Дело ........

26RS0........-12

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ Р. Ф.

25 сентября 2020 года ......

Курский районный суд ...... в составе:

председательствующего судьи Маркиниди В.А.,

при секретаре Кононенко С.В.,

с участием представителя ответчика адвоката Чернявского И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «А-Техникс» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ООО «А-Техникс» в иске указал, что ......... между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор ......... В период с ......... по ......... ответчик работал у истца в должности авиатехника по СиД, Цех периодического технического обслуживания ........, производство. В период трудовых отношений между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № ......... от ........., являющийся дополнительным к трудовому договору, предметом которого явилось обучение по курсу «Запуск и опробование (RUN-UP) силовых установок Boeing 737-600/700/800/900 (CFM56) Theoretical & Practical» с освобождением от работы по трудовому договору в период с ......... по .......... Стоимость обучения согласно п. 3 ученического договора составила 58 000 рублей. В соответствии с условиями ученического договора в период ученичества истец выплачивал ответчику стипендию в размере одного МРОТ в месяц. По окончании обучения ответчиком было получено удостоверение о повышении квалификации ........ от .......... В соответствии с п. ......... трудового договора ........ от ........., в случае обучения за счет средств работодателя, после окончания обучения работник обязан отработать по полученной специальности срок, предусмотренный ученическим договором, либо возместить расходы на обучение в случае расторжения трудового договора до истечения срока. Во исполнение указанного ученического договора по обучению работника ООО «А-Техникс» был заключен договор, в соответствии с которым было проведено обучение ответчика – с ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» « Р245-2019 от ........., в соответствии с которым было проведено обучение «Запуск и опробование (RUN-UP) силовых установок Boeing 737-600/700/800/900 (CFM56) Theoretical & Practical». В связи с проведением данного обучения, в том числе и для ответчика, истцом были понесены затраты в размере 348 000 рублей. Согласно п. 5.3.3 ученического договора № ......... от ......... ответчик обязался проработать в ООО «А-Техникс» по трудовму договору не менее 3 лет с даты получения документа об окончании обучения (Удостоверения). Приказом ........ от ......... ответчик был освобожден от занимаемой должности по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) с .......... Таким образом, свои обязательства по трудовому и ученическим договорам ответчик не выполнил, поскольку после окончания обучения не отработал установленный ученическими договорами срок. Просит взыскать с ФИО1 в пользу ООО «А-Техникс» сумму задолженности за обучение в размере 56 800, 89 рублей, расходы на уплату госпошлины в размере 1 904 рубля. 

В судебное заседание представитель истца ФИО2, не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась повестками, по адресу указанному в исковом заявлении, просила рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика адвокат Чернявский И.В., действующий в порядке статьи 50 ГПК РФ, по существу иска не возражал, полагался на усмотрение суда. 

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В абзаце пятом части четвертой статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя.

В силу частей 1 и 2 статьи 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно статье 199 Трудового кодекса РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В силу части 2 статьи 207 Трудового кодекса РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как установлено судом и следует из материалов дела, согласно приказа о приеме работника на работу от ......... ФИО1 принят на работу авиатехником по СиД, в цех периодического обслуживания ........, производство.

......... между ООО «А-Техникс» и ФИО1 был заключен трудовой договор ......... В период с ......... по ......... ответчик работал у истца в должности авиатехника по СиД, Цех периодического технического обслуживания ........, производство. В соответствии с п. ......... трудового договора ........ от ........., в случае обучения за счет средств работодателя, после окончания обучения работник обязан отработать по полученной специальности срок, предусмотренный ученическим договором, либо возместить расходы на обучение в случае расторжения трудового договора до истечения срока.

В период трудовых отношений между истцом и ответчиком был заключен ученический договор № ......... от ........., являющийся дополнительным к трудовому договору, предметом которого явилось обучение по курсу «Запуск и опробование (RUN-UP) силовых установок Boeing 737-600/700/800/900 (CFM56) Theoretical & Practical» с освобождением от работы по трудовому договору в период с ......... по .......... Стоимость обучения согласно п. 3 ученического договора составила 58 000 рублей. В соответствии с условиями ученического договора в период ученичества истец выплачивал ответчику стипендию в размере одного МРОТ в месяц. По кончании обучения ответчиком было получено удостоверение о повышении квалификации ........ от .......... Согласно п. 5.3.3 ученического договора № ......... от ......... ответчик обязался проработать в ООО «А-Техникс» по трудовму договору не менее 3 лет с даты получения документа об окончании обучения (Удостоверения).

Во исполнение указанного ученического договора по обучению работника ООО «А-Техникс» был заключен договор, в соответствии с которым было проведено обучение ответчика – с ЧПОУ «Авиашкола Аэрофлота» « Р245-2019 от ........., в соответствии с которым было проведено обучение «Запуск и опробование (RUN-UP) силовых установок Boeing 737-600/700/800/900 (CFM56) Theoretical & Practical». В связи с проведением данного обучения, в том числе и для ответчика, истцом были понесены затраты в размере 348 000 рублей. 

Приказом ........ от ......... ответчик был освобожден от занимаемой должности по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) с .......... 

Таким образом, свои обязательства по трудовому и ученическим договорам ответчик не выполнил, поскольку после окончания обучения не отработал установленный ученическими договорами срок.

Затраты, понесенные ООО «А-Техникс» в связи с обучением ответчика составили всего 56 800, 89 рублей.

Ответчику была направлена претензия от ......... .........00-797-2019 с требованием возместить понесенные ООО «А-Техникс» затраты на его обучение в досудебном порядке, однако указанная сумма в добровольном порядке ответчиком не возмещена.

Разрешая заявленные ООО «А-Техникс» требования, суд руководствуется условиями заключенного между сторонами трудовой договор ........, ученического договора, приказом о приеме работника на работу от ........., исходит из того, что в нарушение принятых на себя обязательств ФИО1 не отработал по трудовому и ученическим договорам установленый ученическим договором срок, в связи с чем, суд считает необходимым исковое заявление ООО «А-Техникс» удовлетворить.

Согласно ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, в связи с чем в соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии со ст. ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в счет уплаты государственной пошлины в размере 1 904 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ООО «А-Техникс» адрес:141411, ......Б, стр.1, пом.21, эт.4, ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***> к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «А-Техникс» сумму задолженности за обучение в размере 56 800, 89 рублей, расходы на уплату госпошлины в размере 1 904 рубля, всего 58 704, 89 рубля.

Решение может быть обжаловано в ......вой суд через Курский районный суд ...... в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено ..........

Председательствующий: