Дело № 2-2411/2020

79RS0002-01-2020-005889-09

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 сентября 2020 года г. Биробиджан 

Биробиджанский районный суд Еврейской автономной области в составе

судьи Кривошеевой И.В.,

при секретаре Матюшенко С.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Биробиджане дело по иску прокурора города Биробиджана в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Электротехническая компания «Биробиджанский завод трансформаторов» о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, -

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Биробиджана обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «Электротехническая компания «Биробиджанский завод трансформаторов» о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы. Требования мотивированы тем, что прокуратурой г. Биробиджана проведена проверка по обращению ФИО1 по факту не выплаты работодателем ООО «Электротехническая компания «Биробиджанский завод силовых трансформаторов» денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства Российской Федерации. Проверкой установлено, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Электротехническая компания «Биробиджанский завод силовых трансформаторов» в должности 

<

данные изъяты>, согласно трудовому договору от 21.01.2019. 11.06.2019 ФИО1 уволен с предприятия на основании п. 2 ч. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации - в связи с сокращением штата работников. Как установлено проверкой и следует из заявления ФИО1, задолженность по заработной плате перед ним погашена работодателем 30.06.2020. Из представленных реестров задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходному пособию за май-июнь 2019 года, расчетных листов заявителя за май-июнь 2019 года следует, что задолженность перед ФИО1 по указанным выплатам составляет 39 743,81 руб. В период с 12.06.2019 по 16.06.2019 (5 дней) ключевая ставка Центрального банка РФ составила 7,75 % (Информация Банка России от 14 декабря 2018 г. «Банк России принял решение повысить ключевую ставку на 0,25 процентного пункта, до 7,75% годовых»), таким образом, размер компенсации за указанный период составляет 39743.81 руб. х 7.75% х 1/150 х 5 дн. = 102,67 руб. В период с 17.06.2019 по 28.07.2019 (42 дня) ключевая ставка Центрального банка РФ составила 7,5 % (Информация Банка России от 14 июня 2019 г. «Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 25 базовых пункта, до 7,50% годовых»), таким образом размер компенсации за указанный период составляет 39743.81 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн. = 834,62 руб. В период с 29.07.2019 по 08.09.2019 (42 дня) ключевая ставка Центрального банка РФ составила 7,25 % (Информация Банка России от 26 июля 2019 г. «Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 25 базовых пункта, до 7,25%) годовых»), таким образом размер компенсации за указанный период составляет 39743.81 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн. = 806,80 руб. В период с 09.09.2019 по 27.10.2019 (49 дней) ключевая ставка Центрального банка РФ составила 7 % (Информация Банка России от 6 сентября 2019 г. «Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 25 базовых пункта, до 7% годовых»), таким образом размер компенсации за указанный период составляет 39743.81 руб. х 7% х 1/150 х 49 да. = 908,81руб. В период с 28.10.2019 по 15.12.2019 (49 дней) ключевая ставка Центрального банка РФ составила 6,5 % (Информация Банка России от 25 октября 2019 г. «Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 50 базовых пункта, до 6,5% годовых»), таким образом размер компенсации за указанный период составляет 39743.81 руб. х 6.5% х 1/150 х 49 дн. = 843, 89 руб. В период с 16.12.2019 по 09.02.2020 (56 дней) ключевая ставка Центрального банка РФ составила 6,25 % (Информация Банка России от 13 декабря 2019 г. «Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 25 базовых пункта, до 6,25% годовых»), таким образом размер компенсации за указанный период составляет 39743.81 руб. х 6.25%о х 1/150 х 56 дн. = 927,36 руб. В период с 10.02.2020 по 26.04.2020 (77 дней) ключевая ставка Центрального банка РФ составила 6 % (Информация Банка России от 7 февраля 2020 г. «Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 25 базовых пункта, до 6% годовых»), таким образом размер компенсации за указанный период составляет 39743.81 руб. х 6%о х 1/150 х 77 дн. = 1224,11 руб. В период с 27.04.2020 по 21.06.2020 (56 дней) ключевая ставка Центрального банка РФ составила 5,5 % (Информация Банка России от 24 апреля 2020 г. «Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 50 базовых пункта, до 5,50% годовых»), таким образом, размер компенсации за указанный период составляет 39743.81 руб. х 5.5% х 1/150 х 56 дн. = 816,07 руб. В период с 22.06.2020 по 30.06.2020 (9 дней) ключевая ставка Центрального банка РФ составила 4,5 % (Информация Банка России от 19 июня 2020 г. «Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 100 базовых пункта, до 4,50%) годовых»), таким образом размер компенсации за указанный период составляет 39743.81 руб. х 4.5% х 1/150 х 9 дн. = 107,31 руб. Таким образом, общая сумма компенсации по состоянию на 30.06.2020 составила 6 571, 74 руб. 29.07.2019 определением Арбитражного суда ЕАО в отношении ООО «Электротехническая компания «Биробиджанский завод силовых трансформаторов» введена процедура банкротства - наблюдение. До настоящего времени Арбитражным Судом ЕАО иные процедуры банкротства в отношении ООО «Электротехническая компания «Биробиджанский завод силовых трансформаторов» не вводились. ФИО1 имеет право на получение компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы. Несвоевременная оплата труда нарушает конституционное право граждан на получение вознаграждения за труд, препятствует обеспечению достойного существования человека. Просит суд взыскать с ООО «Электротехническая компания «Биробиджанский завод трансформаторов» в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение сроков выплат при увольнении в размере 6 571,64 руб. за 385 дней просрочки. Обратить решение к немедленному исполнению.

