Дело № 2-432/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 марта 2021 года г. Миасс 

Миасский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Глуховой М.Е., 

при секретаре Чемерис М.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Миассе Челябинской области (межрайонное) о признании незаконным и отмене решения об отказе в установлении пенсии, обязании назначить страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Миассе (далее по тексту – УПФР в г. Миассе Челябинской области (межрайонное)), с учетом уточнения, о признании незаконным и отмене решения от ДАТА НОМЕР в части отказа во включении в специальный стаж периодов нахождения в командировках, на курсах повышения квалификации 12 апреля 2004 года по 30 апреля 2004 года, с 20 апреля 2005 года по 20 мая 2005 года, с 27 сентября 2005 года по 28 сентября 2005 года, 29 марта 2006 года, 13 апреля 2006 года, с 21 августа 2006 года по 22 августа 2006 года, 26 сентября 2006 года, с 08 октября 2008 года по 07 ноября 2008 года, с 19 апреля 2010 года по 14 мая 2010 года, с 17 ноября 2011 года по 28 декабря 2011 года, 24 мая 2012 года, 23 мая 2013 года, с 06 мая 2015 года по 03 июня 2015 года, с 03 сентября 2018 года по 10 декабря 2018 года; в части отказа засчитать в специальный стаж периоды работы в должности заведующего урологического отделения и врача-уролога на 0,5 ставки и врача-уролога в урологическом отделении на 0,5 ставки с 10 октября 2002 года по 12 июня 2003 года, с 14 июня 2003 года по 11 апреля 2004 года, с 01 мая 2004 года по 19 апреля 2005 года, с 21 мая 2005 года по 26 сентября 2005 года, с 29 сентября 2005 года по 28 марта 2006 года, с 30 марта 2006 года по 12 апреля 2006 года, с 14 апреля 2006 года по 20 августа 2006 года, с 23 августа 2006 года по 25 сентября 2006 года, с 27 сентября 2006 года по 07 октября 2008 года, с 08 ноября 2008 года по 18 апреля 2010 года, с 15 мая 2010 года по 14 марта 2011 года, с 16 марта 2011 года по 16 ноября 2011 года, с 29 декабря 2011 года по 23 мая 2012 года, с 25 мая 2012 года по 31 октября 2012 года. Возложении обязанности включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения в командировках, прохождения курсов повышения квалификации, периоды работы в должности заведующего урологического отделения - врача-уролога на 0,5 ставки и врача-уролога в урологическом отделении на 0,5 ставки в льготном исчислении, как 1 год 6 месяцев за 1 год работы, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с 23 января 2020 года (т. 1 л.д. 5-11, т. 4 л.д. 243-249, т. 5 13-15).

В обоснование заявленных требований указал, что осуществляет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения и приобрел право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. 23 января 2020 года, обратившись в УПФР в г. Миассе Челябинской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, получил отказ. Ответчиком необоснованно отказано во включении в специальный стаж названных выше периодов, поскольку характер работы истца, тип отделения медицинских учреждений соответствуют наименованиям должностей и отделений, предусмотренных соответствующим списком. В периоды повышения квалификации за ним также сохранялись трудовые отношения по занимаемой должности и оплата труда.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объёме по указанным в иске основаниям. 

Представитель ответчика УПФР в г. Миассе Челябинской области (межрайонное) ФИО2 в судебном заседании исковые требования полагала не обоснованными. 

Заслушав участвующих лиц и исследовав все материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня вступления которого в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 названного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения указанного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Положениями ч. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом «н» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список 2002 года); Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», (далее - Список 1999 года) - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, (далее - Список 1991 года) - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, (далее - Правила) периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - Перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

В этом Перечне указаны оперирующие врачи-специалисты всех наименований в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 20, 21, 27 - 30 Списка.

В судебном заседании установлено, что 23 января 2020 года ФИО1 обратился в УПФР в г. Миассе Челябинской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением УПФР в г. Миассе Челябинской области ДАТА НОМЕР в назначении пенсии ФИО1 было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа (т. 1 л.д. 12-19).

В специальный стаж истца не включены указанные в иске периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках и работы в должности периоды работы в должности заведующего урологического отделения - врача-уролога на 0,5 ставки и врача-уролога в урологическом отделении на 0,5 ставки, поскольку отсутствовал факт осуществления в качестве руководителя определенной деятельности в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством. 

