Р Е Ш Е Н И Е

 2-1751/2017 

Именем Российской Федерации

Ухтинский городской суд Республики Коми

В составе: судьи Корниенко М.В.,

При секретаре Кашиной Е.В.,

С участием сторон,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ухте 08 августа 2017 года гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Ухте Республики Коми (межрайонному) об обязании включить в специальный стаж период работы, установить страховую пенсию по старости досрочно, взыскании судебных расходов,

У с т а н о в и л:

ФИО1 предъявил иск к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Ухте об обязании включить в подсчет стажа, дающего право на льготное пенсионное обеспечение, следующие периоды работы в ТОО «Бетиз» мастером строительного участка с 

<

...> г.по 

<

...> г., в ООО «Кварц» с 

<

...> г. по 

<

...> г., в ООО «Кода» с 

<

...> г. по 

<

...> г. в должности мастера строительно-монтажных работ ( в ходе судебного разбирательства от включения двух последних периодов работы в льготный стаж отказался, дело в этой части прекращено), просил обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости досрочно с 

<

...> г., взыскать судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере .... рублей, по оплате услуг представителя в размере .... рублей. В обоснование иска указывая, что ответчиком необоснованно исключен из подсчета льготного стажа период работы в качестве мастера строительного участка ТОО «Бетиз», в подтверждение своих доводов истец предоставил справку, уточняющую особый характер работ, выданную ООО «Бетиз». 

В судебном заседании ФИО1 и его представитель ФИО2 на требованиях настаивали. Истец пояснил, что в спорный период ТОО «Бетиз» осуществляло строительство дома в ...., истец работал мастером строительного участка.

Представитель ответчика ФИО3, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал. В обоснование возражений указал, истец обратился в пенсионный орган с заявлением об установлении страховой назначении трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 и ч.2 ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях», в установлении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы. Факты льготной работы не подтверждены документально. 

Выслушав стороны, изучив материалы настоящего дела, пенсионного дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. 

В силу ч.2 ст.33 вышеуказанного Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

С учетом приведенных правовых норм, страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они трудились на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, имеют стаж работы 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера или 15 лет - в районах Крайнего Севера и страховой стаж не менее 25 лет. 

На основании ч.2, 4 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. "О страховых пенсиях", Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций),с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Для работников, занятых на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

Разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" подраздел б) "руководители и специалисты" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, предусмотрено, что в стаж для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях засчитывается стаж работы в должностях:"мастера строительных и монтажных работ" - позиция 2290000б-23419.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 и применяемых при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Согласно п. 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утв. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. 

Как указано в статье 14 Закона N 400-ФЗ, периоды работы застрахованного лица до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - подтверждаются на основе сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка (статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации). Тогда как при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Судом установлено, 

<

...> г. ФИО1, 

<

...> г.р., обратился в Управление Пенсионного фонда РФ по г.Ухте с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 и ч.2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением Управления Пенсионного фонда по г.Ухте от 

<

...> г. № .... истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости досрочно, т.к. не выработан требуемый стаж работы, связанный с тяжелыми условиями труда, право на льготное пенсионное обеспечение не определяется. 

Ответчиком определен страховой стаж истца (календарно) .... лет .... мес. .... дней, стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (календарно)- .... лет .... месяцев .... дней, стаж работы с тяжелыми условиями труда- .... лет .... мес. .... дней в календарном исчислении, .... лет .... месяцев .... дн.- в льготном исчислении (.... год работы- .... год .... месяцев). Из подсчета стажа работы с тяжелыми условиями труда исключен, в том числе оспариваемый истцом период работы в ТОО «Бетиз» с 

<

...> г. по 

<

...> г. мастером строительного участка, т.к. не представлены документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня на работах, связанных с тяжелыми условиями труда, а именно на выполнении работ на объектах нового строительства, ремонта, реконструкции промышленных и гражданских сооружений. 

Из материалов пенсионного дела следует, что ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 

<

...> г..

Постановлением главы администрации г.Ухты от 

<

...> г. №.... зарегистрировано Товарищество с ограниченной ответственностью «Бетиз», в .... году ТОО реорганизовано в Общество с ограниченной ответственностью «Бетиз». Основные виды деятельности:строительно-монтажные работы, разработка, выпуск, сбыт строительных материалов, товаров народного потребления, продукции производственно-технического назначения.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что 

<

...> г. принят мастером строительного участка ТОО «Бетиз», уволен 

<

...> г. 

ООО «Бетиз» выдана справка, уточняющая периоды работы, необходимые при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии, подтверждающая постоянную занятость на соответствующих видах работ, с учетом которой назначается досрочная пенсия ранее достижения возраста, согласно которой ФИО1 работал полный рабочий день с 

<

...> г.по 

<

...> г. мастером строительных и монтажных работ в тяжелых условиях; простоев, отпусков без сохранения заработной платы, работы в неполном рабочем режиме, совмещения не было, стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение составил .... месяцев .... дней (л.....). Работодатель несет ответственность за сведения, предоставляемые при решении вопроса о назначении пенсии.

Оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК Российской Федерации, учитывая приведенные нормы материального права, суд полагает установленным факт постоянной занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в течение полного рабочего дня в должности мастера строительного участка ТОО «Бетиз».

С учетом спорного периода .... месяцев .... дней, а также периодов зачтенных пенсионным органом (.... лет .... месяцев .... дня), специальный стаж истца на момент обращения в пенсионный орган составит более .... лет .... мес. 

Таким образом, ФИО1, 

<

...> г.р., обратившийся в пенсионный орган 

<

...> г., приобрел право на получение досрочной страховой пенсии по старости с 

<

...> г. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию возврат государственной пошлины в размере .... рублей. 

Согласно ст. 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат возмещению расходы по оплате услуг представителя. Учитывая характер спорных правоотношений, степень участия представителя в судебном разбирательстве, составление искового заявления, с учетом требований разумности и справедливости полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца .... рублей.

Исходя и вышеизложенного и руководствуясь ст.194- 198 ГПК РФ, суд

Р е ш и л :

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ухте Республики Коми (межрайонное) включить ФИО1 в подсчет стажа работы с тяжелыми условиями труда период работы в ТОО «Бетиз» с 

<

...> г. по 

<

...> г., назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 и ч.2 ст.33 ФЗ «О страховых пенсиях» с 

<

...> г., выплатить пенсию с 

<

...> г.. 

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ по г.Ухте Республики Коми (межрайонное) в пользу ФИО1 возврат государственной пошлины в размере .... рублей, а также судебные расходы по оплате услуг представителя в размере .... рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме, т.е. с 14 августа 2017 года.

Судья- М.В.Корниенко.