Дело №2-922/2021 

З А О Ч Н О Е 

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 марта 2021 года г. Ульяновск

Ленинский районный суд г.Ульяновска в составе судьи Т.Л. Грачевой, 

при секретаре К.М. Деньгине, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайоное) к Обществу с ограниченной ответственностью «ИНЖЕНЕРНАЯ КОМПАНИЯ КОМФОРТА» о возложении обязанности представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах на работающих застрахованных лиц,

У С Т А Н О В И Л :

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайоное) (далее ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное)) обратилось в суд с иском к ООО «ИНЖЕНЕРНАЯ КОМПАНИЯ КОМФОРТА» о возложении обязанности представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, о страховом стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах на работающих застрахованных лиц. 

В обоснование иска истец указал, что ООО «ИНЖЕНЕРНАЯ КОМПАНИЯ КОМФОРТА» зарегистрировано в качестве страхователя-работодателя в ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное).

В соответствии с пунктом 2 статьи 8 и пунктом 2.4 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", частью 10 статьи 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 года N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде", Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений", страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях: 1) приема на работу, 2)переводов на другую постоянную работу, 3) и увольнения, 4)подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, 5)либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.

Указанные сведения (с п. 1 по п.5 (сведения о текущем кадровом мероприятии)), если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, представляются: с 1 января 2020 года - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в пункте 2.4 настоящей статьи.

Форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.

Форма СЗВ-ТД является документом персонифицированного учета.

Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный 

орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Страхователем ООО " ИНЖЕНЕРНАЯ КОМПАНИЯ КОМФОРТА " ДД.ММ.ГГГГ, представлены сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД, содержащие информацию о сотрудниках, по которым подано два заявления (о продолжении ведения трудовой книжки и о представлении сведений о трудовой деятельности): с одинаковой датой подачи, заявления, в которых дата подачи заявления о представлении сведений о трудовой деятельности (электронная форма трудовой деятельности) ранее даты подачи заявления о продолжении ведения трудовой книжки.

По одному и тому же сотруднику от одной даты может быть только одно заявление: либо о продолжении ведения трудовой книжки, либо о представлении сведений о трудовой деятельности.

В соответствии с п.5 ст.2 Федерального закона № 439-ФЗ работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о дальнейшем представлении сведений о трудовой деятельности (электронная форма трудовой деятельности). Обратного действия законодательством не предусмотрено.

Страхователю по телекоммуникационным каналам связи направлялась информация о нарушении закона и необходимости сдать отчет по форме СЗВ-ТД с признаком отмены по одному из заявлений, однако сведения до настоящего времени не представлены.

Просили суд: Обязать ООО "ИНЖЕНЕРНАЯ КОМПАНИЯ КОМФОРТА" (ИНН 

<

***>) представить в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) отчет по форме СЗВ-ТД с признаком отмены по одному из заявлений (или о продолжении ведения трудовой книжки или о представлении сведений о трудовой деятельности.)

Обязать ООО " ИНЖЕНЕРНАЯ КОМПАНИЯ КОМФОРТА " (ИНН 

<

***>) представить в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) сведения о трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) на застрахованное лицо 

<

данные изъяты>, уволенного ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на 1 января 2020 года по форме СЗВ-ТД.

В судебном заседании истец – ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) в лице представителя не присутствовали, будучи извещенные о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом. Просят рассмотреть дело в их отсутствие, выразили согласие на вынесение заочного решения. 

Представитель ответчика в судебном заседании не присутствовал, о дате, времени и месте извещен надлежащим образом. 

В силу ст. 35 ГПК РФ каждая сторона должна добросовестно пользоваться своими процессуальными правами. Участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью стороны.

Как разъяснил Верховный Суд РФ в Постановлении Пленума от 23.06.2015 г. N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", по смыслу пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ).

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Применительно к п. 35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных приказом Минкомсвязи России N 234 от 31.07.2014 года, и ч. 2 ст. 117 ГПК РФ отказ в получении почтовой корреспонденции, о чем свидетельствует ее возврат по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением о слушании дела.

Неполучение направляемого судом извещения о времени и месте рассмотрения дела свидетельствует об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав.

В соответствии со ст. 233 ч.3 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о месте и времени судебного разбирательства, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Учитывая мнение представителя истца, не возражающего против рассмотрения данного гражданского дела в порядке заочного производства, счел возможным рассмотреть дело при данной явке и вынести заочное решение.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Сторонам была разъяснена ст. 56 ГПК РФ, согласно которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, судом были определены юридически значимые обстоятельства, подлежащие доказыванию сторонами.