В бесспорном порядке в специальный стаж истца (с учётом льготного исчисления стажа 1 год за 1 год 6 месяцев) зачтено 14 лет 8 месяцев 7 дней.

В силу действующего законодательства (ст. 66 ТК РФ), основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на досрочное назначение пенсии по старости, в подтверждение стажа на соответствующих видах работ предоставляются справки, уточняющие характер и условия труда, составленные со ссылкой на имеющиеся первичные документы. При этом учитываются документы того периода, когда обратившийся за пенсией был занят на работах, предусмотренных списками.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что последний 20 июля 2001 года принят врачом-урологом в урологическое отделение ..., 10 октября 2002 года переведен заведующим урологическим отделением врачом-урологом на 0,5 ставки и врачом-урологом в урологическом отделении на 0,5 ставки; 01 ноября 2012 года переведен на должность врача-уролога урологического отделения; 01 января 2013 года переведен на должность врача уролога круглосуточного поста по оказанию экстренной медицинской помощи; 01 июня 2013 года переведен на должность врача-хирурга круглосуточного поста по оказанию экстренной медицинской помощи; 14 сентября 2015 года переведен на должность врача-уролога хирургического отделения. 

15 марта 2021 года внесены изменения в трудовую книжку истца, указано с 10 октября 2002 года переведен на должность заведующего отделением врача-уролога в урологическое отделение на 0,5 ставки; с 10 октября 2002 года принят на должность врача-уролога в урологическое отделение на 0,5 ставки по совместительству (т. 5 л.д. 22-32, 20, 21).

В силу пункта 4 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Согласно пункту 5.3 Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 октября 1999 года № 377 (действовавшего до 01 декабря 2008 года), врачам - руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям - врачам разрешается вести в учреждениях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с оплатой в размере до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности. Работа руководителей и их заместителей по специальности, независимо от ее характера и объема, должна отражаться в соответствующих документах. Размер доплаты определяется приказом по учреждению.

В материалы дела представлены лицевые счета, а также сведения о норме рабочих часов в урологическом отделении на 0,5 ставки и 1 ставку в период с 2002 года по 2021 год, в спорные периоды истец работал суммарно на полную ставку (т. 1 л.д. 29-153, т. 5 л.д. 16).

Кроме того, в материалы дела представлены журналы учета операций, которые подтверждают то обстоятельство, что в спорный период времени ФИО1 являлся оперирующим врачом, при этом операции проводились истцом в любое время суток (т. 2 л д.44-237, т. 3 л.д. 1-228, т. 4 л.д. 1-242).

Учитывая, что истец в периоды с 10 октября 2002 года по 12 июня 2003 года, с 14 июня 2003 года по 11 апреля 2004 года, с 01 мая 2004 года по 19 апреля 2005 года, с 21 мая 2005 года по 26 сентября 2005 года, с 29 сентября 2005 года по 28 марта 2006 года, с 30 марта 2006 года по 12 апреля 2006 года, с 14 апреля 2006 года по 20 августа 2006 года, с 23 августа 2006 года по 25 сентября 2006 года, с 27 сентября 2006 года по 07 октября 2008 года, с 08 ноября 2008 года по 18 апреля 2010 года, с 15 мая 2010 года по 14 марта 2011 года, с 16 марта 2011 года по 16 ноября 2011 года, с 29 декабря 2011 года по 23 мая 2012 года, с 25 мая 2012 года по 31 октября 2012 года, осуществлял по совместительству работу в должности заведующего урологического отделения и врача-уролога на 0,5 ставки и врача-уролога в урологическом отделении на 0,5 ставки, то есть суммарно на полную ставку, то она может быть засчитана в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в льготном исчислении.

Как следует из материалов дела, ответчиком в специальный стаж ФИО1 не были включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации: 12 апреля 2004 года по 30 апреля 2004 года, с 20 апреля 2005 года по 20 мая 2005 года, с 27 сентября 2005 года по 28 сентября 2005 года, 29 марта 2006 года, 13 апреля 2006 года, с 21 августа 2006 года по 22 августа 2006 года, 26 сентября 2006 года, с 08 октября 2008 года по 07 ноября 2008 года, с 19 апреля 2010 года по 14 мая 2010 года, с 17 ноября 2011 года по 28 декабря 2011 года, 24 мая 2012 года, 23 мая 2013 года, с 06 мая 2015 года по 03 июня 2015 года, с 03 сентября 2018 года по 10 декабря 2018 года.