В судебном заседании помощник прокурора г. Биробиджана Королев В.В. поддержал требования, просил их удовлетворить.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился. В материалах дела имеется заявление о рассмотрении дела без его участия.

Представитель ООО «Электротехническая компания «Биробиджанский завод трансформаторов», конкурсный управляющий ООО «ЭТК» «БирЗСТ» ФИО2 не явились, о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом. 

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц.

Суд, выслушав пояснения процессуального истца, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту; обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров (статья 2 ТК РФ).

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из приведенных положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.

Из материалов дела установлено, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «Электротехническая компания «Биробиджанский завод силовых трансформаторов» в должности 

<

данные изъяты> на основании трудового договора от 21.01.2019.

11.06.2019 ФИО1 уволен с предприятия на основании п. 2 ч. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ – в связи с сокращением штата работников.

Согласно части первой статьи 140 названного Кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Доказательств того, что ФИО1 не работал 11.06.2019, и предъявил требование о расчете позже указанной даты, материалы дела не содержат.

Согласно расчетному листку за июнь 2019 долг предприятия перед ФИО1 на конец месяца составляет сумму 39 743 рубля 81 копейку, которая складывается из неполученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия при увольнении.

Из историй операций по дебетовой карте, заявления ФИО1 прокурору города следует, что данные средства выплачены ему 30.06.2020. 

При таких обстоятельствах ФИО1 имеет право на получение компенсации за нарушение сроков выплат при увольнении, рассчитанной из данной суммы.

Согласно расчету представленному истцом размер компенсации за нарушение сроков выплаты спорной суммы за период с 12.06.2019 по 30.06.2020 составляет 6 571 рубль 74 копейки. Суд соглашается с расчетом истца, поскольку он арифметически верен. Ответчиком расчет не оспорен, иной расчет не представлен. Также не представлено доказательств иного размера задолженности ответчика перед истцом либо иного срока погашения задолженности ответчиком не представлено.

Следовательно, с ООО «Электротехническая компания «Биробиджанский завод силовых трансформаторов» в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация за нарушение сроков выплат при увольнении в размере 6 571 руб. 64 коп.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Следовательно, с ООО ООО «Электротехническая компания «Биробиджанский завод силовых трансформаторов» подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 400 рублей. 

Рассматривая просьбу об обращении решения суда к немедленному исполнению 

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о взыскании алиментов; выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев; восстановлении на работе; включении гражданина Российской Федерации в список избирателей, участников референдума.

В соответствии с ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным.

Как следует из материалов дела, в отношении ответчика Арбитражным судом ЕАО введена процедура конкурсного производства до 27.01.2021. 

Статьей 134 Федерального закона от 26 октября 2002 года № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" установлена очередность удовлетворения требований кредиторов, согласно которой требования об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовым договорам, подлежат удовлетворению во вторую очередь после погашения требований кредиторов первой очереди и внеочередных требований кредиторов.

В связи с изложенным, суд полагает ходатайство об обращении решения суда к немедленному исполнению не подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд, 

Р е ш и л:

Иск прокурора города Биробиджана в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Электротехническая компания «Биробиджанский завод трансформаторов» о взыскании денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Электротехническая компания «Биробиджанский завод трансформаторов» в пользу ФИО1 компенсацию за нарушение сроков выплат при увольнении в размере 6 571 рублей 64 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Электротехническая компания «Биробиджанский завод трансформаторов» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в суд Еврейской автономной области через Биробиджанский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья И. В. Кривошеева

Мотивированное решение изготовлено 05 октября 2020 г.