Суд принимает решение, в силу ст.196 ГПК РФ, в пределах заявленных истцом требований.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Сторонам была разъяснена ст.56 ГПК РФ, согласно которой каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, судом были определены юридически значимые обстоятельства, подлежащие доказыванию сторонами.

Судом установлено, что ООО «ИНЖЕНЕРНАЯ КОМПАНИЯ КОМФОРТА» зарегистрировано в качестве страхователя-работодателя в ГУ УПФ РФ в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное).

В соответствии с пунктом 2 статьи 8 и пунктом 2.4 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", частью 10 статьи 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 года N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде", Постановлением Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений", страхователь представляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случаях: 1) приема на работу, 2)переводов на другую постоянную работу, 3) и увольнения, 4)подачи зарегистрированными лицами заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, 5)либо о предоставлении страхователем зарегистрированным лицам сведений отрудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодексаРоссийской Федерации следующие сведения: 1) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя, отчество; 3) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные пунктом 2.1 статьи 6 настоящего Федерального закона.

Указанные сведения (с п. 1 по п.5 (сведения о текущем кадровом мероприятии)), если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом, представляются: с 1 января 2020 года - не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи, указанные в пункте 2.4 настоящей статьи.

Форма СЗВ-ТД заполняется на основании приказов (распоряжений), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между страхователем и зарегистрированным лицом, и содержит сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица, его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.

Форма СЗВ-ТД является документом персонифицированного учета.

Форма СЗВ-ТД заполняется и представляется страхователями в территориальный орган ПФР на всех зарегистрированных лиц (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе), с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами, в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие), а также в случае подачи зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения страхователем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о представлении ему страхователем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

Страхователем ООО "ИНЖЕНЕРНАЯ КОМПАНИЯ КОМФОРТА" представлены сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД, содержащие информацию о сотрудниках, по которым подано два заявления (о продолжении ведения трудовой книжки и о представлении сведений о трудовой деятельности): с одинаковой датой подачи, заявления, в которых дата подачи заявления о представлении сведений о трудовой деятельности (электронная форма трудовой деятельности) ранее даты подачи заявления о продолжении ведения трудовой книжки.

По одному и тому же сотруднику от одной даты может быть только одно заявление: либо о продолжении ведения трудовой книжки, либо о представлении сведений о трудовой деятельности.

В соответствии с п.5 ст.2 Федерального закона № 439-ФЗ работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о дальнейшем представлении сведений о трудовой деятельности (электронная форма трудовой деятельности). Обратного действия законодательством не предусмотрено.

Страхователю по телекоммуникационным каналам связи направлялась информация о нарушении закона и необходимости сдать отчет по форме СЗВ-ТД с признаком отмены по одному из заявлений, однако сведения до настоящего времени не представлены.

Страхователем ООО " ИНЖЕНЕРНАЯ КОМПАНИЯ КОМФОРТА " ДД.ММ.ГГГГ представлены сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД с текущим кадровым мероприятием на застрахованное лицо (

<

данные изъяты>, уволенного ДД.ММ.ГГГГ), при этом, в нарушение пункта 2.5 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", отсутствуют сведения о трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года.

Страхователю по телекоммуникационным каналам связи направлялась информация о нарушении закона и необходимости предоставления сведений по форме СЗВ-ТД с кадровым мероприятием по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя, однако сведения до настоящего времени не представлены.

Доказательств исполнения своей обязанности, предусмотренной Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в части представления указанной отчетности со стороны ответчика суду не представлено, что является основанием для удовлетворения исковых требований.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ предусмотрено, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Истец в силу ст.333.36 НК РФ освобождено от уплаты госпошлины в доход государства.

При таких обстоятельствах госпошлина в доход местного бюджета подлежит взысканию с ООО «ИНЖЕНЕРНАЯ КОМПАНИЯ КОМФОРТА» в размере 6000 руб. 00 коп.

В силу конституционного положения об осуществлении судопроизводства на основе состязательности и равноправия сторон (ст.123 Конституции Российской Федерации) суд по данному делу обеспечил равенство прав участников процесса представлению, исследованию и заявлению ходатайств.

При рассмотрении дела суд исходил из представленных сторонами доказательств, иных доказательств сторонами не представлено. 

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.12, 56, 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

исковые требования Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайоное) удовлетворить.

Обязать ООО " ИНЖЕНЕРНАЯ КОМПАНИЯ КОМФОРТА " (ИНН 

<

***>) представить в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) сведения о трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) на застрахованное лицо 

<

данные изъяты>, уволенного ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на 1 января 2020 года по форме СЗВ-ТД.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ИНЖЕНЕРНАЯ КОМПАНИЯ КОМФОРТА» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6000 рублей 00 копеек. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. 

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Т.Л. Грачева