Факт прохождения истцом курсов повышения квалификации в названные выше периоды с сохранением за ФИО1 заработной платы подтверждается приказами руководителя медицинского учреждения, удостоверениями о прохождении повышения квалификации (т. 1 л.д. 169-183, т. 2 л.д. 10-15).

В соответствии со ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Прохождение соответствующих курсов повышения квалификации и участие в семинарах на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности.

В силу указанной нормы Закона период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

09 декабря 2008 года Министерство здравоохранения и социального развития РФ приняло Приказ № 705-н «Об утверждении порядка совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников» (действовавший в спорный период). 

Согласно п. п. 2, 5 установленного Порядка, повышение квалификации специалистов осуществляется в целях получения дополнительных знаний, умений и практических навыков, необходимых для осуществления самостоятельной профессиональной деятельности, проводится с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения при наступлении очередного пятилетнего срока дополнительного профессионального образования.

В соответствии с п. п. 6.1, 9 Порядка для специалистов, имеющих стаж работы по специальности 10 лет и более, обучение проводится по образовательным программам повышения квалификации. Нормативный срок прохождения повышения квалификации при любой форме обучения составляет от 100 до 500 часов аудиторных занятий. Слушателям, освоившим образовательную программу повышения квалификации и успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию, выдается свидетельство о повышении квалификации государственного образца.

Как указано в п. 10 Порядка, специалисты, освоившие образовательные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки, могут продолжать замещать в учреждениях здравоохранения врачебные и провизорские должности, соответствующие Номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 апреля 2008 г. N 176н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 мая 2008 г. N 11634).

В настоящее время действует Приказ Минздрава России от 03.08.2012 г. № 66н «Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях», согласно названному «Порядку…» совершенствование профессиональных знаний и навыков медицинских работников производится путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях и осуществляется в целях обновления имеющихся теоретических и практических знаний. Повышение квалификации медицинских работников проводится не реже одного раза в 5 лет в течение всей их трудовой деятельности.

Из изложенного следует, что период нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежал включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в качестве специального стажа, связанного с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, поскольку периодичность повышения квалификации, продолжительность программ обучения предусмотрены законодательством, обусловлены самим фактом нахождения лица на медицинской должности.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчик необоснованно исключил из специального стажа истца периоды нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации.

На основании изложенного исковые требования истца в части включения в специальный стаж в льготном исчислении периодов нахождения в командировках и на курсах повышения квалификации 12 апреля 2004 года по 30 апреля 2004 года, с 20 апреля 2005 года по 20 мая 2005 года, с 27 сентября 2005 года по 28 сентября 2005 года, 29 марта 2006 года, 13 апреля 2006 года, с 21 августа 2006 года по 22 августа 2006 года, 26 сентября 2006 года, с 08 октября 2008 года по 07 ноября 2008 года, с 19 апреля 2010 года по 14 мая 2010 года, с 17 ноября 2011 года по 28 декабря 2011 года, 24 мая 2012 года, с 03 сентября 2018 года по 10 декабря 2018 года подлежат удовлетворению, поскольку в данные периоды за ним сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата и страховые взносы в соответствующие фонды.

При этом суд считает необходимым включить периоды нахождения на курсах повышения квалификации 23 мая 2013 года и с 06 мая 2015 года по 03 июня 2015 года в календарном исчислении, поскольку в указанный период истец работал в должности врача уролога круглосуточного поста по оказанию экстренной медицинской помощи, врача-хирурга круглосуточного поста по оказанию экстренной медицинской помощи, которые были засчитаны ответчиком в специальный стаж в календарном исчислении, что истцом не оспаривалось. 

Поскольку судом принято решение о необходимости включения в специальный стаж ФИО1 спорных периодов, с учетом последних специальный стаж 30 лет выработан истцом 19 ноября 2019 года.

Вместе с тем, согласно ч. 1.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии с Приложением № 7 к Закону N 400-ФЗ при возникновении права на страховую пенсию в 2019 г. срок ее назначения - не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права, при возникновении права на назначение пенсии в 2020 г. - не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

30-летний стаж выработан истцом 19 ноября 2019 года, соответственно, к истцу применимы приведенные выше нормы (в т.ч. приложение № 7 в Закону об установлении периода отсрочки назначения пенсии).

