслушав истца, помощника прокурора, участвующих в судебном заседании, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

ФИО2 состояла в трудовых отношениях с ООО «Теплоресурс» с 02.06.2014г. по 17.02.2017г. в должности инженера производственно-технического отдела, что подтверждается трудовым договором №-Т от 02.06.2014г., приказом об увольнении №-к от 17.02.2017г.

На основании приказа №-о от 04.12.2015г. ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ.по 25.09.2018г.

Согласно п.1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № - ФЗ) обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

В силу ч.2 ст. 2 Закона №255-ФЗ лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами.

На основании п.1 ч.1 ст. 4.3. Закона №255-ФЗ застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном В силу ч.1 ст. 15 Закона №255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

На основании ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон № 81-ФЗ) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию, то есть работающие по трудовому договору, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (со дня, следующего за днем, когда у женщины закончился отпуск по беременности и родам) и по день исполнения ребенку 1,5 лет.

Согласно справке, представленной ООО «Теплоресурс» задолженность предприятия перед ФИО1 по пособию по уходу за ребенком за период октябрь 2016 - февраль 2017 года составляет 

<

данные изъяты> руб., что подтверждается справкой ООО «Теплоресурс».

В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, а если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно справке задолженность предприятия по компенсации дней неиспользованного отпуска при увольнении перед ФИО1 составляет 

<

данные изъяты> руб., что подтверждается справкой ООО «Теплоресурс».

Ответчик, в порядке ст. 57 ГПК РФ каких либо доказательств выплате истцу пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, компенсации за неиспользованный отпуск не предоставил.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенным требования.

Таким образом с ответчика подлежит взысканию госпошлина в местный бюджет 1 712 (одна тысяча семьсот двенадцать) руб. 84 коп.

Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд, 

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора 

<

адрес> заявленного в интересах ФИО1 к ООО «Теплоресурс» о взыскании пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, компенсации за неиспользованный отпуск – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Теплоресурс» в пользу ФИО1 задолженность по пособию по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет за период с октября 2016 г. по февраль 2017 г. в размере 

<

данные изъяты> коп. 

Взыскать с ООО «Теплоресурс» в доход бюджета муниципального образования городской округ 

<

адрес> государственную пошлину в размере 

<

данные изъяты> коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам суда 

<

адрес>-Югры в течении месяца через Сургутский городской суд с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья М.А.Лозовая

КОПИЯ ВЕРНА «____»_________20___г.

Подлинный документ находится в деле №__________

СУРГУТСКОГО ГОРОДСКОГО СУДА ХМАО-ЮГРЫ

Судья Сургутского городского суда

______________/М.А. Лозовая/

Судебный акт не вступил в законную силу

Секретарь с/заседания____________________