Согласно ч. 3 ст. 10 Закона № 350-ФЗ гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 01 января 2019 года по 31 декабря 2020 годадостигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 01 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно ч.ч 1, 2 ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения досрочной пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсионного обеспечения и наличием у гражданина права на его получение.

Поскольку по состоянию на 23 января 2020 года, день подачи заявления о назначении досрочной страховой пенсии, стаж осуществления лечебной деятельности выработан, но не истек на эту дату полугодовой период ожидания по ч. 1.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, у суда отсутствуют основания для назначения истцу пенсии с даты обращения, с 23 января 2020 года.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить Решение Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Миассе (межрайонное) от ДАТА НОМЕР в части отказа во включении в специальный стаж периодов нахождения в командировках, на курсах повышения квалификации с 12 апреля 2004 года по 30 апреля 2004 года, с 20 апреля 2005 года по 20 мая 2005 года, с 27 сентября 2005 года по 28 сентября 2005 года, 29 марта 2006 года, 13 апреля 2006 года, с 21 августа 2006 года по 22 августа 2006 года, 26 сентября 2006 года, с 08 октября 2008 года по 07 ноября 2008 года, с 19 апреля 2010 года по 14 мая 2010 года, с 17 ноября 2011 года по 28 декабря 2011 года, 24 мая 2012 года, 23 мая 2013 года, с 06 мая 2015 года по 03 июня 2015 года, с 03 сентября 2018 года по 10 декабря 2018 года; периодов работы в должности заведующего урологического отделения и врача-уролога на 0,5 ставки и врача-уролога в урологическом отделении на 0,5 ставки с 10 октября 2002 года по 12 июня 2003 года, с 14 июня 2003 года по 11 апреля 2004 года, с 01 мая 2004 года по 19 апреля 2005 года, с 21 мая 2005 года по 26 сентября 2005 года, с 29 сентября 2005 года по 28 марта 2006 года, с 30 марта 2006 года по 12 апреля 2006 года, с 14 апреля 2006 года по 20 августа 2006 года, с 23 августа 2006 года по 25 сентября 2006 года, с 27 сентября 2006 года по 07 октября 2008 года, с 08 ноября 2008 года по 18 апреля 2010 года, с 15 мая 2010 года по 14 марта 2011 года, с 16 марта 2011 года по 16 ноября 2011 года, с 29 декабря 2011 года по 23 мая 2012 года, с 25 мая 2012 года по 31 октября 2012 года.

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ в г. Миассе Челябинской области (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1 в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации 23 мая 2013 года и с 06 мая 2015 года по 03 июня 2015 года; в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы периоды нахождения на курсах повышения квалификации: 12 апреля 2004 года по 30 апреля 2004 года, с 20 апреля 2005 года по 20 мая 2005 года, с 27 сентября 2005 года по 28 сентября 2005 года, 29 марта 2006 года, 13 апреля 2006 года, с 21 августа 2006 года по 22 августа 2006 года, 26 сентября 2006 года, с 08 октября 2008 года по 07 ноября 2008 года, с 19 апреля 2010 года по 14 мая 2010 года, с 17 ноября 2011 года по 28 декабря 2011 года, 24 мая 2012 года, с 03 сентября 2018 года по 10 декабря 2018 года; периоды работы в ГБУЗ «Областная больница г. Чебаркуль» в должности заведующего урологического отделения и врача-уролога на 0,5 ставки и врача-уролога в урологическом отделении на 0,5 ставки с 10 октября 2002 года по 12 июня 2003 года, с 14 июня 2003 года по 11 апреля 2004 года, с 01 мая 2004 года по 19 апреля 2005 года, с 21 мая 2005 года по 26 сентября 2005 года, с 29 сентября 2005 года по 28 марта 2006 года, с 30 марта 2006 года по 12 апреля 2006 года, с 14 апреля 2006 года по 20 августа 2006 года, с 23 августа 2006 года по 25 сентября 2006 года, с 27 сентября 2006 года по 07 октября 2008 года, с 08 ноября 2008 года по 18 апреля 2010 года, с 15 мая 2010 года по 14 марта 2011 года, с 16 марта 2011 года по 16 ноября 2011 года, с 29 декабря 2011 года по 23 мая 2012 года, с 25 мая 2012 года по 31 октября 2012 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Челябинский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Миасский городской суд Челябинской области.

Председательствующий М.Е. Глухова

Мотивированное решение составлено 26 марта 2021 года.